【残業月9H／リモート併用】大手企業のDX・上流案件など月6万件から自分の意思で選べるPM
■「全てのエンジニアをプロフェッショナルに」
株式会社アルトワイズは、2014年の創業以来、art（美）とwise（知）を組み合わせた「美しくてスマートな」ITサービスを提供し、11期連続で成長を続けているベストベンチャー100選出企業です。2023年4月にはグロース市場上場のProjectHoldingsグループにジョインし、より安定した基盤とキャリアパスの拡充を実現しています。
■PMとしての市場価値を最大化する「案件選択制度」
当社では月間6万件以上のプロジェクトを保持しており、PMとしてあなたが「携わりたい業界」「挑戦したい大規模プロジェクト」「希望の働き方（リモート比率・残業時間）」に合わせて、常時20〜30件の案件から自由に選択可能です。
大手IT企業、大手エンタメ、金融、自動車業界など、直請け案件多数。予算管理から進捗管理、チームマネジメント、顧客折衝まで、ご自身の理想とするマネジメントキャリアを築いていただけます。
■還元率最大85%！透明性の高い評価制度
エンジニア・PMの職位を9段階に分け、スキル（能力）・情意（行動）・顧客評価の3軸で公正に評価。還元率は最大85%で、マネジメント力や顧客解決力を総合的に評価し、ダイレクトに給与へ反映します。
■働く環境
当社はお仕事、プライベートの両方を大切にする会社です。柔軟な働き方を選択できるからこそ、高いパフォーマンスを発揮できます。
・リモート併用率：90％（案件により出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務が中心です）
・平均残業時間 ：9時間程度
・有休消化率 ：81％
・年間休日 ：126日
- 職種名
- プロジェクトマネージャー（Web・業務系）／還元率最大85%
- ポジション
- PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby Python3 Kotlin C＃ Swift Go言語 Java PHP
- フレームワーク
- Spring Laravel Ruby on Rails Django .NET Framework
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、SaaS、データベースの設計、チューニング、FinTech、モビリティ関連（自動運転、交通関連）、IoT
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア 産休育休取得実績あり 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 副業OK
- 募集人数
- 複数名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
- 歓迎要件
-
・PMとしてさらに規模の大きいプロジェクトや上流工程に挑戦したい方
・案件や働き方を会社から指示されるのではなく、自分の意思で選択したい方
・メンバーの成長やチームの成果最大化に喜びを感じられる方
・エンジニア組織の立ち上げや運営経験をお持ちの方
・透明性の高い評価制度のもとで、成果に見合った適正な年収（〜1,200万円）を得たい方
・質の高いマネジメント業務と、趣味やプライベート（推し活・エンタメ等）を両立させたい方 - 求める人物像
-
◼︎趣味やプライベートを楽しみながら、スキルアップもしたい！という方にぜひご応募いただきたいです、
◼︎推し活やゲーム、アニメなどの趣味をもっている社員が多くいます。カジュアル面談では、仕事についてはもちろん、趣味トークもたくさんできますと幸いです！^^ - 選考フロー
-
カジュアル面談（代表面談1〜2回のみ）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
※オンライン面談対応可能
ご自身のキャリアプランや希望する働き方に合わせて、豊富なプロジェクトの中からアサイン先を決定します。大手企業を中心としたシステム開発（Web・業務系）・アプリ開発・R&Dなどのプロジェクトにおいて、PM（プロジェクトマネージャー）またはPMOとしてプロジェクト全体の推進・管理をお任せします。
■具体的な業務内容
・要件定義、基本設計など上流工程からのプロジェクト参画
・プロジェクト全体のスケジュール・進捗管理・クオリティコントロール
・クライアントおよびステークホルダーとの折衝・調整
・開発チーム（エンジニア・デザイナー等）のマネジメントおよびパフォーマンス最大化
・予算管理、リスク管理、リソース配分
■プロジェクト例（一部）
・大手ネットオークションサービスの基幹システム刷新（PMO/PM）
・大手エンタメ会社向けWebアプリケーション開発推進（PM）
・自動車業界向けビッグデータ・AI診断システムの開発マネジメント
・大手インフラ会社向けクラウド統合プロジェクト推進
・メガベンチャー自社開発サービスのPM業務
■募集背景
ProjectHoldingsグループへの参画に伴い、大手クライアントからの上流工程・大型PM案件の依頼が急増しています。月間6万件を超える案件リソースの中から、より難易度の高いプロジェクトやチームマネジメントを担い、組織の成長を牽引していただけるPM（プロジェクトマネージャー）を増員募集します。
★弊社の社員からは、下記のような声を頂いております！★
「前職では会社の指示で小規模な案件ばかりでしたが、アルトワイズでは月6万件の中から大手企業の直請け案件や大規模プロジェクトを自分で選べるので、無理なくステップアップできています！」
「評価基準が明確で成果や頑張りを正当に評価してもらえるため、前職よりも納得感のある条件で給与アップを実現できました！」
「リモート併用率90%、残業月9時間という環境で、趣味やプライベートの時間もしっかり確保しながら質の高いマネジメント業務に集中できています！」
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
【エンジニア・PMの成長を止めないサポート体制】
当社では「案件選択制度」により、自身が希望する業界やフェーズのプロジェクトを選ぶことができます。万が一、アサイン後にクライアントの環境や相性に問題があると感じた場合は、双方合意の上で案件を選び直せる「エンジニアファースト」な仕組みを整えています。実際、入社後に案件を変更し、その後は自身にマッチした環境で長期稼働し、PMとしての実績を積んでいるメンバーも多数います。 - 主な開発実績
-
【プロジェクト参画実績（一部）】
・大手ネットオークションサービスの基幹システム刷新（PMO/PM）
・大手エンタメ会社向けWebアプリケーション開発推進（PM）
・自動車業界向けビッグデータ・AI診断システムの開発マネジメント
・大手インフラ会社向けクラウド統合プロジェクト推進
※この他にも、大手企業の案件や最新技術を用いたプロジェクトなど、多種多様な開発実績がございます。 - 技術向上、教育体制
-
・社内勉強会の開催
・資格手当
・スキルアップ手当：5,000円/月（使用例：本、電子書籍、Udemyなどの動画コンテンツ、外部研修やセミナーなど）
・資格チャレンジ手当（資格受検料を合格時に支給） - 支給マシン
-
ご希望のPCを支給いたします。（MacBook or Windows）
- エンジニア評価の仕組み
-
★社員のスキルは正当に評価！明瞭な評価制度★
エンジニアの職位を9段階に分け、各職位に応じた年収・月給・スキルセットを全社員に公開しています。
エンジニアのスキルの習熟度を体系化した「スキル（能力）評価」と、アルトワイズのValueの体現度を測る「情意（行動）評価」と、「顧客評価」の3軸で実施しています。
明確な評価軸からスキルを公正に判断し、最大限給与に還元しています。（還元率は最大85%！）
スキル評価と顧客評価が給与に反映され、情意評価が寸志（賞与）に反映されます。
また、昇給のタイミングは年2回（7月、1月）です。プロジェクト内での役割が上がる際には、昇給タイミングを待たず直ちに昇給します。
スキルを上げれば給与が上がるという努力が報われるカルチャーを醸成しています。 - 配属部署人数
- 150名
- 勤務地
-
東京都港区麻布台1-3-1
麻布台ヒルズ森JPタワー24階《本社》
※社内、もしくはお客さま先での勤務となります。
※リモート勤務可（リモート併用率：90%）就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅、またはお客さま先
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
※勤務先の規定により異なります。 - 最寄り駅
-
《本社》
・都営メトロ日比谷線「神谷町駅」直結（徒歩8分）
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」（徒歩8分）
- 給与体系・詳細
-
■入社時の想定年収
年収600万円～1,200万円位 ※経験・スキルによって決定します。
＜月給制＞
月給 50万円～100万円
◎前職給与を保証！
《モデルケース》
◆年収800万円／38歳（入社6年目）
◆年収600万円／32歳（入社2年目） - 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
10：00～19：00
※プロジェクトによって多少前後あり休憩時間：60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。
平均残業時間：平均9時間／月
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
など - 諸手当
-
・交通費支給
- インセンティブ
-
賞与：業績賞与あり（寸志）
- 昇給・昇格
-
昇給：随時
- 保険
-
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3ヶ月※待遇は同一となります。
★仕事とプライベートを両立！「趣味」も大切にするカルチャー★
アルトワイズでは、趣味やプライベートを充実させることが仕事の質にも繋がると考えており、良い休日を過ごし、良い仕事をして頂くために様々な福利厚生がございます。
趣味手当や趣味休暇などのさまざまなユニークな手当てや、社員旅行や忘年会などのイベントなどで社内交流を充実させ、
和気藹々した会社の雰囲気や組織を作り、「趣味やブライベートを大切にしながらもスキルアップ出来る」カルチャーを創り続けています。
＜手当一例＞
・趣味手当：3,000円/月（使用例：ライブ、コスプレ、ゲームソフト、アニメ、漫画、スポーツ観戦など）
・アート手当：1,500円/月（使用例：演劇、美術館、博物館、映画など）
・キッカケ手当：2,000円/月（使用例：社員同士でお話をするキッカケに利用する費用）
・メンター手当：5,000円/月（先輩社員として1名のメンバーをもった際に支給）
・Well-being手当：1,000円/月（使用例：ジム、エステ、マッサージ、温泉、サウナなど）
・スキルアップ手当：5,000円/月（使用例：本、電子書籍、Udemyなどの動画コンテンツ、外部研修やセミナーなど）
・資格チャレンジ手当（資格受検料を合格時に支給）
★Slackを用いた社内コミュニケーションの仕掛け作り・活性化★
上記各種手当をSlackでオープンな形で申請するルールとし、他の社員が申請者の投稿内容をみて、
自分と同じ趣味の場合や自分が共感出来る内容の場合に声かけしやすい環境を構築。
