★選考なし!関西の方おすすめ★【8月/画像処理体験】モノづくりの自動化を考える2日間
私たちはアパレルの製造現場で使われるデザイン・ニット編み機のトップメーカーです!
ITの力で企画・デザインのDX化を実現し、サステナブルなモノづくりに貢献しています。
「企画通りの商品が上がってこない」「3Dバーチャルサンプルの品質が低い」など、
アパレル業界が抱える悩みを解決し、サステナブルなものづくりを推進していくことが出来ます◎
\画像処理体験 実施プログラム/
部品を加工したり、組立をしている生産部門では製品を自動で効率よく生産する自動化、DX化に力を入れています。
一部の生産プロセスを自動化させるためにロボットを創ったり、工場を管理するシステムを開発することで製品の質に寄与しています。
このプログラムでは品質管理などに欠かせない画像処理の体験をしていただきます!
産業用カメラや画像処理ライブラリについて学ぶとともに、カメラ関連機器を使った体験や2D、3DカメラとPythonを使った画像検査アプリ作成に挑戦していただきます。
プログラムの終わりには当社社員よりフィードバックを行いますので、今後の活動のヒントにしていただければと思います!
(参加特典あり)
※プログラムの内容は変更になる可能性があります
――――― 和歌山本社にて開催 ―――――
本社開催インターンには開発社員との座談会もあり!
#社員食堂で昼食 #交通費支給
【対面】
◆【機械・電気職/交通費支給】ファッション×精密機械。ニットを編む機械の設計開発体験 8月18日(水)12:00~16:30
◆【ソフト開発職/交通費支給】ニットをITで創る。画像処理からソフト開発を体験 8月19日(水)12:00~16:30
◆強度計算から部品選定まで体験する機械設計1Day仕事体験 8月、8月25日
◆【8月9月/交通費支給】設備設計×製品開発:エンジニア5日間集中体験 8月24日~8月28日、8月31日~9月4日
※別求人でWEB開催あり
――――― 働く魅力 ―――――
当社でエンジニアとして働く魅力は、アパレルファッション業界の変革を目指し、
業界の最先端で機械を制御するソフト開発やIT化を促進するWEBサービス、自社システムのアプリ開発に携われることです。
開発本部と生産本部を同じ拠点に置いており、モノづくりやシステム開発に一貫して関われる点が特徴です。創業来62年、世界初のものづくりに挑み続けてきました。
頼れる仲間とともに世界初のモノづくりへ挑戦しませんか?
- インターン種別
- 1DAYインターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
- なし
- 交通費・宿泊費
-
支給あり
支給あり(上限あり)
- 職種名
- 28卒画像処理体験インターン
- 職種
-
SEシステムエンジニアPGプログラマエンジニア系 その他
- 業界
-
メーカー・製造 > 機器・電気
- 開催日
-
2026年08月20日 (木) 〜 2026年08月20日 (木)
締切: 2026年07月31日 (金) まで2026年08月21日 (金) 〜 2026年08月21日 (金)
締切: 2026年07月31日 (金) まで - 日数
- 1日間
- 開催場所
- 対面開催のみ
- 開催地
- 和歌山県和歌山市坂田85番地
- 勤務地
- 和歌山県
- 開発言語
- C C++ Python2
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 日本語がネイティブレベルでなくても可 既卒可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 残業30H以内
- 必須要件
-
2028年3月に大学院・大学・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
- 歓迎要件
-
・アプリ開発経験
・制御ソフトによりものを動かした経験 - 求める人物像
-
・プログラミングを仕事にしたい方
・幅広い開発に携わりたい方
・新しいことに常に挑戦したい方 - 備考
-
【全てのコース、選考無しでご参加頂けます!】
対面になりますので、事前に会社のことやインターンのことをお伝えする、
オンラインのカジュアル面談を実施できればと思います。
平日30分程度、オンラインでお話しできればと思いますので、
ご都合の良い時間をご提示ください!
――――― 和歌山本社開催 ―――――
本社開催インターンには開発社員との座談会もあり!
#社員食堂で昼食 #交通費支給
【対面】
◆【機械・電気職/交通費支給】ファッション×精密機械。ニットを編む機械の設計開発体験
8月18日(水)12:00~16:30
◆【ソフト開発職/交通費支給】ニットをITで創る。画像処理からソフト
開発を体験
8月19日(水)12:00~16:30
◆強度計算から部品選定まで体験する機械設計1Day仕事体験 ※1日目の日程をご入力下さい
8月、8月25日
◆【8月9月/交通費支給】設備設計×製品開発:エンジニア5日間集中体験 ※1日目の日程をご入力下さい
8月24日~8月28日、8月31日~9月4日 - 選考フロー
-
インターン【コースごとに日程が分かれています】
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
※本選考開始したら&選考へ進むご希望があったら
書類選考(ES、SPI)【Web実施】
▼
1次面接【Web実施】
▼
最終面接【来社】
▼
内定
<プログラム内容>
工場の自動化を担う「生産技術職」の核となる、外観検査システムの構築を具体的に体験していただきます。
PC上のソフト開発だけでなく、カメラや照明といったハードウェアを組み合わせて最適化する、エンジニアの本質的な業務に触れる内容です!
体験内容:ソフト×ハードを融合させる自動検査開発
ハード:光学環境の構築
「欠陥をどう見せるか」を考え、レンズの選定や照明の角度・色の調整など、物理的な環境を作り込む生産技術ならではの工夫を学びます。
ソフト:実業務レベルのアルゴリズム実装
画像処理の基本概念を学んだ後、弊社で実際に使用している開発ソフトを用い、製品のキズや汚れを瞬時に判別する検査ロジックを構築します。
統合調整:現場環境への最適化
製品の傾きや外光の影響など、実際の現場で発生する「外乱」に対し、ソフトのパラメータ調整とハードの微調整の両面からアプローチし、
判定精度を極めるプロセスを体験します。
体験できる職種・業務
職種: 生産技術職(自動化エンジニア)
業務: 自動化設備の「視覚」となるシステムの設計。光学機器(ハード)の選定・調整から、画像処理ソフトを用いた判
定アルゴリズムの開発まで一貫して行います。
期待できる効果
実践的スキルの体感: ソフトとハードを連携させ、リアルな「モノ」を制御する生産技術の醍醐味と課題解決の考え方が理解できます。
複数のコースがあるのでご希望のコース・日程をお選びください!
具体的な日程は応募要件備考をご確認ください。
――――― 和歌山本社にて開催 ―――――
本社開催インターンには開発社員との座談会もあり!
#社員食堂で昼食 #交通費支給
【対面】
◆【8月/画像処理体験】モノづくりの自動化を考える2日間 8月20日(木)21日(金)8:15~17:00
◆【機械・電気職/交通費支給】ファッション×精密機械。ニットを編む機械の設計開発体験 8月18日(水)12:00~16:30
◆【ソフト開発職/交通費支給】ニットをITで創る。画像処理からソフト開発を体験 8月19日(水)12:00~16:30
◆強度計算から部品選定まで体験する機械設計1Day仕事体験 8月、8月25日
◆【8月9月/交通費支給】設備設計×製品開発:エンジニア5日間集中体験 8月24日~8月28日、8月31日~9月4日
※別求人でWEB開催あり
・「世界初」の開発に挑戦することができます
・開発から製品が完成するまでを一気通貫で関わることができます
・生産現場が近いので、自分が開発したものが完成するまでの過程を自身の目で見ることができます
- 開発部門の特徴・強み
-
・ハードウェアやソフトウェアから自社開発しています
・開発と製造が同じ敷地内にあり、部署間の連携がスムーズにとれる環境です
・開発開始から製品が完成するまで、ものづくりの全工程に携わることができます - 主な開発実績
-
■世界初の技術「ホールガーメント横編機」
従来のニット製品の製造方法を覆す当社独自の技術。現代のものづくりに欠かすことができない「サステナブルなものづくり」を実現する横編機です。
■シミュレーション技術トップクラス! ニットデザインソフト:『SDS-ONE APEX』
基本機能をはじめ、最高品質のニット・織物・タオルのデザインやシミュレーションの全機能を完備。多様なソフトのラインアップを用意しており、お客様のニーズに合わせ、アップグレードにも対応しています。 - 技術向上、教育体制
-
・社内勉強会の開催
・先輩社員とのバディ制度 - 支給マシン
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Windows ワークステーション
- その他開発環境
-
毎日チーム単位で朝ミーティングをおこない、進捗確認をしています。気軽に相談・サポートできる体制です。
【開発環境】
言語:C、C++、Python - 配属部署
- 開発本部
- 勤務地
-
和歌山県和歌山市坂田85番地
転勤はありません。
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり
- 最寄り駅
-
わかやま電鉄貴志川線「神前」駅下車 徒歩10分
- 給与体系・詳細
-
【採用時】
・大卒:241,000円
・院卒:251,000円
※残業時間に応じて残業代を別途支給いたします。 - 勤務時間
-
【採用時】
9:00~17:45
※開発部門は出勤時間選択可休憩時間:【採用時】12:30~13:15(45分)
平均残業時間:【採用時】平均20~30時間/月
- 休日休暇
-
【採用時】
・週休2日制(自社カレンダー方式採用)(年間休日122日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇 - 諸手当
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【採用時】
・残業代
・交通費支給
・役職手当
・家族手当
・住宅手当(規定あり) - インセンティブ
-
【採用時】
・年2回(7月、12月) - 昇給・昇格
-
【採用時】年1回(4月)
- 保険
-
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、GLTD制度
- 雇用関係
-
雇用関係なし
- 試用期間
-
3カ月(条件などの変更はありません)
・開発部門では時差出勤をしており、自身のプライベートに合わせて勤務時間を選べます。
・女性社員の育休復帰率:100% 男性社員の育休取得率:80.8% 有給休暇消化率:75.9%
【福利厚生】
・社内保育園
・社員食堂
・保養所
・持株会制度
・財形貯蓄
など
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数13人 離職者数0人2年度前 採用者数8人 離職者数0人3年度前 採用者数13人 離職者数2人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性9人 女性4人2年度前 男性4人 女性4人3年度前 男性9人 女性4人平均勤続年数21.9年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・新入社員研修
・語学研修
・新任役職者研修
・プログラミング研修
など自己啓発支援の有無及びその内容・通信教育
・語学研修
・上記費用の一部負担キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績9.1時間前年度の有給休暇の平均取得日数14.9日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性18人/21人女性11人/11人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員25.0%管理職4.9%