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18新卒/技術が大好きな仲間とともにWebアプリケーション開発を行うエンジニア募集【充実の福利厚生 】

正社員
2018年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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株式会社オロはWeb技術を活用したプロダクトやサービスを通じて、企業の抱える課題を解決するプロフェッショナル集団です。
自社プロダクトの「クラウドERP ZAC」や「dxeco」は、企業のさまざまなマネジメント課題を解決する製品としてこの瞬間も業務と経営を支えています。
また、WebサイトやWebアプリケーション開発の高い技術力を生かした、マーケティング課題を解決するサービスの提供を通じて、消費者と商品・サービスをつなぐ支援もしています。

私たちのスローガンは「テクノロジー×クリエイティブ」
課題解決のためのアイデアとソリューションの開発・提供を同時に行うことで、確かな幸せ・喜びを届け、オロというブランドが愛される存在へとなるべく努力を重ねていきます。

◆業績は安定成長の右肩上がり!安心してエンジニアリングに集中できます!
オロはBtoBの領域で2つの事業を展開し、創業以来24年間、増収黒字経営を続ける優良企業です。2017年3月に東証マザーズに上場し、翌2018年には東証一部(現プライム)へ市場変更しました。より多くの人々によりよいサービスを届けるため、新たなステージに進めるために海外展開も進めており、現在は国内6拠点・海外6拠点のグローバルカンパニーへと成長を続けています。この成長の原動力となっているのは「技術力を武器にした独自の事業・サービス」と「社員を生かす環境・文化」です。近年では人材教育にも注力しており、スキル向上のための勉強会・研修がさまざまおこなわれ、年齢・キャリアに関係なく社員ひとりひとりが存分に力を発揮できる環境で、部活動を通した社内交流も盛んにおこなわれています。安定した経営環境の中で、自己の可能性を貪欲に追求できる企業です。

◆エンジニア出身の代表がつくる、エンジニアが働きやすい環境
当社では、創業者もエンジニア出身のため、エンジニアが働きやすい、力を発揮しやすい環境にこだわりがあります。
最先端の技術分野に挑戦し続けるテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、Webの最新技術・トレンドを追いかけるのはもちろん、AIやIoTといった技術領域へのチャレンジ・研究開発を続けています。さらに、エンジニア特有のキャリアパスも設けており、生涯エンジニアとして活躍するエンジニアを応援しています。「弱み」でなく「強み」を生かす多様性に富んだ組織を目指し、ディレクターやデザイナーなど多くの職種の仲間と力を合わせてプロジェクトに取り組みます。

◆技術が好きで頼れる先輩エンジニアがたくさん!必ずロールモデルが見つかります!
社内にはさまざまな分野に強みを持つエンジニアが多く在籍しており、エンジニア同士が気軽に技術に関して相談できる環境にあります。OSSコミッターも在籍しているので、技術が好きなエンジニアは、どんどんスキルを向上していけます。また、プロジェクトの種類が豊富で、最新の技術に触れる機会も多くあります。アーキテクトやバックエンドを極めていく人、フロントエンドに特化して格好よい表現を追求する人、インフラやセキュリティにハマる人、お客様先に行きSEとして活躍する人など、幅広いキャリアと可能性が存在しています。

職種名
Webエンジニア
給与(想定年収)
380万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP Ruby Swift Scala JavaScript HTML5+CSS3 Sass Python2 Perl ActionScript
フレームワーク
Ruby on Rails React Struts Symfony Django iOS SDK Android SDK jQuery Angular
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 日本語がネイティブレベルでなくても可 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 既卒可 オンライン面談可
募集人数
若干名
必須要件
Webサービス・Webアプリケーションの開発経験(自主制作、サークル、授業、研究室など)
求める人物像

・モノづくりが好きで、エンジニアリングに夢中になれる方
・WEB・スマホアプリなど幅広いプロジェクトで、様々なモノづくりに携わっていきたい方
・課題に対して最適な技術選択を行い、最先端の技術をつかって開発したい方
・サーバーサイド、フロントエンド、インフラ、アーキテクトなど、様々なキャリアの可能性がある場所で働きたい方

求める英語レベル

日常会話ができる

選考フロー

 paiza
  ↓ 
カジュアル面談

1次面接+テスト
※面接までに簡単な、
オンラインテストを受けて頂ます。

2次面接+テスト 

最終面接 
↓ 
内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
最新の技術を用いてクライアントの課題を解決するWebエンジニア募集!オロには様々なキャリアと大きな成長があります!

社内のディレクターやデザイナーと連携し、Ruby on Rails等を用いたWebアプリケーション開発や、jsを活用したフロントエンド設計・開発などを担当頂きます。
さらに、レベルの高いエンジニアとともに成長し続けられる環境をご提供しますので、Python, Scala等を用いたWebシステム開発、RDBMS(MySQL / MariaDB / PostgreSQL等)を用いたシステム開発、Amazon Web Services等を用いたLinuxサーバー構築・運用経験などの経験を積みながら、インフラ・サーバーサイドのスペシャリストを目指せます!また、pug(jade)やSass, React.jsやVue.js等を用いたWebフロントエンド開発や、CMSやフルスクラッチシステム等のWebフロントエンド開発の経験を積み、フロントエンドのスペシャリストも目指せます!

◆開発事例
・LCCのチケット予約システム開発
・データセンターの顧客向けポータルシステム開発
・大規模Eコマース開発
・某大手学習塾のCMSスクラッチ開発
・某ペット販売事業者のポータルシステムおよびアプリ開発

◆募集背景
オロは「Idea and Technology」をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、18期連続黒字を実現している成長企業です。
事業拡大のため、そしてこれから成長して新たな事業・サービスを生み出す人材を獲得するため新卒エンジニアを募集致します。

仕事のやりがい

・社内にOSSコミッターが在籍しており、気軽に技術的な話題に対して相談できる環境です。
・案件数が多く担当エンジニアが主体となって技術選定を行なうため、さまざまな最新技術に触れることができます。
・スキルに応じてステップアップが可能な環境が整っています。
・企画・提案からデザイン、開発まで基本的に全て社内で完結するため気心の知れた仲間とプロジェクトに集中することができます
・顧客の業種に偏りがなく、さまざま分野のプロジェクトに携わることができます。

開発部門の特徴・強み

・確かなフィードバック文化があり、自分のアウトプットを人に見てもらってアドバイスを得ることで自信と成長を身に着けていくことができます。
・アウトプットドリブンで、アウトプットが最大の学び。業務を通じて試しつつ、業務以外でも社内でLT会・アドベントカレンダー・もくもく会など、いろいろ自由にゆるくやってます。
・レベルの高いエンジニア、さらにはOSSコミッターも多数在籍しており、頼りになる先輩エンジニアと日頃から気軽に相談でき、技術が好きなエンジニアがスキルを向上できる環境となっています。
・同じ社内にいるプロデューサー・ディレクター・デザイナーなどの他職種のメンバーや、海外拠点のエンジニアメンバーとともに、専門性を発揮しあいながら協力してモノづくりに取り組む職場環境です。

主な開発実績

◆クラウドソリューション事業
クラウド型ERP(統合業務システム)『ZAC』の開発
→企業経営を支える様々な機能と、働く人の業務を効率化する機能が集約された大型のシステムです。
 事業部内にエンジニアは約30名以上在籍しています。

◆マーケティングコミュニケーション事業
ナショナルクライアント(大企業)のデジタルプロモーション課題をワンストップで解決します。
→さまざまな企業のデジタル課題に対して、Webシステム構築、Webサイト制作、クライアントアプリケーション開発、SNSコンテンツ制作、社内エコシステム開発など幅広いソリューションを自社でつくり出します。
 ・Web RTCを用いたチャット・音声・ビデオ通話のアプリケーション開発
 ・航空会社のチケット予約アプリケーション(SPA)開発
 ・自動車メーカーの全国規模のデジタル広告効果をモニタリングする独自BIツール(フルスクラッチ開発)
 ・大規模コーポレートサイト、サービスサイト、コミュニティサイト等の制作・開発
 ・デジタルサイネージコンテンツの開発

技術向上、教育体制

・資格一時金制度
・社内研修
・外部研修
・海外赴任立候補制度
・教育研修奨励金制度
・勉強会/LT会

支給マシン

仕事内容に応じて、相談の上、ご希望のマシンを支給します!
ディアルディスプレイはもちろん、仕事の環境のカスタマイズは自由に行なえます!

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Redmine、Git、Jenkins
環境
Linux、Mac OS X、Windows、CentOS
その他開発環境

・創業者もエンジニア出身のため、マネジメントコース以外にスペシャリストコースも設けており、エンジニアが働きやすい環境となっています。
・エンジニア同士が気軽に技術に関して相談できる環境にあり、OSSコミッター等も在籍しているため技術が好きなエンジニアがスキルを向上できる環境となっています。

エンジニア評価の仕組み

◆スペシャリストキャリア
エンジニアのもつすばらしいスペシャリティを正しく評価し、「スペシャリスト」としてのキャリアを応援する評価制度です。
◆キャリアトランスファー制度
積極的なキャリアプランの実現やミスマッチなく働くために自己申告で部署の異動ができる制度です。オロは社員の夢・キャリアプランなど自己実現を積極的に支援します。

組織構成

配属先はコミュニケーションデザイン事業部のクリエイティブグループのエンジニアチームとなります。
・エンジニアチーム 18名
・デザイナーチーム 14名
・フロントエンドチーム 9名

配属部署
まずはエンジニアチームに入り、適性やご希望に応じてより詳細のチーム配属を決定します。
配属上司経歴

クリエイティブグループ グループ長
20代・男性
クライアントワークでは要件定義から、サーバーインフラ設計・構築、Webアプリケーション開発、社内の開発環境の推進や新しいミドルウェアの導入など、幅広く経験を積みグループ長として活躍しています。

平均的なチーム構成

プロジェクトチームの構成例
・ディレクター1名
・SE1名
・エンジニア2名
・デザイナー1~2名
・フロントエンド1~2名

勤務地
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 目黒須田ビル4階

目黒の本社勤務となります。

最寄り駅

JR・東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「目黒駅」より徒歩13分

給与体系・詳細

月給:240,000円~
※別途、年2回の賞与+決算賞与を支給。
※20時間分の時間外手当を含む。

給与(想定年収)
380万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・夏休み(6~10月で自由に取得可)
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

・通勤手当(上限月額 3 万円迄)
・外勤手当
・役職手当
・能力手当
・扶養手当
・出張手当
・単身赴任手当
・従業員持株会

インセンティブ

・賞与年2回(7月・12月)
・決算賞与(業績に応じて)

昇給・昇格

昇給年 2 回(1月・7月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険/労災保険/健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)/厚生年金)

試用期間

3ヶ月間

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性17人 女性8人
2年度前 男性17人 女性5人
3年度前 男性22人 女性11人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・新入社員研修(全新卒入社社員に対し、入社後1〜2週間ほどのビジネスマナー研修を実施します。その後は事業部へと配属され、平均3〜6ヶ月掛けて現場業務をOJT形式でインストールしていきます)
・U-35未来会議(管理職相当の若手社員に向けた研修)
・その他にも、事業部や職種ごとに定められた個別研修あり

自己啓発支援の有無及びその内容

資格一時金制度、技能・資格手当あり

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

半年ごとの人事評価面談にて、上長およびその上長が主体的なキャリア形成に関する相談・助言を実施

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
19.7時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.4日
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員11.1%
管理職9.4%
企業メインイメージ

株式会社オロ

株式会社オロはWeb技術を活用したプロダクトやサービスを通じて、企業の抱える課題を解決するプロフェッショナル集団です。 自社プロダクトの「クラウドERP ZAC」や「dxeco」は、企業のさまざまなマネジメント課題を解決する製品としてこの瞬間も業務と経営を支えています。 また、WebサイトやWebアプリケーション開発の高い技術力を生かした、マーケティング課題を解決するサービスの提供を通じて、消費者と商品・サービスをつなぐ支援もしています。 私たちのスローガンは「テクノロジー×クリエイティブ」 課題解決のためのアイデアとソリューションの開発・提供を同時に行うことで、確かな幸せ・喜びを届け、オロというブランドが愛される存在へとなるべく努力を重ねていきます。 ◆業績は安定成長の右肩上がり!安心してエンジニアリングに集中できます! オロはBtoBの領域で2つの事業を展開し、創業以来24年間、増収黒字経営を続ける優良企業です。2017年3月に東証マザーズに上場し、翌2018年には東証一部(現プライム)へ市場変更しました。より多くの人々によりよいサービスを届けるため、新たなステージに進めるために海外展開も進めており、現在は国内6拠点・海外6拠点のグローバルカンパニーへと成長を続けています。この成長の原動力となっているのは「技術力を武器にした独自の事業・サービス」と「社員を生かす環境・文化」です。近年では人材教育にも注力しており、スキル向上のための勉強会・研修がさまざまおこなわれ、年齢・キャリアに関係なく社員ひとりひとりが存分に力を発揮できる環境で、部活動を通した社内交流も盛んにおこなわれています。安定した経営環境の中で、自己の可能性を貪欲に追求できる企業です。 ◆エンジニア出身の代表がつくる、エンジニアが働きやすい環境 当社では、創業者もエンジニア出身のため、エンジニアが働きやすい、力を発揮しやすい環境にこだわりがあります。 最先端の技術分野に挑戦し続けるテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、Webの最新技術・トレンドを追いかけるのはもちろん、AIやIoTといった技術領域へのチャレンジ・研究開発を続けています。さらに、エンジニア特有のキャリアパスも設けており、生涯エンジニアとして活躍するエンジニアを応援しています。「弱み」でなく「強み」を生かす多様性に富んだ組織を目指し、ディレクターやデザイナーなど多くの職種の仲間と力を合わせてプロジェクトに取り組みます。 ◆技術が好きで頼れる先輩エンジニアがたくさん!必ずロールモデルが見つかります! 社内にはさまざまな分野に強みを持つエンジニアが多く在籍しており、エンジニア同士が気軽に技術に関して相談できる環境にあります。OSSコミッターも在籍しているので、技術が好きなエンジニアは、どんどんスキルを向上していけます。また、プロジェクトの種類が豊富で、最新の技術に触れる機会も多くあります。アーキテクトやバックエンドを極めていく人、フロントエンドに特化して格好よい表現を追求する人、インフラやセキュリティにハマる人、お客様先に行きSEとして活躍する人など、幅広いキャリアと可能性が存在しています。
通過ランク:A

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