Ruby好き歓迎!【家賃補助有り/自由な開発環境】音楽文化の発展をサポート◎自社サービス開発エンジニア
一般社団法人全日本ピアノ指導者協会(略称:PTNA ピティナ)は、ピアノを中心とする音楽指導者の団体です。
ピアノ指導者をはじめ、ピアノ学習者や音楽愛好者など、約17,000人の会員が所属しています。
様々なイベントやサービスを展開して、指導者の資質向上を目指しています。
◆主な事業内容
・コンクールの主催
・指導者向けセミナー/eラーニングの展開
・指導者と生徒とのマッチングサービス運営
・ピアノ曲/作曲家の事典編纂
・その他、ピアノ教育に関連する事業を多数
◆音楽×教育×IT
ピティナはピアノ指導者の研鑽にとどまることなく、広く社会に貢献し、音楽文化の発展に寄与することを目指しています。
音楽教育が子どもたちの成長や地域の発展に好影響をもたらし、豊かな社会を作るための好循環をなすよう多様な社会貢献活動を行っています。
音楽が大好きな方、教育に使命感を燃やす方、いずれもITを通して活躍できるフィールドが用意されています。
ピアノ指導者や学習者だけでなく、事務局内部のスタッフもクライアント。
自社開発のため、開発手法や働き方の自由度は高くなっています。経歴や音楽経験の有無も様々な少数精鋭のチーム体制で積極的な提案も歓迎される環境で、新しい技術はどんどん取り入れることができます。
システム開発やインフラ構築だけでなく、アプリ開発など幅広い業務に関わってみたいという意欲的なエンジニアを募集します。
- 職種名
- Webエンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Ruby Ruby on Rails
- 開発言語
- SQL HTML5+CSS3 JavaScript
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、C2C、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、スマートフォンサイト、リサーチ、解析、機械学習、データベースの設計、チューニング、GUIデザイン開発
- 特徴
- 若手歓迎 一部在宅勤務可 フリーソフト利用可 女性エンジニアが在籍 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC+モニタ別途支給 服装自由 オンライン面談可 イヤホンOK
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Ruby 趣味or実務1年未満
- 歓迎要件
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提示年収をアップしてもよいと思える歓迎要件は?
・GitHub等を用いてコードを公開している方
・オープンソースへの貢献実績のある方
・Agileの各種プロセス(Scrum, kpt, その他)を用いたチーム開発経験のある方
・ソーシャルーゲームなどのコンシューマ向けサービスの開発・運用経験
・ビッグデータの取扱経験
・機械学習・AIなどの開発経験 - 求める人物像
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・新しいものが好きな方!新しいチャレンジが好きな方!
・率先して周囲とコミュニケーションをとって、ニーズを吸収しようと動ける方!
・常に顧客のことを考え、顧客サービスの実現のために意欲をもってチャレンジできる方
・責任感と謙虚さ、学習意欲がある方
・音楽、楽器が好きな方♪ - 備考
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※意欲や人間性を尊重しての採用となります。幅広い方にお会いしたいため、お気軽にご応募ください。
※ポートフォリオがあれば面接時にお持ちください。 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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一次面接 エンジニア(カジュアル面談)
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二次面接 ITチームマネージャ
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最終面接 専務理事、事務局長
※ 面接回数、面接官は変動する可能性があります。
ピティナのWebサイト全般の開発業務をお任せします。
・Ruby on Rails を使った、ユーザーサイトの構築
・全国の支部、ステーション、社内事務スタッフの業務効率化のためのWebシステム開発
などです。
◆職務内容
・全国のピアノ指導者・楽器店にツールとして役立てるサイト構築
・マイページ機能の拡充と、Web言語ベースでのアプリ化
※スキルややりたいこと次第で、機械学習・AIの開発も視野に入れています。
◆新卒採用事例
https://paiza.jp/feedback/new_employee_interview_1
★会員が活動しやすい環境づくり
ピティナ会員である指導者の先生には、活動的で向上心の高い方が多くいらっしゃいます。
そんな会員の活動を裏から、あるいは傍で支えるのがピティナの仕事です。
既存サービスの改善・刷新はもちろん、新規サービスの立ち上げも期待されます。
★年間9万人の参加者が利用しやすいシステムづくり
コンペティション、ステップ、提携コンクール。のべ参加人数は、年間で9万人になります。
特にステップでは2歳から88歳まで毎年4万人以上が参加しています。
誰にとっても使いやすいシステム構築が期待されます。
★社内の仲間が作業を進めやすい環境づくり
「音楽の必要性を社会に向けて立証する」この目標に向かって進む仲間たちがいます。
いかに彼ら彼女たちに、クリエイティブな業務に集中してもらうか。
それも私たちエンジニアの腕のふるいどころです。
これらを日々実現し続けることが私たちの仕事です。
※ そのために最適なIT環境を用意しています。また改善提案はいつでも歓迎しています。
- 開発部門の特徴・強み
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・新しい技術・知見、ソフト・サービスを積極的に取り入れることができる環境です。
開発の自由度が高く、効果の予測が良好であればどんどん新しいことに挑戦が可能です。
・開発に便利なツール、サービスは自由に実験・導入することができます。
※これまでの導入実績:TypeForm、 Zapier、Gsuit、CData、Cloud9、slack、Trello ... etc
・SlackやTrelloなどのタスク管理により、課題や状況を把握して、即時的・臨機応変に相談に乗っています。
・月に1~2回、社外の技術アドバイザーとのもくもく会を開催しています。
具体的な業務に関わることから、技術動向やエンジニアリング論など、ざっくばらんに相談にのっていただいています。
技術ブログも(たまに)書いています。
『ピティナ開発者ブログ』(http://ptna.hateblo.jp/) - 主な開発実績
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■ピアノ教室紹介
https://www.piano.or.jp/teacher/
(プロジェクト人数:2名(リーダー、プログラマ) 開発期間:3ヶ月)
■ピティナ・イーラーニング
https://elearning.piano.or.jp/
(プロジェクト人数:2名(リーダー、プログラマ) 開発期間:3ヶ月)
■ピティナ・ステップ申込システム
https://entry.piano.or.jp/step/holds/list/
(プロジェクト人数:3名(リーダー、プログラマ) 開発期間:6ヶ月)
■ピティナ・マイページ
https://mypage.piano.or.jp/
(プロジェクト人数:3名 開発期間:1年半(内、1年超は1名)) - 技術向上、教育体制
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・社外の技術アドバイザーに来社していただき、もくもく会を実施(月に1~2日)
・就業後に勉強会を自社内で開いて他社の方と交流したりもしています。
・書籍購入費用の補助
・まれに、開発合宿(夏) - 支給マシン
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本人の希望に合わせて購入します。WindowsでもMacでも選択可能。
基本はノートPCですが、ディスプレイの購入希望があれば対応します。
BYODも応相談。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル
- 開発支援ツール
- Git
- 環境
- Linux、CentOS、Debian、NGINX、Unicorn、Redis
- その他開発環境
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◇社内エンジニア
社内の人間関係は非常にフラットです。
個人として独立した人ばかりで、お互いがお互いの大事にしているものを尊重し合う関係が築かれています。
◇チーム開発
これまで少数精鋭で個別に対応することが多かったのですが、チームの拡大に伴ってチームビルディングの必要性を強く感じています。
チームビルディング、アジャイル開発の各種手法などを、積極的に導入できる方は特に歓迎いたします。
◆開発環境など
・ソース管理 :Bitbucket
・タスク管理 :Trello, Slack
・ローカル環境:Vagrant
・エディタ :JetBrain製品、Atom、Sublimeなど任意のもの
・その他利用ツール、サービス:Zapier, TypeForm, AmazonSES, SendGrid, OwnCloud, G Suite, FIleMaker - エンジニア評価の仕組み
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年度末に一度、仕事内容を業績としてプレゼンテーションする場があります。
そこでは、実際に数値として「改善された結果」を示していただき、その結果に応じて、評価がなされます。 - 組織構成
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【全体】
各事業ごとに数名ずつ配置されています。女性が多く活躍している職場です。
【エンジニアの内訳】
社員は現在30名ほど。そのうち7名がエンジニアです。
時短勤務の方や、アシスタントとして開発を行っている方もいらっしゃいます。
上長はいますが、それ以外はフラットな関係性で自由に開発を行っています。 - 配属部署人数
- 7名
- 配属上司経歴
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【ITマネージャー】
30代前半男性。
もともとは他事業において事務関連の職務を遂行していたところ、IT部署に引き抜かれ、未経験から叩き上げで来ています。
FileMakerを基本としてDB設計を中心とした技術を持っています。
実際のコーディングにあたっては、規則など含めてかなり大きく部下に裁量を与える方針でいます。
最近は、組織全体の動きを見渡し、現在の流れの中で最適なソリューションを考えることがメインの役割。
その他、インフラまわりからデザイン・マーケティング・戦略・コンサルタント・画像/音声/動画編集まで、広く担当。
HTML5&CSS3&JavaScript(jQuery、Mithril.js)、PHP(cakePHP、Laravel5)、Ruby(Ruby on Rails)、R、VBScript、UNIXコマンド、MSAccessなどを少々、程度。 - 平均的なチーム構成
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人数に対して事業数が多いため、1~2名(メイン、サブ)で複数のプロジェクトに対応することが多いです。
※ただし、今後発足するプロジェクトについては、チーム制(3人~)の導入を検討中です。
- 勤務地
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東京都豊島区巣鴨1-15-1
宮田ビル3F
転勤、出向等はありません。リモートワークも可能です。
- 最寄り駅
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JR山手線、地下鉄都営三田線「巣鴨駅」南口より徒歩1分
- 給与体系・詳細
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月給22万円程度~
基本給は候補者の方のご経験、前職給与、社内のバランスを考慮の上、決定されます。 - 給与(想定年収)
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400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間7時間 ※コアタイム:11:00~15:00
- 休日休暇
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・週休2日制(但し、年15~18回の土日曜出勤あり)
・年末年始冬季休業
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇 - 諸手当
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【家賃補助】
■事務所より1.5km以内の徒歩圏居住の場合、
・単身者:43,000円まで(借上げ社宅扱い)
・既婚者:60,000円まで(借上げ社宅扱い)
(夫婦ともに社員の場合は、91,000円まで)
■その他居住の場合
・単身者:34,000円まで(交通費含む)
・既婚者:44,000円まで(交通費含む)
※いずれも社員級に応じて、上限が向上します。
【その他】
・残業代全支給(1日2時間から)
・結婚祝い金
・入学祝い金
・扶養手当
・病児保育フローレンスの法人会員(月会費を協会が負担)
・退職金共済
・オフィス内ホール無料利用(ピアノはSTEINWAY、YAMAHA、KAWAIの3台) - インセンティブ
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賞与2~3回/年、計1~6ヶ月分(業績に応じる)
- 昇給・昇格
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昇給査定年 1 回(4月)
- 保険
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 試用期間
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試用期間:6ヶ月
長く一緒に音楽・教育の未来を考えていただける方を求めています。
★堅い企業に思われがちですが、皆で和気あいあいと開発しています!
★男女比
男性40%:女性60%程度
★条件によってしっかりした家賃補助があります
最低:34,000円~。
※詳細は「諸手当」の項をご参照ください!
★技術アドバイザーとのもくもく会
月に1~2日、Ruby Association Certified System Integrator Gold のアドバイザーに来社いただき、
もくもく会としてレビューしていただいたり、各種相談に乗っていただける日があります。
★ちょっと変わった研修(社員は参加無料)がいろいろあります
・健康体操
・インプロ(即興劇)
・朝の書籍紹介
・朝のボイストレーニング など
★オフィス内のホールが無料で利用できます。
STEINWAY、YAMAHA、KAWAIのグランドピアノが自由に演奏可能!
楽器持込みも、もちろんOKです。
★年度末のプレゼン祭り
その1年の成果を、いかにおもしろく発表できるか競う場です。