通過ランク:C

大手SIerの直取引多数!社内ITサポート&業務自動化エンジニア【残業月10H/フレックス/家賃補助あり】

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/10/29

★★米国最先端IT企業数社の国内パートナーとして、大手企業のDXを上流から牽引するイノベーション・カンパニー★★

株式会社パウンド4テクノロジーは2018年に設立。世界の通信・CX・クラウド領域を牽引するグローバルIT企業の国内パートナーとして、大手企業を中心にコンサルティングから構築・導入までを一貫して手がけるプロフェッショナル集団です。
AI、AWS、Twilio、Amazon Connectなどの先進技術を活用したシステム構築に加え、AI×CPaaS(コミュニケーションプラットフォーム)による独自サービスを観光庁や大手企業へ展開しています。
「新しい技術にチャレンジしたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。ぜひご応募ください!

【当社の強み】
◎高価値を提供する開発スタイル
「つくって終わり」ではなく、顧客課題を解決するアジャイル開発・API主導の開発モデルを採用。顧客に真の価値を提供できます。

◎市場価値の高い技術力の習得
クラウド、AI、Twilio、AWSなどの先端領域に特化しているため、IT業界で長く通用する本質的なスキルが身につきます。

【事業内容】
◼︎AI通訳通話サービス・次世代コミュニケーション開発
・音声AIリアルタイム通訳機能を組み込んだ通話システムの企画・開発・導入
・音声AIソリューションの企画・開発・導入

◼︎プロフェッショナルサービス(クラウド型API導入支援)
・「Twilio」などのCPaaS(Communications Platform as a Service)を活用したコンタクトセンターの設計・構築・コンサルティング
・次世代通信システムの設計・構築・コンサルティング

◼︎独自ソリューション・月額利用型サービスの展開
・みはる蔵:IoTを活用した倉庫環境ソリューション
・連絡の助:通信・通知クラウドサービス
・CX/EXアンケート調査・データ分析業務代行:Qualtrics等の活用

◼︎システム開発・ITエンジニアリング支援
・Web/業務システムの受託開発
・ITインフラ・システムの運用保守およびヘルプデスク業務
・エンジニアによる各種技術・開発支援(常駐・スポット)

職種名
業務SE
ポジション
テクニカルサポート・ヘルプデスク
職種
その他
給与(想定年収)
282万 〜 660万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 原則定時退社 ベテラン歓迎
募集人数
2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Visual Basic(VB.NET), SQL のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

<歓迎するスキル・経験>
・業務フロー構築・プロセスの改善提案(BPR)の経験
・KintoneやSalesforceなどのクラウドツールの導入・運用経験
・外部ITベンダーとの折衝・管理経験
・ITパスポート、基本情報技術者、RPA関連資格などのIT系資格

<生かせるスキル・経験>
・何らかのシステム開発、または情シス/ヘルプデスク/社内SE等の業務経験(1年以上)
・業務効率化ツールの開発経験(VBA、Python、RPA、Power Apps/Power Automateのいずれか)
・ユーザーや関係者と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力

求める人物像

・「人の役に立つこと」「感謝されること」にやりがいを感じる方
・現場の意見を丁寧に聞き取り、課題の本質を見抜く力がある方
・新しいツールや技術を柔軟に取り入れ、業務に生かしたい方

選考フロー

カジュアル面談(オンライン)
▼
役員面談(対面)
▼
内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
<キャリアUPを応援>未経験分野の学習サポート充実◎「ITの力で業務をスムーズにする」ための頼れるパートナーとしての役割をお任せします!

クライアント(エンドユーザー)の業務部門や情シス部門の現場業務に深く入り込み、日常的なITサポートから業務プロセスの改善提案・効率化ツールの開発・運用まで幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務例】
①システムサポート・ITインフラ運用
・エンドユーザー社員代替業務・システムサポート
・社内システムやITインフラに関する問合せ対応・トラブルシューティング(ヘルプデスク/ITサポート業務)
・各種アカウント管理、PCキッティング、各種設定変更対応
・ベンダーコントロール(外部ITベンダーとの調整・交渉代行)

②業務プロセス改善
・業務課題のヒアリング・改善提案・実行
・現場の業務フローや課題の洗い出し・可視化
・ITを活用した業務改善案(プロセスの見直し、ペーパーレス化など)の企画・提案・推進

③ツール・アプリ開発
・業務効率化ツールの企画・開発・運用
・VBA/Macro(Excel・Access)、Python、RPA(UiPath、WinActor等)を活用した自動化ツールの開発
・ノーコード/ローコードツール(Power Platform、Kintone等)を活用した業務アプリの構築

④運用定着・レクチャー
・マニュアル作成・運用定着支援
・システムやツールの運用マニュアル作成
・現場スタッフへのレクチャーや運用の定着支援

【募集背景】
事業および業務拡大に伴い、新たにエンジニアを募集いたします。

【入社後のフォロー】
◆少数精鋭の組織
非常になじみやすく風通しがよい環境です。
年齢・経験・役職による壁はなく、気軽に技術のナレッジを共有できます。

◆スキルアップ支援
未経験分野の学習支援や教育体制も整っており、会社としてのバックアップは万全です。

【目指せるキャリア】
◆業務効率化エンジニア→フルスタックエンジニア
クラウドやAIなどの先端技術に触れながら、将来的に幅広く活躍できる「フルスタックエンジニア」を目指せる環境をご用意しています。

仕事のやりがい

★大手SIerとの直接取引やエンドユーザーとの直案件が多数!
担当できる業務範囲や責任の幅が広いため、エンジニアとして確実にスキルアップでき、大きな手応えとやりがいを感じられます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務
※スキルアップ・キャリア形成や、事業状況に応じた担当業務の変更(配置転換)をおこなう場合があります。

開発部門の特徴・強み

◆最先端技術を実践できる環境
常に進化を続けるAIやクラウド技術を駆使し、クライアントの課題解決や自社プロダクトの開発をおこなっています。
ここで手に入るのは机上の空論ではなく、「最先端の技術に日常的に触れ、実践できる環境」です。

主な開発実績

◼︎クラウドAPI導入支援・コンサルティング
各種クラウド型API(Twilio、Qualtricsなど)を活用したシステムの企画・導入コンサルティング

◼︎次世代コンタクトセンター構築
AWSの「Amazon Connect」をはじめとする最先端クラウド型コンタクトセンターの設計・構築支援

◼︎自社プロダクト・IoTソリューション開発
AIリアルタイム通訳通話サービス『ヤクスール』の開発・導入
IoT倉庫環境ソリューション『みはる蔵』、通信・通知クラウドサービス『連絡の助』などの展開

技術向上、教育体制

◆手厚いスキルアップ支援制度
AIやクラウドなどの先端技術への取り組みは、会社全体で推進しています。
しっかりとしたサポート体制・学習環境が整っているため、安心して成長できます。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル

エンジニア評価の仕組み

◆あなたの頑張りや成果を見逃さない評価制度
年度ごとに目標設定をおこない、定期的な上長面談を通して進捗状況を確認・フォローアップしていきます。
個々の成長や成果がしっかり評価に反映される仕組みです。

組織構成

全社10名

勤務地
東京都千代田区神田神保町二丁目4番地 水戸興産ビル2階《本社》

社内もしくはお客様先での勤務となります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社またはお客様先

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

執務室禁煙(喫煙可能場所設置)

最寄り駅

【本社アクセス】
地下鉄「神保町駅」A2出口より徒歩10秒

給与体系・詳細

◼︎賃金形態:月給制
◼︎賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
◼︎月給:235,000円〜550,000円
・基本給:202,400円~476,000円
・固定残業代:20時間分、32,600円〜74,000円
∟超過分は別途支給いたします。

給与(想定年収)
282万 〜 660万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

◼︎平日9:00〜18:00(実働時間:8時間/日)
※案件により変動します。

【フレックスタイム制導入】
◼︎標準労働時間:1日8時間
◼︎コアタイムあり:10:00~16:00

休憩時間:12:00~13:00(60分)

平均残業時間:残業は平均月10時間以内になるよう可能な限りマネジメントしております。

休日休暇

◼︎完全週休2日制(土・日)
◼︎祝日
◼︎年末年始休暇
◼︎特別休暇(慶弔)

諸手当

◼︎交通費全額支給(当社規定に基づき)
◼︎時間外手当
◼︎役職手当
◼︎職務手当
◼︎家賃補助あり(当社規定に基づき)

インセンティブ

賞与:年2回(夏季・冬季)

昇給・昇格

昇給査定:年1回(12月)

保険

社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
◎協会けんぽ加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)

【福利厚生】
◼︎退職金制度
◼︎個人型確定拠出年金補助
◼︎社員旅行
◼︎レクリエーション活動

企業メインイメージ

株式会社パウンド4テクノロジー

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通過ランク:C

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