通過ランク:B

【Claude Code標準装備】715コンポーネントCRMの設計に集中/SF未経験OK

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/04/13

◆提携先1500社超/「新生活の課題を解決する」2019年に設立したばかりのまだ若い会社/上場を視野に入れた急拡大フェーズで、新サービス開発&既存システム改善を推進中◆

弊社はライフラインサポート事業やメディア事業をおこなっている会社です。
具体的には、電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契約サポートや代行サービスをご提供しています。

世の中は、たくさんの情報に満ちています。とりわけ新生活では、何を選択したらよいか、どのように手続きしたらよいかわかりません。
人々が容易に適切な情報を取得して、自分らしい選択ができるような社会をつくりたい。わたしたちClassLabは、そんな願いをカタチにするコミュニケーションを日々おこなっていきます。

【事業内容】
■ライフライン契約サポート
新生活で必要となる電気、ガス、水道、インターネットなどのサービスにおいて、お客様の契約手続きを代行するサービスをおこなっています。

■暮らしのメディア
新しい生活をはじめる人を応援する情報マガジンです。日常生活で役立つ知識やスキル、新しい環境での生活に必要な情報を提供してします。

■空室通電サービス
マンションやアパートを管理されている管理会社様がおこなっている空室期間の電気の申し込み、解約の手続きを一括して代行するサービスです。

【解決している課題】
年間の引っ越し件数は、500万件。わたしたちClassLabは、この新生活者の方々のお役に立つ新しいビジネスをおこなっています。
新生活者に必要な暮らしの情報を手軽にわかりやすくお届けしています。

■安定した成長を遂げているClassLabのビジネス
・従業員数:116名(正社員70名)
・2022年度正社員退職率:0%
・月間平均残業時間:20h(見込残業代超過分全額支給)
・有給取得率:90%

〜新生活のタイミングになくてはならない企業を目指す〜
上記VISIONや、「新生活をはじめる誰かの困りごとを解決したい」という想いに共感してくださる仲間を募集中です!わたしたちと一緒に、新生活をはじめる人の役に立つ新しいビジネスを育てませんか?

職種名
サーバーサイドエンジニア(テックリード/マネージャー候補)
ポジション
テックリード、チームリーダー/マネージメント
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
Java JavaScript HTML5+CSS3 TypeScript SQL
フレームワーク
Spring Laravel Node.js
クラウドプラットフォーム

Salesforce

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 残業30H以内 社長が現役or元エンジニア
募集人数
3名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・Java, C#, Python2, Python3, TypeScript のいずれか 実務5年以上
歓迎要件

【必須条件】※Salesforce経験不問
・サーバーサイド開発(Java / C# / Python / TypeScript等)の実務経験 5年以上
・アーキテクチャ設計・データモデリング経験 3年以上
・REST APIの設計・実装・外部サービス連携経験 2年以上
・RDBのスキーマ設計・クエリ最適化経験 2年以上
・自動テスト設計・品質管理の実務経験

【歓迎条件】
・AI開発ツール(Claude Code / GitHub Copilot等)の活用経験
・Salesforce開発経験※未経験歓迎
・Salesforce認定資格
・大規模SF環境(500+コンポーネント)での開発経験
・マイクロサービス / イベント駆動アーキテクチャの設計経験
・CI/CDパイプライン構築経験

求める人物像

新しい技術で日本の新生活のあり方を革新したい方
新しい技術やプラットフォームに積極的に挑戦したい方
AI駆動開発で定型作業を効率化し 本質的な課題解決に集中したい方
主体的に課題を発見し 仕組みで解決できる方
売上192%成長の事業基盤を技術で支えることにやりがいを感じる方
自ら学び続け チームの技術力向上にも貢献できる方

選考フロー

カジュアル面談【Web】

通常面接/1~2回【来社】

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
Claude Code/Copilot標準装備×No Restrictions|715コンポーネントCRM設計

◆Claude Code / GitHub Copilot標準装備 ― AIで設計に集中
全エンジニアにClaude Code / GitHub Copilotを標準装備しています
定型的なコーディングやテストコード生成をAIが担うことで エンジニアはアーキテクチャ設計やデータモデリング API設計などの高度な技術判断に集中できます
作る だけでなく どう作るか を徹底的に追求する開発文化です

No Restrictions ― 技術選定に制約なし
技術選定の自由があり 目的達成に最適か が唯一の判断基準です
セル生産方式で要件定義からリリースまでを一人で完遂するため 自分の設計思想をそのままプロダクトに反映できます

Salesforce未経験OK ― 技術力重視
必須条件にSalesforce経験は含みません
高い設計力があれば短期間で習得可能です

715コンポーネント ― 設計力が試される大規模環境
Salesforceを中心に Laravel や AWS などの周辺技術も活用
主要ドメインは入居管理やサービス案内 空室通電 CTI連携など多岐にわたります
年間15万件処理の社会インフラ級事業基盤です

AI活用の自社開発実績
AI架電分析 AIトレーナー AI-OCRなど いずれも入社1年未満のメンバーが設計と開発を行いました

◆ 具体的な業務内容
715コンポーネント規模CRMのアーキテクチャ設計と改善
Claude Code / GitHub Copilotを活用したAI駆動開発プロセスの確立
Salesforceプラットフォーム上での機能開発やリファクタリング
REST APIを活用した外部システム連携の設計と最適化
コードレビューや技術基準の策定

仕事のやりがい

Claude Code / GitHub Copilotを日常的に活用するAI駆動開発の実践経験
AIで効率化した時間を使い 高度な設計やアーキテクチャに集中する働き方
715コンポーネント規模のシステムのアーキテクチャ設計経験
セル生産方式で要件定義からリリースまで一気通貫で担う実力
No Restrictionsの環境で最適な技術選定を行う判断力

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

<出社だからこそ、細かな会話が多く発言しやすい環境です>
・既存の仕様にとらわれず、案件にあった新しい考え方や技術を取り入れている
・新しい技術を積極的に取り入れる組織なので、使いたい技術があれば新人でも意見出しをすることができます
 ┗最近でもコミュニケーションツールの一つに新人さん発信で新しいものが導入されました!
・大きなモニターがあるので作業をしやすい環境
・OSを選べる

弊社の上長の席にはいつでも相談できるように椅子を用意しており、トラブルの相談や技術的課題を行えるようにしておりまして、
もし質問しづらい方でも、毎週の進捗管理MTGにてわからないところや技術的課題は潰し切るまで話し合います。

主な開発実績

◆ライフライン契約サポート(ライフライン契約代行)
◆新生活得する情報マガジン『RIRIFE』
◆空室通電サービス

技術向上、教育体制

外部研修参加補助制度があります。

支給マシン

現場で選択可能 Windows/Mac

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
GitHub、CircleCI
インフラ管理

AWS CloudFormation

勤務地
大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F

リモート勤務制度はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

大阪本社

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)

給与体系・詳細

■月給:約35万円〜70万円
・基本給:264,100~528,200円
・固定残業代:45時間分、85,900円〜171,800円(超過分は別途支給)
・その他定額手当:なし

給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00

休憩時間:60分

平均残業時間:20時間/月

休日休暇

年間休日125日
完全週休二日制(土日祝)
■シフト制
■年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇等
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年経過後に10~20日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連休取得も可能です!

諸手当

通勤交通費全額支給

インセンティブ

賞与:年3回

昇給・昇格

昇級・昇格:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)

売上192%成長
AI駆動開発
セル生産方式
No Restrictions 技術選定の自由

企業メインイメージ

株式会社ClassLab.

◆提携先1500社超/「新生活の課題を解決する」2019年に設立したばかりのまだ若い会社/上場を視野に入れた急拡大フェーズで、新サービス開発&既存システム改善を推進中◆ 弊社はライフラインサポート事業やメディア事業をおこなっている会社です。 具体的には、電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契約サポートや代行サービスをご提供しています。 世の中は、たくさんの情報に満ちています。とりわけ新生活では、何を選択したらよいか、どのように手続きしたらよいかわかりません。 人々が容易に適切な情報を取得して、自分らしい選択ができるような社会をつくりたい。わたしたちClassLabは、そんな願いをカタチにするコミュニケーションを日々おこなっていきます。 【事業内容】 ■ライフライン契約サポート 新生活で必要となる電気、ガス、水道、インターネットなどのサービスにおいて、お客様の契約手続きを代行するサービスをおこなっています。 ■暮らしのメディア 新しい生活をはじめる人を応援する情報マガジンです。日常生活で役立つ知識やスキル、新しい環境での生活に必要な情報を提供してします。 ■空室通電サービス マンションやアパートを管理されている管理会社様がおこなっている空室期間の電気の申し込み、解約の手続きを一括して代行するサービスです。 【解決している課題】 年間の引っ越し件数は、500万件。わたしたちClassLabは、この新生活者の方々のお役に立つ新しいビジネスをおこなっています。 新生活者に必要な暮らしの情報を手軽にわかりやすくお届けしています。 ■安定した成長を遂げているClassLabのビジネス ・従業員数:116名(正社員70名) ・2022年度正社員退職率:0% ・月間平均残業時間:20h(見込残業代超過分全額支給) ・有給取得率:90% 〜新生活のタイミングになくてはならない企業を目指す〜 上記VISIONや、「新生活をはじめる誰かの困りごとを解決したい」という想いに共感してくださる仲間を募集中です!わたしたちと一緒に、新生活をはじめる人の役に立つ新しいビジネスを育てませんか?
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