【上場前の急成長企業】資金調達4.5億円◎自社SaaS多数！フルスタック／React＋Rails　シニア

株式会社effectual（エフェクチュアル）は、大手上場企業の出身メンバーが立ち上げたベンチャー企業。
社内外のさまざまなデジタルデータを活用し、また現代の消費者行動とメディア特性を理解し、企業と個人のオンライン上の信頼回復や、ブランド構築の支援を専門とするオンライン評判管理会社です。
現在、Webマーケティング事業を中心に複数のビジネスを続々と展開しています。

当社の代表は、大手企業の中心に約500社以上、著名人や経営者などのエグゼクティブは150名以上を対象に計6年間もの期間をオンライン上の信頼回復・ブランド構築に費やしてきました。そこで培ったさまざまなノウハウやテクニックにより、企業・個人の課題解決を最適な手法で支援します。

◆オンライン評判管理会社／大手上場企業の出身者が立ち上げたベンチャー企業／資金調達累計4.5億円◆
「テクノロジーで世界を豊かにする」をパーパスに掲げ、集客に向けたマーケティング支援や誹謗中傷対策などオンラインの情報発信に関わる事業を展開しています。2014年に創業してから順調にサービス拡大しており、大学や銀行系のVCより資金調達をし、開発組織もすべてインハウスで開発しています。
・『Location Connect』：店舗集客DXを実現するSaaSプロダクト
・『Webリスククラウド』：風評被害対策に活用するモニタリングサービス

◆開発手法／マイクロサービスアーキテクチャ採用◆
特定の技術に限定して開発しているわけではなく、プロジェクトに合った技術を採用しています。
「トレンドの言語を使いたい」「多彩な言語に挑戦したい」など、技術を選択できる自由度が魅力です。
また、1つとして同じ方法でプロジェクトを進めることはありません。プロジェクトが立ち上がるたびに、新しい技法や方法、要素など、技術的な観点から新しいチャレンジをします。
そしてプロジェクトが終了した時点で、よかった点、悪かった点をアウトプットし、よかった点は継続し、悪かった点は改善をしていきます。

◆すべての設計〜運用・保守までを1つのチームで担当◆
開発体制は小規模なので、一人ひとりに主体性や責任感が求められます。
そのため、開発領域問わず、幅広い業務で経験を積みながらスキルアップを目指すことが可能です。

自社サービスにおける開発チームの一員として、フロントエンド開発とバックエンド開発をお任せします。
フロント／バック問わずクロスファンクショナルに開発に携われる環境です。

【事業内容】
①Webリスクマネジメント分野
■『Webリスククラウド』：風評被害に関連し得るリスクのある投稿や検索エンジン上のオンラインリスク検知に関するサービス など
インターネット上の風評被害や危険性のある投稿、セキュリティのリスクなど、インターネット上のあらゆるリスクから企業やサービスを守るさまざまなプロダクトを企画・開発し提供しています。
ニーズは今後さらに拡大することが見込まれるため、当社の主軸事業となっています。

②ロケーションマネジメント分野
■『LocationConnect』：近年ユーザーから注目を集めている地図を軸としたマーケティング手法であるMap Engine Optimization（マップ検索エンジン最適化）や店舗集客DXをサポートするサービス
近年注目を集めているマップ（地図）を軸としたDX推進サービスです。
効果的な店舗運用の支援、オンライン上の店舗集客支援、マップ領域でのマーケティング支援など、企業や店舗、個人の信頼をつくり、守るサービスを展開しています。
マップと企業や店舗の情報の連携が著しい今、高いニーズをいただいている、当社ならではの事業です。

☆どのプロダクトにおいてもPMFに達し、エンタープライズから中小企業まで幅広くご利用いただています！
わたしたちの強みは、流れの早いこのインターネット領域でいち早く世の中に出てくるであろう課題やリスクに気付き、その解決に向けたプロダクトを企画・開発し、お客さまに提供をすることです。
デジタル時代において最も選ばれる存在となるべく、信頼を支える基盤となるプロダクトづくりを進めていきます。

【具体的な業務内容】
■自社開発のWebリスクマネジメントサービスやロケーションマネジメントサービスの各種開発
■Reactを用いたフロントエンド開発
■Railsを用いたバックエンド開発
■機能拡張や利益率向上、モダナイゼーションなど、技術基盤の強化
■上記に伴う、要件定義／アーキテクチャ設計／ライブラリ設計／DB設計など
■開発チームの技術的、組織的な牽引

【募集背景】
プロダクトならびに事業の拡大において、開発の強化は不可欠のため、新たにフルスタックエンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
◆まずはオンボーディングからスタートします！
キャッチアップを目的に、さまざまなサービスのタスクから業務をお任せします。
業務に慣れていただきながら、スムーズにチームへ溶け込めるようサポートします。

◆慣れていただいた後は、中〜大規模のタスクをお任せします！
キャッチアップの状況やご希望を伺いながら、入社後1〜2カ月程度を目安に中〜大規模のタスクをお任せする予定です。

【キャリアパス】
★現在、組織拡大中のため、さまざまなキャリアパスをご用意することが可能です！
メンバーが充実してきた際には、チーム化していきたいと考えており、以下のようにご希望に応じて多様なキャリアに挑戦していただけます。

▶︎スクラムマスター
▶︎PdM
▶︎SRE
▶︎CRE
▶︎QAエンジニア

「自分がどんなキャリアを築きたいのか？」を考えながら、目標を立て実現に向けて動ける柔軟なキャリア形成が可能です。

★現在開発チームでは、スクラム開発でのチームづくりをおこなっている最中です！
これまでのご経験を生かし、ベストな開発環境やチームづくりの面においても携わっていただければと考えています。
開発チームで、技術面においても組織面においても牽引いただけることを期待しています。

◆多種多様な開発フェーズを経験
数多くの自社プロダクトを展開しているため、MVP（最小機能版）の開発から、大規模システムのモダナイゼーション、機能拡張まで、スキルに応じた幅広いフェーズに参画できます。

◆フルスタックに活躍できる環境
フロントエンドからバックエンドまで、領域を限定せずクロスファンクショナルに開発に携わることが可能です。

◆ビッグデータ×高難度エンジニアリング
マップやキーワードなどの膨大なデータを活用。解析エンジンの実装など、技術的難易度の高い課題に挑戦できるおもしろさがあります。

◆組織づくりを当事者として体感
現在は開発部門をチーム化していく拡大期。エンジニアとしてだけでなく、チームの最適化や文化づくりにもメンバーとして深く関われます。

【実績】
■セキュリティ要件の厳しい、上場企業や大手企業、金融機関などに導入され、プロダクトの質・内容ともに高い水準を保持しています。
■現在N-1を迎え、IPOに向けて順調に準備が進んでいます。
■創業期ならびに初期メンバーにSO付与実績あり

【当社ならではの取り組み】
■管理職立候補制（空いている管理職ポジションに自ら立候補できます）
■バリュー体現に重きを置いた評価制度の実施
■月に1回の社員総会の実施
■書籍購入、セミナー参加補助制度
■簡易社食利用可能
■入社時に業務環境整備費（上限5万円）支給

【働きやすい環境】
■月残業時間は20〜30時間程度のため、プライベートも充実できます。
■リモートと出社のハイブリッドの勤務体系で、比較的自由な働き方ができます。

【そのほか福利厚生など】
■服装自由
■ウォーターサーバーあり
■リモートワークOK（ただし、入社直後や状況に応じて出社いただくこともあります）
■副業・WワークOK（競合企業以外）