30年連続黒字◎SHIFTグループ【2026年9月以降入社】セキュリティ監査・リスク管理／インフラPL候補

当社は1975年に設立した老舗IT企業です。技術革新の早いIT業界において、他社に先駆け新技術に対応できる技術者を育成してきました。 富士通やNTTデータなど、日本を代表する企業のコアパートナー社に選出された実績もございます。

2024年9月には更なる事業拡大を目指し、SHIFTグループの一員となりました。著しい成長を遂げた背景にある高い営業力を活用し、エンジニアが「入社して良かった」「仕事が楽しい」と思える環境・仕組みづくりを進めています。

当社の代表は、新卒で入社して以来マネージビジネス一筋。役員や営業担当も元エンジニアで構成されているため、深い業務理解が可能な環境です。

平均年齢42歳の当社には、あらゆる出来事（バブル崩壊、リーマンショック、スマホの登場など）を経験し、それらを乗り越えてきた社員が多くいます。一人のエンジニアとして、また一人の社会人として、新しいメンバーに伝えられることがたくさんあるのが当社の強みです。

《POINT》
■安定性と信頼に基づく確かな実績
当社は2025年に創立50周年を迎え、30年連続で黒字経営を続ける安定した老舗企業です。長年にわたり、富士通、NTTデータ、本田技研工業など優良企業との取引を継続しており、その技術力と品質力はお客さまから高い評価を得ています。特に富士通からは最優秀パートナー賞を受賞するなど、重要パートナー企業として確固たる地位を築いています。

■社会に貢献する革新的な開発
単なる開発に留まらず、社会課題の解決にも貢献しています。本田技研工業と共同開発した「リハビリテーション向け運転能力評価サポートソフト」は、全国400以上の病院・リハビリテーション施設に導入され、高い評価を獲得し、「IT奨励賞（社会課題解決領域）」も受賞しました。

■SHIFTグループへのジョインでさらなる成長へ
生成AIなどの技術革新や人材採用の厳しさが増すIT業界の環境変化に対応するため、当社は2024年9月に上場企業である株式会社SHIFTのグループに加わりました。今後は、SHIFTグループ各社との協業を通じて、ビジネス拡大と採用強化を推進し、さらなる事業発展と革新を図り、社会貢献を続けてまいります。

インフラエンジニアとして、某企業の情報システム部に関する作業をお任せします。

【具体的な業務内容】
・情報システムのリスク管理のためのセキュリティ監査プロセス運用支援
・セキュリティ監査プロセスにまつわる検討／実施／更新対応

①運用支援
・既存監査プロセスの運用／改善／更新対応
・セキュリティ監査プロセス運用のQA対応
②施策整備
・新規監査プロセスの検討／運用
・説明資料の作成
・他施策（構成管理の施策等）との融合

※ご経験を鑑みて、相談しながらアサイン先を決定します。
※ご経験が浅い領域でも、高い意欲をお持ちの方には積極的にチャレンジできる機会を提供します。

【募集背景】
■事業拡大、組織成長のため
プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程まで幅広く支援できる方をお迎えしたいと考えています。
効率的なプロジェクト推進やメンバーの成長に寄与していただき、成長フェーズの当社で「チームの要」になっていただけませんか？

【キャリアパス】
エンジニアひとりひとりの特性と志向に合わせたキャリアパスを用意しています。
▶︎技術を極め、専門性を高めていく「エキスパートエンジニア」としての道
▶︎またはチームを牽引し、マネジメントに挑戦する「アシスタントマネジャー」としての道
いずれも自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。

【入社後のフォロー】
■フラットな社風
「顔が見える距離感」を大切にしています。業務上のコミュニケーションはもちろん、社内イベントや各種懇親会などを通じて、部署の垣根を越えた交流が活発です。
日常的に相談しやすい関係性が築かれており、安心して働ける環境が整っています。
その結果、平均勤続年数は15年超え。業務においては、あなたの頑張りがプロジェクトの成功やメンバーの成長につながることを実感できますし、それがご自身のキャリアアップにもつながります。さまざまな経験があなたを待っています。

■スキルアップ支援
「SEカレッジ」や「エンカレッジ」が受講できたり、技術関連の資格取得に対しては「資格取得支援制度」によって最大30万円が支給されるなど、エンジニアが満足に自己研鑽をおこなえるような仕組みを整えております。

■リモート勤務可
働き方はプロジェクトにより異なりますが、出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務の割合が高くなっています。転勤なしで、腰を据えて長く働ける点もポイントです。

現在の部署では、日々のシステム運用業務に加えて、次期基幹システムへのリプレースに向けたシステム移行プロジェクトにも取り組んでいます。
安定稼働を維持しながら、将来を見据えた新しい環境への移行を進めるという、運用と変革の両面が求められるチャレンジングなフェーズです。
技術的な観点では、既存資産の棚卸しや移行計画の策定、スクリプトによる自動化など、幅広いスキルが求められるため、エンジニアとしての成長を実感できる機会にもなっています。

【このポジションの魅力】
◎クライアントと長期的に関わっていける
◎挑戦を歓迎するカルチャーがある
◎自分のリーダーシップを通じて、チームの成長や成功を直接支援できる達成感が得られる。
◎将来的に得意な役割でキャリアパスを歩んでいける（技術orマネジメント）
◎個人ではなくチームでプロジェクトに携われる

【各種制度・福利厚生】
・定期健康診断（年1回）
・資格取得支援制度（最大30万円支給）
・eラーニング受講制度
・退職金
・企業型確定拠出年金制度
・財形貯蓄
・契約健保組合より保養施設の補助金制度、各種少額割引制度
・社内懇親会補助
・スポーツ振興（フットサルなど）補助
・永年勤続表彰
・各種社内表彰