【全国フルリモOK】業界唯一の《AWS特化◎最上位パートナー×上場企業》／AI駆動開発◎シニアフロントSE

《AWSに特化！クラウド専業で唯一の東証上場企業★国内トップクラスの技術力が身につく環境》
サーバーワークスは、AWS（アマゾン ウェブ サービス）に特化したインテグレーション事業とサービス提供をおこなうクラウドインテグレーターです。
2009年よりいち早くAWS特化事業を開始し、2014年からはAWS最上位パートナーである「AWS プレミアティア サービスパートナー」に継続認定されています。
業界で唯一の「東証上場企業 × AWS専業プレミアティアパートナー」として、先進的な取り組みを牽引する存在です。
お客様のAWS導入を成功に導く「導入支援」「運用サービス」「自動化ツール」の3つのソリューションを通じ、提案・設計構築から運用までワンストップでサポートしています。

《当社で働く魅力》
★最上位パートナーの圧倒的実績
∟AWSプロジェクトの導入実績は11,000以上！業種・業界を問わず豊富な案件に携われます。
★一貫したプロジェクト経験
∟提案から設計・構築、運用までワンストップで手掛けるため、エンジニアとして幅広い経験が積めます。
★高い技術力と学習環境
∟営業やバックオフィスを含む全社員の7割近くがAWS認定資格を所持！高い技術力を持つ仲間と切磋琢磨できる環境です。

＼あなたもAWS公認のトップエンジニアを目指しませんか？／
当社では、合格者を多数輩出している社員主導の資格対策講座や、特定技術を深掘りする勉強会が活発におこなわれています。
また、AWS認定資格は取得奨励資格となっており、受験料（同一資格2回まで）の会社負担に加え、合格時には奨励金を支給。最新技術を学び、仲間と共に高めあえる環境が整っています。

《働きやすい環境を追求》
サーバーワークスは「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」をビジョンに掲げています。
クラウドを通じてお客様のはたらきやすさを実現するためには、まず自分たちがはたらきやすい会社でなければ説得力がありません。
当社では、はたらきやすい環境をつくること自体が「生産性の向上」であり、お客様へ提供する価値の最大化につながると考えています。
そのため、社内のあらゆる場所に生産性向上とはたらきやすさの工夫がちりばめられています。

★時間よりも成果にコミットできる裁量労働制
★生産性とリモートワーク環境をサポートする在宅勤務手当を毎月支給
★各種オンラインツールを導入し、社内コミュニケーションを活性化
★個人のPCやスマートフォン、タブレット等を業務で活用できるBYOD制度
など多数！

私たちと一緒に、今を変革し、はたらきやすい未来をつくっていく新たな仲間をお待ちしています！

◼︎顧客の業務課題を解決する Web アプリケーションのフロントエンド開発を中心に担っていただきます
◼︎React／Next.js（SPA／SSR）を用いた UI 構築がメインとなり、AWS サーバレスバックエンドと連携しながら、使いやすく価値のある画面を顧客に届けます。
◼︎要件定義から設計・実装・運用まで一気通貫で携わるのが私たちのスタイルです。顧客との距離が近い環境で、オーナーシップを持ってプロジェクトに向き合えます。
◼︎また、AI-DLC（AI-Driven Development Life Cycle）や Spec Kit を活用した「AI 仕様駆動開発」をベースに開発を進めています。
◼︎仕様を構造化し、生成AI がコードや設計を補助することで、エンジニアがより本質的な課題解決に集中できる環境を目指しています。

【具体的な業務内容】
① 顧客向け Web アプリケーションの開発（フルスタック）
・ React／Next.js（SPA／SSR）を用いた業務 Webアプリケーションの開発
・ Lambda／API Gateway／DynamoDB 等を活用したサーバレスバックエンドの設計・実装
② BI ツールの活用
・ Amazon Managed Grafana／Amazon Quick を活用したダッシュボード構築
・ 要件に応じた可視化手法の選定（スクラッチ vs BI ツール）
③ データ収集・加工基盤の構築（IoT）
・デバイス・ゲートウェイから AWS 上にデータを収集するパイプラインの設計・実装
・ 集計処理・外部 API 連携による付加価値化
④ インフラのコード化・CI/CD
・AWS CDK／AWS SAM による再現性の高いインフラ管理
・GitHub／GitHub Actions を活用したソース管理・CI／CD パイプラインの構築

【入社後の充実したトレーニング】
当社ではプロジェクトの進め方を学ぶための「模擬案件」や文化を知るための「カルチャー課題」、「トレーナー制度」など、中途入社の方向けにさまざまなトレーニングプログラムを用意しています。これによって、中途入社の方がサーバーワークスの文化に速やかに馴染み、プロジェクトで活躍できる人材となるように支援しています。

【募集背景】
当社は、2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、2014年より日本国内には現在10数社しかない「AWS プレミアティア サービスパートナー」に継続して認定されています。
お客様からのAWSに対する期待は非常に高まっており、規模も技術領域もさまざまなプロジェクトが多数あります。そうした状況に対応すべくフロントエンドエンジニアを募集しています。

【この仕事で叶えられること】
①フルスタック開発の実践
フロントエンド（React／Next.js）からバックエンド（サーバレス）、インフラ（IaC）まで幅広いスキルを実践で身につけられます。
②案件を一気通貫で担当・リードしていく力
要件定義から設計・実装・運用まで、顧客との距離が近い環境でオーナーシップを持って開発に取り組めます。

【キャリアパス例】
会社から決められたルートはなく、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。
「クラウドを含めた技術力をさらにアップさせ、スペシャリストとして成長したい」
「顧客要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになりたい」
「顧客の課題を技術で解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい（PL、PM）」など
当社にはスペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多数！
社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。

★「働きがいのある会社ランキング」に6年連続で選出
GPTW Japanの『2023年版「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニー』に6年連続選出。中規模部門（100～999名）で30位を獲得しています。

★総務省「テレワーク先駆者百選」に選出
2016年、総務省の認定する「テレワーク先駆者百選」に選出。
2018年からは総務省等関係省庁と東京都が実施する「テレワーク・デイズ」に参加し、全社で定期的にテレワーク訓練を実施。社内電話もクラウド型コンタクトセンターサービスに切り替えることで物理的な電話機からの解放を実現し、誰もが働く場所を選べる環境を整えています。

★モチベーションクラウドで最高評価「AAA」獲得
リンクアンドモチベーションが提供する組織改善クラウド「モチベーションクラウド」において、サーベイ実施企業の中で上位5％のみが獲得できる最高評価「AAA」ランクを獲得しています。

★社員による会社評価の業界トップクラス
社員のクチコミによる会社に対する総合ランキングでは、SIer、ソフト開発、システム運用業界で上位にランキング。
特に社員の士気・風通しの良さ・法令順守意識・20代成長環境については、高い評価を得ています。
出典：OpenWork「SIer、ソフト開発、システム運用業界の総合評価ランキング」

【技術習得支援】
①AWSの個人検証環境
月2万円まで会社負担で利用でき、最新技術の検証やスキルアップに活用できます。
②AWS資格の取得を支援
受験費用は会社負担で、合格時には報奨金も支給。受験時間も業務扱いとなるため勉強に集中できます。
③AIコーディングエージェント利用
会社負担で一定額を利用でき、AIを検証・活用しながら業務を進められます。

【そのほか福利厚生など】
■ハッピーベビー制度
配偶者の出産時に時短勤務や特別休暇が取得可能
■従業員持株会
自社株を取得でき、拠出金の5%を奨励金として支給
■社員紹介制度
紹介された方が採用された場合、紹介者と応募者に報酬金を支給
■永年勤続表彰
勤続10年以上の社員を表彰し感謝状とお祝い金を贈呈
■昼寝スペース
「眠いなら寝ろ」の文化。体調に応じた休憩を推奨
■充実の健保組合
保養所やスポーツジム等の利用が可能