職種未経験可◎PM・PMO経験を生かして「法人向け研修講師」に挑戦しませんか？【新規事業立ち上げフェーズ】

★＼【新規事業立ち上げ期】エンジニアの「知見」を、次の世代へ届ける会社へ／★
当社は今、大きな転換期を迎えています。
これまで培ってきたITコンサルティングやシステム開発の強みをベースに、PM・PMO領域へ事業を拡大。さらに新たな柱として「PMO研修事業」をスタートさせました。
お客様のプロジェクトを成功へ導くだけでなく、PMOとして現場で活躍できる人材そのものを育てる領域へと、可能性を広げています。

◆「教える」だけで終わらない、現場の定着まで見届ける講師の仕事
法人向けPM・PMO研修の講師として、受講者の育成から現場定着までの伴走支援を一貫して担当していただきます。
また、事業の立ち上げフェーズにつき、教材の改善やサービス設計など、事業づくりそのものにも幅広く関わっていただけるポジションです。

①実践的な研修と伴走支援
講義や演習のファシリテーション、成果物レビューを担当します。
さらに支援を希望される企業様には、月2回ほどの定例（訪問・オンライン）やチャット相談を通じ、学んだ知識が実際のプロジェクトで使いこなせるようになるまでトータルで並走します。

②現場経験を生かした講義
教科書通りの解説ではなく、「現場でどんな課題に直面し、どう乗り越えたか」というPM・PMOとしての実体験を伝えていただきます。
あなたが現場で培ってきたリアルな知見やノウハウが、そのまま受講者にとっての価値となります。

③事業・コンテンツの立ち上げ
ベースとなる教材やカリキュラムはありますが、決して完成形ではありません。
受講者の反応や現場の声、ご自身の経験を取り入れてコンテンツを磨き上げるほか、営業支援やサービス改善など、事業の成長に直接携わっていただけます。

◆必要なのは講師のスキルではなく、現場で悩んできた「リアルな体験」
講師経験は問いません。今回重視するのは、講師としてのスキルよりも「PM・PMOとしての現場実績」と「人の成長に関わりたいという想い」です。
自社教材を用いた研修やサポート体制を用意しているため、未経験からでも安心して講師としてのスキルを身につけていただけます。

法人向けPM・PMO研修の講師として、受講者の成長をトータルに支援していただきます。

仕事内容は、講義にとどまりません。演習のファシリテーションや成果物レビュー、研修後の伴走支援まで一貫して担当。さらに立ち上げフェーズだからこそ、教材・研修内容のブラッシュアップや営業活動など、事業づくりそのものにも幅広く関わっていただけます。

【具体的な業務内容】
■法人向け研修の講師（集合・オンライン）
■演習のファシリテーション
■受講者が作成した成果物のレビュー
■受講企業へのフィードバック作成
■研修後の導入・定着に向けた伴走支援
■教材・カリキュラムの理解、改善検討
■研修内容・演習内容のアップデート
■研修案件がない期間の営業活動
■その他、立ち上げフェーズにおける事業づくり

＜研修後の伴走支援について＞
希望される企業様には、月2回ほどの定例（訪問またはオンライン）やチャット相談を通じ、学んだ知識を実際のプロジェクトへ定着させるサポートをおこないます。
単に知識を伝えて終わりにせず、「現場でしっかり使いこなせる状態にする」ところまでコミットすることを大切にしています。

【募集背景】
▍新規事業の立ち上げに伴い、法人向け研修講師を募集中！
多くの企業で「PM・PMO人材の不足」が深刻な課題となる一方、優れたスキルを持ちながら、プロジェクトの合間などで待機や低稼働となってしまうエンジニアが多く存在します。

わたしたちはこのミスマッチを解消するため、エンジニアがPM・PMOへステップアップし活躍するための「法人向け研修・伴走支援事業」を立ち上げました。

現在はまさにサービスの立ち上げ期。単に講師として研修を担当するだけでなく、教材の改善や事業展開まで含めて、一緒にサービスを育ててくれる立ち上げメンバーを募集しています。

◆01｜PM・PMOの実践経験を「人を育てる力」へ
現場で培った知見やノウハウを、次世代PM・PMOの成長支援に直接還元できます。成功体験はもちろん、泥臭い失敗談や苦労したリアルなストーリーこそが、受講者にとって最大の価値になります。

◆02｜「教えて終わり」にしない、現場定着までの伴走支援
講義・演習・成果物レビューだけで満足せず、研修後の実際のプロジェクトまで並走します。「学んだ知識を現場で使えるレベルに定着させる」という、一番価値のある部分までトータルに関われます。

◆03｜立ち上げ期だからこそ味わえる「事業をつくる」手応え
新規事業の立ち上げフェーズにつき、研修の講師にとどまらず、教材改善や営業アプローチにも直接参画可能です。「現場の声を反映してよりよいサービスにする」という、事業開発のおもしろさを体感できます。

働きやすさを重視しているため、社員の声から生まれた制度多数！
あなたはこれからどんな制度をつくっていきたいですか？
アイデアがあればぜひ発信してください！一緒につくっていきましょう！

【福利厚生／待遇】
■社会保険完備
■交通費支給（上限30,000円／月）
■残業代別途支給
■退職金制度
■在宅勤務補助（通信費3,000円／月）
■定期健康診断
■プロテイン飲み放題
■スープ飲み放題（コーンスープ等）
■フリードリンク（水・お茶等）
■飴食べ放題（集中力UP）
■書籍制度（★New！)
■リファラル採用制度（★New！)

◾️ 契約形態について
正社員だけでなく、業務委託契約での講師も歓迎しています！
これまでのPM・PMO経験を活かして、研修講師として関わってみたい方も、ぜひご相談ください。

契約条件や業務内容などの詳細は、面談にてお話しできればと思います。