28卒【初任給36万／早期選考直結】1Dayインターン説明会／事業会社でのIT部門の仕事を体験しよう！
戸建分譲事業から海外投資事業まで、Tob,Tocの両面で幅広い事業を手がけている当社。
コア事業である戸建関連事業で得たノウハウをいかし、マンション事業、収益不動産事業と事業を拡大しています。
さらに不動産金融という新たな世界へ一歩を踏み出すべく米国不動産事業にも進出。
日本一というさらなる高みを目指し、新規事業の立ち上げも視野に入れつつ、成長に向けて突き進んでいる企業です。
オープンハウスグループの2024年9月の売上高は1兆2,958億円。
創業以来右肩上がりの成長を続け、現在不動産業界4位の売上高を誇っており、短期目標である売上1兆1,000億円超えを達成しました。
その独創的なビジネスモデルや戦略が高く評価され、2016年には、真にイノベーティブな企業に対して贈られるのが「ポーター賞」を受賞しています。不動産業界に風穴を開ける存在として注目されています。
仕入れから販売、アフターサービスまでをグループで一貫して提供する「SPA」と呼ばれる製販一体のビジネスを強みに、徹底した需要分析に基づいた製品の提供を実現。MARKET-INの考えを軸に事業を展開しています。
お客さまのライフスタイルの変化に伴うニーズをいち早くキャッチし、「東京に家を持つ」という多くのお客さまの夢を叶え、これまで顕在化していなかったニーズを掘り起こすことに成功しました。
現在は、戸建分譲事業に限らずホテル事業、金融事業、海外投資事業、地域共創プロジェクトまで幅広い事業を手がけています。
【当社のサステナビリティ】
■当社グループは、６つのマテリアリティを特定し、重点課題として取り組みを進めています
・Environment 環境／環境保全
・Social 社会／製品の安⼼安全、顧客満⾜度、⼈材育成、働き⽅改⾰、サプライチェーンマネジメント
・Governance ガバナンス／コンプライアンス
■社会貢献活動
・地域共創
・教育活動
・文化芸術振興
・スポーツ振興
・地域社会への貢献・コミュニティ支援
- インターン種別
- 1DAYインターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
- なし
- 本選考メリット
-
【インターン選考通過学生は、特別フローとして早期選考にご案内します！】
★書類選考免除！Paiza限定スカウトです！
★ESの提出不要！
- 職種名
- 総合職IT（社内DX推進）
- 職種
-
SEシステムエンジニア社内SE・情シスITコンサルタント
- 業界
-
エネルギー・インフラ > 不動産
- 日数
- 1日間
- 開催場所
- 対面開催のみ
- 開催地
- 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル9F
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C PHP Python3 Swift Go言語 JavaScript
- フレームワーク
- Django TensorFlow
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- ノートPC＋モニタ別途支給 オンライン面談可 産休育休取得実績あり
- 必須要件
-
・2028年3月に大学もしくは大学院を卒業・修了予定の方
・カジュアル面談ボタンの押下後、備考欄に記載の1Dayインターン説明会日程のうち、参加可能な日程を回答ください。
（すべてオンラインでの開催です） - 備考
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【オンライン説明会日程】
4月 28日 (火) 11:00～12:00
5月 1日 (金) 14:00～15:00
5月 7日 (木) 14:00～15:00
5月 11日 (月) 15:00～16:00
5月 13日 (水) 11:00～12:00
5月 15日 (金) 11:00～12:00
※以降の開催予定については開催が決まり次第順次更新いたします。 - 選考フロー
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▼1Dayインターン参加までの流れ
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
① 説明会予約
② 説明会参加／オンライン
③ 若手社員面接／オンライン
④ 1Dayインターン参加／現地（対面）で実施
▼早期選考について
①インターン参加後、 選考意向確認
②早期選考（面接3～4回）
※面接は原則対面で実施（居住地考慮）
オープンハウスグループといえば「営業の会社」というイメージが強いかもしれません。しかし、その圧倒的なパワーを支えているのは、実は自社開発のITシステムです。
私たちが求めているのは、ただ指示通りにコードを書く人ではなく、ITという武器で1兆円ビジネスを動かす「仕掛け人」。
ぜひ不動産会社をテクノロジーでどう変えるのか？その答えを体感できる1Dayインターンにぜひご参加ください！
プロの視点から「本気」で評価を受けるこの1日は、技術人としてもビジネスパーソンとしても、飛躍的な成長に繋がるはずです。
◤早期選考直結！『事業会社の課題をITソリューションで解決しよう』／１Dayインターン
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＼このインターンで得られる3つのポイント／
★リアルな経営課題に挑戦できる！
実際に現場で起きた難題をテーマに、解決策を導き出すワークを実施！
★幹部への本気プレゼンができる！
現場を知り尽くした情シス幹部が、あなたの提案を本気で評価します！
★早期選考に直結！
参加者は優先的に早期選考ルートへご案内します！
※開発環境などにもチェックをつけておりますが、今回の1dayインターンではプログラミングは行いません。
◤オープンハウスグループって？
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✓超成長企業（設立27年で売上高1兆円超え！）／東証プライム市場上場
✓年齢・年次・性別に関係なく、頑張っている人が正当に評価される（人事評価の適正感が高い会社ランキングで東証プライムで第1位！）
✓初任給36万円！入社支度金や社宅、資格支援制度あり！
オープンハウスグループの2025年9月期売上高は1兆3,364億円。創業以来、右肩上がりの成長を続け、現在は不動産業界4位の規模を誇ります。
今では不動産業界に風穴を開ける存在として注目されています。
◤なぜ、今オープンハウスのITなのか？
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★数百万件にのぼる顧客データや仕入れ〜建築の全プロセスを内製化
★営業社員が「爆速」で動ける武器を自分たちの手で創り出す
★1年目から主役！基幹システムからアプリまで、若手が前線で設計・開発
★言われたものを作るのではなく、自ら課題を見つけ、解決策を実装
★ ユーザーは「社員」。直接届く「ありがとう」が原動力
★ 自分のシステムが「数億〜数十億円の利益」に直結するやりがい
自分の技術がどこで、誰のために使われているか。「受託開発」ではなく「事業会社（自社開発）」だからこそ得られる手応えがあります！
まずはインターン説明会にご参加ください！
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■１Dayインターン説明会
【内容】会社全体について／IT部門の組織やお仕事について／1dayインターンのご案内等
【所要時間】1時間
【形式】オンライン（GoogleMeet）
【予約方法】応募後、提示日程よりご都合のよい開催日を選択ください
※事前提出物ナシ／服装自由です！
■選考フロー
① 説明会予約
② 説明会参加／オンライン
③ 若手社員面接／オンライン
④ 1Dayインターン参加／現地（対面）で実施
⑤ 選考意向確認
⑥ 早期選考（面接3～4回）
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あなたの挑戦を、心よりお待ちしております！
- 開発部門の特徴・強み
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・自社システムの開発に携われる
ユーザーとの距離が近く、自らアイディアを出したシステム・構築したシステムが実際に利用されている実感があり、仕事の達成感を感じられます。
・内製開発
単にシステムを開発するだけでなく、動作する基盤についてもアプリケーション担当の分掌です。エンジニアとして技術スタックを広げることができます。
・AI活用
システム設計 / 開発 / テスト工程において、AIを用いた業務を行うことも可能です。
【使用言語】
Python（Django）、 Java（Spring）、PHP（Laravel／CakePHP）、TypeScript（React.js）、Google Apps Script、SQL（MySQL/PostgreSQL）など
【動作環境など】
Google Workspace、パブリッククラウド（AWS/GCP） - 主な開発実績
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【開発実績】
グループ会社「ホーク・ワン」の基幹システム内製化、顧客管理システムの内製化、Seleniumを活用した業務自動化 など - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会の開催
開発ベンダーやクラウドベンダーの協力の元、定期的に勉強会を開催。技術トレンドのキャッチアップ及び個々のスキルアップの場を設けています。
・メンター制
新卒社員には、先輩若手社員がメンターになり、仕事の悩みも仕事以外の悩みも相談に乗りながら伴走します。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker、Kubernetes
- エンジニア評価の仕組み
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・半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
・スペシャリストとして進むことも、ジェネラリストとして進むことも可能です。
・インフラエンジニアからアプリ開発MGRへキャリアを伸ばし活躍している社員もいますし、アプリ開発エンジニアからインフラのチームに異動して一定期間インフラ側のスキル習得に努めるケースなどもあります。 - 組織構成
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所属部門：情報システム部 約40名（正社員以外の業務委託・派遣メンバーを含めると約80名）
情報システム部を構成する5つのグループ（人数は正社員のみを記載）
・システム企画グループ
・アプリケーショングループ
・インフラストラクチャグループ
・データアナリティクスグループ
各グループがプロジェクトごとに協力しながら開発を進めていきます。 - 平均的なチーム構成
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配属になるアプリケーショングループは、20代後半～30代前半のメンバーが中心です。人数は20名前後。新卒はもちろん、流通小売／不動産／ヘルスケア業界の情報システム部やSIer経験を持つ中途社員も活躍しています。「手掛けたシステムがどのように使われているのか知りたい」「システムを作って納品ではなく、育てていきたい」といった転職理由をもって入社してくれているメンバーが多いです。営業に負けずにスピード感を持った開発ができるよう、共に内製化に取り組む仲間を探しています。
- 勤務地
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東京都中央区銀座7-3-5
ヒューリック銀座7丁目ビル 9F
受動喫煙防止措置に関する事項
・従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 最寄り駅
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「銀座」駅より徒歩４分
・東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」C3出口から徒歩4分
・JR各線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ「新橋駅」銀座口から徒歩6分
・JR 山手線・京浜東北線、東京メトロ 有楽町線「有楽町駅」中央改札口から徒歩6分
- 給与体系・詳細
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※今回のインターンは無給です。
- 勤務時間
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1Dayインターンは11時～17時で実施します
※正社員の定時は9時～18時休憩時間：休憩60分
平均残業時間：正社員入社時：平均30～40時間／月
- 休日休暇
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正社員入社時：完全週休2日制（土日）
- 諸手当
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正社員入社時：通勤交通費、従業員持株会
- インセンティブ
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賞与年 2 回支給（6月・12月）
- 昇給・昇格
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正社員入社時：昇給年1回（4月）、昇格年2回（4月・10月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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雇用関係なし
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数7人 離職者数0人2年度前 採用者数6人 離職者数1人3年度前 採用者数4人 離職者数1人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性6人 女性1人2年度前 男性6人 女性0人3年度前 男性2人 女性2人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・入社前研修
・入社後研修（2カ月間の研修期間後も3カ月、半年、1年経過時の振り返り研修あり）
・外部ベンダーにも協力いただきながら、最新技術や財務知識などのインプットの研修も定期的に実施自己啓発支援の有無及びその内容資格取得支援制度（宅建など）
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績30.0時間
