フレックス×リモート中心◎フォロー体制充実【フルスタックを目指せる！小規模チーム＆大手案件】開発エンジニア

スマイルフォース株式会社は、少人数精鋭の強みを生かした高い裁量権と、大手企業水準の確かなマネジメント技術が共存するテック企業です。

エンジニアは自らの判断で最適な技術を選択し、顧客に直接貢献できる環境にあるため、プロダクトの規模に縛られず、常に新しい挑戦を続けることが可能です。また、プロジェクトマネジャー資格保有者からの指導を通じ、品質・コスト・納期（QCD）を追求する高度な管理技術を実践的に習得できる点も大きな特徴です。

現在は30代前後のメンバーを中心に、リモートワークと出社を自由に組み合わせた柔軟な働き方を実現しており、互いを尊重し合う風土が根付いています。大手メーカー出身者を含む志の高いエンジニアたちが、AIやクラウド、スマートフォンアプリ開発などの幅広い領域で、受託開発から自社サービスまでワンストップで手がけています。

わたしたちは「笑顔の力で未来を創る」という理念のもと、今後3年で組織規模を2倍に拡大することを目指しており、即戦力として活躍いただける経験者はもちろん、ともに成長していける未経験の方も含め、技術への探究心と誰かの役に立ちたいという想いを持つ新たな仲間を募集しています。

開発プロジェクトにおける数人規模のチームのリーディング業務や顧客とのコミュニケーション業務をご担当いただきます。
規模によりますが、基本設計や詳細設計、メンバーの作業のレビューなども対応していただきます。

【具体的には】
■3〜5名程度のチームで取り組む受託案件において、基本設計やチームのリードをお任せしたいと考えています。
■クライアントは大手企業が中心ですが、直接コミュニケーションを取る機会が多く、特に仕様検討の段階から深く関わることができるため、自分のアイデアや意見がプロダクトに反映される手応えを存分に味わえます。
■案件自体の規模はコンパクトなものが多いものの、サーバサイドからフロントエンドまで領域を横断して担当するため、フルスタックエンジニアとして技術の幅を広げたい方には最適な環境です。

【募集背景】
◆少数精鋭企業を担う将来の「中核メンバー」を募集中！
現在、当社に対する信頼と期待の声が着実に増えており、ご依頼いただく案件数やその守備範囲も広がり続けています。
こうしたクライアントの期待に、より高いレベルで応えていくため、新たな仲間を募集することにいたしました。
わたしたちはまだ少数精鋭の組織であるため、今回お迎えする方には、将来的に会社の中核を担う存在になっていただくことを心から期待しています。

【入社後のフォロー】
◆最適なプロジェクトへ配属
入社後はまずていねいな面談をおこない、ご自身のこれまでのスキルや「今後挑戦したいこと」をじっくり伺った上で、最適なプロジェクトへ配属いたします。

◆お互いにスキルを補うチーム体制
実務の中で技術的な課題に直面しても、フォロー担当のメンバーが寄り添いサポートしますので、安心して一歩ずつ経験を積んでいくことが可能です。
もし現時点で不足している技術があったとしても、周囲のメンバーがしっかりとバックアップしますので、過度に不安を感じる必要はありません。
ひとりひとりが可能な範囲で責任を持ちつつ、新しいことへ挑戦する際には組織全体でフォローする体制を大切にしています。
「さらに技術を磨きたい」「プロダクト開発の中心で活躍したい」という意欲を持つ方にとって、まさにぴったりなステージが整っています。

◆◆自分の技術が「会社の基準」になり、社会のインフラを支える手応え◆◆
少人数の組織だからこそ意思決定のスピードが非常に速く、よいアイデアは即座に採用される風通しのよさがあります。
決まった枠組みに縛られるのではなく、自分の技術や提案によって会社の開発ルールや仕組みそのものをよりよく、効率的に塗り替えていけるおもしろさは格別です。

また、手がける案件は誰もが一度は耳にしたことがあるような超有名企業のシステム開発が中心です。
身近な家族や友人に話してもすぐに仕事のイメージを共有してもらえるため、社会に貢献している実感や誇りを感じながら働くことができます。

◎月残業時間は20hを超える人はほとんどいません。
◎リモート主体なので時間を有効に使えます。
◎社長が気さくな方なので全体的にゆるい空気です。

【福利厚生】
■書籍購入費補助（5000円／月まで）
■食費補助（3500円程度／月）