28卒オープンカンパニー★物流Techスタートアップ／幅広い自社プロダクト開発に挑戦

わたしたちハコベル株式会社は、2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まった、物流業界の変革を目指すテックカンパニーです。

テクノロジーと業界知見を武器に、物流業界に数多くある課題を解決し、仕組みの力で業界構造そのものを変革させていく。
そんな想いを持って日々サービス・プロダクトの立ち上げ・磨き込みを行っています。

2022年に「ハコベル株式会社」としての独立を経て、まさに今、第二創業期として次のフェーズに突入しているところです。
物流プラットフォーマーとして業界全体への貢献というチャレンジをしている中で様々な経験・バックグラウンドを持ったエンジニアが活躍をしています。
自らの技術力を武器に社会に大きなインパクトを残す、そんな熱い想いを持ったエンジニアと一緒に我々は物流業界の未来を変えたいと思っています。


【ハコベルで働くエンジニアが得られる経験】

◉社会に大きな影響を与える、幅広い物流DXプロダクトに携われる
誰もが必要とする物流の課題解決に取り組み、社会にインパクトを与えるプロダクトを開発できます。また、新規事業・プロダクトの立ち上げ段階の0→1、立ち上げたプロダクトの顧客を獲得していく1→10、既に顧客の多いプロダクトのグロースをさらに加速させていく10→100など、さまざまなフェーズのプロダクトを持っており、広い範囲で経験を積むチャンスがあります！

◉経験豊富なエンジニアと共に成長できるチーム開発環境がある
経験豊富なエンジニアと共にチーム単位で開発を進めるため、議論・レビュー・ペアプロ・モブプロを通じてスキルアップが可能です。設計方針や技術選定をチームで議論しながらより良い開発環境を作る文化が根付いています。

◉AIを最大限活用して高速で価値を生み続ける開発体験を作ることができる
ハコベルの開発組織ではClaude, GitHub Copilot, Devin, Geminiといったツールを駆使し、要件定義・基本設計・実装・品質保証といった全工程で生成AIをフル活用しながら高速に開発を行っていくことを目指しています。
状況も日々変わる中で常に情報をキャッチアップ・アップデートしながら、経験豊富なエンジニアチームと共に圧倒的な開発力を持った組織・開発プロセスを一緒に作っていく経験を積むことができます。

◉現場との距離が近いので、顧客の声を反映できる
エンジニアメンバーでも顧客訪問を行うなど、現場理解をすることを大事にしています。実際にほとんどのメンバーが一度は現場を見に行った経験があります。また、社内のBizサイドやPdMと連携しながらプロダクトのビジョンを深く理解し、要件定義や仕様策定に関与できる環境です。物流の最前線で働くメンバーの声を直接聞きながら、リアルな現場の課題を開発に活かせます。

◉ベンチャーならではのスピード感と、裁量の大きな環境で働ける
チームで裁量を持ち、自律的に開発を進めるカルチャーが根付いています。要件定義などの上流工程や、開発プロセスの改善、技術・アーキテクチャの選定にも主体的に関われる環境です。エンジニアの提案が歓迎されるため、事業や社会の価値を高める提案経験も積むことができます。

当社の事業内容、エンジニア職の業務内容に関するオープンカンパニーを実施します。
質疑応答のお時間も設ける予定ですので、気になることもどんどんご質問ください！

■こんな方におすすめ
・社会的意義のあるプロダクトに関わりたい方
・チームでものづくりをすることが好き/やってみたい方
・技術への探究心だけではなく、事業成長/社会貢献のために取り組みたい方
・自分のロールやポジションに捉われず、自らの裁量を広げていきたい方
・新しいものを柔軟に取り入れたい方

■当日のコンテンツ
・事業内容説明
・エンジニア職の業務内容説明
・質疑応答

1時間程度で実施予定です。

■開催方法
オンライン（Google Meet）

■持ち物
Wi-Fiに接続されたPC

■服装
指定なし（私服推奨）

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【対象プロダクト】
■トラック輸送マッチングサービス
・軽貨物運送手配
・一般貨物運送手配
■物流DXシステム
・配車管理
・配車計画
・トラック簿
・トラックマネージャー
■その他新規プロダクトの立ち上げ

【入社後のフォロー】
新卒エンジニアの皆さんがスムーズにチームに溶け込み、自律的に成長いただくための環境があります。
技術的なスキル習得はもちろんのこと、チームの一員としての貢献意識や課題解決能力を育んでいただくことに重点を置いています。

■専属メンター制
配属された開発チーム内で、先輩エンジニアが専属のメンターとして新入社員ひとりひとりにアサインされます。
業務内容や技術的な質問はもちろんのこと、キャリアに関する相談など、気軽に何でも話せる関係性を築けるようサポートします。

■オンボーディングプログラム
会社の文化、開発プロセス、主要な技術スタックなどを効率的に習得できるよう、オンボーディングプログラムを準備しています。

■実戦を通じたOJT
座学ではなく実践から学ぶことを重視しているため、たとえば、モブプロ・ペアプロで一緒に手を動かしながら開発を進めます。

■継続的な学習支援
新卒入社直後だけでなく、その後も継続的にスキルアップ／キャリアアップいただけるよう、社内勉強会・LT会などの開催や、技術書買いホーダイ制度による必要な技術書の購入の支援をおこなっています。

■幅広い技術領域にチャレンジできる
多くのSaaSが情報やワークフローといった「デジタル」な世界の効率化を主戦場とするのに対し、ハコベルは「物理的なモノの移動」という、リアルな世界の制約を真正面から扱うことができます。
AIアルゴリズムを用いた巡回セールスマン問題や、GPSを用いた動態管理システムなど、デジタルとフィジカルの交差する複雑な課題にチャレンジできます。

■社会に大きな影響を与える、幅広い物流DXプロダクトに携われる
誰もが必要とする物流の課題解決に取り組み、社会にインパクトを与えるプロダクトを開発できます。また、新規事業・プロダクトの立ち上げ段階の0→1、立ち上げたプロダクトの顧客を獲得していく1→10、すでに顧客の多いプロダクトのグロースをさらに加速させていく10→100など、さまざまなフェーズのプロダクトを持っており、広い範囲で経験を積むチャンスがあります。