Web・AIシステム開発エンジニア（Java）◆金融・官公庁系DX/AI開発等モダン案件多数/昇給年2回
「これまでの経験を活かしつつ、最新技術にも挑戦したい」…そんな想いを形にしませんか？
当社は、自社開発プロダクト、請負案件、SES事業を中心に、
レガシーな案件からモダンなDX・AI案件まで幅広く手がけております。
大手企業を中心とした強固なネットワーク（取引実績5,100社以上）を活かし、
あなたの「次に習得したいスキル」や「目指すキャリア像」をもとに、
一歩先のキャリアを支援します。
【キャリア、スキルUPについて】
まずはこれまでのご経験を活かせるJava開発プロジェクトをお任せしたいと考えていますが、当社には多彩なプロジェクトが常に稼働しています。
「最新のAI駆動開発に触れたい」「官公庁やメーカーのDX案件で設計スキルを試したい」など、ご希望やタイミングに応じて最適なプロジェクトのご提案も可能です。
テスト・運用からSE、そしてPM/PLへのステップアップ、
あるいはAIスペシャリストへの転換など、
中長期的な視点であなたの成長をバックアップします。
もちろん、技術アップデートのための支援も惜しみません。
・生成AI研修や先端技術講座を順次開設
・グループ内の技術者育成専門機関によるバックアップ
・資格取得支援制度
・キャリアドッグ制度
（年2回の定期面談で、年収アップや目標達成に向けた伴走支援を実施！）
【働き方について】
「エンジニアが安心して長く、帰属意識を持って働ける環境」を追求しています。
＜充実した福利厚生＞
・リモートワーク導入プロジェクト多数
・残業 月平均10時間40分
・完全週休2日制（土日祝休/シフト制有り）
・夏季、年末年始休暇
・産休・育休・介護休暇（取得実績多数。ライフステージが変わっても安心です）etc...
【社員インタビュー】
・Iさん（39歳／Javaエンジニア）
前職ではJavaを使用したシステム実装を行っていました。
更なる上流フェーズに携わりたいと思い転職を決意しました。
面接では、メインとなる金融案件の話だけでなく、「将来的に希望案件にどう挑戦できるか」という具体的なロードマップを提示してもらえたのが決め手でした。
現在は金融機関のシステム刷新のプロジェクトで設計を任されています。
現年収保証に加えて昇給年2回という待遇面も、キャリアアップを目指す大きなモチベーションになっています。
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当社は”人の良さ”も強みであると捉えています。
最大限あなたの力になれるよう、
転職先に求めていることや理想のキャリアビジョンがあれば
是非面談の場でお聞かせください！
【アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたしました。】
- 職種名
- ■首都圏募集■Web・オープン系エンジニア（AI、DX案件多数）
- ポジション
- テックメンバー、SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、クライアントアプリ
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 750万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java TypeScript HTML+CSS HTML5+CSS3
- フレームワーク
- Spring
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase、Salesforce
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、C2C、C2B、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、SaaS、ASP、自然言語処理、機械学習、AI、IoT
- 特徴
- ベテラン歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ（技術転向）歓迎 女性リーダー活躍中 残業３０H以内 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 副業OK 女性エンジニアが在籍
「幅広いスキルを身に着けたい」「生涯エンジニアとして活躍したい」「安定した働き方を実現したい」 様々な思いでエンジニアが活躍しております。
グループ2.7万人の技術者を抱える企業グループの中核企業です。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
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＜下記のご経験をお持ちの方歓迎！＞
・要件定義、設計、開発 経験あり
・JavaでのWeb開発経験あり
・金融系開発経験
・リーダー／サブリーダー経験あり - 求める人物像
-
・主体的に動ける人
・将来的に上流工程を経験したい方
・社内のエンジニアと積極的にコミュニケーションを取れる方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
▼
内定
今回お任せしたい「金融系のシステム開発」をはじめ、社内業務DX化システム、AI活用ソリューション開発、官公庁、メーカー向けアプリ開発、など、社会を支える多彩なプロジェクトを保有しています。
ご自身のキャリアビジョンやタイミングによっては、より成長・貢献実感を得られる最適なプロジェクト（他領域）を柔軟に選定・提案します。中長期的にエンジニアとしての価値を最大化できる環境を共に作っていきませんか。
■当社の強みと展望
大手企業との直接取引や大規模案件を中心に、累計5,100社以上の取引実績があります。
PG・SEから、PM/PL、さらにはDX・AI領域のスペシャリストまで、一貫してステップアップできる環境が整っています。一つの技術に固執せず、時代の変化に合わせた技術選定と挑戦が可能です！
■その他、案件事例（リモートでの働き方も可能）
・官公庁・行政機関向けDXシステム開発
・Java (Spring Boot) を用いた設計・実装
・既存レガシーシステムのAWSクラウド移行およびAPI連携
・メンバー教育、品質管理、コードレビュー
・次世代AIソリューション開発（社内DX・RPA）
・生成AI（LLM）を活用した業務自動化
・Pythonを用いた実装
・TypeScript、React、AWS
・大手メーカー向け管理アプリ開発
・IoTセンサーデータと連携したシステム
・Java、C、VB.netを用いた基幹システムとのデータ連携・画面実装
・ローコードツール（OutSystems等）とのハイブリッド開発
【その他利用しているツール】
Github、redmine、Slack
※redmine、slackを活用してコミュニケーションを取っています。
業務内容の変更範囲
＜雇入時＞
システム開発関連業務
＜変更範囲＞
会社の定める業務
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
◆IT社員の在籍数は業界トップクラス
グループ社員数29,363名（2024年12月末日時点）のうち、技術社員は27,000名以上の在籍を占めています！
セキュリティ・5G・人工知能・クラウド・ビックデータなど最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広いです。
成長率も業界トップクラス！会社とともに成長していくことができます。
得意領域は、基幹業務開発をコアとした高い品質と優れたコストパフォーマンスです。 - 主な開発実績
-
【事例1】
■概要
・大手通信キャリアの公式サイトや社内専用サイトなどで使用されているFAQ機能
・直営店やコールセンター、家電量販などで導入されている接客支援システムをクラウドWeb化
■要素技術（要素業務知識）
・Python（フレームワーク：Flask）、AWS各種サービス知識、HTML5、
・既存の分散している機能の掌握、キャリアシステム情報システム側との折衝
■身につくスキル
・要件定義、機能定義など上流工程のスキル
・プロジェクトマネジメント能力（複数プロジェクトのマネジメントスキル／顧客折衝／ヒアリング／提案)
【事例2】
■概要
大手通信キャリア行動予測アプリケーションの実証実験
■要素技術（要素業務知識）
・開発：iOS（Swift)、PHP（サーバサイド）、AI、データサイエンス
・インフラ：AWS（EC2、Lambda、S3、API Gateway、CloudFront、RDS、DynamoDB、Cognito)
■身につくスキル
・通常開発スキル（Swift、PHP）に加え、AI（機械学習、データサイエンス）の経験、実績、知識の蓄積
・大手キャリアのR&D部門と連携をしながらの最先端技術の習得、技術調査能力の向上
【事例3】
■概要
大手建設業向け、AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験
■要素技術（要素業務知識）
Python、マシンラーニング、データサイエンス
■身につくスキル
・ユーザー企業への提案スキル、実証実験に伴う折衝スキル（※いかにユーザーへ分かりやすく技術要素を説明）
・AI、データサイエンススキル
【事例4】
■概要
大手電機メーカーが独自開発しようとしている、サイト運営時にユーザー行動等を分析し、
そのサイト訪問者の特性を統合管理できるデータプラットフォームの開発
■要素技術（要素業務知識）
TS、JS、Python、HTML5／CSS、Angular、AWS各種サービス、メモリDB（特殊なメモリデータベース）
■身につくスキル
・品質改善提案スキル（品質不良からのスタートになったため）
・プロジェクトマネジメントスキル
・比較的モダンな開発スキル - 技術向上、教育体制
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＜キャリア支援＞
・資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり
・キャリアアドバイザー制度
・eラーニング
・TOEIC団体受験割引
・オンライン英会話 - 支給マシン
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※相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows、Red Hat Enterprise Linux、Apache Tomcat
- エンジニア評価の仕組み
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◆年齢・経験年数に左右されない評価制度
「グレードアップ」と「累積経験値UP」の2軸で評価を行うエンジニアファーストの評価制度となっています。グレードアップは「社内アカデミー制度の受講」「資格取得」「累積経験値」によって、累積経験値UPは「客先報酬」「会社貢献」「業務工程UP」によって構成されています。プロジェクトにおける成果だけでなく、取り組み姿勢や自発的な成長においても大いに評価対象としています。また、本人の希望や特性を踏まえたキャリア形成のサポートを行います。
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館16・17F
※勤務地は、自宅から90分以内とご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
自社開発センター、もしくは 東京・神奈川のクライアント先
※リモート有り
※ハイブリッド出社＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項あり
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 給与体系・詳細
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月給295,000円～
※給与は、経験・スキルにより決定いたします。
※残業は1分単位で支給します。
※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
＜年収例＞
1000万円／41歳（月給83万円）
600万円／30歳（月給43万円）
450万円／27歳（月給30万円） - 給与(想定年収)
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450万 〜 750万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00
※配属先により異なります。休憩時間：休憩1時間
平均残業時間：月平均残業10.67h
- 休日休暇
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【年間休日124日以上】
・完全週休2日制（基本土日休み）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日）*取得率80％
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
*育休取得率（女性）99.16%・（男性）44.33%
・介護休暇
※配属先により異なります。
*2024年12月時点 - 諸手当
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・交通費全額支給
・残業代（1分単位で支給）
・確定拠出年金制度
・出張手当
・家族手当（配偶者：月1万3000円、子1人につき6000円※18歳未満）
・転居費用負担
・赴任手当＊月5万円
・借上げ寮あり（単身・家族）…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり
・慶弔金制度
・育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校に入学するまで延長可能 - インセンティブ
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賞与：年2回（7月・12月）
- 昇給・昇格
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昇給査定：年2回（4月/10月）
- 保険
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社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間：3ヶ月（条件の変更無し）
【福利厚生】
・UIターン支援
∟制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。
・引越補助（入社に伴って引越しが必要な場合に支給※社内規定あり）
・寮／社宅制度／賃50%補助（上限3万円）
・キャリアプラン支援、キャリアカウンセリング
・メンタルチェック
・TOEIC団体受験
・eラーニング
・オンライン英会話
