【1day】昨年満足度97%◎実践ワークでITの仕事を体験！（遠方の方も大歓迎！オンライン開催！）
デジタル業界の仕事内容や職種を知り自分の可能性を広げたいという方に、ピッタリなコンテンツを多数ご用意しています。
このインターンシップでは、これまでの経験や知識を問わず、デジタル関連の業務を体験していただけます。
また、これからのデジタル市場で活躍する人材にはどのような能力が求められるのかなど、新たな視点も身に着けていただける内容となっています。
専門的な知識は不要ですので、ぜひお気軽にご参加ください！
- インターン種別
- 1DAYインターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
- なし
- 職種名
- 【1dayインターン】エンジニア
- 職種
-
SEシステムエンジニアWeb系エンジニア（バックエンド/サーバサイド）Web系エンジニア（フロントエンド）
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス（toB）IT・Web・通信 > Web制作
- 日数
- 1日間
- 開催場所
- Web開催のみ
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python3 JavaScript TypeScript HTML+CSS Java PHP Ruby R言語 HTML5+CSS3 Kotlin
- フレームワーク
- Laravel Ruby on Rails Django Flask jQuery React React Native Node.js Express Flutter Next.js Nuxt.js FastAPI
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase、さくらのクラウド、Google App Engine、Salesforce
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQLite
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、EC、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、アドテク、SaaS、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、IoT
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり
- 必須要件
-
プログラミング言語(種類不問)を学習し、関数や引数、変数など基礎的な概念を理解している方が対象です。
- 備考
-
ただし、現時点で理解がない場合でも、勉強し、ある程度の知識がある場合でも問題ありません！
限りある機会に挑戦したいという気持ちが強い方であれば、エントリーをお願いします！ - 選考フロー
-
1. 募集ページの「応募する」ボタンを押していただいた方へ弊社マイページを発行します。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
2.マイページにログイン後、イベントの予約をお願いします。
■コンテンツ一覧
◯テストフレームワーク入門
（概要）
テストフレームワークを利用して、既存コードにテストを実装！バグを防ぐプロの「守りの技術」を体験します。
（開催期間）
- 2026年7月27日（月）14:00-17:00
- 2026年8月14日（金）14:00-17:00
（募集受付期間）
2026年3月27日(金)~2026年8月11日(火)
◯プログラム言語の個性を体験！たくさんのプログラムを動かそう！
（概要）
PythonやJavaなど複数学語を書き比べ！「型」などの違いを遊びながら学び、自分に合う言語を探します。
（開催期間）
- 2026年7月28日（火）14:00-17:00
- 2026年8月20日（木）14:00-17:00
（応募受付期間）
2026年3月27日(金)~2026年8月17日(月)
◯RAG（検索拡張生成）構築体験ワークショップ
（概要）
独自の知識を持つAIを構築！RAGの仕組みやLLMの基礎を学び、AIエンジニアの業務を体感します。
（開催期間）
- 2026年7月31日（金）14:00-17:00
- 2026年8月31日（月）14:00-17:00
（応募受付期間）
2026年3月27日(金)~2026年8月27日(木)
◯「テクニカルディレクター」業務体験ワークショップ
（概要）
開発における企画から完成までをリードする「司令塔」を体験！技術を武器にプロジェクトを動かす面白さを学びます。
（開催期間）
- 2026年8月13日（木）14:00-17:00
- 2026年8月19日（水）14:00-17:00
（応募受付期間）
2026年3月27日(金)~~2026年8月14日(金)
◯データエンジニアワークショップ
（概要）
Comingsoon
■参加特典
・28卒向け特別選考ご案内
- 技術向上、教育体制
-
◆教育支援制度「SINCA」
社内人材育成（新入社員研修、階層別研修）制度
キャリアサポート（資格取得支援）制度
スキルフェロー／技術顧問講座
社内公募／自己申告制度
メンター制度
メンバーシップトレーニング（価値観研修） - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Jira、Backlog、Git、GitHub、Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、Notion、GitLab CI/CD、Azure DevOps
- インフラ管理
-
Docker、AWS CloudFormation、Kubernetes、Amazon ECS、Azure Kubernetes Service
- AI・データ分析
-
BigQuery、Elasticsearch、PyTorch、pandas、Power BI、Looker
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows、NGINX、WordPress、Movable Type、Looker Studio
- エンジニア評価の仕組み
-
メンバーズでは、人材育成を経営戦略の重要な位置づけとしており、成果向上と人材育成に力点を置いた評価を目指しています。
具体的には、以下のような3つの項目を総合的に判断します。
(1) 成果からなる業績貢献度
(2) 優秀な成果を発揮する行動特性であるコンピテンシー
(3) クリエイティブに関わるスキル
目標設定は半年ごとに行い、上長とともに目標設定段階から振り返りまで行います。また短期的な成果だけでなく、社員一人ひとりの中長期的なキャリア形成を行うと同時に、メンバーズのミッション、ビジョンを実現すべく、個人の目標設定には中長期キャリアも記載します。
※カンパニーによって、独自の評価制度を運用している場合有り - 組織構成
-
バックオフィスを除く約3,000名がプロデューサーやクリエイターとして、モノづくりの現場で活躍しています。
- 平均的なチーム構成
-
平均3名～10名前後で開発をおこなっております。
- 勤務地
-
東京都中央区晴海1丁目8番10号
受動喫煙防止措置に関する事項
敷地内禁煙
- 勤務時間
-
14:00-17:00
休憩時間：インターンのためなし
平均残業時間：インターンのためなし
- 休日休暇
-
実施日のみ
- 諸手当
-
交通費支給なし（Web開催のため）
- 昇給・昇格
-
インターンのためなし
- 保険
-
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 雇用関係
-
雇用関係なし
- 募集・採用に関する状況
-
過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数411人 離職者数13人2年度前 採用者数585人 離職者数81人3年度前 採用者数483人 離職者数119人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
新卒研修ではスキル研修（Webエンジニアとしての基礎・専門性と高めていくための研修）やビジネス研修やマーケティング研修など、クリエイター・社会人としてのスキルを広く高めていくための研修を実施。
新卒社員以外にもキャリアに応じてご参加いただける研修も各種ご用意しております。自己啓発支援の有無及びその内容スキルと知識をさらに深化させ、進化し続けるための全社横断の人材育成研修・制度・プログラム等の包括的な取り組み「SINCA」
1.多様な領域の基礎から応用まで幅広い研修コースを提供
2.年次・職種問わず参加可能で新入社員もデジタルスキル習得が可能
3.スキルの可視化により、自身の現在位置の把握が可能
4.キャリアやスキルアップの目標が明確化メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容社内に社員への教育・育成を専門にしたチームがあり、社員の能力育成計画や、実現するための教育カリキュラムの企画立案・実行をおこなっております。
社内検定等の制度の有無及びその内容資格取得支援/外部講座受講費支援
資格取得の受験料負担や、有料講座などへの費用負担など、主体的なキャリアアップを支援しています。 - 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績11.3時間前年度の有給休暇の平均取得日数11.5日役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員16.0%管理職31.6%
