通過ランク:B

バックエンドエンジニア/自社&大手受託のプロダクト開発【週2リモート/PHP・Go言語/Docker】

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/07/21

「最強のものづくり集団となり、技術で世界をワクワクさせる」
bokete、TVer、31Club、首相官邸アプリなどアプリ開発本数は800本。そして自社SaaSプロダクト「eventos」では7000回のイベント導入実績を誇るなど創業20年を超えてもなお着実に成長しております。
私たちは、単にコードを書く集団ではありません。世の中の「体験」をアップデートし、数百万人が熱狂する瞬間を支えるエンジニアリング・カンパニーです。あなたの書く1行のコードが、日本中のイベントを変え、国民的サービスの基盤になります。その手応えを、bravesoftで味わいませんか?

▍募集背景
私たちの自社SaaS「eventos」と受託開発事業は、今まさに急成長のフェーズにあります。連日のようにお客様から熱い期待を寄せられている一方で、リソース不足を理由に挑戦の機会を逃しているのが現状の課題です。「目の前のお客様の課題に、最高の技術で応えたい」 この想いを形にし、組織を次のステージへ引き上げるための体制強化を行います。プロダクトの成長を技術でリードし、エンジニア組織の核となってくださるサーバーサイドリードエンジニアを2名募集します。

<あなたにお任せしたいこと>
①自社SaaSプロダクト「eventos」事業
②大手クライアントのパートナープロダクト(受託開発)
上記どちらかの領域でサーバーサイド開発全般をお任せします。
※ご経験やご希望、チーム状況を踏まえ、選考段階で最適なポジションをご相談の上、決定します。

▍主な業務内容
・AI駆動開発の推進:AIツールを最大限に活用し、プロンプトの最適化を通じて開発スピードとコード品質を向上させる
・サーバーサイド開発のスペシャリストとして、設計から実装、グロースまで幅広くお任せします。
・設計・開発: GoやPHP(Laravel)を用いたAPI設計・実装
・技術調査: プロダクトに最適な新技術の選定・検証
・インフラ: AWS/Dockerを用いたスケーラブルな基盤構築
・改善提案: 数値に基づいたサービス改善(グロースハック)への参画

職種名
バックエンドエンジニア
ポジション
テックメンバー
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
536万 〜 683万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Go言語 Kotlin SQL
クラウドプラットフォーム

Google Cloud(Google Cloud Platform)、Google App Engine

データベース
MySQL、Google Cloud Bigtable、Google Cloud Spanner
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、SaaS

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 フリードリンク
募集人数
3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・PHP, Go言語 のいずれか 実務5年以上
・Docker 実務1年以上
歓迎要件

【生かせるスキル・経験】
・MySQL 実務5年以上

【歓迎スキル・経験】
・NginxやPHP、MySQLといった各種ミドルウェアのバージョンアップ経験
・企画/営業/タスク管理などのディレクション/PM経験
・問い合わせ対応などのクライアントワークの経験
・ASPの運用経験
・AWSを利用したサービスの設計/運用経験
・Android/iOSのネイティブ開発の経験

求める人物像

・ものづくりが好きで、プロダクト愛を持っている方
・新しい技術が好きで勉強熱心な方
・メンバーとのコミュニケーションを大事にしていただける方
・企業理念・bravespiritsに共感していただける方

★企業理念★
・新しいものへの果てしない挑戦
・挑戦による社会貢献
・楽しむ

★bravespirits★
・すべては勇気
・迷ったら挑戦
・上を目指す
・一生勉強
・プロ意識
・魂を込める
・期待を超える
・自立他尊
・チームワーク
・ポジティブ主義

備考

■必須スキル・経験
・PHP 実務3年以上またはGO言語3年以上
・MySQL 実務3年以上
・Dockerの使用経験

■歓迎スキル・経験
・NginxやPHP、MySQLといった各種ミドルウェアのバージョンアップ経験
・企画/営業/タスク管理などのディレクション/PM経験
・問い合わせ対応などのクライアントワークの経験
・ASPの運用経験
・AWSを利用したサービスの設計/運用経験
・Android/iOSのネイティブ開発の経験

選考フロー

カジュアル面談

書類選考

面接(1~2回)

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社・大手クライアントのプロダクト開発【IPO準備中】1億DLの実績を持つアプリ開発ベンチャーで国内最強のものづくりに挑戦しませんか?

■業務内容
開発プロセス: 自社プロダクトはスクラム、受託はウォーターフォールが基本ですが、プロジェクトに応じて最適化します。

1. AI駆動開発(AI-Driven Development)の推進と型化
・AIツール(ChatGPT, Claude等)を利用して、プロンプトの最適化や独自の開発フローを構築。
・プログラミング、ドキュメント、テストコードの自動生成、リファクタリング、コードレビューの自動化などを主導し、チーム全体の開発生産性を引き上げる。

2. バックエンド設計・開発
・Goまたはphpを用いたサービスの開発。
・クリーンアーキテクチャやドメイン駆動設計(DDD)などの設計手法の採用、およびAPI(REST / gRPC / GraphQLなど、自社のスタックに合わせて記載)の設計・開発。
・レガシーコードの刷新や、技術負債の返済に向けた継続的なリファクタリングの推進。

3. 技術選定とフィージビリティスタディ(技術調査)
・プロダクトのフェーズやビジネス要求に合わせ、AI、データベース、キャッシュ戦略などの新技術の調査・検証(PoC作成)。
・単なる技術的好奇心ではなく、「事業の成長にどう寄与するか」の視点を持った選定と、チームへの技術トランスファー。

4. 数値に基づくプロダクトの改善(グロースハック・DevOps)
・PMと連携し、ユーザーの行動データや事業KPI(継続率、CVRなど)に基づいた機能改善・施策の提案と実装。
・APMツール(New Relicなど)を用いたアプリケーションパフォーマンス監視、エラーレートの改善、ボトルネックの解消

◆選べる2つの挑戦フィールド
bravesoftでは、あなたの志向に合わせて活躍の場を選べます。

■自社プロダクト開発:「eventos」を世界へ
急成長中のイベントDXプラットフォーム「eventos」の開発チームにジョイン。
ミッション: あらゆるイベントのOSとなるべく、新機能開発や既存機能の改善をリードします。
チーム: エンジニアリングマネージャー1名、フロント2名、サーバー4名の少数精鋭チーム。
開発スタイル: スクラム開発がメイン。企画段階から裁量を持って関われます。
実績: ジャパンモビリティショー、SusHi Tech Tokyoなど、数百万人の体験をアップデート。
※その他自社プロダクト: 「ボケて」「Live! アンケート」など、多数のサービス開発にも挑戦しています。

■パートナープロダクト開発(受託):共創で生み出す国民的サービス21
単なる受託ではありません。大手クライアントと「一つのチーム」となり、企画・UI/UXから伴走するスタイルです。
ミッション: クライアントの課題を技術で解決し、事業成長に貢献します。
実績: TVer、31Club、首相官邸アプリなど、国内トップクラスの開発実績多数。
開発スタイル: ウォーターフォール型が多いですが、案件に応じて柔軟に対応。要件定義からグロースまでワンストップで関われます。
チーム(一例): PM1名、ディレクター2名、SE1名(★今回募集)、PG1名、外注1~2名。

【充実したオンボーディングプラン】
・メンター制度
・さしらんち最大10回
・braveウォール制作
・ビジョンボーディング(社長自ら行う研修)
・役員との1on1

仕事のやりがい

■魅力
1.【現場主義のものづくり】社長自ら営業も。プロダクトの力で社会の課題を解決する土壌
学生時代から開発の第一線に立ち続ける一方で、自ら営業に赴く徹底した「現場主義」を貫いています。開発のプロであり、かつ顧客のリアルな声も知るトップだからこそ、現場の苦労やプロダクトの価値を誰よりも深く理解しています。

2.【最先端のAI駆動開発】生成AIをプロセスに組み込み、圧倒的な生産性をチームで型化する
GitHub CopilotやCursor、LLMツールを開発プロセスに深く融合させます。コード補完に留まらず、テストやレビューの自動化まで主導し、開発生産性を数倍に引き上げる「次世代の開発フロー」を自らの手で仕組み化できる環境です。

3. 【AI活用】社内8割以上が実践。AIを駆使した業務効率化を推奨
エンジニアやデザイナーだけでなく、営業、コーポレート含め全職種においてAI活用を大前提とした組織づくりを推進しています。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

■新しい技術に積極的に挑戦できる、自由で愉快な職場環境
当社はエンジニアが理想的な職場環境を追及して創業した、エンジニア想いの職場です。
当社では、新しくて面白そうなテーマがあれば、ためらわずに「まずやってみよう」という社風があります。iPhoneを持っている人がまだ珍しかった時期から、当社では積極的にiPhone開発にトライしてきました。
新しいことをはじめるときのワクワク感、共有しませんか。

■「楽しいものづくり」を追求できます
さまざまなプロジェクトに積極的に挑戦する中でも、残業は比較的少なく、自由な裁量で効率的に業務に取り組んでいただけます。社内開発100%で、派遣や出向もありません。
また、不要な会議や冗長な資料などを極力排除し、とにかくプログラミングとリリース後の改善のサイクルに集中して、顧客目線のものづくりを追求し続けています。

主な開発実績

■コンシューマー
・ボケて『bokete』(http://www.bravesoft.co.jp/service/iphone/app_54.html
株式会社オモロキ、株式会社ハロとの共同事業

・カオコレ(http://www.bravesoft.co.jp/service/iphone/app_61.html
株式会社ハロ様との共同事業

■ソリューション
・Appvisor push(http://app-visor.com/index.html
効果が見えるプッシュ通知ASP

・Appvisor stamp(http://appvisor-stamp.bravesoft.co.jp
店舗アプリASP

・Appvisor event(http://appvisor-event.bravesoft.co.jp/
イベント、展示会アプリASP

■受託開発
・ローソンAR エヴァンゲリオン(http://www.bravesoft.co.jp/service/iphone/app_01.html
株式会社ローソン様

・まいにちのたまひよ(http://www.bravesoft.co.jp/service/iphone/app_78.html
株式会社ベネッセコーポレーション様

技術向上、教育体制

■技術研究チーム
各事業部からメンバーを募り、先端技術にキャッチアップする研究チームを結成しています。研究成果を勉強会などの場で社内に披露目、常に最先端技術に触れ続ける環境をつくっています。

■本や勉強会など学習支援金支給

支給マシン

Macbook Pro

開発手法

アジャイル、コーディング規約あり、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Backlog、GitHub、Notion
インフラ管理

AWS CloudFormation

環境
Mac OS X、OpenAPI/Swagger
その他開発環境

・自社プロダクトはスクラム、受託はウォーターフォールが基本ですが、プロジェクトに応じて最適化します。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論できる、風通しの良い環境です。

■開発環境・ツール
モダンな環境で、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を追求しています。
・貸与PC: MacBook Pro
・コミュニケーション: Slack
・プロジェクト管理: Backlog, Notion
・インフラ: AWS (EC2, ECSなど), Firebase
・主な言語: Go, PHP (Laravel), JavaScript, TypeScript
・主なFW (フロント): React, Next.js, Vue, Nuxt.js
・開発環境: VSCode, Docker37
・その他: GitHub, GitLab, Confluence, Google Workspace, Gemini, Claude Desktop, Claude Code, Cursor

エンジニア評価の仕組み

・能力に応じた階級別の基本給
・職種別スキルシートと階級ごとのコンピテンシー要件に基づき評価

勤務地
東京都芝4丁目13−2 田町フロントビル6F

※週3日出社を基本としたハイブリッドワーク(コミュニケーション活性化のため)

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社(東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F)または自宅

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(ビル1Fに喫煙所あり)

給与体系・詳細

・月給:585,000円~793,800万円
・基本給:390,000円~524,100万円
・固定残業代:195000~269,700万円

※固定残業手当:平日残業時間60時間分相当
※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。
※時間外手当が固定残業手当を上回った場合、差額分を「固定残業超過手当」として別途支給
※平均残業時間:32.5時間程度/月(2024年度実績)

給与(想定年収)
536万 〜 683万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間)
・コアタイム:10:00-15:00(原則休憩時間:13:00-14:00)
・フレキシブルタイム8:00~10:00、15:00-22:00
・標準労働時間帯10:00~19:00

休憩時間:原則休憩時間:13:00〜14:00(60分)

平均残業時間:平均32.5時間/月

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/29-1/3まで)
・有給休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日

諸手当

・通勤手当(上限月5万円迄)
・住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限2.5万迄)
・役職手当

インセンティブ

業績賞与(業績・利益に基づき原資を決定し、貢献度に応じて分配)

昇給・昇格

昇給査定年 2 回(7月・1月)

保険

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

※試用期間中(3ヶ月)については待遇変更はありません。

【福利厚生ほか】
・慶弔見舞金
・育児介護休業制度
・永年勤続祝い金
・インフルエンザ予防接種補助
・月次全社総会
・家族参加型イベント
・全社/部署旅行
・開発合宿
・リモートワーク可(週3日出社を基本としたハイブリッドワーク)
・表彰制度
・友達紹介制度
・オンボーディン
など

企業メインイメージ

bravesoft株式会社

bravesoft株式会社は、「あしたをオモシロク」を理念に掲げ、既存の枠組みを超えた新たな価値創造に挑み続けるIT企業です。2005年の創業以来、TVerや大阪・関西万博など800件以上の大型アプリ開発を手掛け、グッドデザイン賞を6度受賞した高い技術力とUI/UXデザインで企業の新規事業創出やDX推進を支援しています。さらに、7,500件以上の導入実績を持つ自社SaaSのイベントDXプラットフォーム「eventos」を展開し、社会へ「これまでにない体験」を届け続けています。 1.【現場主義のものづくり】社長自ら営業も。プロダクトの力で社会の課題を解決する土壌  学生時代から開発の第一線に立ち続ける一方で、自ら営業に赴く徹底した「現場主義」を貫いています。開発のプロであり、かつ顧客のリアルな声も知るトップだからこそ、現場の苦労やプロダクトの価値を誰よりも深く理解しています。 2.【AI活用】社内8割以上が実践。AIを駆使した業務効率化を推奨  エンジニアやデザイナーだけでなく、営業、コーポレート含め全職種においてAI活用を大前提とした組織づくりを推進しています。
通過ランク:B

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