東京◎日本唯一!BtoBマーケティングに特化したプラットフォームサービス開発【Railsエンジニア】
【ワンストップの総合的なソリューション提供】
インフォニック株式会社は、メーカー、学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しています。システム導入のコンサルティングから、要件定義、基本/詳細設計・開発、運用保守までの全てのフェーズをワンストップで行っています。
チームの力でより良いものづくりに取り組むのが弊社の強み。積極的に意見を出し合い、時にぶつかりあいながら、新たな価値を生み出していきます。
弊社では経営の考え方として、社員を大切にする社風があります。京都公認の「ワークライフバランス宣言」の実施など就業環境の充実と、福利厚生(単身者への家賃補助)など⻑期的に就業する事が可能な環境を作っています。その他、新規事業としてクラウドやビジネスインテリジェンスなど、技術特異性の高いサービ スを持ち合わせており、新規事業の開発企画なども行っています。
今後もチャレンジする機会とステージを提供し、社員の成長に最大限の投資を行っていきます。
- 職種名
- Railsエンジニア(東京)
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 480万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Ruby Ruby on Rails
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)、B2B、WEBサイト、CMS、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- 若手歓迎 オンライン面談可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
・Ruby on Railsでの開発実務経験
・仕様書を元に独力でプログラムできるスキル
・推進力 - 求める人物像
-
・人の喜びを、「自分の喜び」とできる方
・正直であること
・自分で考えて、自分で動ける方 - 選考フロー
-
①paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
②カジュアル面談
▼
③面接(数回)
▼
④内定
Railsエンジニアとして自社サービスである動画配信サービスの開発に携わっていただきます。
◆具体的には
サービスの開発・保守・運用
◆開発プロダクトについて
現在BtoBマーケティングに特化し、様々なウェブマーケティングに必要なツール(ライブ配信機能、ウェブ会議機能、動画配信機能、アンケート機能、行動分析機能etc)をワンプラットフォームで一元管理でき、豊かな顧客 体験を実現し、エンゲージメントを促す「ネクプロマーケティング」を主軸Webサービスとして展開しています。
- 開発部門の特徴・強み
-
チーム単位でのワンストップサービスによりエンドユーザーからの早期ニーズをキャッチアップできることで、プロジェクトの業務設計などを同社で調整することが可能です。 そのおかげで、上流工程での顧客折衝の機会や残業時間(平均20時間)、現場OJTでの教育体制強化を行っています。特に大手住宅メーカー、通信会社、製造メーカー向けのプ ロジェクトに強みがあります。また、経営の考え方として、社員を大切にする社風があります。
- 主な開発実績
-
◆受託システム開発(社内、常駐)
クライアント企業に対し、課題にあわせた情報システムの企画立案からシステム設計、構築、開発、運用保守まで、情報システムにかかわるサービスをオールインワンで提供。
中でもSalesforce、AWS、Googleなどのプラットフォームにおけるクラウドサービスを展開。
<開発事例>
・介護タクシー配車管理システム
・駐輪場管理システム
・アウトドアスポーツ予約管理システム
・賃貸不動産物件紹介管理システム
・運動機能測定システム
・図書館館内利用書籍管理システム
・鉄道の運賃精算システム etc
◆インフラ基盤構築・運用(常駐)
大手企業、グローバル企業の海外とのネットワーク基盤の構築、運用
◆ビジネス・インテリジェンス
社会にあるオープンデータ、企業内にある膨大な取引データ(トランザクションデータ)を解析し、経験・感覚ではつかめない関連性を読み取り、経営戦略に生かしていく業務を支援。
◆自社サービス
受託システム開発等これまでの業務で培ったノウハウを基盤に、独自のソフトやシステムを開発。社会ニーズを読み取り、オリジナルの付加価値を発信。
「フラワーカンパニー事業」
社員の記念日に、花と一緒に上司や同僚がお祝いのダンスを踊る動画メッセージを届ける、企業向け福利厚生サービス。
「すうじあむ」
数学の問題・解答・解説のデータベースをはじめ、数学に関するあらゆる情報が詰まった数学愛好家のためのポータルサイト。 - 技術向上、教育体制
-
【教育制度】
◆社会人研修概要
・社会人基礎力研修
・各部署の体験研修
◆事業部技術研修
各事業部に配属後、業務に必要な技術スキルを学んで頂きます。
それぞれのスキルに応じて、研修期間は異なります。
スキルに応じて、0~6カ月程度の研修を行います。
◆全社員対象
・社内等級別研修
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度
・外部研修補助制度
【研修制度】
・新入社員研修
・事業部技術研修
【自己啓発支援制度】
・書籍購入補助制度(会社が書籍の半額または全額を補助)
・資格取得支援制度(社内で認めた資格については、合格した際に、資格取得の際の費用全額負担、難易度に応じて報奨金付与)
・外部研修補助制度(外部研修に参加する際の費用を半額または全額補助) - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- エンジニア評価の仕組み
-
自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。
・毎月1回、上⻑と目標設定の振返り
・1年に1度、人事部門とのキャリア面談 - 組織構成
-
全社128名
内エンジニア118名で構成されています。
■就業先内訳
東京開発:8割社内開発、2割客先開発
京都開発:7割社内開発、3割客先開発
大阪開発:10割客先開発
インフラ:10割客先→24365等の運用は行っておりません。設計構築フェーズまでステップアップ可能です。 - 平均的なチーム構成
-
平均3名~5名で開発を行っております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6か月くらいですが、顧客は同じです。
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷2-7-14
VORT AOYAMA3F
渋谷での勤務です。
- 最寄り駅
-
各線「渋谷駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
-
月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 - 給与(想定年収)
-
350万 〜 480万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00〜18:00(所定労働時間:8時間)
- 休日休暇
-
<年間休日120日>
・完全週休2日制(土日祝日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇(10日〜20日) - 諸手当
-
・通勤手当(交通費)
・時間外手当(残業代)
・役職手当など
※残業代は、全額支給されます。 - インセンティブ
-
賞与:年2回(8月、12月)
- 昇給・昇格
-
昇給:年1回
- 保険
-
各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)