《面接1回》キャリアは自分で選ぶ！創業フェーズコアメンバー募集／組織づくりにも参画可【前職給与保証】SE
株式会社Allyute（アリュート）は、「SESを終わらせる」というミッションのもと、ITエンジニアが自分自身でキャリアを選択し、成長に応じて事業や役割を変えていける環境をつくるために、2025年12月に設立されたスタートアップ。ITエンジニアのSES事業を基盤としながら、受託開発にも着手していくテック企業です。
代表の海老原は、17年以上にわたりIT業界に携わり、SI事業・受託開発事業といった複数の事業形態を経験してきました。ベンチャー企業では社員ゼロの状態から200名規模までの成長を牽引し、直近では創業5年目のベンチャー企業に事業部長として参画。営業・エンジニア組織を約100名規模へ拡大させ、その後は上場企業の子会社で代表取締役を務めた実績を持ちます。
Allyuteは現在、SI事業を主軸としていますが、従来のように会社都合でアサインを決めるのではなく、常時1,000件以上の案件の中から、エンジニア自身が技術領域やキャリアの方向性を踏まえて選択できる仕組みを整備。エンジニア一人ひとりのスキル・志向に応じた案件アサインをおこない、単なる人材提供ではなく価値提供型の支援をおこなっています。モダン開発への挑戦、設計や要件定義へのステップアップ、生成AIやDX領域への参画など、成長につながる選択を重視しています。
また、将来的にはSESと受託以外にもとプロダクト開発の両軸で事業拡大を目指しています。
【提供サービス】
◼︎Web／業務システムの開発支援（SES）
◼︎クラウド（AWS等）を活用したインフラ構築支援
◼︎エンジニアのスキルに応じた最適プロジェクトマッチング
◼︎技術力＋提案力を活かした課題解決型支援
【主なクライアント】
◼︎大手企業・上場企業のIT／DX部門
◼︎Webサービス・SaaS企業
◼︎スタートアップ・ベンチャー企業
◼︎SIer・ITコンサルティング企業
- 職種名
- システムエンジニア（バックエンド）／Web系・業務系
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
380万 〜 660万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C＃ PHP Ruby Python2 Python3 Swift Go言語 TypeScript Kotlin
- フレームワーク
- React Vue.js Flutter
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア オンライン面談可 原則定時退社 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 副業OK
- 募集人数
- 10名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務１年以上
・Java, C＃, Python3, Ruby, PHP のいずれか 実務１年以上
- 歓迎要件
-
・詳細設計、基本設計など上流工程の経験
・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）での開発経験
・モダン技術（React ／TypeScript／Go など）の経験
・チーム開発の経験（Gitなど） - 求める人物像
-
・自らキャリアを考え、主体的に行動できる方
・案件選択や働き方にこだわりを持ちたい方
・新しい技術や領域に挑戦したい方
・会社にキャリアを決められるのではなく、自分で選択したい方 - 選考フロー
-
面接（1回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
◎面談はオンライン対応可能
◎スピーディーな選考を心がけており、最短でのご案内が可能です。
【募集背景】
当社は「エンジニアがキャリアを自ら選択できる環境をつくる」ことを目指し、事業を立ち上げました。
現在は創業フェーズにあり、この思想を実現するための組織づくりをこれから本格的に進めていきます。
そのため、単なる増員ではなく、
・一緒に組織をつくっていく仲間
・キャリア主体型の働き方を体現していくメンバー
を募集しています。
◎今後の事業拡大とともに、より多くの選択肢と成長機会を提供していくためのコアメンバー採用となります。
【職務内容】
常時1,000件以上のプロジェクトのなかから、希望・スキルに応じて案件を選択し、自由に選択が可能です。
モダン技術から上流工程まで、キャリアに応じた経験を積める環境です。
ウォーターフォール型やレガシー環境からモダン開発への移行案件に挑戦したり、プログラミング→設計→要件定義と段階的なスキルアップも可能。
プライム案件やチームでの参画案件も多数あります。
【携わるプロダクト／案件】
・Webサービス／SaaS開発（React / TypeScript / Java など）
・業務システム開発
・AI／データ活用プロジェクト
・クラウド設計・構築（AWS／Azure）
《プロジェクト例》
◎大手企業からスタートアップまで、幅広いプロジェクトが豊富です。
◎下記は一例です。希望・スキルに応じて多彩な案件に携わることが可能です。
・官公庁向けシステム開発
・基幹システムのカスタマイズ開発
・金融機関向けタブレットアプリ開発
・アパレルECサイト開発
・生成AIの開発・活用・最適化
・DX／業務管理システム開発
・スマートフォンゲーム開発
・配信プラットフォームアプリ開発（VTuber領域 など）
※自社プロダクト開発ではなく、プロジェクト参画型の開発が中心となります。
【エンジニアに期待する役割】
・自身のキャリアに基づいた案件選択と意思決定
・プロジェクトでの技術的な価値発揮
・スキルアップへの主体的な取り組み
◎ご希望に応じて、制度設計や組織づくりにも関わることが可能です！
【入社後のフォロー】
◎「案件選択」と「キャリア相談」を中心に、エンジニアが納得して働き続けられる環境づくりを重視しています。
《教育体制》
特定の研修制度を設けるのではなく、エンジニア一人ひとりの経験・志向に合わせたキャリア支援をおこなっています。
案件選択の段階から、スキルや今後のキャリアを踏まえて成長につながるプロジェクトを一緒に検討します
《技術支援》
プロジェクト参画後も、定期的なコミュニケーション（面談・チャット等）を通じて状況の把握やキャリア相談をおこないます。
技術的な悩みやキャリアの方向性についても随時相談できる体制を整えています。
【この仕事の魅力】
◎会社に依存せず、エンジニアとしての市場価値を高めていける環境です。
・案件選択制
∟案件を自分で選択できるため、自分に合った働き方・キャリアを実現。不要なアサインやミスマッチを防ぎ、ご自身の思い描くキャリア形成ができます。
・キャリア主体の働き方
∟モダン技術や上流工程など、スキル・経験に応じた案件へのシフトも可能。成長につながる案件に挑戦ができます。
・透明性の高い環境
∟案件内容等を開示するので、納得したうえでプロジェクトに参画。、収入のアップも目指せます。
・創業フェーズのコアメンバー
∟立ち上げフェーズのため、創業初期メンバーとして評価制度や組織づくりに関わることが可能です。
当社業務全般
当社業務全般
- 技術向上、教育体制
-
特定の研修制度を設けるのではなく、実務を通じたスキル向上を重視しています。
案件選択の段階から、キャリアや習得したい技術に応じて成長につながるプロジェクトを選択することが可能です。
また、定期的なコミュニケーションを通じて、スキルアップやキャリアに関する相談もおこなっています。
モダン技術や上流工程に挑戦できる案件も多く、段階的なスキルアップが可能な環境です。 - その他開発環境
-
◎案件選択制のため、残業時間や働き方も含めて自身に合ったプロジェクトを選択することが可能です。
過去の運営実績では、月平均残業時間は10時間前後と、無理のない働き方を実現してきました。
また、リモートワーク可能な案件もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
働き方に無理が生じないよう、案件選択の段階からサポートしています。
◎Webサービス開発から業務システム、モバイルアプリ、クラウド・AI関連まで幅広い案件に携わることが可能です。
特定の技術領域に縛られず、これまでの経験や今後のキャリアに応じて技術スタックを選択できる環境です。
【開発環境】
プロジェクトにより異なりますが、主に以下の技術領域の案件があります。
＜バックエンド＞PHP／Ruby／Java／Python ／C#／Go
＜フロントエンド＞Vue.js／React／TypeScript
＜モバイル＞Swift／Kotlin／Flutter
＜インフラ＞AWS／Azure／GCP
【開発方法やチームの雰囲気】
・参画するプロジェクトにより異なりますが、チームでのコミュニケーションを重視した開発が中心です。
・開発形態は、アジャイル／ウォーターフォールいずれもあり、案件に応じた体制となりますが、アジャイル開発（スクラム等）を採用する現場も多く、定期的なミーティングやレビューを通じて開発を進めます。
また、技術選定や設計に関われる案件もあり、スキルや志向に応じて幅広い経験を積むこともできますし、案件選択制のため、自身に合った開発スタイルのプロジェクトを選ぶことが可能です。
【技術課題／組織課題】
SES業界の「不透明なアサイン」「キャリアが選べない」といった課題を解決し、エンジニア主体で案件を選択できる環境づくりを進めています。
立ち上げフェーズのため、制度や仕組みもこれから一緒につくっていく段階です！ - エンジニア評価の仕組み
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現在は立ち上げフェーズのため、評価制度はこれから整備していく段階です。
そのなかで、エンジニアにとって納得感のある評価を重視し、案件単価やスキルに応じた透明性の高い仕組みを構築していく予定です。
また、一方的な評価ではなく、キャリア志向や目標に応じた評価制度を目指しています。評価基準や条件については、可能な限りオープンにしていく方針です。 - 組織構成
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現在はエンジニア組織の立ち上げ段階のため、特定のチームはありません。
最初のコアメンバーとして関わっていただける環境です。
プロジェクトごとに、各現場のエンジニアと連携しながら開発を進めていただきます。
将来的には技術共有やチーム体制の構築も進めていく予定です。
全社：数名（立ち上げフェーズ）
エンジニア：0名 - 平均的なチーム構成
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プロジェクトにより異なりますが、5〜10名程度のチームでの開発が中心です。
年齢層は20代〜40代まで幅広く、エンジニア、PM、デザイナーなどと連携しながら開発を進めます。
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
新宿アイランドタワー2階
◎社内、または東京都内を中心とした各プロジェクト先での勤務となります。
∟プロジェクトにより勤務地は異なりますが、希望や通勤時間を考慮し、プロジェクトを決定します。
◎リモート案件あり
◎希望を最優先するため転居を伴う転勤はありません。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
会社の定める事業所
＜変更範囲＞
会社の定める事業所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態：月給
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：334,000円～550,000円（固定残業代を含む）
■基本給：281,000円～464,000円
■固定残業代：20時間分、53,000円～86,000円（超過分は別途支給）
《年収例》
480万円／28歳（プログラマ）
630万円／30歳（SE）
800万円／33歳（PL） - 給与(想定年収)
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380万 〜 660万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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本社勤務の場合：10:00〜19:00
プロジェクト参画時は、案件により勤務時間が異なります。（例：9:00〜18:00 など）
※無理のない働き方となるよう、案件選択の段階から考慮しています。休憩時間：60分 ※プロジェクトにより異なりますが、適切な休憩時間が設定されています。
平均残業時間：平均10時間／月
- 休日休暇
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〈年間休日：125日以上〉
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
◎5日以上の連続休暇取得も可能 - 諸手当
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通勤交通費全額（上限3万円／月）
- 昇給・昇格
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昇給査定年：年1回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（期間中、条件の変更はありません）
【そのほか福利厚生など】
・副業OK
・円満独立支援制度
・社内勉強会
・レベルアップ制度
・永年勤続手当
・部活動制度
・社長ランチ会（月1回）
・社員紹介制度
・フリーホリデー制度
・健康診断（年1回）
・産休・育休制度
