【CTO候補/100%自社開発】クライアントと自社のWebサービス開発を技術でリードするCTO!
COOSY(クーシー)は、1999年11月設立。ウェブサイト制作を中心としたクリエイティブ集団です。
・リクルート、楽天、JTBなど大規模Webサイトの制作を手掛けるだけでなく、業種・業界問わず幅広いお客様のWebサイト・Webアプリの立ち上げに強みを持っています。
・100%受託案件で自社内開発。SES案件はありません。直取引が中心のため、私たちがシステムの企画から提案し、さらには大手SIへディレクションを行うこともあります。
・既存プロジェクトのほかにも大型Webシステムのリニューアル案件や新規サービスの構築、ナショナルクライアントとのDMPを用いた解析のビジアリゼーションを行うような、新しい技術への取り組みも行っています。
・常に状況や環境を考えながら、アジャイル開発で行うことも多く、常に意見や提案を発信することができる風通しの良さです。
上記のほかに、自社Webサービスの立ち上げを行い、今後も新しいサービスを立ち上げていきながら、
おもしろい仕事や、チャレンジングな仕事をやりながらも、楽しい仕事環境の実現を目指しています。
デザイン力に強みを持っていますが、今後は開発力にも力を入れていくことで、
【デザイン×開発力】で他社には作れないようなサービス作りを目指していきます!
- 職種名
- CTO
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- JavaScript SQL Ruby Java
- フレームワーク
- CakePHP iOS SDK Android SDK jQuery 自社フレームワーク
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、EC、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 オンライン面談可 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 フリードリンク
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・PHP 実務3年以上
- 歓迎要件
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・10人ほどの組織マネジメント経験、エンジニアの育成経験
- 求める人物像
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・技術的な解決を楽しめる方
・新しい技術のキャッチアップが好きな方
・社員が技術的なことで困っているときに、気軽に相談に乗ってあげられる方 - 選考フロー
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STEP1:paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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※STEP1.5:会社見学・カジュアル面談(CTO・開発マネージャー)
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STEP2:1次面談(CTO・開発マネージャー/人事面談)
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STEP3:2次面談(社長・役員面談)
※当社に興味をもっていただいたら、遊びに来ていただくだけでも大丈夫ですよ!
様々な企業からご相談いだくWebサービスの立ち上げや自社サービスの立ち上げ、スマートフォンアプリの開発プロジェクトに企画段階から関わっていただき、要件定義、設計、開発のリードをお任せします。
◆具体的なプロジェクト例は、以下のようなサービスの開発です。
・クライアントの開発:「楽天レシピ」や「SUUMO」「CodeIQ」「転職サイト」のようなWebサービスの開発や、企業独自のスマートフォンアプリの開発など
・自社サービス開発:「Hapicana」という美容系情報サイトの開発、運用
クライアントとの窓口はディレクターが行っていますが、実現可能性や技術的な提案は、エンジニア、ディレクター、クライアントで相談しながら進めていきます。
状況に応じて、直接エンジニアからクライアントの担当者に確認や説明をしたりりしながら進めています。
使用する技術もPHP、MySQLが中心ですが、プロジェクトによって異なるので、最適な技術選定を自由にしてください。
上流から下流まで一貫してプロジェクトに関わりながら、プロジェクトを成功に導いていただくのが理想ですが、
プロジェクトマネジメントに強みを持っている方や、設計やエンジニアリングに強みを持っている方など、
それぞれの得意分野で、他のエンジニアと協力してプロジェクトを進めることができる方でしたら大歓迎です。
仕事環境は、全ての開発を社内で行っていて、クライアント先への常駐はほぼありません。
クライアント先に打ち合わせで訪問して、進捗や今後の進め方を相談しながら開発を進めています。
また、岩手県にも事業所があってエンジニアがいるので、東京と岩手で一緒に開発しながら進めることもあります。
チャットツールやSkypeでのやりとりや、Backlogでプロジェクト管理を行っています。
一部の社員はリモートワークで働いています。
【開発環境】
OS:Windows,Linux / 言語:PHP,Java,Ruby,Javascript / DB:MySQL,PostgreSQL / フレームワーク:CakePHP、自社フレームワーク、Laravel、WordPress、など
その他利用ツール:Github、Backlog、Chatworkなど
※その他様々な技術にチャレンジしてください
【開発実績】
■SUUMO「みんなが選んだ 住みたい街ランキング」(株式会社リクルート)
■楽天レシピ お料理を楽しく!使いやすいレシピサイト「楽天レシピ」(株式会社楽天)
■新しい子育てのライフスタイルを提案する「旅いく」など(株式会社JTB)
■CodeIQ(株式会社リクルート)
■Hapicana「コスメ情報サイト」(自社サービス)
・技術力を活かして、クライアントのビジネスの成長をサポートできること
・新しい技術でも最適だと判断できれば、プロジェクトで活用できます
・企画、要件定義、設計、実装まで一貫して関わることで、プロジェクトの全貌を把握しながら進められるので、高い貢献実感が得られます
・社内に高いデザイン力を持ったデザイナーがいるので、『デザイン』✖『エンジニアリング』で高いクオリティのサービスをクライアントに提供することができます
・今後、自社サービスの立ち上げに関わる機会があります
- 開発部門の特徴・強み
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【要件定義・企画~運用までワンストップで行ってます】
・ディレクター・デザイナー・エンジニアで協力して案件を進めることができます。
・Web、インターネット、Web制作についての知識・経験・スキル共に精通したメンバーが揃っています。
様々な業界の案件を経験していき、知識とスキルを身に付け成長していくことができます。
【情報発信が可能!新しい技術も身につきます】
案件の半分以上がシステムと連動したWebサービスなので、要件定義から関わることができ、
ディレクターと意見交換しながら進めることがあります。
最近では新しい技術を取り入れた案件も増加しているため、技術を身につけ成長させることが出来る環境です。 - 主な開発実績
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【サービス】
・RECLO(https://coosy.co.jp/work/detail/reclo/)
・受験サプリ(http://www.coosy.co.jp/jyukensapuri/)
【ソーシャルメディア】
・楽天レシピ(http://www.coosy.co.jp/rakutenrecipe/)
・SUUMO LAND(http://www.coosy.co.jp/suumoland/)
【プロモーション】
・弥生 株式会社(http://www.coosy.co.jp/yayoi/)
・髙島屋のギフト(http://www.coosy.co.jp/takashimaya/)
【EC・ポータル】
・株式会社 MIMC(http://www.coosy.co.jp/mimc/)
・株式会社アクティブソナー(http://www.coosy.co.jp/reclo/)
【メディア・情報】
・いすゞ自動車株式会社 × 株式会社ユーグレナ(http://www.coosy.co.jp/deusel/)
・パーク24株式会社(http://www.coosy.co.jp/timesclub/)
【コーポレート】
・株式会社NTTデータMSE(http://www.coosy.co.jp/mse/)
・株式会社ドンドンアップ(http://www.coosy.co.jp/dondondown/)
【リクルート】
・リクナビ進学(http://www.coosy.co.jp/r_shingaku/)
・CodeIQ(https://codeiq.jp/) - 技術向上、教育体制
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●COOSY ルール1「自分の得意分野を持ち、お互いを支えあう」
一人で良い仕事はできないと思っています。お互いの得意分野を活かして、チームとしてサポートし合うことこそが、良い仕事につながります。
●COOSY ルール2「ビジネスの理解も重要視」
クライアントの新しいサービスをどう実現するかを一緒に考えていくためにはビジネスの理解も重要です。
クライアント先にディレクターと一緒に訪問して、クライアントが何を実現したいかをしっかり把握してください。
●COOSY ルール3「チャレンジは歓迎!」
やりたいことがあるなら、どんどんチャレンジ!開発だけじゃなく、ディレクションやプロデュースにもどんどん参画してください。 - 支給マシン
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Windows、Macの選択が可能です。
主なマシンスペック:
【Mac】
CPU:Intel Corei5 メモリ:8GB〜 HDD:128GB〜(デスクトップだと500GB以上)
【Windows】
CPU:Intel Corei5 メモリ:8GB〜 HDD:128GB〜(デスクトップだと500GB以上)
職種や働き方によってノートやデスクトップ、追加ディスプレイを相談して支給しています。
共用マシン、検証用スマートフォン・・タブレットも多数揃えており、自由に使用できます。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、チケット駆動開発
- 開発支援ツール
- Redmine、Pivotal Tracker、Backlog、Git、GitHub、Subversion
- インフラ管理
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Chef
- 環境
- Linux、Mac OS X、CentOS、Apache HTTP Server、Memcached、WordPress、Movable Type
- 組織構成
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エンジニアの構成は、東京にあるシステム開発部が4名、岩手研究室に2名の計6名です。
まだまだ増やしていきたいです!
その他に社内には以下のような様々な職種のメンバーが活躍しているので、お互いの強みを活かしてチームで仕事をしています。
・Webプロデューサー
・Webディレクター
・Webデザイナー
・SEM運用スタッフ
・マークアップエンジニア
・バックオフィススタッフ - 配属部署
- システム開発部
- 配属部署人数
- 6名
- 平均的なチーム構成
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新規案件の場合のチームメンバーは、1チームおよそ5〜6名。
ディレクター1名、エンジニア2〜4名、それにデザイン/マークアップ担当が2〜3名というのが平均的な構成です。
ディレクターと協力してプロジェクト管理も担当することもあります。
- 勤務地
- 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7階
- 最寄り駅
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・JR 山手線/ 埼京線 「恵比寿」駅西口から徒歩5分
・東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 2番出口から徒歩5分
・都バス都06系統、田87系統 「東三丁目」バス停から徒歩1分
- 給与体系・詳細
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・年俸制で年俸の12分割が月給になります
※経験・スキル・前給等を考慮、面談の上で決定します。 - 給与(想定年収)
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600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:45〜18:45(休憩13:00~14:00の1h)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社半年経過後10日〜)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・通勤手当:2万円/月まで支給
・住宅手当:1万(世帯主のみ)
・皆勤手当:1万(皆勤月のみ) - 昇給・昇格
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査定年1回
- 保険
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・関東ITソフトウェア健康保険組合
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
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試用期間3 ヶ月 ※この間の給与・待遇等に変わりはありません。
フリードリンクとして、ウォーターサーバー、ドリップコーヒー、ほうじ茶、緑茶、紅茶を用意しています。
また社員の健康のために、フリー健康食品(野菜ジュース、ビタミンジュースや、青果市場からバナナやりんごも直送)も用意しています。