通過ランク:C

28卒理系学生★5Daysインターン【次世代が誇れるドボクを創る/急成長スタートアップ】自社プロダクト開発

インターン
2028年卒
求人メインイメージ
更新日:2026/09/02

【土木×ITでインフラ老朽化や人材不足に挑むスタートアップ】
株式会社Malmeは2021年の設立以来、日本の土木業界が直面するインフラの老朽化、高齢化による人材不足、そして技術継承問題といった深刻な課題の解決を使命としています。
当社は、「土木×AI」によるインフラDXを推進することで、日本の土木業界を世界と戦える強さと魅力を持つ業界へと変革するために創業されました。

当社の事業の中核は2つの柱で構成されています。
1つは、土木技術者によるBIM/CIM支援を通じて、建設コンサルタントやゼネコンの現場が抱える具体的な課題を解決すること。
もう1つは、AIなどの最新技術を活用したSaaSプロダクトを開発することです。特に、このプロダクト開発では現場の実情理解を重視し、ベテラン技術者が持つ属人的な「経験知」を、テクノロジーの力で誰もが活用できる「集合知」へと変えることを目指しています。

この革新的なアプローチを通じて、未来のインフラをともに創造していきたいという熱意ある学生を募集しています!

《当社で働く魅力》
■柔軟性と自律性を重視した働き方
時間や場所に縛られない極めて柔軟な働き方を実践しています。勤務地は自由で、コアタイムなしのフルリモート・フルフレックスが可能です。これは、仕事と私生活を分断しない「ワークアズライフ」という考えに基づいています。仕事も趣味も暮らしの一部と捉え、人生を豊かにするための活動として業務に向き合える環境が提供されています。また、この柔軟な体制は子育て世代への大きな配慮にもなっており、メンバーの約半数が子育て中でありながら、スタートアップとして仕事と育児を高いレベルで両立させています。

■プロフェッショナルとしての成長と責任ある文化
当社のカルチャーでは、ひとりひとりに大きな裁量と責任が与えられ、多様なチャレンジを通じて自ら成長することが強く求められます。プロダクト開発やBIMCIM3D開発といった公共事業を担う技術集団として、特に高い倫理観と、「最初から最後まで責任を持つ」というやりきるマインドを大切にしています。この自律と責任の文化が、メンバーをプロフェッショナルとして育てています。

■多様な「集合天才」による圧倒的な成果
既存の概念や世論に囚われず、型破りな挑戦をする「尖りモノ」を歓迎する文化があります。「集合天才」という考え方を掲げ、チームで圧倒的な成果を出すことを目指しています。異なる文化や価値観を認め合うオープンネスな姿勢を重視し、互いの強みを生かすことで、円滑なコミュニケーションを通じた相互理解とシナジーを生み出しています。

インターン種別
長期インターン
職業体験
あり
報酬
なし
交通費・宿泊費

交通費、宿泊費支給(オフラインの場合)
※昼食の支給はありません。

本選考メリット

成果やマッチ度に応じて、早期内定に繋がる特別選考ルートへ優先的にご案内する場合があります。

職種名
28卒インターン
職種
SEシステムエンジニア
業界
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)
日数
5日間
開催場所
Web+対面開催
開催地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B

求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
■2028年3月に卒業予定の方
■学部:理系学部であること
選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

インターン参加

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【5日間の実践型インターン】自社プロダクトの修正業務を担当/設計レビューからAIを用いた実装、本番リリースまで体験!個別FB&懇親会あり◎

■ インターン当日のタイムテーブル
1日目(木):オリエンテーション、開発環境の確認、担当する不具合の割り当て・再現確認、修正着手
2日目(金):修正方針の設計レビュー、AIエージェント(Claude Code)を用いた実装
3日目(月):実装完了、セルフレビュー、プルリクエスト作成、自動コードレビューの指摘対応
4日目(火):現場エンジニアによるレビューへの対応、動作確認・E2E テスト、リリース準備
5日目(水):本番リリース、スプリント振り返りへの参加、成果発表・個別フィードバック&懇親会
※土日を挟みます(木・金 → 土日 → 月・火・水)。土日の作業は発生しません。
※上記は予定であり、実装の状況などによりスケジュール変動の可能性があります。

■ 持ち物
・筆記用具
※ 開発用PCは弊社より貸与します(セキュリティ上、私物PCはご利用いただけません)。

■開催日時
未定

開発部門の特徴・強み

◎社会貢献性が高い事業領域
日本のインフラを支える土木業界のDXに挑むため、社会貢献性の高いプロダクト開発に携われます。技術が社会課題の解決に直結している点にやりがいを感じられます。

◎土木×ITの専門性
建設コンサルタント出身者が創業したため、土木の専門知識とIT技術の両方に精通したメンバーが揃っています。土木技術者とエンジニアが密に連携し、現場の課題を深く理解したうえでプロダクトを開発できる体制です。

◎最先端技術への挑戦
AIによる3次元モデリングの自動生成など、未だに正解がないインフラDX領域で、新しい技術に挑戦できる機会が豊富です。

◎技術的な裁量権
開発プロセスや技術選定に積極的に関与し、新しいアイデアを具現化する(PoC)など、個々の裁量権が大きく、プロダクトの成長を主導できます。

◎積極的な情報発信
テックブログプラットフォームのZennで技術情報を発信するなど、エンジニアの知見を共有する文化があります。

主な開発実績

■任意立体骨組構造物 応力解析プログラム『Frame Web』
鉄筋コンクリート(RC)や鉄筋鉄骨コンクリート(SRC)、鋼構造、木造など、さまざまな土木構造物に対し、解析・設計をおこなうオンライン構造解析ソフトウェアです。

■鉄筋コンクリート構造物・性能照査支援プログラム『Web Dan』
鉄道構造物等設計標準・同解説に基づき、
鉄筋コンクリート(RC)および鉄骨鉄筋コンクリート(SRC)の照査をおこなう
オンライン性能照査ソフトウェアです。

■図面コミュニケーションを円滑にし、設計ミスをなくす『CiviLink』
・照査作業の 進捗管理・取りこぼし防止
・設計更新情報の 共有・連携
・図面判読AIによる業務プロセスの自動化
・土木設計経験者による導入サポート・改善提案

技術向上、教育体制

入社後は、土木業界特有の業務をOJTで学びながら、実プロジェクトを通じてDX開発に携わります。
レビューや技術共有の文化が根づいており、業界理解とエンジニアスキルの両面で成長できる環境です。
技術勉強会の開催や資格取得支援もあり、学び続けるエンジニアを全力で応援しています。

平均的なチーム構成

少数精鋭のスタートアップ:創業から間もないスタートアップであることから、大規模なチームではなく、少数精鋭のメンバーで構成されています。
柔軟な体制:少数チームならではの、個々の裁量権が大きく、プロダクトの成長を主導するような、柔軟でアジャイルな体制で仕事をしております。

勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階
受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

給与体系・詳細

本インターンシップは無報酬となりますが、修了後に長期インターンシップへステップアップされた方には、規定に基づき給与を支給いたします。

勤務時間

9:00〜18:00

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:インターンのためなし

休日休暇

実施のみ

諸手当

交通費、宿泊費支給(オフラインの場合)
※昼食の支給はありません。

昇給・昇格

インターンのためなし

雇用関係

雇用関係なし

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
21.9時間
企業メインイメージ

株式会社Malme

【土木×ITでインフラ老朽化や人材不足に挑むスタートアップ】 株式会社Malmeは2021年の設立以来、日本の土木業界が直面するインフラの老朽化、高齢化による人材不足、そして技術継承問題といった深刻な課題の解決を使命としています。 当社は、「土木×AI」によるインフラDXを推進することで、日本の土木業界を世界と戦える強さと魅力を持つ業界へと変革するために創業されました。 当社の事業の中核は2つの柱で構成されています。 1つは、土木技術者によるBIM/CIM支援を通じて、建設コンサルタントやゼネコンの現場が抱える具体的な課題を解決すること。 もう1つは、AIなどの最新技術を活用したSaaSプロダクトを開発することです。特に、このプロダクト開発では現場の実情理解を重視し、ベテラン技術者が持つ属人的な「経験知」を、テクノロジーの力で誰もが活用できる「集合知」へと変えることを目指しています。 この革新的なアプローチを通じて、未来のインフラをともに創造していく熱意あるエンジニアを募集しています! 《当社で働く魅力》 ■柔軟性と自律性を重視した働き方 時間や場所に縛られない極めて柔軟な働き方を実践しています。勤務地は自由で、コアタイムなしのフルリモート・フルフレックスが可能です。これは、仕事と私生活を分断しない「ワークアズライフ」という考えに基づいています。仕事も趣味も暮らしの一部と捉え、人生を豊かにするための活動として業務に向き合える環境が提供されています。また、この柔軟な体制は子育て世代への大きな配慮にもなっており、メンバーの約半数が子育て中でありながら、スタートアップとして仕事と育児を高いレベルで両立させています。 ■プロフェッショナルとしての成長と責任ある文化 当社のカルチャーでは、ひとりひとりに大きな裁量と責任が与えられ、多様なチャレンジを通じて自ら成長することが強く求められます。プロダクト開発やBIMCIM3D開発といった公共事業を担う技術集団として、特に高い倫理観と、「最初から最後まで責任を持つ」というやりきるマインドを大切にしています。この自律と責任の文化が、メンバーをプロフェッショナルとして育てています。 ■多様な「集合天才」による圧倒的な成果 既存の概念や世論に囚われず、型破りな挑戦をする「尖りモノ」を歓迎する文化があります。「集合天才」という考え方を掲げ、チームで圧倒的な成果を出すことを目指しています。異なる文化や価値観を認め合うオープンネスな姿勢を重視し、互いの強みを生かすことで、円滑なコミュニケーションを通じた相互理解とシナジーを生み出しています。 ■各分野のリーダーが集う優秀なメンバー構成 メンバーは、建設コンサルタント、スーパーゼネコン、構造設計企業、Sier、ベンチャーなど、各分野のリーダー経験者が集結しています。具体的にはパシフィックコンサルタンツ、八千代エンジニヤリング、清水建設、大成建設、NTTシステム開発、リクルート、Amazon Japan、ビズリーチといった多岐にわたるトップ企業出身者が在籍しており、高い専門性と経験を結集させています。
通過ランク:C

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