人の価値を最大化する広告運用支援サービス◎自社SaaS／リードエンジニア【◎リモート可】急拡大ベンチャー
株式会社インフィニティエージェントは、創業10年で社員数約100名、売上高約50億。安定した収益基盤を持つベンチャー企業です。
「セールスとマーケティングを駆使し、無限の可能性を引き起こす」という理念のもと、創業から培ったデジタルマーケティングの知見と強力な営業力を武器に、以下の2事業を展開。現在は「新規事業創造会社」として、今後2年で売上100億を目指す急拡大フェーズにあります。
第2創業期に突入した現在、エンジニア、デザイナー、バックオフィスといった多様な専門家が集結。新たなプロダクトを自ら創造・提供することで、クライアントのビジネスを加速させる「真の共創パートナー」として、社会に新たな価値を実装していきます。
【事業紹介】
①デジタルマーケティング事業
単なる広告運用に留まらず、「戦略・運用・クリエイティブ」を一気通貫で提供。クライアントの売上に直結するパートナーとして、フロントエンドからデータ解析まで、技術面からもマーケティングを支援します。
②DX事業
蓄電池等のリフォーム商材を扱う自社ECサイト『リノベステーション』の運営・施工管理。実店舗とデジタルを融合させ、レガシーな業界のアップデートを推進しています。
◎さらに、既存の枠組みに捉われない挑戦を活発化させています！
「営業の会社」から「テクノロジーを武器にする会社」へ。あなたの技術が、そのまま事業の成長角度を変える手応えを実感できる環境です。
▼新規プロダクト立ち上げ
∟デジタルマーケティングのプロの経験・ノウハウが詰まった、広告運用者、代理店様が抱えるさまざまな悩みや課題を解決するためのSaaS型広告運用支援サービス『InfinityScope』の0→1フェーズでの開発
▼既存事業のグロース
∟データ基盤の構築やUI/UX改善によるLTV向上
▼社内DX
∟営業力と技術力を掛け合わせた業務フローの自動化・効率化
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【理念（価値観）共感型採用】
私たちが一番大切にしているのは、 みなさんが当社の理念に共感し、同じ価値観と方向性を持って歩んでいけるかどうかです。
変化の激しい現代社会において、事業は目的ではなく、社会に価値を提供するための手段に過ぎません。
だからこそ、「何をするか」よりも「誰とするか」を重視し、共に成長し合える仲間を探しています。
理念経営が重要なのは、目的や使命感が仕事に意義を与え、困難を乗り越える力となるからです。
私たちは、仕事を通じて社会に貢献し、自らも成長したいという強い意志を持つ人材を歓迎します。
目的や使命感を持つことで、日々の業務がただの作業ではなく、自己実現の場となります。
あなたの情熱、価値観、そして未来へのビジョンを、ぜひ私たちに伝えてください。
一緒に新しい価値を創り出し、未来を切り拓いていきましょう。
▍理念：セールスとマーケティングを駆使し、無限の可能性を引き起こす
▍ビジョン：終わりなき成長のために挑戦し続け、社会に価値を人に感動を提供する企業
▍カルチャー：成長 × 挑戦
▍INFINITY MIND
01 常に謙虚で感謝の気持ちを持つこと
02 全員社長の意識を持ってチームで経営すること
03 諦めないこと、建設的に取り組むこと
04 思考は現実化すると信じ、理想の自分を創造すること
05 関わる全ての人を大切に、利他の心を持つこと
- 職種名
- リードエンジニア
- ポジション
- テックリード、PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
480万 〜 670万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Kotlin
- 開発言語
- Python3 JavaScript HTML5+CSS3 TypeScript
- フレームワーク
- Spring React Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、アドテク、SaaS、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 残業３０H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 フリードリンク 産休育休取得実績あり 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 若手歓迎
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・デジタルマーケティングに関連する開発経験
・データ基盤構築経験
・スクレイピング×広告領域のニッチな経験
・技術で開発をリードした経験
・スクラム開発の導入・推進等、開発プロセスを改善し運用した経験 - 求める人物像
-
・技術先行ではなく、課題解決のための手段と捉え、最適解を模索できる方
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
・開発組織やその文化を一緒につくっていきたい方 - 選考フロー
-
カジュアル面談＋書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接（オンライン）
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最終面接（対面）
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オファー面談
◎初回のみオンライン面談対応可能。
◎最終面接の前に2次面接、およびメンバーとの面談を実施する場合もあります。
自社メインプロダクト『Infinity Scope』の技術リードをご担当いただきます。
『Infinity Scope』は、デジタルマーケティングのプロの経験・ノウハウが詰まった、広告運用者、代理店が抱えるさまざまな悩みや課題を解決するためのSaaS型サービスです。
【募集背景】
現在、自社プロダクトの社内ローンチを目前に控えた、最も変化が大きくおもしろみのあるフェーズです。
これまでは技術顧問の知見を借りて土台をつくってきましたが、リリース後の膨大なフィードバックを即座に反映し、開発サイクルを劇的に加速させるためには、社内で技術的な意思決定を完結できるリーダーが不可欠だと考えています。
引き続き、顧問との対話のなかで成長を楽しみつつも、実務のスピード感を自らの手で最大化させていくことを期待しています。
【目指す姿】
「人にしかできないこと」に人が注力するための「標準化・効率化」を図り、デジタルマーケティング業界のインフラツールを目指す。
【その他】
・クライアント課題の発掘とサービス化のためのPoc／ローンチ
・アドテクでの広告運用技術支援
【期待する役割】
・上流設計の具現化：技術顧問とハイレベルな設計議論をおこない、それを実際のコードやアーキテクチャとして形にする最終責任を負う。
・現場での意思決定：顧問の助言を参考にしつつも、開発現場で発生する技術的なトレードオフに対し、自らの責任で最終的な「実装の判断」を下す。
・領域間の技術統制：各領域（フロント/バック等）の担当者が、全体の設計思想から外れずに開発できるよう、技術的なガイドラインの策定や交通整理をおこなう。
【入社後のフォロー】
・オンボーディングにより、入社後の立ち上がりをサポート
・広告プランナーによるドメイン知識研修の実施
◎また、開発企業の代表の方を技術顧問として招きバックアップをお願いしています。
要件定義や設計など上流の工程でも壁打ちができる環境のなかで、現場レベルでの実行スピードをより加速させていく挑戦ができます。
【このポジションの魅力】
◎自社サービスをローンチ、成長させていく経験ができる
◎創る人、使う人、売る人、それぞれがワンオフィスに集結しており、さまざまな視点でのリアルな声を聞き、反映させることができる
◎コアメンバーとして、組織や開発文化から一緒につくり上げることができる
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・大きなマイルストーンは半期ごとに設定しつつ、基本的にはスクラム開発の要素を取り入れ、デイリーでの課題共有、週単位での計画、振り返りなどコミュニケーションを重視することで、常に共通認識を持って開発に取り組んでいます。
・まだ少数チームなこともあり、それぞれが領域に特化する形でタスクを担当しており、その領域においては意思決定までお任せしています。
・自身の領域でオーナーシップを発揮することで、他領域に対しても活発に意見を言い合えるような環境です。 - 主な開発実績
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■デジタルマーケティング領域
・Infinity Scope（自社Saas） プロジェクト人数：３名 開発期間：１年
・Capi Gateway プロジェクト人数：２名 開発期間：３か月
・オフラインCVサービス プロジェクト人数：２名 開発期間：３か月
・営業リスト生成ツール プロジェクト人数：２名 開発期間：３か月
■DX領域
・太陽光シミュレーション プロジェクト人数：１名 開発期間：３か月 - 技術向上、教育体制
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◎当社は、人材育成にかける時間とお金は惜しみません。
・定期的なチームでの勉強会
・外部カンファレンスへの参加
・個人の学習をチームのナレッジとしていく文化 - 支給マシン
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Mac Bookを支給予定
- 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ドメイン駆動設計
- 開発支援ツール
- GitHub、GitHub Actions、Notion
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Amazon ECS、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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BigQuery
- 環境
- Linux、UNIX、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Vim、OpenAPI/Swagger
- その他開発環境
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【開発環境】
フロント：React、MUI
バックエンド：Kotlin、Spring boot
DB/DWH：PostgreSQL、RDS、BigQuery(予定)
インフラ：AWS、Terraform
管理・ドキュメント：Github、Jira、Confluence、Notion
コミュニケーション：Slack、Google Chat
AI：Claude、GitHub Copilot、Cline - エンジニア評価の仕組み
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◼︎1on1面談制度
月1回、マネジャーとの1on1面談をおこないます。現状感じている課題や理想をぶつけて話し合うことで、躍進に向けた次のアクションを明確にすることを目的としています。
◼︎評価制度
半期ごとに成果、スキルの2軸で目標設定、および、評価をおこないます。 - 組織構成
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全社：100名
開発部：3名 - 配属部署
- 開発部
- 配属部署人数
- 3名
- 配属上司経歴
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《EM 30代》
SESでチームを持ち、PMを経験するなかで、自身の組織へ貢献していきたいと考えていたところ、代表から「開発部立ち上げ」の夢を聞き、共感。
組織の立ち上げから拡大に挑戦すべく当社へ入社。 - 平均的なチーム構成
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EM（30代）：1名／メンバー（20代）：2名
・現在はプロダクト立ち上げから1年でのローンチを目指し、ウォーターフォール的なマイルストーン組を進行中です。
・3名の少数体制のため、一人ひとりが領域に特化することで生産性を高めながら開発しています。
・担当の領域では技術調査や技術選定から一人称で担当し、要件定義や設計ではチームでのディスカッションを通して活発な意見交換をおこなっています。
- 勤務地
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東京都千代田区富士見1丁目8-19
住友不動産千代田富士見ビル2F
◎リモート可
・ハイブリッドワーク制を取り入れています。
・コミュニケーション重視のタイミングでは出社／集中時間を確保したい時はリモート、など使い分けが可能です。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京オフィス、自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 最寄り駅
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・中央･総武線「飯田橋駅」西口より徒歩4分
・南北線 有楽町線 東西線 都営大江戸線「飯田橋駅」B2a出口より徒歩4分
・半蔵門線 東西線 都営新宿線「九段下駅」1番出口より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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◼︎月給：370,000円〜500,000円
◼︎内訳
・基本給：285,000円〜500,000円
※役職手当別途支給
・固定残業手当（40時間）：87,000円～110,000円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、規定により優遇します。 - 給与(想定年収)
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480万 〜 670万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00〜18:00（実質労働：8時間）
休憩時間：60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均15時間／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇（ウェルカム休暇として入社から3カ月後に前倒しで一部付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
など - 諸手当
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・通勤手当（上限3万円／月）
・住宅手当（家賃補助 ※飯田橋駅・九段下駅から2駅以内で1／3支給 ※上限3万円／月）
・家族手当（配偶者：1万円／月、子供1人あたり：5千円／月）
・役職手当（チーフ以上） - インセンティブ
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決算賞与：年2回（6月、12月）※対象期間に満期で在籍の方のみ支給
各種インセンティブ（MVP表彰制度） - 昇給・昇格
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昇給査定：年2回（4月、10月）
◎年2回の査定昨年度実績で昇給率は年平均6％！（中小企業の昇給率平均は1.68％） - 保険
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社会保険完備（健康保険〈関東ITソフトウェア健康保険組合加入〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（期間中、条件の変更はありません）
◎2026年度「ベストベンチャー100」選出（2019・2020・2021・2024・2025）
◎2025年度「働きがいのある会社アワード」受賞（2020・2021・2024）
◎第16回 千代田ビジネス大賞「優秀賞」を受賞
◎「Google Partner プレミアパートナー」認定
◎「Yahoo!マーケティングソリューションパートナー」ツースター（★★）認定
◎「Indeed ブロンズパートナー」認定 ほか
※「ベストベンチャー100」は、イシン（株）が提供する法人向け優良会員制サービスです。エントリーした企業のなかから、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
【そのほか福利厚生など】
・資格取得支援制度
・書籍購入支援制度
・宅配弁当（会社一部負担、お弁当が1食350円）
・不動産仲介（仲介手数料が最大無料）
・引越しサービス
