【SaaS×AI×コンサル】約5万社導入SaaSで不動産業界を改革する28卒エンジニア募集!
【株式会社いえらぶGROUPについて】
★\不動産の未来を、わたしたちと一緒に創りませんか?/★
株式会社いえらぶGROUPは、不動産業界のDXを推進するSaaS企業です。
平均年齢27.4歳の若い組織ながら、不動産SaaSを中心に、業務効率化と業界のDXを支援しています。
不動産会社・生活者・業界全体をつなぐ、“住まいのプラットフォーム”を構築しており、
テクノロジーの力で、住まいに関わる体験をより豊かに変えていくことを目指しています。
いえらぶGROUPでは「いい家、選ぶ」をともに実現する仲間を募集しています。
不動産DXの分野で、新規事業や海外展開など、新しい挑戦に参加してみたい方、お待ちしています。
<エンジニアとして働く魅力>
50,000社以上の顧客を抱える業務支援SaaS『いえらぶCLOUD』や『いえらぶBB』を、より多くの不動産会社様に使っていただけるよう、新規開発や既存機能の改善を重ねていきます。自社開発だからこそ、プロダクトメンバーが主体となり、職種の垣根を越えてサービスを企画・開発していきます。
不動産テック市場は、2030年には約2兆3,780億円に達すると予測されており、巨大な住まい領域の情報インフラに携われるというおもしろさを間近で感じることができます。
<安定の経営基盤>
いえらぶGROUPは、東京・大阪・名古屋・福岡・那覇など全国の主要都市に拠点を展開し、地域に根ざしたサービスとサポート体制を構築しています。
SaaS事業を主軸に、グループ10社が連携し、AIソリューションやSNSマーケ支援、BPaaSなど多彩な事業を展開しており、業界の構造課題に正面から向き合う、次代のスタンダードをつくる不動産テック企業です。
創業以来16期連続で増収増益を達成・グループ全体で売上100億円を超えており、安定した成長を続けています。
<今後の取り組み>
いえらぶGROUPは現場とともに進化を続け、不動産DXの未来を拓きます。
◎ビッグデータ×AIで、業務をもっとスマートに
∟精緻なデータとAIで業務効率・成約率を向上し、データ起点の新サービスで現場業務革新
◎業界を支えるDXインフラ企業へ
∟変化する制度や慣習に迅速に対応し、不動産業界全体のデジタル化を推進
◎現場DXの横展開で、社会全体をアップデート
∟不動産業界で培ったDXノウハウを他領域にも展開し、行政・建築・金融・地域インフラなど、社会全体の業務革新に貢献する存在へ
- 職種名
- Webエンジニア
- 職種
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Web系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)Web系エンジニア(フロントエンド)インフラエンジニア
- 業界
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IT・Web・通信 > Webサービス(toB)IT・Web・通信 > SaaS・パッケージ
- 給与(想定年収)
-
397万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java PHP Python3 JavaScript HTML+CSS
- フレームワーク
- Zend Framework Laravel jQuery Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、SaaS、画像処理、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計
- 特徴
- 服装自由 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 既卒可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 社長が現役or元エンジニア
- 必須要件
-
■2028年3月に大学・大学院・高専いずれかを卒業見込みの方
※初回応募時に候補日時入力の画面にて、オンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 求める人物像
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・自ら現状のプロダクトの課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方
・エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方
・IT化が進まない業界の課題に真剣に取り組みたい方
・メンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方 - 備考
-
会社説明会の開催日程
下記からご参加可能な候補日を1つご選択ください。
※お手数ですが、第二候補も同じ日程をご記入ください。
8月19日(水)13:00-14:30
8月21日(金)17:00-18:30
8月22日(土)13:00-14:30
8月25日(火)13:00-14:30
8月27日(木)17:00-18:30
8月29日(土)13:00-14:30
8月31日(月)17:00-18:30
9月2日(水)13:00-14:30
9月4日(金)17:00-18:30
9月5日(土)13:00-14:30
9月8日(火)13:00-14:30
9月10日(木)17:00-18:30
9月12日(土)13:00-14:30
9月14日(月)17:00-18:30
9月16日(水)13:00-14:30
9月18日(金)17:00-18:30
9月19日(土)13:00-14:30
9月23日(水)13:00-14:30
9月24日(木)17:00-18:30
9月26日(土)13:00-14:30
9月28日(月)17:00-18:30
9月30日(水)13:00-14:30 - 選考フロー
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【本選考の流れ】
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
会社説明会(オンライン):代表が登壇する説明会にご参加いただきます。
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書類選考:カルチャーマッチや適性を判断いたします。
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2次面接(オンライン):現場社員が参加予定です。
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3次面接(オンライン):人事担当が参加予定です。
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最終選考(対面):役員との面接を行います。
※遠方の場合、交通費一部支給あり
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内定
充実した研修内容で、エンジニアとして実務を行うための基礎を身につけます。
(当社のエンジニア職は未経験から応募可能です。)
研修後は、SaaS開発・運用、新規サービス開発、受託開発など、幅広い業務に携わることができます。
17,000社以上の顧客を抱える業務支援SaaS『いえらぶCLOUD』をはじめとした複数のサービスを展開しており、サービスの累計利用社数は50,000社を突破しました。
事業拡大期を迎え、新たな分野に進出していきます!
※総務省後援の「IoT・AI・クラウドアワード」にて、ベストイノベーション賞(2019年)、ベスト社会貢献賞(2020年)、経営改革貢献賞(2022年)を受賞
【当社のエンジニア職の特徴】
・コードを書くだけではなく、要件定義、設計から開発まで行う裁量権の大きさ
・自社開発サービスによる社会的インパクトの大きさ
・1日あたり数万トラフィック、数十万レコードの変更を取り扱う大規模サービスの運用経験を積める
・社員の7割がエンジニア・デザイナーなど開発メンバーが中心の組織
■メンバーの裁量・実装状況
・サービスの企画・決定の場にエンジニアも参加し、タスクの見積もりも担当メンバー中心に行う
・1か月以下でのイテレーション開発を実践
・デイリーでスタンドアップミーティングを実施
・継続的なデプロイ(デリバリー)を実施し、迅速なサービス提供を実現
■ワークフローの整備・情報共有
・全コードをバージョン管理ツールで記録
・メンバーが実装したコードのマージはPull Requestベースで行う
・自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド・自動デプロイ環境の整備
・チームのKPIや実績値は、全メンバーがいつでも閲覧可能
・チームごとのチャットルームで日々の情報共有・意見交換が盛んな環境
自社開発SaaSをはじめとした各種サービス(Webサイト、業務アプリケーションなど)の要件定義、設計、開発、テスト、保守運用などのプロダクト開発業務を担当。
ITシステムに関する企画・設計・開発・保守運用・品質管理・技術支援等、当社が指定するすべての業務。
- 開発部門の特徴・強み
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利用社数50,000社以上の業務支援型SaaSの開発・保守運用をはじめ、新規サービスの開発も盛んであるため、複数のプロジェクトに取り組みながらスキルアップしていくことができます。
<開発の特徴>
毎週アップデート/毎週機能改善を実施/現場の声を随時反映
<キャリアステップの例>
PM、テックリード、エンジニアリングマネージャー、社内SEなどを目指せます。
コンサルタントや企画職に異動することも可能です。 - 主な開発実績
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★市場占有率No.1、業界のデファクトスタンダードへ★
【主力プロダクト】
◆『いえらぶCLOUD』https://ielove-cloud.jp/
不動産会社様の成果最大化と業務効率化を実現する、賃貸・売買・管理すべてに対応したオールインワン不動産業務支援システムです。
多店舗展開の大手不動産会社様から地域密着型の地場不動産会社様まで、仲介業でも管理業でも全国の不動産会社様に選ばれています。
〜選ばれる3つの理由〜
第三者機関による調査において、2024年度の実績および2025年度の予測で賃貸管理システム市場シェアNo.1を獲得。
毎週おこなわれるアップデートの速さや物件管理から契約までを網羅するオールインワンの機能性が、DXを推進する全国17,000社以上の不動産会社から次世代のインフラとして選ばれ続けています。
◎全業務をカバーする圧倒的な機能性
すべての業務がいえらぶCLOUD1つで完結。1度入力すればあらゆるデータが紐づくので再入力の手間もなく、システム費用も抑えられる、非常にコスパのよいシステムです。
◎直感的に操作できる分かりやすいデザイン
多機能だからこそ、操作に迷わないよう分かりやすいデザインにこだわっています。業務の流れを意識してつくられているので直感的に利用していただけます。
◎導入後も寄り添うサポート&コンサル
専門スタッフが1社1社のご利用状況や業界の動向に合わせてコンサルティング。17,000社導入の実績を持つ当社のノウハウで、お客様を成功へ導きます。 - 技術向上、教育体制
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■社内勉強会
「不動産」「開発」「不動産テック」「商品理解」「営業」など多様なテーマを扱った社内勉強会は外部講師を招くことも。年間200回程度開催しています。
■エンジニア限定勉強会 AIハッカソンの開催
エンジニアを対象とした勉強会やAIハッカソンを定期的に開催し、最新技術の共有や実践的な課題解決を通じて技術力の向上を図っています。
■メンター制度
新入社員には先輩社員がメンターとして付き、業務や社内ルールの習得をサポートします。定期的な面談を通じて、スムーズな職場適応を促進しています。
■1on1
月1回、上司との1on1ミーティングを実施し、業務の進捗確認やキャリアプランの相談をおこないます。定期的な対話を通じて、社員の成長を支援しています。
その他、表彰制度や社内図書の貸出をおこなっています。 - 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、テスト駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、GitLab、GitLab CI/CD
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Linux、Windows
- 組織構成
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いえらぶGROUPでは、営業や開発はもちろん、カスタマーサクセス、デザイン、コンテンツ制作など、多様な職種が連携しながらサービスを提供しています。
バックオフィスやマーケティングなど“見えにくい仕事”も含め、全社一丸で業界を支えています。
《20代~30代を中心に活躍しています!》
実力主義 × 成長速度 = 若手抜擢の文化が根付いています。
◎社員 平均年齢:27.4歳
◎マネージャー昇格 平均年齢:27.6歳
◎年収1000万円:最短入社から2年目
◎マネージャー昇格 最速年次:2年目
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-6-1
新宿住友ビル50階
2024年8月より、新宿住友ビル50階へ移転。開放的で快適なオフィス環境を完備しています。
社員交流を促進するフリースペース、バーカウンターがあります。就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社
<変更範囲>
本人希望以外原則変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項受動喫煙対策:喫煙室あり
- 最寄り駅
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JR線ほか「新宿駅」西口より徒歩10分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」E5出口より徒歩5分
都営大江戸線「都庁前駅」A6出口より直結
- 給与(想定年収)
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397万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30~19:00
休憩時間:(休憩90分)
平均残業時間:平均35時間/月
- 休日休暇
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■休日
年間休日:120日
月9日(日曜+自己選択休4~5日)
■休暇
夏季休暇、GW・SW休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 - 諸手当
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入社時引越し手当、住宅手当、住宅ローン補助制度、勤続手当
- インセンティブ
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・定期賞与(年2回、7月と12月)
・業績連動型賞与
・特別賞与(社内表彰対象者) - 昇給・昇格
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年2回
- 雇用関係
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無期雇用
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性40人 女性20人2年度前 男性40人 女性20人3年度前 男性40人 女性20人平均勤続年数4.9年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
内定者インターン可(給与あり)、初期研修、OJT等
自己啓発支援の有無及びその内容社内ナレッジの共有を目的に、年間200回以上の勉強会を実施
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性3人/1人女性5人/5人