静岡）前職給与最大限考慮【車通勤OK／引越し支援】大手上場◎半導体製造装置の制御ソフト開発／サブリーダー
株式会社リンクプランは、大手上場企業からの直接請負を中心に、制御系・組込みシステム開発をおこなっています。
起業から約35年の歴史の中で、半導体製造装置や航空管制、車載機器など、社会インフラを裏側から支える高信頼性ソフトウェアの開発に特化してきました。
二次請け・三次請けを挟まない「直取引」にこだわることで、極めて安定した事業基盤と高い収益性を両立。
その長年にわたる信頼から、最先端の精密機器や社会インフラ分野において、以下をはじめとする多種多様な高難易度プロジェクトを手掛けてきた実績があります。
【プロジェクト一例】
・半導体製造装置のOS開発、および制御アプリケーション開発
・AI半導体検査装置メーカー向けシステムの受託開発
・国内・海外向けSECS／GEM準拠オンラインシステム開発、現地立ち上げ（PLC含む）
・各装置で使用する画面UIの制作
・国内主要空港向け航空管制支援システム開発
・大手車載機器・カメラメーカー向け制御系組込み開発
※上記は機密保持契約を考慮した一例イメージです。
当社は「エンジニアを守り、安心して長く働ける環境」づくりを何より大切にしています。
直取引だからこそ実現できる高い売上還元率により、個々の貢献と経験にしっかり給与で応える還元体制を整備。
さらに、引越し支援やマイカー通勤OKといったサポートに加え、現場で困った際にはすぐに自社エンジニアへ相談・フォローが受けられる体制を整えています。
エンジニアが孤立することなく、安心して腰を据えて働ける環境です。
- 職種名
- 開発エンジニア（サブリーダー）／静岡裾野市
- ポジション
- テックリード、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- 組込・制御
- 給与(想定年収)
-
580万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 静岡県
- 主要開発技術
- C++
- 開発言語
- C C＃
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）、ハードウェア制御・組込み
- 特徴
- オンライン面談可 原則定時退社 一部在宅勤務可 社長が現役or元エンジニア ベテラン歓迎 女性エンジニアが在籍 副業OK ノートPC＋モニタ別途支給 服装自由 フリーソフト利用可 残業３０H以内
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
・C, C＃, C++ のいずれか 実務５年以上
- 歓迎要件
-
【生かせるスキル・経験】
・制御系ソフト開発の実務経験5年以上
・C言語、C++、C#での開発経験においてロジックを素早く読解できる方
∟C++やC#のスキルは、新規装置で採用する「ST言語」での開発に生かしていただけます（ST言語の実務経験は不問）。
・設計から仕様変更対応、テスト、納品まで一連の工程を一人称で完結できる方
【歓迎するスキル・経験】
・PLC（ラダー言語）の設計・開発経験、または興味をお持ちの方
・Windows環境でのシステム開発経験
・半導体製造装置の知見
・リーダー経験 - 求める人物像
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◎こんな方を歓迎します！
・エンジニアの意見をしっかりと聞いて欲しい方
・スキルアップやスキルチェンジしたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方 - 選考フロー
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カジュアル面談（志望動機はいりません）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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最終面接
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内定
面接方法：すべてオンライン対応
◎面談・面接は、上司となるリーダーが担当します。
◎お互いの人柄や仕事の進め方を確かめ合える場にしたいと考えています。
【具体的な職務内容】
大手取引先（静岡県）である半導体製造装置メーカーにて、リーダーの右腕（サブリーダー）として、装置の制御系ソフト開発、およびプロジェクトの推進・サポートをお任せします。
既存装置の対応から次世代の新規装置開発まで、フェーズに応じて以下の業務を担当していただきます。
・現行機の対応
∟C言語／Windows環境での設計、Cロジックの読解、仕様変更対応～納品等
・新規装置の開発
∟ST言語やC#を用いた、次世代装置の制御システム立ち上げ・開発
・サブリーダー業務
∟各工程を指示待ちではなく「一人称」で自走しながら、リーダーの進捗管理やメンバーサポートを補佐
わからないことがあればすぐに自社社員に聞ける環境があります。
将来的には、装置の進化に伴いPLCのラダー設計・開発にも携わっていただけるチャンスがあります。
【この仕事の魅力】
半導体不足の今、非常に注目されている技術です。
特殊な技術にはなりますが、身に付ければどこにいっても活躍できます！
システム開発関連業務
会社の定める業務全般
- 開発部門の特徴・強み
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当社の自慢は、「エンジニアの『個』と『幸福感』をどこよりも大切にする環境」です。
エンジニアを単なる稼働枠として扱うような従来型の営業体制を一新し、元請け企業様との直取引をベースに、お互いが共存共栄できる案件選びを行っています。
私たちの理念の本質は、エンジニアを絶対に孤独にさせない「共存性」です。
プロジェクトの特性上、お客様先への常駐やリモートなど勤務形態は様々ですが、どのような環境であってもマネジメント陣が日々の業務を確実にバックアップし、一人ひとりの生の声に耳を傾けています。
「全社員が同じである必要はない」というのが、当社のブレない方針です。
会社と同じ方向を向くことを強制するのではなく、大切なのは「個」として生きているあなた自身。
あなたの心がウキウキするような仕事と、自分独自の幸福感を達成できる環境を提供し、成長を全力で支え続けます。
高度な制御系IT技術を磨きながらも、誰もが笑顔で自分らしく輝ける。
それこそが、私たちの開発部門の最大の強みです。 - 技術向上、教育体制
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・試験受験費用負担
・教材購入費用負担
・試験合格祝金
・メンター制度
・勉強会
・スクール受講
など - 支給マシン
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メモリ：16G、HDD：500G程度のWindowsノートを貸与いたします。
24インチ程度のディスプレイも貸与いたします。 - 開発手法
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オブジェクト指向、ウォーターフォール、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Git、GitLab
- 環境
- Windows
- その他開発環境
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社内は技術好きな理系出身のメンバーが多く、お互いの専門性を尊重し合うフレンドリーで居心地の良い環境です。
少人数のため、風通しがよい職場ですので、あなたの働きやすい環境をつくることができます。
【開発環境】
・ST言語、C#とWindowsを使用します。（現行機の作業はC言語とWindowsを使用）
※ST言語（TwinCAT）、C#（VisualStudio2019）、Windows
※現行機：C言語（Visual C++ 5.0）
∟ラダーに置き換える話も現状出ているため、ラダーを使用する可能性もあります
・当社現場リーダーの開発作業は徐々に管理のみに移管するため、現リーダーレベルの業務をおこなえるようになっていただきます。
∟現状新規装置のシミュレーション環境構築は、客先や他社社員様ではできないことから、今後のためにこちらも習得していただきます。
・基本的に納期の調整をおこない、作業ボリュームを調整するため、残業も少なく働きやすい現場です！
・わからないことはしっかりとサポートしますので安心して業務に取り組んでいただけます。 - エンジニア評価の仕組み
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当社では、現場の評価だけに頼る形骸化した人事考課ではなく、代表自らが全社員の成果を直接把握し、評価・決定を行っています。
私たちが大切にしているのは、形だけの評価シートではなく、一人ひとりの挑戦や日々の努力です。
だからこそ、経営陣とメンバーの距離が非常に近く、全員にしっかりと目が届く「少数精鋭の強固な組織体制」をあえて維持しています。
「頑張っているのに、上層部にまで気づいてもらえない」ということは絶対にありません。
多角化に逃げず技術に特化し、浮いた固定費をすべて還元している当社だからこそ、個人の出した成果やスキルアップへの姿勢は、ダイレクトに給与や待遇へと反映されます。
トップがあなたの成長をしっかり見守り、納得感のある「適正な評価」をお約束します。 - 組織構成
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社員17名
◎勤続年数は平均8年以上！マイホームを20代で購入した社員、開発経験が豊富なリーダー、子育てと仕事の両立に励む社員など、若手からベテランまで活躍中です！ - 配属部署
- システム開発部
- 平均的なチーム構成
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6名
わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています！
ベテラン社員だけでなく、今年入社した社員もいるので一緒に活躍していきましょう！
- 勤務地
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静岡県裾野市須山1220-14
お客様先（静岡県裾野市）での勤務となります。
◎マイカー通勤可就業場所の変更範囲＜雇入時＞
静岡県裾野市須山1220-14（テレワークをおこなう場所を含む）
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 最寄り駅
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静岡県裾野市：JR線「岩波駅」より車19分
- 給与体系・詳細
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■月給39万〜45万
前職給とスキルを考慮し、提案します。
ご希望がありましたらご相談ください。 - 給与(想定年収)
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580万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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8：30〜17：20
休憩時間：12：00〜12：50（50分）
平均残業時間：平均10時間／月
- 休日休暇
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〈年間休日：125日以上〉
・完全週休2日制（土日）
・コロナワクチン接種休暇
・祝日
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（親孝行休暇など）
・生理休暇
・育児休暇
・バースデー休暇
・介護休暇
など - 諸手当
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・交通費全額支給（上限3万円）
・配偶者手当
・子ども手当
・役職手当
・出張手当
・業績手当（5万円／月）
・時間外手当（100％支給／固定残業なし）
・おしゃれ手当
・飲み会手当 - インセンティブ
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賞与：年3回（8月・12月・3月）
∟うち決算賞与：年1回（業績により支給） - 昇給・昇格
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昇給：年1回（7月）
学歴や年齢・性別に関わらず、貢献度によって公平に昇給額を決定します。 - 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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６カ月（期間中、労働条件に差異はありません）
※期間の短縮や条件の変更がある場合はお伝えします。
【働きやすい環境】
月平均残業時間は10時間程度。
年間125日以上の休日や各種休暇、豊富な福利厚生を活用できるため、ワークライフバランスも充実できます。
【福利厚生】
・健康診断／年1回（会社負担）
・資格試験 一時金、受験費用、テキスト代等支給（条件あり）
・関東IT健保組合
∟全国の格安保養施設、スポーツクラブ、提携レストラン、ディズニーランド等の優待利用が可能
・結婚／出産など各種見舞金
・独自のユニーク制度(社内ギフト)
∟夏：防災用品を支給
∟冬：クリスマスプレゼントとして「高級和牛すき焼き肉」をご自宅へお届け
∟正月：お年賀として「コシヒカリ新米10kg」をご自宅へお届け
