通過ランク:C

自社SRE【リモート×フレックス】金融・ITの巨頭が共同出資◎異例の強力バックボーンを誇るスタートアップ

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/06/19

◆日本発・Web3×金融のゲームチェンジャーへ〈設立の背景〉
株式会社Progmat(プログマ)は、三菱UFJ信託銀行から独立という形で創立された新会社です。私たちは、「プログラマブルなネットワークで社会をつなぎ、あらゆる価値をデジタル化」をコンセプトに、ブロックチェーン技術を活用した次世代の金融インフラ『Progmat』の開発を推進しています。

これまで誰も体験したことのない、まったく新しい金融取引の世界。先端技術と日本最高峰の金融ノウハウを掛け合わせ、セキュアで安定した「デジタルアセット(デジタルトークンやステーブルコインなど)のインフラ」を社会実装する。それが私たちProgmatです。三菱UFJ信託銀行が約4年間育ててきたこの基盤をあえて独立会社化したのは、特定の金融グループの枠を超え、国内外の業界横断で参加しやすい「中立的なインフラ」を構築するためです。

◆メガバンク・取引所・ITの巨頭がメガ連合を形成〈当社の強みと特色〉
当社は、日本の金融・IT界を牽引するトップ企業が共同出資して誕生した、異例の強力なバックボーンを持つスタートアップです。筆頭株主である三菱UFJ信託銀行(出資比率49%)をはじめ、みずほ信託銀行、三井住友信託銀行、三井住友フィナンシャルグループのメガバンク勢に加え、SBI PTSホールディングスやJPX総研、さらに技術基盤を支えるNTTデータやDatachainなどが結集。ブロックチェーン基盤の技術開発を強力に推進しています。

さらに、システム開発の方針は200以上の組織が参加する「デジタルアセット共創コンソーシアム(DCC)」に委ねられており、当社はその事務局運営も担っています。圧倒的な知名度と信頼性、配置の圧倒的な中立性を兼ね備えた、唯一無二のポジションを確立しています。

明確なビジョンの下、業務を通じて「最先端の技術力」と「専門的な金融知識」を横断的に高めながら、将来的なIPOやストックオプション制度を通じて、会社の成長リターンをダイレクトに実感できる、事業化の加速に集中できる、まさに今が、最も刺激的なフェーズです。
・セキュリティトークン(デジタル証券)の発行・管理に係るプラットフォームの企画・開発・提供
・ステーブルコイン(デジタル通貨)やユーティリティトークンなど、デジタルアセットに関するシステムの企画・開発・提供
・デジタルアセットに関するコンソーシアム(DCC)の運営・管理業務
・デジタルアセットに関する調査、研究、情報提供およびコンサルティング業務
・上記に附帯関連する一切の事業

◆大手並みの安定感 × 創業期のスタートアップ開発〈働く環境〉
社内の半数以上をテックメンバーが占める「テクノロジードリブンな新規事業開発集団」です。設立当初から圧倒的な財務的安定性を持ちつつも、新会社の創業メンバーとして「新たな金融市場を創り上げるゼロからの立ち上げ」に深く関与できることが最大の魅力です。

社風はきわめて合理的。「NoじゃなければGo」のカルチャーが根づいており、承認手続きがシンプルで意思決定がスピーディなため、現場の改善要望がクイックに叶う環境です。フルリモートワークを軸とした柔軟な働き方が可能でありながら、東京駅直結のスタイリッシュなオフィス(夕方はビールもフリー!)や、年2回のライブウィーク(1週間休暇)など、メリハリをつけて働ける最高の環境を用意しています。

職種名
SRE
ポジション
テックメンバー、テックリード
職種
バックエンド/サーバサイド、インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
600万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java JavaScript HTML+CSS
フレームワーク
Spring React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
残業30H以内 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎
募集人数
2名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ設計 実務3年以上
歓迎要件

【生かせるスキル・経験など】
・Progmat社を自らの成長とあわせて盛り上げていきたいというマインド
・クラウドでのシステムインフラ設計/実装/運用経験(3年以上 or それに準ずる経験)
・チーム開発の経験(役割分担、コミュニケーション、協力して目標を達成した経験)
・新たな領域やプロダクトへの学習能力と、継続的な技術向上への意欲

【歓迎するスキル・経験】
・ミッションクリティカルサービス運用経験、DevOps実践経験、運用監視の自動化経験
・ブロックチェーンに関する技術、DLTシステム開発に関する経験/知識
・セキュリティトークン、ユーティリティトークン、ステーブルコインに関する知識
・システム安定稼働のための取り組み経験

求める人物像

・当社のPurpose、Mission、Valueに共感いただける方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※適性試験なし
※オンライン面談対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
《最先端技術×金融》国内トップシェア◎本番稼働中のブロックチェーン『Progmat』の信頼性向上・安定運用を担い、パフォーマンスを最大化!

【職務内容】
SRE(Site Reliability Engineer)として『Progmat』のシステムの信頼性向上と安定運用を推進し、サービスのパフォーマンスを最大化する役割を担っていただきます。

【具体的には】
・システムの信頼性向上に向けたインフラ設計/実装
・ビジネスパートナーと協力し、システムのプロファイリング、パフォーマンスチューニング、インシデント対応などを実施
・CI/CDパイプラインの構築、運用自動化にむけた改善施策推進
・サービスの拡大とともにスケールボトルネックの発見、およびキャパシティプランニング
・ビジネスデザイン部門と連携した新規事業におけるPoC企画、実施、MVP開発
・関係者とのコミュニケーションを通して解決策を見出し、課題解決を実践

【当社メンバーから見たProgmatの魅力】
■プロダクトの魅力
・大手金融機関の支援を受けつつも、スタートアップのスピード感を持った事業開発が可能です。安定性と挑戦の両方を兼ね備えた環境で働けます。
・明確なビジョンの下、新規事業の企画から実行まで一貫して関与でき、自分のアイデアを形にするチャンスがあります。
・金融とブロックチェーン技術の融合による革新的なサービス開発に携われます。最先端の技術を駆使して、新しい金融インフラを創造することができます。
・日本国内でST発行額トップシェアを誇るシステム提供、SCやUTにおいても国内最先端を走るプロジェクトに参加できます。
・コーディング・テスト等の特定フェーズだけでなく、企画・運用等さまざまな工程に携われます。幅広い経験を積むことができます。
・ベンチャーとしての機動力を持ちながら、金融の最前線で求められる高度な開発に携われる、稀有でチャレンジングな経験ができます。

■技術面の魅力
・高い信頼性とセキュリティが求められるシステム開発に挑戦でき、技術者としてのスキルを大幅に向上させることができます。
・アーキテクチャの設計から実装まで幅広い業務に関与でき、システム全体を見渡す視点を養うことができます。
・数少ない「本番稼働中」のブロックチェーンシステムの開発・運用に携わることができ、実践的な経験を積むことができます。
・CordaやEthereumなど、プロダクトごとに異なるブロックチェーン基盤を用いるため、それぞれの技術分野でスキルアップが可能です。
・ツール選定や課題解決に限らず開発作業全般に高い裁量を持っており、使い慣れた/使いたかったツールの導入も積極的に議論できます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発支援ツール
GitHub
インフラ管理

Kubernetes

環境
Apache Kafka
その他開発環境

【開発環境/技術要素】
・クラウド/OS:AWS(EKS, Kubernetes, EC2, S3, MSK, kafka), Linux
・データベース: Aurora,PostgreSQL
・バックエンド: Java, SpringBoot, REST API
・フロントエンド: VBA, React, JavaScript, CSS
・ブロックチェーン: Corda, Ethereum, Hyperledger Besu
・開発プラットフォーム: GitHub

勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング9階(WeWork内)


◎リモートワーク可
∟フルリモート可。オフィスに出社しての社員交流も可能で柔軟な働き方ができます。
◎オフィスは東京駅直結のシェアオフィスで、スタイリッシュな環境。おいしいコーヒー、紅茶だけでなく夕方はビールもフリーです。
◎転勤は当面なし
◎出向なし

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(分煙)

最寄り駅

東京メトロ各線「大手町」から徒歩1分
丸ノ内線「東京」から徒歩1分
JR各線「東京」から徒歩3分

給与体系・詳細

◼︎月給:400,000円~800,000円(固定残業代を含む)
◼︎内訳
・ 基本給:329,000円~658,000円
・ 固定残業代/月:71,000円~142,000円(30時間分)※超過分は別途支給

給与(想定年収)
600万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:50~17:10
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)

休憩時間:60分

平均残業時間:平均20~30時間程度/月

休日休暇

〈年間休日:120日〉
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年間有給休暇(入社7カ月目には最低10日以上付与)
など

諸手当

・交通費(全額支給 会社規定に基づき支給)
・残業代(固定残業時間超過分)

インセンティブ

年2回
ストックオプション予定

昇給・昇格

年1回(7月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月(期間中、条件の変更はありません)

【そのほか福利厚生など】
・在宅勤務
・リモートワーク可
・副業OK
・時短制度
・自転車通勤可
・Live Week(LW)/フレキシブル休暇
∟半年に1度必ず取得できる、連続5営業日(土日で挟むと9連休)の「LW休暇」を用意しています。
随時理由なく取得できる「フレキシブル休暇」と合わせて、思い切りリフレッシュし、仕事の活力に繋げています。
・全員ストックオプション制度
∟事業の成長を全社で分かち合えるように、全メンバーにストックオプションを付与します。 JVではなく上場を前提としたスタートアップのため、上場が条件です。
・メンバーへの積極投資
∟書籍購入や資格取得、外部イベント参加の補助等、メンバーの成長意欲に応える仕組みをブラッシュアップし続けています。
高い生産性を発揮するためのガジェットやLLMの最新モデル導入等、メンバーの声を起点とした必要な投資は、随時柔軟に実現します。
・出産・育児支援制度

企業メインイメージ

株式会社Progmat

◆日本発・Web3×金融のゲームチェンジャーへ〈設立の背景〉 株式会社Progmat(プログマ)は、三菱UFJ信託銀行から独立という形で創立された新会社です。私たちは、「プログラマブルなネットワークで社会をつなぎ、あらゆる価値をデジタル化」をコンセプトに、ブロックチェーン技術を活用した次世代の金融インフラ『Progmat』の開発を推進しています。 これまで誰も体験したことのない、まったく新しい金融取引の世界。先端技術と日本最高峰の金融ノウハウを掛け合わせ、セキュアで安定した「デジタルアセット(デジタルトークンやステーブルコインなど)のインフラ」を社会実装する。それが私たちProgmatです。三菱UFJ信託銀行が約4年間育ててきたこの基盤をあえて独立会社化したのは、特定の金融グループの枠を超え、国内外の業界横断で参加しやすい「中立的なインフラ」を構築するためです。 ◆メガバンク・取引所・ITの巨頭がメガ連合を形成〈当社の強みと特色〉 当社は、日本の金融・IT界を牽引するトップ企業が共同出資して誕生した、異例の強力なバックボーンを持つスタートアップです。筆頭株主である三菱UFJ信託銀行(出資比率49%)をはじめ、みずほ信託銀行、三井住友信託銀行、三井住友フィナンシャルグループのメガバンク勢に加え、SBI PTSホールディングスやJPX総研、さらに技術基盤を支えるNTTデータやDatachainなどが結集。ブロックチェーン基盤の技術開発を強力に推進しています。 さらに、システム開発の方針は200以上の組織が参加する「デジタルアセット共創コンソーシアム(DCC)」に委ねられており、当社はその事務局運営も担っています。圧倒的な知名度と信頼性、配置の圧倒的な中立性を兼ね備えた、唯一無二のポジションを確立しています。 明確なビジョンの下、業務を通じて「最先端の技術力」と「専門的な金融知識」を横断的に高めながら、将来的なIPOやストックオプション制度を通じて、会社の成長リターンをダイレクトに実感できる、事業化の加速に集中できる、まさに今が、最も刺激的なフェーズです。 ・セキュリティトークン(デジタル証券)の発行・管理に係るプラットフォームの企画・開発・提供 ・ステーブルコイン(デジタル通貨)やユーティリティトークンなど、デジタルアセットに関するシステムの企画・開発・提供 ・デジタルアセットに関するコンソーシアム(DCC)の運営・管理業務 ・デジタルアセットに関する調査、研究、情報提供およびコンサルティング業務 ・上記に附帯関連する一切の事業 ◆大手並みの安定感 × 創業期のスタートアップ開発〈働く環境〉 社内の半数以上をテックメンバーが占める「テクノロジードリブンな新規事業開発集団」です。設立当初から圧倒的な財務的安定性を持ちつつも、新会社の創業メンバーとして「新たな金融市場を創り上げるゼロからの立ち上げ」に深く関与できることが最大の魅力です。 社風はきわめて合理的。「NoじゃなければGo」のカルチャーが根づいており、承認手続きがシンプルで意思決定がスピーディなため、現場の改善要望がクイックに叶う環境です。フルリモートワークを軸とした柔軟な働き方が可能でありながら、東京駅直結のスタイリッシュなオフィス(夕方はビールもフリー!)や、年2回のライブウィーク(1週間休暇)など、メリハリをつけて働ける最高の環境を用意しています。
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