【愛知】生産技術エンジニア（重工・航空／工程設計・製造性検討）★フレックスタイム制

世界情勢の変化に伴い、安全保障領域では装備品や航空機関連構造物の高性能化・高信頼性化が強く求められています。これにより、製造工程においても高精度な品質確保や確実な生産プロセスの構築が不可欠となり、生産技術の重要性がこれまで以上に高まっています。
特に航空・防衛分野では、軽量化と強度確保を前提とした複雑な部品構造や特殊材の加工、組立工程に厳しい精度要求が課せられます。これらに対応するため、生産準備段階での製造性検討、最適な工程設計、治工具構想・手配、作業手順書の整備など、上流から一貫して生産基盤を整える技術者が求められています。また、設計部門や製造現場、外部サプライヤーとの調整も増加しており、開発スピードと品質を両立できる生産技術力が不可欠です。
こうした背景から当社では、製造工程設計、製造性検討、治工具の仕様検討、工程改善、手順書作成など、生産技術・生産管理全般の業務を担えるエンジニアを募集しています。

■数字で見るテクノプロ・デザイン社（2025年9月末時点）
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・売上　　　　　　：720.8億円
・取引会社数　　　：796社
・拠点数（国内）　：本社、営業拠点32、受託開発センター11
（仙台・川崎・湘南・五反田・三田・名古屋・刈谷・大阪・神戸・福岡・北九州）
・技術社員数（正社員・契約社員計）：8,450名
・プロジェクト数　：常時1000以上
・上流工程比率　　：77%
・有給取得日数　　：15.1日
・研修受講人数　　：140,874名
・男性育休取得率　：57％
・女性産休・育休取得率：100％
・平均年齢　　　　：39.1歳

■主要得意先（2025年6月末時点）
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・日立グループ
・デンソーグループ
・三菱電機グループ
・SUBARUグループ
・ホンダグループ
・ソニーグループ
・トヨタグループ
・日本電気グループ
・東京エレクトロングループ
・日産グループ

★プライム上場企業を中心に796社のお客様とお取引をしています

重工メーカーの製造プロジェクトにおいて、生産技術・生産管理領域を幅広く担当いただきます。
具体的には、製品組立に関わる工程設計、工法検討、製造性の事前検証、作業手順書の作成など、生産準備段階から製造工程の整備を行います。
設計部門との技術調整を行い、製品仕様に基づく最適な製造方法を検討し、必要に応じて生産用治工具の構想・仕様検討・手配計画も担当します。
製造ラインで使用される治具や設備に関する検討業務も含まれ、生産現場の課題解決に向けた技術的アプローチを担います。
また、品質向上や効率化推進のための資料作成、測定器を用いた確認作業なども発生します。生産現場目線と設計部門目線の双方を理解し、製造性と品質を担保しながら工程を構築する役割です。

【具体的な仕事内容】
・生産技術業務（工程設計、工法検討、技術調整）
・各種製品の製造性検討、製造工程の構築
・生産用治工具の構想・仕様検討・手配計画
・製品組立工程の手順書・作業標準書の作成
・設計部門・製造部門との調整
・各種測定器を用いた確認作業
・生産効率化に向けた改善提案

■業務上活用するツール
・各種測定器
・Officeツール（Excel、PowerPoint、Word）

【この仕事のおもしろさ・魅力】
(1) 役割・裁量面の魅力
工程設計から治工具構想まで、生産準備の中核として幅広い裁量を持って取り組めます。
(2) 成長機会・スキルアップの魅力
生産技術・品質・設計の知識を横断的に身につけられ、将来の生産技術リーダーや設備設計の専門家を目指せます。
(3) 業務面の魅力
製品開発の上流から生産現場まで関わり、ものづくり全体に携われる実践的な環境です。

✅テクノプロ・デザイン社で
「10年後も最前線で戦えるキャリア」が実現できる理由とは？

【キャリア起点で最適なマッチング】
常時1,000件を超えるプロジェクトの中から、エンジニア一人ひとりの希望や強みに合わせたチーム配属を行っています。
単に空いている案件に人を当てはめるのではなく、「どんな技術者として成長したいか」というキャリア視点を起点に配属を決定しています。
要件定義・設計・検討といった上流工程に関わる機会も多く、言われた通りに手を動かすだけの業務に留まらず、技術的な判断や改善提案を通じて、プロジェクト全体に影響を与える役割を担います。

【チーム環境だから、相談・レビューを通じて成長できる】
顧客先での業務においても、テクノプロ・デザイン社の社員がチームとして参画しています。
一人で現場に入り孤立することは少なく、日常的に技術相談やレビュー、ノウハウ共有が行われる環境です。
特定の会社や製品だけに閉じた経験ではなく、業界・技術領域の異なるプロジェクトに関わることで、どこでも通用する再現性のある技術力を積み上げていくことができます。

【長期的にキャリアを築ける働きやすさ】
完全週休2日制、残業月平均10時間程度に加え、寮社宅制度やパパママ育児応援金制度など、ライフステージの変化にも対応できる環境を整えています。
無理なく働けるからこそ、腰を据えて技術と向き合い、長期的なキャリア形成が可能です。

原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる