【Azureスペシャリスト】平均残業時間14H★評価制度明確★チーム体制★プロジェクトリーダー

私たちは「お客様を通じて、全社員の幸せを追求します　そして、社会の発展に貢献します」をミッションに、多角的なITソリューションを通じて「クライアント第一主義」の中でも、【ワクワク楽しく働ける会社】をビジョンに掲げています。

自分が開発に携わった案件が、世界を変えていることも珍しくはありません。
トータルソリューションプロバイダとして、身の回りの様々な電子機器を制御する組込みシステムの開発、ビジネスや社会を支えるシステム、及びプロダクトの開発・提供を通じて、企業・官公庁様など幅広いクライアントのニーズにお応えしています。
ニーズに応えるのは勿論のこと、先々を見据えた研究開発にも注力し、持続的に成長を支援できる仕組みを整えています。
活動に必要なソリューションを総合的に展開し、多くの支持を頂きながら、更なる成長に向けて拡大中です。

今後もIT業界の進歩は止まることはありませんが、当社の事業グロースも止まりません。
私たちのアイデンティティ
・P【Positively】　積極的に、
・C【Change】　 　変化と、
・ I 【Innovate】　革新をし続け、
・S【Solutions】　お客様の様々な要求を実現する企業でありたい

付加することで信頼が生まれ、関係値が深くなり、ITを利用するすべての消費者や
関わるクライアントの事業が心地よいサービスに発展すると信じています。

そして、何よりも私たち自身が【ワクワク楽しく働ける会社】を目指すため
ダイバーシティへの理解、リモートワーク等、時代の中でパラダイムシフトする働き方にも
社員ひとりひとりが常に関心をもち、どうしたら良くなるのか？という想いで企業を成長させています。

■ 概要
・Azure環境の構築から、環境上で動作するアプリケーション開発のプロジェクトリーダー業務をお任せします。

■ 詳細
＜具体的な業務例＞
・Azure環境のアーキテクチャ設計・検証（PoC）
・Terraform / Bicep を活用したインフラ構成のコード化
・GitHub Actions 等を用いたCI/CDパイプラインの構築
・コンテナ技術（AKS/Azure Container Apps等）を用いた基盤構築
・開発チームとの連携による、開発効率を最大化するためのインフラ環境整備

＜業務の進め方＞
・お客様と仕様を確認しつつ、要件定義などの仕様に落とし込み、スケジュール調整を実施します。
・チームメンバーとの情報共有を行い、仕様的な問題や技術的な問題解決等を主体的に進めます。
・コミュニケーションは対面、またはZoomやSlackなどを用いて随時行っています※使用ツールは客先指定

＜体制・作業環境＞
・チーム体制：2～10名
・作業環境：現場常駐もしくはテレワーク※現場の方針に従ったやり方で業務を進めていただきます

■ この仕事の面白み、魅力
・アーキテクチャをゼロから設計できる
・最新のベストプラクティスを最初から採用できる
・業務効率化を目的としたシステム構築ができる

・従業員持株制度
・奨励金制度
・退職金制度
・慶弔見舞金制度（条件有）
・資格支援制度
・産休・育休制度
・クラブ活動等
・健康保険組合保養所