【神奈川・都内】リーダークラス／経験を活かしたシステム開発【リモート有／長期PJメイン／上流への挑戦可】
株式会社メイシスは2015年に設立。システム開発、ITインフラ構築、クラウドサービス、DX支援などを通じて、企業のデジタル化を総合的に支援するITソリューションを提供しています。特にIT人材や専門知識を持たない中小企業にとって、身近で相談しやすいITパートナーとなることを目指しています。
【事業内容】
現在、主に以下の3つの事業を展開しています。
①ITシステム開発：業務アプリケーションや組み込みシステムの開発が中心です。具体的な実績としては、株主総会システム、配車システム、勤怠システム、電力会社の研究開発などがあります。
②DXコンサルティング：デジタルトランスフォーメーションを推進したい企業へのコンサルティングをおこなっています。
③有料人材紹介：IT分野における人材紹介サービスを提供しています。
【当社で働く魅力】
メイシスは、エンジニアが働きやすく成長できる環境を重視しています。
◎残業はほぼなし：プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境です。
◎スキルアップ費用補助：エンジニアとしての成長を支援するため、スキルアップに関する費用を年間10万円まで補助しています。
◎自社サービス開発：今後、自社製品・サービスの展開も予定しており、新しい挑戦の機会があります。
【採用メッセージ】
当社は基幹システムの導入から日常的なITサポートまで、幅広いサービスを通じて中小企業の事業成長を支えることを使命としています。
現在、事業拡大に伴い、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています。特に「ITによって中小企業を元気にしたい」という熱意を持った方を歓迎します。
- 職種名
- システムエンジニア（PM候補／スペシャリスト）
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 750万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 神奈川県
- 開発言語
- Java C＃ PHP JavaScript
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 ベテラン歓迎 服装自由 社長が現役or元エンジニア 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 副業OK 残業３０H以内 ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 5名を予定
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・業務、個人問わずJava・C#でのアプリケーション開発経験
・1つの機能を詳細設計から実装、テスト、リリースまで自分が主導で進めた経験
・フロントエンドの規約の明文化や、デザイナーとの運用フローの整備をした経験
・PL／PMとしての経験 - 求める人物像
-
・とにかくプログラミングが好きな方
・保守性、拡張性を意識してコードを書ける方
・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
・チームでコミュニケーションし、よいサービスをつくりたい方
＜以下のような方に向いている環境です！＞
「SES経験を活かしながら、より安心して働ける環境を選びたい」
「短期案件を転々とするより、長期案件で腰を据えて働きたい」
「開発経験を活かし、将来的には上流工程や若手育成にも関わりたい」 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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通常面接（1～2回）／適正テスト
▼
内定
ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
面接対応可能時間：基本的に平日。（土日も可）時間は特になし
面接方法：初回のみオンライン対応
業務システム・Webシステムの設計・開発エンジニアとして、取引先企業のシステム開発プロジェクトに参画していただきます。
案件は、これまでのご経験・スキル・希望・通勤条件を確認したうえで決定します。
一方的なアサインではなく、これまでの経験を活かせる案件や、今後のキャリアにつながる案件への配属を大切にしています。
案件は1年〜2年程度の長期プロジェクトが中心です。
短期間で現場が頻繁に変わる働き方ではなく、ひとつの案件に腰を据えて取り組みながら、安定してスキルを発揮できる環境です。
【具体的な業務内容】
・業務システム、Webシステムの設計・開発
・既存システムの改修、機能追加
・詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト
・リリース対応
・運用保守、問い合わせ対応
・基本設計、要件定義
・顧客との仕様調整
・若手エンジニアの技術フォロー
・ServiceNowを中心としたシステム開発
＜開発環境＞
C#、Java、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Python、ServiceNow など
※案件により使用技術は異なります。
＜担当フェーズ＞
・詳細設計、開発、テスト
・経験に応じて基本設計・要件定義も担当可能
・ポジション：PM、PL、SEなど
＜当ポジションで働く魅力＞
詳細設計、開発、テストを中心に、ご経験に応じて基本設計・要件定義・顧客折衝などの上流工程もお任せします。
【募集背景】
事業拡大に伴い、案件数・取引先が増加しているため、経験者エンジニアを増員募集します。
当社では若手エンジニアの育成や自社チーム体制の強化にも取り組んでいます。
そのため、開発経験を活かしてプロジェクトを支えていただける方、技術面で若手をフォローしていただける方を歓迎しています。
今後は受託案件の拡大や、上流工程への参画機会も増やしていく方針です。
単なる欠員補充ではなく、今後の事業成長を一緒に支えていただくための採用です。
長期的に働いていただける方をお迎えし、会社としても案件参画後のフォローやキャリア相談を継続しながら、安心して働ける環境づくりを進めていきます。
【入社後のフォロー】
経験のある方は、得意な分野や挑戦したい分野を聞き、相談しながら進めていきます。
資格取得支援制度があり、あなたのスキルアップをバックアップします。
技術的に不足している部分は、先輩社員などに教えてもらいながら習得していただきます。
以下の経験とやりがいが得られます
・開発経験を活かして即戦力として活躍できる環境
・1年〜2年程度の長期案件で、腰を据えて働ける働き方
・希望・スキル・通勤条件を考慮した案件アサイン
・現場任せにしない、営業・上長による定期フォロー
・詳細設計、開発、テストから上流工程へのステップアップ
・ServiceNowや業務システム開発の経験
・若手育成や技術フォローに関わる機会
・待機リスクを抑えた案件確保体制
・無理な常駐や一方的な配属を避ける相談しやすい環境
・長期的にキャリアを築ける安定した働き方
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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当社では、案件に入って終わりではなく、参画後のフォローも大切にしています。
業務量、現場での悩み、今後のキャリアについても定期的に確認し、長く安心して働ける環境づくりを進めています。
・毎月実施しているMTGを通して、進捗を管理するとともに、細かくフォローしていくようにしています。
・担当者に任せっきりではなく、困ったときにはすぐに相談できるような体制と雰囲気づくりを心がけています。
・若い社員が多く和やかな職場です。社長や役員に対しても役職名はつけずに「さん」呼びで風通しのいい環境にあります。
・月残業時間は1.8H以内（昨年実績）で、プライベートも充実してます。
・リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。 - 主な開発実績
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■株主総会システムの開発
■セキュリティ対策支援、インフラ構築支援
■業務システムの開発
■勤怠管理システムの開発 - 技術向上、教育体制
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■学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。
■技術書は会社費用で購入できます。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル
- 環境
- Linux、Windows Server
- その他開発環境
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【開発環境】
■サーバ：オンプレ、AWS、Azureなど
■OS：Windows Server、11、Linux
■言語：C#、Java、PHP、JavaScript、VBA
■.NET、Webix
■DB：Oracle、SQLserver、PostgreSQL
■バージョン管理：SVN - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。
◆チームへの貢献や若手育成、リーダーとしての役割も評価対象としています。
評価では、担当案件での成果、技術力、レビュー対応、後輩エンジニアへの技術フォロー、業務改善、チーム内での情報共有、顧客との調整力なども重視しています。
「開発だけでなく、後輩育成やチームづくりにも関わりたい」
「現場での貢献をきちんと評価してほしい」
「リーダーや上流工程にも挑戦しながら、長くキャリアを築きたい」
そんな方が、経験を活かしながらステップアップできる環境です。 - 組織構成
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全社8名
- 配属部署
- ITソリューション部（全員エンジニアで構成されています）
- 配属部署人数
- 7名
- 配属上司経歴
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【エンジニアリーダー】30歳
- 平均的なチーム構成
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■開発手法は、 ウォーターフォール、アジャイルなどプロジェクトによって異なります。メンバーについてもプロジェクトによって1～8名程度と異なります。
■プロジェクトを通して言語スキルのアップ、リーダー、サブリーダーなどの役割について習得していただき、プロジェクトの完成を目標とするとともに、各メンバーのスキルアップも目標としています。
- 勤務地
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神奈川県横浜市保土ヶ谷区帷子町1-44
カサハラビル保土ヶ谷7F
神奈川県内をメインに、東京都内の各プロジェクト先
※勤務地やプロジェクトは希望を考慮してアサインします。
※海外在住の方へのフルリモート対応不可
＜主なプロジェクト先＞
神奈川県横浜市／神奈川県川崎市 など
東京都 23区内など就業場所の変更範囲＜雇入時＞
保土ヶ谷本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙
- 最寄り駅
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本社：JR「保土ケ谷駅」から徒歩1分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：約22万〜45万円（固定残業代を含む）
・基本給：約20万～40万円
・固定残業代：20時間分、約3万～5万円（超過分は別途支給）
・その他定額手当：5千円
＜参考＞
25歳：年収300～400万円
30歳：リーダー、年収450～550万円
40歳：課長、年収600～700万円 - 給与(想定年収)
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500万 〜 750万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00〜18:00
休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：月平均1.8時間（昨年度実績）
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■特別（慶弔）休暇
■夏季休暇：3日
■有給休暇
※年間休日125日カレンダーに準ずる - 諸手当
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■通勤交通費（上限3万円支給）
■禁煙手当
■通信費補助
■在宅勤務手当※条件有
■役職手当
・リーダー
・マネジャー
・上級マネジャー
【福利厚生】
■予防接種
■健康診断
■永年勤続お祝い
■ハマふれんど
■スキルアップ費用を補助(年間10万円まで)
■退職金制度（2年目以降） など - インセンティブ
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賞与：年2回（6月、12月）利益の30%を賞与として支給します
- 昇給・昇格
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昇給査定：年1回（10月）、随時
※入社2年目以降：成果発表による昇給をおこないます。（任意） - 保険
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※協会けんぽ健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月（待遇の変更はありません）
【エンジニアインタビュー】入社6年目 Y・Sさん
■ステップアップできていますか？
会社からの支援もあり、Oracle Java Silverと基本情報技術者試験に合格しました。
メイシスでは、試験の受験費用を出していただいたり、学習する姿勢を評価していただけるため、モチベーションを保ちながら勉強できています。
会社の風通しがよいので、社員の意見を尊重してサポートしてくれます。
asp. net、C#、jQuery、LINQ、SQLを業務に活用するために勉強中です。
■無理なく働けていますか？
メイシスでは、ひとりひとりに目を配っているため、無理な残業はありません。
基本的に毎日定時で帰ることができているため、プライベートも楽しむことができています。
また、土日祝もしっかりと休むことができるため、資格取得や足りない知識を補うために勉強する時間も確保できています。
有給もいつでも気軽にとれるので、ワークライフバランスがしっかりしています。
