通過ランク:S

SNSマーケティング支援ツール「Beluga」シリーズの開発エンジニア!優秀なメンバーとスキルを磨けます。

正社員
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更新日:2026/05/15

【完全自社内開発/日本7社「X(旧Twitter)マーケティングパートナー」×日本3社「LINEテクノロジーパートナー(OMO部門)」=国内唯一!】

◆凄腕の技術者集団◎企業と消費者を結ぶサービスで成長中◆
ユニークビジョンは、ソーシャルメディアを活用して企業の幅広いマーケティング施策でブランド体験をつくる、テクノロジーカンパニーです。SNSマーケティングをより効果的に運営するための『Belugaシリーズ』を企画・開発・運用しています。
2008年に設立した小規模な組織ながら、国内外問わずトップクラスの企業様にX(旧Twitter)・LINE施策の一環で使っていただくサービスを広く展開しているため、ユニークビジョンの社名をご存知でなくても、ユニークビジョンのシステムで動くSNSキャンペーンを見かけたこと・参加されたことはあるかもしれません!
たとえば、、、ファミリーマート様×即時抽選施策、花王様×ユーザーポスト施策、カバー様(ホロライブ)×SNSアイコン変更施策、など、、、

◆主要取引先◆
大手メーカー・全国ネットのテレビ局・メジャー通信キャリア・人気プロスポーツチーム・大手製薬会社や外資生命保険会社など、クライアント先は業界トップクラスの大企業が名を連ねます。他社に先んじてソーシャルメディアに取り組み、ユニークビジョンという社名の通り、高い技術を裏付けとする独自の価値を提供してきたことで、次々とサービスが拡大してきました。

◆エンジニア技術を重視し、エンジニアの成長を促す数々の仕組み◆
弊社は真に技術に価値を置き、技術者を大切にしています。CTOの青柳や国内競技プログラミングサイト暖色メンバーを筆頭に各人が得意領域を持ち、それを惜しみなく共有し高めあう社風や取り組みがあります。
例えば「コードレビュー」の制度ではただレビューを受けるだけでなく、全エンジニアがレビュワーとなっています。同期・非同期問わず気軽に相談ができる環境のため、品質向上だけでなく情報共有や学習の面でも活用され、エンジニア全体の技術力の底上げになっています。他には、技術勉強会や、品質向上委員会、ハッカソンなども行っています。エンジニアも非エンジニアも技術を愛し、リスペクトしている会社で、ぜひ凄腕集団の仲間になりませんか?

職種名
webエンジニア
ポジション
テックメンバー
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
600万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Rust
開発言語
Ruby Python3 TypeScript SQL
フレームワーク
Ruby on Rails Vue.js actix-web
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
PostgreSQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンサイト、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

SNSという膨大なデータの高速処理が求められる環境下で、より高品質なシステムを提供するために2016年にRustを導入。

求人イメージ画像3

技術勉強会やハッカソン、コードレビューなど様々な技術向上の取り組みを行っています。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
歓迎要件

- フルスタックエンジニア/フルサイクルエンジニアとしての実務経験
- コードの品質を意識した開発実装経験
- web開発のご経験
- 高負荷環境下での計算量・リソース効率を考慮した設計・実装経験
- OSSへの貢献や、標準ライブラリのソースコードを読み解いて課題解決したご経験

求める人物像

- 自律的にコードを書き、プロダクトと向き合ってきた方
- 技術へのリスペクトと強い興味関心を持ち、熱量高く開発に取り組める方
- 難しい問題に対し、トレードオフを考えながら改善を楽しめる方
- 自ら考え創意工夫して業務に取り組める方

選考フロー

カジュアル面談

エントリーテスト(筆記試験)

役員面接

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
完全自社開発のフルサイクルエンジニア!ハイレベルな仲間と一緒に技術を突き詰めませんか?

SNSマーケティングツール「Beluga」シリーズの開発をお任せします。
クライアントの要望を踏まえ、SNSプラットフォームから提供されるAPIをもとに、各ソーシャルメディアに最適なキャンペーン機能/管理機能をはじめとしたサービスの提供につなげていただきます。
要件定義から設計開発・運用まで、幅広い領域・工程に一気通貫で携わっていただきます。
年次関係なく成果に応じて評価する風土のため、実力のある若手社員が早期に活躍できる環境です。

完全自社開発のみのため、クライアント先での常駐はございません。
各プロジェクト約5-6名のチームで進めており、業務・担当フェーズにつきましては業務管理ツールを用いて可視化しています。

仕事のやりがい

◆設計と実装の両面から負荷を支える
主要サービスであるBelugaキャンペーンは柔軟で表現能力が高く、未知の案件でも多くの場合は追加開発なしで行うことが出来るようになっています。案件ごとに発生しうる負荷やデータの特性を多角的に考察し、アーキテクチャ設計を行います。また、単純なサーバ増強ではなくコーディングでパフォーマンスチューニングを行うことでサービスの質とコスト最適化を図ります。

◆エンジニアとしての裁量の大きさ
フロントエンド、バックエンド、インフラなど、幅広い業務に裁量をもって関わっていただけます。また、開発プロジェクト以外にも、スキルとご希望に応じて生成AI推進チームやアーキテクチャチーム、事業企画 など、様々なチームに所属し、ご活躍の幅を広げるキャリア形成が可能です。

◆ 技術好きが集まる組織
社員の半数がエンジニアのため、技術を大切にする風土があります。CTOの青柳を筆頭に各人が得意領域を持ち、それを惜しみなく共有し高めあう社風や取り組みがあります。社内では技術に関する活発な議論が行われ、年次関係なく成果に応じて評価します。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

● 社員の約半数がエンジニアのため、環境や制度で技術者を大切にする風土があります!
● レビュー制度に力を入れており、高い技術力を実現できています
●ハッカソン、技術勉強会などチームの垣根を越えて技術力を向上する制度があります。
● オフィスの半分がカフェスペースになっているため、気分に合わせて執務室に限らず色々な場所で業務が可能です
● 適性やスキルに応じて、生成AI推進チームや、アーキテクチャチームなど、開発の枠を超えて活躍の幅を広げることが可能です
● 国内競技プログラミングサイトにて、企業コンテストも複数回主催しております!
●GitHub Copilot、Gemini Pro、Claude Codeなど生成AIを活用した開発に注力しています

主な開発実績

自社サービス 『Belugaシリーズ』
● Belugaスタジオ:SNS運用のオールインワンツール
● Belugaキャンペーン:フルファネルでキャンペーン構築
● Beluga CRM:データの蓄積・分析・活用
● Belugaポータル:SNSマーケ最前線の情報発信

技術向上、教育体制

● 新人研修
● チーム定例
● コードレビュー
● ルーレットレビュー
● 技術勉強会
● 社外勉強会
● 品質向上委員会(ワーキング・グループ)
● ハッカソン

支給マシン

Core i7 / メモリ32GB / Gen4 SSD 1TB のハイスペックWindowsノート

※MousePro (Cシリーズ)、支給マシンは変わる可能性があります
※別途作業用モニタも貸与いたします

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、チケット駆動開発、コーディング規約あり

開発支援ツール
Git、GitHub、GitHub Actions
インフラ管理

Docker、AWS CloudFormation

AI・データ分析

BigQuery、Amazon Athena、Amazon Kinesis

環境
Linux
エンジニア評価の仕組み

● OKR:高い目標に向かって会社・チーム・個人が繋がる目標管理
● 1on1:成長や達成などのプロセスに週単位で伴走
● 個人面談:半期に一度、成果や課題について経営陣・リーダーと実施
● ダイアログ:全社員で1年間の課題を検討
● 技術賞:CTOが選ぶ、1年でもっとも輝いていたエンジニアに送られる賞
● ワーキング・グループ:会社の技術課題に対してチームを立ち上げる、全社横断的な取り組み

組織構成

全社79名
内エンジニア36名で構成されています。

配属部署
部署は無く、各開発プロジェクトに直接配属となります。勉強会の運用や社内改善点についての問題解決などをおこなう、弊社独自のプロジェクトシステム「ワーキンググループ」にも希望により参加していただきます。
平均的なチーム構成

開発ディレクターなども含め、各チーム6名前後で開発をおこなっております。

勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目34-7 NX新宿ビル 2F

完全自社内開発のため、クライアント先への出向を伴う勤務は原則ございません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

新宿オフィス

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内原則禁煙(ビル敷地内に喫煙室あり)

最寄り駅


- JR「新宿駅」新南口より徒歩2分
- 東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」E7、E8出口より徒歩1分
新宿高島屋から明治通りを挟んで向かい側

給与体系・詳細

◆年収
年俸制:600万~750万円
月額(12分割):500,000~625,000円

内訳)
基本給(年):4,571,424~5,714,280円
基本給(月):380,952~476,190円
固定残業代(月):119,048~148,810円

※1ヶ月あたり40時間分、超過分は別途支給
※エンジニアの平均残業時間:23.4時間(2025年実績)
※ご年収は、スキル・ご経験等を考慮し決定いたします。

給与(想定年収)
600万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20-25時間/月

休日休暇

年間休日120日以上
- 完全週休2日制(土日、祝)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 年間有給休暇(入社半年後10日~)

諸手当

- 通勤手当(上限2万円/月)
- 近距離手当(上限2万円/月、社内規定あり)

インセンティブ

- 決算賞与(会社業績に応じる)
- 四半期表彰、年間表彰

昇給・昇格

昇給査定年2回(1月・7月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

有り(入社後3か月間)
試用期間中も待遇に変更はございません。

企業メインイメージ

ユニークビジョン株式会社

【完全自社内開発/日本7社「X(旧Twitter)マーケティングパートナー」×日本3社「LINEテクノロジーパートナー(OMO部門)」=国内唯一!】 ◆凄腕の技術者集団◎企業と消費者を結ぶサービスで成長中◆ ユニークビジョンは、ソーシャルメディアを活用して企業の幅広いマーケティング施策でブランド体験をつくる、テクノロジーカンパニーです。SNSマーケティングをより効果的に運営するための『Belugaシリーズ』を企画・開発・運用しています。 2008年に設立した小規模な組織ながら、国内外問わずトップクラスの企業様にX(旧Twitter)・LINE施策の一環で使っていただくサービスを広く展開しているため、ユニークビジョンの社名をご存知でなくても、ユニークビジョンのシステムで動くSNSキャンペーンを見かけたこと・参加されたことはあるかもしれません! たとえば、、、ファミリーマート様×即時抽選施策、花王様×ユーザーポスト施策、カバー様(ホロライブ)×SNSアイコン変更施策、など、、、 ◆主要取引先◆ 大手メーカー・全国ネットのテレビ局・メジャー通信キャリア・人気プロスポーツチーム・大手製薬会社や外資生命保険会社など、クライアント先は業界トップクラスの大企業が名を連ねます。他社に先んじてソーシャルメディアに取り組み、ユニークビジョンという社名の通り、高い技術を裏付けとする独自の価値を提供してきたことで、次々とサービスが拡大してきました。 ◆エンジニア技術を重視し、エンジニアの成長を促す数々の仕組み◆ 弊社は真に技術に価値を置き、技術者を大切にしています。CTOの青柳や国内競技プログラミングサイト暖色メンバーを筆頭に各人が得意領域を持ち、それを惜しみなく共有し高めあう社風や取り組みがあります。 例えば「コードレビュー」の制度ではただレビューを受けるだけでなく、全エンジニアがレビュワーとなっています。同期・非同期問わず気軽に相談ができる環境のため、品質向上だけでなく情報共有や学習の面でも活用され、エンジニア全体の技術力の底上げになっています。他には、技術勉強会や、品質向上委員会、ハッカソンなども行っています。エンジニアも非エンジニアも技術を愛し、リスペクトしている会社で、ぜひ凄腕集団の仲間になりませんか?
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