通過ランク:F

【全国フルリモート・フルフレックス】「デジタル×終活」で新しいエンディング体験を実現_UI/UXデザイナー

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/04/30

縁起を形にする
“つながり“に焦点を当てたライフエンディングの提供

 「縁起」という言葉には、幸福や不幸の予兆を意味する一般的な用法がありますが、本来は「私たちは因縁によって存在し、因縁を取り除いた確かな『私』など存在しない」ことを意味します。私たちは誰かとの縁・つながりによって形作られた存在であり、一人では存在し得ません。
 私たちは、人と人との縁起をデジタルの力で形にすることで新しいライフエンディングの体験を提供し、一人ひとりが「縁起」を大切にする未来を築いていきます。

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▍事業内容
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株式会社そうそうは、「縁起を形にする」というミッションのもと、ライフエンディング(終活・葬儀など)という未開拓領域に挑むスタートアップです。
運営するサービス『SouSou』は、以下の機能を通じて誰もが“自分の終わり”と向き合い、大切な人との“つながり”を再認識する社会を目指しています。

・エンディングノート -想いを残す-
・タイムカプセルレター -想いを届ける-
・メモリアルページ -想い続ける-
・デジタル逝去判定(デジタル上でユーザーの逝去を自動検知する世界初の仕組み)

まだ整備されていない「終活のデジタルインフラ」を、私たちが創っていきます。

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▍募集背景
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2025年7月にライフエンディングプラットフォーム『SouSou』が本格リリースされ、累計3億円の資金調達も完了。今後はユーザーを拡大するフェーズに入っています。
SouSouでは当社独自の機能や仕組みの実装を実現しており、今後も更なる機能の拡充やパートナー企業との協業を推進していく予定です。
こうした当社の強みをしっかりと社会に訴求しユーザーを確実に獲得するため、「デジタル×終活」でテクノロジーの介入が少ないエンディング領域の新しい未来を一緒につくってくれる仲間を募集しています。

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▍当社のメンバー・体制
───────────────────
・現在社員は約25名(副業・業務委託含む)おり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています(平均年齢30代前半)
・代表取締役が大学時代(慶應義塾大学)の友人と共同創業している会社で、コアメンバーは全員早慶・東京一工卒です。
・社員のうち約半数はエンジニアで、Tech系スタートアップ企業としては大規模な開発体制を構築しています。今後も体制強化を行い、プロダクトのアップデートを加速化する予定です。
・当社は大きくビジネス・マーケティング・プロダクトの3チームに分かれています。チーム同士の垣根は低く、普段から密に連携して事業を推進しています。

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▍働き方
───────────────────
・非常にフラットな環境です。社内の風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気です。
・全メンバーが裁量を持って働いています。各チームに責任者がアサインされており、いつでも相談できる環境が整っています。
・当社では基本的に働く時間や場所を指定しません。出社は週に1日程度で、後は全て個人の裁量にお任せしています
・社員はみんな仲が良く、業務外の交流(食事・飲み会やイベント等)も大切にしています(もちろん完全任意参加です)

職種名
UIUXデザイナー
ポジション
その他
職種
UI/UX・Webデザイナー
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
埼玉県
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 若手歓迎 第二新卒歓迎 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
募集人数
1名を予定
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・要件定義 実務1年以上
歓迎要件

・アプリやWebサービスのUI/UXデザインの実務経験(3年以上)
・デザインシステムの構築・運用経験
・主要デザインツールの実務利用経験(当社では主にFigmaを利用しています)
・toCアプリや終活関連サービスのUI/UXデザインの実務経験
・アプリやWebサービスのフロントエンド開発経験
・デザインチーム立ち上げやマネジメント経験

求める人物像

・自ら考え、主体的に業務を遂行できる方
・新しい分野でも積極的にキャッチアップできる柔軟性をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方

終活領域におけるユーザー体験を設計・改善するUI/UXデザイナー

『SouSou』におけるユーザー体験向上に向けたUX戦略の設計からUIデザイン、改善施策の推進まで担っていただきます。
リサーチ・設計・改善といったプロダクト体験の全サイクルに関与し、単なる使いやすさにとどまらず、「終活」という領域における不安や心理的ハードルを解消する体験づくりをリードしていただきます。

■業務内容
・ユーザー課題やビジネス要件を踏まえたプロダクトのUI/UX設計
・ユーザーリサーチやデータ分析を通じた課題抽出・改善提案
・ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイプの設計・作成
・アプリのUIデザイン(画面設計・インタラクション設計・ビジュアルデザイン)
・開発チームやマーケティングチームと連携した仕様検討・実装ディレクション

仕事のやりがい

・「終活×デジタル」という新しい領域で、ユーザーの不安や心理的ハードルを解消する体験づくりに挑戦できます
・UX戦略の設計からUIデザイン、改善施策まで一貫して関わり、自らの設計がユーザー体験の向上につながる手応えを感じられます
・開発チームやマーケティングチームと密に連携し、仕様検討から実装ディレクションまでプロダクトづくりに主体的に関わることができます

業務内容の変更範囲
<雇入時>

UIUXデザイン関連業務

<変更範囲>

会社の指定する業務

主な開発実績

■人と人との「縁起」を形にするためのデジタルサービス『SouSou』
いつか訪れる自身のエンディングに向けて、大切な人が困らないように情報を整理できるエンディングノート。
亡くなった後で、大切な人に向けて言葉を届けることができるタイムカプセルレター。
家族や友人との想い出を共有し、大切な人を追悼するメモリアルページ。
『SouSou』は、縁起をデジタルの力で形にすることで新しいライフエンディングの体験を提供し、ひとりひとりが「縁起」を大切にする未来を築いていきます。

《新機能リリース:デジタル逝去判定》
2025年7月3日、SouSouはバージョン1.1.1へのアップデートをおこない、新機能「デジタル逝去判定」をリリースしました。
この機能は、SouSouがユーザーの逝去の可能性を自動で検知し、生前に本人が登録した「管理者(判定者)」に最終確認を依頼することで、逝去の事実を確定できる画期的な仕組みです。

デジタル逝去判定の導入により、逝去の検知漏れを防ぎ、逝去を起点とする「タイムカプセルレターの送信」や「エンディングノートの公開」といった各種機能を確実にご利用いただけるようになります。
今後は、葬儀会社や保険会社などの外部事業者とも連携を強化し、逝去情報を自動的に共有できる仕組みの開発も進めてまいります。

組織構成

・現在社員は約25名(副業・業務委託含む)おり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています(平均年齢30代前半)
・代表が大学時代(慶應義塾大学)の友人と共同創業している会社で、コアメンバーは全員早慶・東京一工卒です。
・社員のうち約半数はエンジニアで、Tech系スタートアップ企業としては大規模な開発体制を構築しています。今後も体制強化を行い、プロダクトのアップデートを加速化する予定です。
・当社は大きくビジネス・マーケティング・プロダクトの3チームに分かれています。チーム同士の垣根は低く、普段から密に連携して事業を推進しています。

勤務地
埼玉県川口市本蓮一丁目21番地1号
就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社、および自宅

<変更範囲>

会社の指定する就業場所

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

最寄り駅

最寄り駅:日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」から徒歩19分
※原則フルリモートです。
※出社いただく際は王子駅から車で送迎します。

給与体系・詳細

■月給:約50万〜67万円(固定残業代を含む)
■基本給:約41万~55万円
■固定残業代:30時間分、約9万~12万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フルフレックス(コアタイムなし)
標準労働時間:8時間/日
休憩時間:60分

休憩時間:休憩時間:60分

平均残業時間:月平均残業時間20時間以内

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
年末年始休暇
祝日
特別(慶弔)休暇

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当

昇給・昇格

昇給査定:年1回(9月)

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間:3ヶ月(給与・待遇の変更はありません)

企業メインイメージ

株式会社そうそう

縁起を形にする “つながり“に焦点を当てたライフエンディングの提供  「縁起」という言葉には、幸福や不幸の予兆を意味する一般的な用法がありますが、本来は「私たちは因縁によって存在し、因縁を取り除いた確かな『私』など存在しない」ことを意味します。私たちは誰かとの縁・つながりによって形作られた存在であり、一人では存在し得ません。  私たちは、人と人との縁起をデジタルの力で形にすることで新しいライフエンディングの体験を提供し、一人ひとりが「縁起」を大切にする未来を築いていきます。 ─────────────────── ▍事業内容 ─────────────────── 株式会社そうそうは、「縁起を形にする」というミッションのもと、ライフエンディング(終活・葬儀など)という未開拓領域に挑むスタートアップです。 運営するサービス『SouSou』は、以下の機能を通じて誰もが“自分の終わり”と向き合い、大切な人との“つながり”を再認識する社会を目指しています。 ・エンディングノート -想いを残す- ・タイムカプセルレター -想いを届ける- ・メモリアルページ -想い続ける- ・デジタル逝去判定(デジタル上でユーザーの逝去を自動検知する世界初の仕組み) まだ整備されていない「終活のデジタルインフラ」を、私たちが創っていきます。 ─────────────────── ▍募集背景 ─────────────────── 2025年7月にライフエンディングプラットフォーム『SouSou』が本格リリースされ、累計3億円の資金調達も完了。今後はユーザーを拡大するフェーズに入っています。 SouSouでは当社独自の機能や仕組みの実装を実現しており、今後も更なる機能の拡充やパートナー企業との協業を推進していく予定です。 こうした当社の強みをしっかりと社会に訴求しユーザーを確実に獲得するため、「デジタル×終活」でテクノロジーの介入が少ないエンディング領域の新しい未来を一緒につくってくれる仲間を募集しています。 ─────────────────── ▍当社のメンバー・体制 ─────────────────── ・現在社員は約25名(副業・業務委託含む)おり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています(平均年齢30代前半) ・代表取締役が大学時代(慶應義塾大学)の友人と共同創業している会社で、コアメンバーは全員早慶・東京一工卒です。 ・社員のうち約半数はエンジニアで、Tech系スタートアップ企業としては大規模な開発体制を構築しています。今後も体制強化を行い、プロダクトのアップデートを加速化する予定です。 ・当社は大きくビジネス・マーケティング・プロダクトの3チームに分かれています。チーム同士の垣根は低く、普段から密に連携して事業を推進しています。 ─────────────────── ▍働き方 ─────────────────── ・非常にフラットな環境です。社内の風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気です。 ・全メンバーが裁量を持って働いています。各チームに責任者がアサインされており、いつでも相談できる環境が整っています。 ・当社では基本的に働く時間や場所を指定しません。出社は週に1日程度で、後は全て個人の裁量にお任せしています ・社員はみんな仲が良く、業務外の交流(食事・飲み会やイベント等)も大切にしています(もちろん完全任意参加です)
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