28卒★長期インターン/未経験から1カ月で現場で活躍するエンジニアへ!圧倒的知名度を誇る不動産SaaS開発
〜卒業生100名超え★いえらぶ実践型インターンでエンジニアへの第一歩を!〜
いえらぶGROUPでは、「新しい当たり前」をともに創造する仲間を募集しています!
新卒採用で文系・未経験からのエンジニア採用を行い、その教育ノウハウを生かして大学生向けの長期インターンを開催してきました。
これまでの卒業生は100名を超え、実務の経験を積んだ卒業生はそれぞれのフィールドで輝かしい活躍を見せてくれています!
あなたもいえらぶでエンジニアへの一歩を踏み出しませんか?
【株式会社いえらぶGROUPについて】
<テクノロジーと熱量で未知を切り拓く>
株式会社いえらぶGROUPは、誰もが安心した住まい選びができること「いい家、選ぶ」を実現するために不動産業界のDXを推進するSaaS企業です。
平均年齢27.4歳の若い組織ながら、SaaSとAIの力を掛け合わせ、不動産会社・生活者・業界全体をつなぐ“住まいのプラットフォーム”を構築しています。
<当社のエンジニアについて>
当社のエンジニアは、50,000社以上の顧客を抱える業務支援SaaS『いえらぶCLOUD』や『いえらぶBB』を全国のより多くの不動産会社様に使っていただけるよう、新規開発や既存機能の改善を重ねています。自社開発だからこそ、プロダクトメンバーが主体となり、職種の垣根を越えてサービスを企画・開発することができます。
また、2030年には約2兆3,780億円に達すると予測されている不動産テック市場で、巨大な住まい領域の情報インフラに携わるというおもしろさを間近で感じることができます。
SaaS事業を軸にグループ10社でAIソリューションやSNSマーケ支援、BPaaSなど幅広い事業を手がけながら、創業以来16期連続増収増益、グループ売上100億円を達成しました。
今後もいえらぶGROUPは現場とともに進化を続け、不動産DXの未来を拓きます。
【インターン責任者からのメッセージ】
爆速で業界にイノベーションを起こしていくためにも、次世代のエンジニアを育てていこう。
そんな想いでこのインターンを企画しました。
自らの手で世の中にイノベーションを起こしたい、そんな熱い想いがある人は
経験の有無に関係なく、ぜひこのインターンに挑戦してほしいです。
もともとはわたしも未経験からエンジニアのキャリアをスタート。
「未経験でもエンジニアになれるんだ!」
そう思ったときのワクワクは今でも忘れることができません。
もちろん最初は大変でした。ただ、単なる一個人がつくったプロダクトが、
世の中の何千人、何万人もの人の目に触れ、利用されていく感動はひとしお。
もっともっと業界を前に進めていきたい、年々その気持ちは強くなってきています。
エンジニアになるための一歩を、一緒に踏み出しましょう!
本当に成長できる1カ月を、ともに過ごせることを楽しみにしています。
<インターン責任者>
▍馬場 あきほ
2016年入社。未経験スタートのエンジニアでありながら内定者時代から新規プロジェクトの企画・開発に携わる。
現在は次長として2つの部署のマネジメントしつつ、UI/UXチームの責任者を兼任。
- インターン種別
- 長期インターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
-
あり
時給1,230円~1,500円
※能力に応じて決定いたします。 - 交通費・宿泊費
-
交通費支給(最大20,000円/月)
- 職種名
- 28卒向け長期インターン
- 職種
-
Web系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)Web系エンジニア(フロントエンド)インフラエンジニア
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)IT・Web・通信 > SaaS・パッケージ
- 開催場所
- 対面開催のみ
- 開催地
- 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル50階
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP JavaScript HTML+CSS
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 既卒可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 社長が現役or元エンジニア
- 募集人数
- 最大10名
- 必須要件
-
■2028年3月に大学・大学院・高専いずれかを卒業見込みの方
■会社説明会への参加 - 備考
-
当社では選考フローとしてまず説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、仕様として「面談調整」と表示されますが、説明会への参加希望日をご入力ください。
なお、所要時間は1時間ほどです。 - 選考フロー
-
会社説明会(Web対応可)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
Webテスト・書類選考
(プログラミング知識不要!)
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面接
▼
インターンスタート!
未経験の新入社員を現場で活躍するエンジニアに育ててきた「いえらぶの教育カリキュラム」をインターンとして再構築しました。
「まだ何者でもないけど、世の中にイノベーションを起こしたい」
「自分の技術を使ってプロダクトを推進したい」
そんな熱い想いを持つあなたの挑戦を待っています!
【プログラム内容】
▍技術を学ぶPreCamp
本格的な開発に入る前に、開発環境の構築や基礎スキルを習得するプログラムです。
実際に社内で利用している、新人エンジニア用のオリジナル課題に取り組んでもらいます。
未経験の人でも、この課題をクリアする頃にはエンジニアの仲間入り!
▍技術を生かすBootCamp
実際の案件を開発からリリースまで、自らの手で行うプログラムです。
チームメンバーの一員として、新機能の実装やUI/UX改善などの案件を、企画職やデザイナーとともに取り組んでもらいます。
どんなレベルの案件が任されるかは、あなたのポテンシャル次第!
※使用言語:HTML・CSS・JavaScript・PHP・MySQL
【1日の流れ】
(フルタイムの例)
▼10:00:出社
出社したら、まずは案件の内容を確認して、どうやって実装していくか自分で考えます。
▼11:30:ランチ
近隣のレストランや社内のフリースペースで、社員やチームメンバーとお昼ごはん!
▼14:30:ピアラーニング
チームメンバーと協力して開発。
それでも分からない所はメンターに質問しよう。
開発が完了したら、リリースの準備!
▼17:30:振り返り
メンターからフィードバックをもらいつつ、1日の成果を振り返ろう。
▼18:00:退社
お疲れ様でした!
株式会社いえらぶGROUPは、不動産業界のテック化を牽引している、平均年齢27.4歳のITベンチャーです。
そんな私たちの開催するインターンだからこそ、味わえるやりがいがあります!
★Point1:未経験でも確実にステップアップ
いえらぶのエンジニアもほとんどの人が未経験からスタートし、業界で圧倒的な知名度を持つシステムを支えています。
「未経験でも道は拓ける」そう証明してきた私たちが、皆さんのステップアップを全力でサポートします。
★Point2:互いに助け合うピアラーニング体制
"peer"とは仲間のことを指します。
このインターンでは複数人でチームとなって開発に取り組んでもらいます。
インターン生同士で協働して課題を解決していくことで、ただ教わる以上の成長と経験が手に入ります。
★Point3:世の中にインパクトを与える開発
全国50,000社が使う不動産SaaSを開発してもらいます。
自分の開発が何万人もの人にインパクトを与え、業界に変化をもたらす。開発のその先にあるワクワクをぜひ感じてください!
自社開発SaaSをはじめとした各種サービス(Webサイト、業務アプリケーションなど)の要件定義、設計、開発、テスト、保守運用などのプロダクト開発業務を担当。
ITシステムに関する企画・設計・開発・保守運用・品質管理・技術支援等、当社が指定するすべての業務。
- 開発部門の特徴・強み
-
利用社数50,000社以上の業務支援型SaaSの開発・保守運用をはじめ、新規サービスの開発も盛んであるため、複数のプロジェクトに取り組みながらスキルアップしていくことができます。
<開発の特徴>
毎週アップデート/毎週機能改善を実施/現場の声を随時反映
<キャリアステップの例>
PM、テックリード、エンジニアリングマネージャー、社内SEなどを目指せます。
コンサルタントや企画職に異動することも可能です。 - 主な開発実績
-
★市場占有率No.1、業界のデファクトスタンダードへ★
【主力プロダクト】
◆『いえらぶCLOUD』https://ielove-cloud.jp/
不動産会社様の成果最大化と業務効率化を実現する、賃貸・売買・管理すべてに対応したオールインワン不動産業務支援システムです。
多店舗展開の大手不動産会社様から地域密着型の地場不動産会社様まで、仲介業でも管理業でも全国の不動産会社様に選ばれています。
〜選ばれる3つの理由〜
第三者機関による調査において、2024年度の実績および2025年度の予測で賃貸管理システム市場シェアNo.1を獲得。
毎週おこなわれるアップデートの速さや物件管理から契約までを網羅するオールインワンの機能性が、DXを推進する全国17,000社以上の不動産会社から次世代のインフラとして選ばれ続けています。
◎全業務をカバーする圧倒的な機能性
すべての業務がいえらぶCLOUD1つで完結。1度入力すればあらゆるデータが紐づくので再入力の手間もなく、システム費用も抑えられる、非常にコスパのよいシステムです。
◎直感的に操作できる分かりやすいデザイン
多機能だからこそ、操作に迷わないよう分かりやすいデザインにこだわっています。業務の流れを意識してつくられているので直感的に利用していただけます。
◎導入後も寄り添うサポート&コンサル
専門スタッフが1社1社のご利用状況や業界の動向に合わせてコンサルティング。17,000社導入の実績を持つ当社のノウハウで、お客様を成功へ導きます。 - 技術向上、教育体制
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■社内勉強会
「不動産」「開発」「不動産テック」「商品理解」「営業」など多様なテーマを扱った社内勉強会は外部講師を招くことも。年間200回程度開催しています。
■エンジニア限定勉強会 AIハッカソンの開催
エンジニアを対象とした勉強会やAIハッカソンを定期的に開催し、最新技術の共有や実践的な課題解決を通じて技術力の向上を図っています。
■メンター制度
新入社員には先輩社員がメンターとして付き、業務や社内ルールの習得をサポートします。定期的な面談を通じて、スムーズな職場適応を促進しています。
■1on1
月1回、上司との1on1ミーティングを実施し、業務の進捗確認やキャリアプランの相談をおこないます。定期的な対話を通じて、社員の成長を支援しています。
その他、表彰制度や社内図書の貸出をおこなっています。 - 組織構成
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いえらぶGROUPでは、営業や開発はもちろん、カスタマーサクセス、デザイン、コンテンツ制作など、多様な職種が連携しながらサービスを提供しています。
バックオフィスやマーケティングなど“見えにくい仕事”も含め、全社一丸で業界を支えています。
《20代~30代を中心に活躍しています!》
実力主義 × 成長速度 = 若手抜擢の文化が根付いています。
◎社員 平均年齢:27.4歳
◎マネージャー昇格 平均年齢:27.6歳
◎年収1000万円:最短入社から2年目
◎マネージャー昇格 最速年次:2年目
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-6-1
新宿住友ビル50階
本社のみ
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社
<変更範囲>
本人希望以外原則変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項受動喫煙対策:喫煙室あり
- 勤務時間
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10:00~22:00(1日5時間以上8時間未満)
休憩時間:適宜休憩をお取りいただきます
平均残業時間:インターンのためなし
- 休日休暇
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平日・土曜日の週4日以上勤務(日曜日休み)
- 諸手当
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交通費支給(最大20,000円/月)
- 昇給・昇格
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あり
- 保険
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あり
- 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めあり(1か月)
契約更新の判断基準契約の更新は、本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度、会社の契約状況により判断
契約更新の上限-
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性40人 女性20人2年度前 男性40人 女性20人3年度前 男性40人 女性20人平均勤続年数4.9年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
内定者インターン可(給与あり)、初期研修、OJT等
自己啓発支援の有無及びその内容社内ナレッジの共有を目的に、年間200回以上の勉強会を実施
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性3人/1人女性5人/5人