名古屋【AI活用案件】要件定義経験を生かしてPMOへ★市場価値の高い＜IT業界の司令塔＞に挑戦しませんか？

【事業拡大】
2024年6月に札幌営業所、2025年9月に名古屋営業所を開設。
受託開発やSES事業にも力を入れ、独立系会社ならではの幅広い業界に対してサービスを展開。また、社員に対して、長期的に働いていただきたいという思いのもと、残業の平均時間も抑え、ワークライフバランスを担保して働くことが可能。自己啓発支援では、エンジニアの資格取得の受講料負担や、資格取得時に奨励金を支給。その他、経費利用申請制度として業務を遂行する上で必要な知識を得ることを目標とした、書籍やデバイスなどの購入費用なども会社負担としています。

【PMO（プロジェクトマネージメントオフィス）】
AIでプログラマーが減る時代です。
必要とされ続けるのは“プロジェクトを成功させる人”。
PMOというキャリアを目指しませんか！

■業務内容：
PMOとして以下の内容を行っていただきます。
はじめは今までのご経験等に応じて出来ることからお任せし、徐々に担当範囲を増やしていただきます。
・プロジェクト管理の標準化とプロセス改善の推進
・プロジェクトポートフォリオの管理と優先順位付け
・プロジェクトの進捗状況の監視と報告
・プロジェクトマネージャーへのサポートとトレーニングの提供
・リスク管理と品質保証の実施

■プロジェクト例
・カード会社AIシステム構築PMO業務
・大手サービス業向け基幹システム更改PMO業務　など
（もちろん最初は先輩が一緒にサポートします)

【このポジションの魅力】
AI導入や大手企業基幹システムプロジェクトで最も重要となる現状整理・業務可視化の領域が経験出来ます。
ヒアリングを通じて関係者から情報を引き出し、複雑な業務やシステムの流れをわかりやすい資料にまとめる力がつきます。
主体的に関係者とコミュニケーションを取りながら、課題の整理・調整・改善までを推進できる仕事です。
AI×IT×PMOという領域で価値を出し続けられるよう、継続的なスキルアップが望めます。

大手企業のAI活用プロジェクトにて、大規模プロジェクトの管理・運営をサポートするPMO（事務局）業務をお任せします。

【具体的には】
■プロジェクトの進捗、課題、予算の管理・可視化
■会議体の運営、議事録作成
■ExcelやPowerPointを用いた報告資料の作成
■他社や他部署との連絡・調整業務

【フォロー体制】
入社後研修と現場フォローで、着実にPMOとしてのスキルを身につけていただけます。
大手企業の社員や他社のコンサルタントと協力して進めるため、働きながら一流のビジネススキルを吸収できる環境です。

★＼一流のビジネススキルを間近で吸収できる環境／★
大手企業の社員や他社のコンサルタントとともにプロジェクトを推進する中で、一流のビジネススキルが自然と身につきます。実践を通じて、自身の成長をダイレクトに実感できることにやりがいを感じられます。

＜働きやすい職場環境＞
◎有給平均取得日数10.5日。有休を利用し海外旅行にいく社員もいます。
◎育児休暇後の職場復帰を奨励しています。
◎充実した福利厚生を完備。長い目で社員の生活をサポートします。
◎7月～9月の間、自由に選べる夏休み、年間有給休暇125日以上
◎家族で参加できる社員旅行、バーベキューなどあり！
∟会社の利益を還元するのは社員だけではありません。社員旅行は家族での参加も大歓迎。社員の家族からも「エバーグリーンでよかった」と言われ続ける会社を目指しています。
◎東京ドームシーズンシート プレミアムラウンジも利用可能！
◎サークルへの参加
∟自由にのびのびとした社風で一見すると運動とは無縁の会社に見えますが、フットサル、ボルダリング、ゴルフのサークル活動があります。すべての活動に参加する人もいます。

＜そのほか福利厚生＞
■401K（確定拠出年金）
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社内サークル
■独立支援制度
∟社員が新たに住宅を賃借し独立した生活を開始する際、資金の一部を会社が援助します。
※寮・社宅：なし
※退職金：なし

＜案件先によって異なります＞
■在宅勤務・リモートワーク（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可・服装自由（一部従業員利用可）