27卒★営業職【テクノロジー×自由な発想で社会課題を解決するDX支援】
株式会社ウフルは日本で初期のセールスフォース・ドットコムのパートナー企業として創業。現在はSalesforceのコンサルティング・導入支援だけでなく、自社サービスも組み合わせた、企業・自治体の総合的なDXコンサルティングをおこなっている会社です。
エッジ(物理空間)からクラウド(サイバー空間)まで包括的な技術開発(サービスアプリケーション、データ・サービス連携基盤)に取り組んでおり、民間企業だけでなく、全国30以上の自治体のDX化を支援してきた実績を誇ります。
【営業職のお仕事】
★当社の営業は、お客様の事業課題を解決すべく、単にモノを売るのではなく、お客様のビジネスの未来を一緒に創り出すパートナーとして、企画から導入、そしてその後のフォローまでを一貫して担当します。
★お客様の「困った!」という課題に対し、SalesforceやAWSをはじめとするさまざまなクラウドサービスの中から最適なものを組み合わせて、最高の解決策を提案していく、ダイナミックな仕事です。
【働く環境】
当社は、社員ひとりひとりにとって働きやすい環境づくりを目指しています。
月平均残業は10〜20時間、完全週休2日制でワークライフバランスも充実。リモート、フレックスタイム制度をベースに、柔軟な働き方を実現しています。
・リモートワーク導入/フレックスタイム制度
・完全週休2日制(土・日)・祝日/年次有給休暇/特別休暇(夏季休暇など)/育児休暇・産後・介護休暇/リフレッシュ休暇(5年勤続ごとに連続休暇付与/手当あり)/各種慶弔休暇(入社日から付与)
・午前休/午後休/時間単位休導入 など
【採用メッセージ】
ウフルが目指すのは、単なるシステムの導入ではありません。「テクノロジーと自由な発想」を武器に、持続可能な社会を自分たちの手で実装することです。
★町役場の書類をなくし、住民の時間を創り出す。
★獲れたての魚をドローンで運び、地域の食文化を守る。
★デジタルハザードマップで、災害から命を守る。
これらはすべて、わたしたちがすでに実現した景色です。
「自分の仕事が、誰かの明日を確実によくしている」 そんな誇りを胸に、DXの最先端で、まだ見ぬ社会のスタンダードを一緒に創り上げませんか?
- 職種名
- 27卒★営業職
- 職種
-
営業
- 業界
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IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティングIT・Web・通信 > Webサービス(toC)
- 給与(想定年収)
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月収 26.7万 〜 28.8万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java JavaScript HTML+CSS TypeScript
- フレームワーク
- React Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Salesforce
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS
- 特徴
- 残業30H以内 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 スキル研修が充実 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 日本語がネイティブレベルでなくても可 フリードリンク 服装自由
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
★2027年3月に大学院・大学を卒業見込みの方
※初回は会社説明会の参加が必須となりますので求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。 - 歓迎要件
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・ITへの興味関心が強く、学習習慣がある方
・何かしらの組織のリーダーや類似する立場で組織を牽引した、関係者の調整のご経験 - 求める人物像
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・新しい挑戦と成長を楽しむポジティブさ
∟常に前向きな姿勢で、何事にも積極的に取り組める
∟最新のトレンドや未経験の分野にもアンテナを張り、自ら学び続ける意欲や常に高みを目指す挑戦心を持っている
・本質を見抜く探求心と実行力
∟物事に対する強いこだわりや探究心を持ち、それを深められる
・共創を楽しむ協調性
∟1人でではなく、チームで協力して物事を成し遂げられることを大切にする - 備考
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当社ではまず説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、下記より参加希望日をご入力ください。
※仕様として「面談調整」と表示されますが、説明会への希望日をご入力ください。
【Web説明会の開催日程】
2月26日(木)16:00~17:00
3月4日(水)17:00~18:00
3月12日(木)17:00~18:00
3月17日(火)11:00~12:00
3月26日(木)17:00~18:00 - 選考フロー
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説明会(オンライン)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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1次面接 (オンライン)
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2次面接(オンライン)
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能力適性検査(オンライン)
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最終面接(オンラインもしくは対面)※交通費支給
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内定
IT技術を用いて、顧客課題解決の戦略立案や提案作成、実際のソリューション導入やその後のフォローまで幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
■見込み客の獲得
∟パートナー企業であるSalesforceやAWSとのリレーションをとりながら、顧客を獲得します。
■顧客へのヒアリング、現状分析・課題整理
■提案、および企画書の作成、クロージング
∟Salesforce、AWS、Microsoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせ、システムインテグレーション提案をしていただきます。
∟クラウドソリューション以外にも、フルスクラッチ開発案件や自社サービスを組み合わせたスマートシティ関連案件の提案もあります。
◎プライム案件中心で、顧客の真の課題に深く関われる
◎裁量が大きく、若手から挑戦できる環境
◎社会貢献性の高いプロジェクトに携われる
【キャリアアップ例】
入社後はまず、営業担当としてお客様の課題や自社サービスを深く理解していただきます。
将来的には、ソリューション営業のプロフェッショナル、営業リーダー、事業責任者として、以下のような業務に携わるキャリアを目指していただけます。
■顧客課題のヒアリング・提案検討
お客様の事業課題を深く理解し、そのニーズに合わせた最適なソリューションを考案・提案します。
■ソリューションの企画・構成
技術メンバーと連携しながら、お客様の課題を解決するシステムやサービスの全体像を企画・構成します。
■プロジェクトの推進サポート
受注後もプロジェクトの一員として関わり、社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトの成功をサポートします。
■顧客との長期的な関係維持
単発の取引で終わらず、お客様の事業成長に寄り添い、長期的なパートナーとして次なる変革を支援します。
会社の定める業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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Salesforceを中心に、AWSなどのクラウド技術を活用した経営・業務課題の解決提案スキル、プロジェクトマネジメントの経験やノウハウを豊富に保有しています。
- 技術向上、教育体制
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・資格取得支援制度あり(Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担)
・社内勉強会のほか、外部研修機関でのプログラム受講制度あり - 支給マシン
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相談のうえ、ご希望のマシンを支給します
- 開発手法
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ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- 環境
- Linux
- エンジニア評価の仕組み
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半期に1度、上司と目標設定をおこない、期が終わったら実績を振り返ります。
- 組織構成
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職種構成
・エンジニア:65%
・セールス:13%
・コンサルタント:12%
・コーポレート:10%
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4丁目1-1
神谷町トラストタワー 23階 WeWork内
※本社勤務
※一部リモート可
・研修時(入社後3〜4カ月程度)は出社いただく予定です。
・現状、全社の働き方はリモートが中心です(リモート率7割)就業場所の変更範囲<雇入時>
本社
<変更範囲>
会社の定める範囲
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙(喫煙室あり)
- 最寄り駅
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東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結 (EDITION方面)
- 給与体系・詳細
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・給与形態:月給制
・固定残業代:所定外残業および法定外休日相当分40時間(超過分は別途支給)
【月収】
・大学院卒:288,373円(内訳:基本給217,127円 + 固定残業代71,246円)
・大学卒:267,266円(内訳:基本給201,235円 + 固定残業代66,031円)
【年収】
・大学院卒:3,642,600円
・大学卒:3,376,000円 - 給与(想定年収)
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月収 26.7万 〜 28.8万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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【フレックス制度】
・標準労働時間:10:00〜19:00
・コアタイム:10:00〜15:00
※コロナ感染拡大以後は暫定的にコアタイムを廃止、実態としてはフルフレックスで運用中です。休憩時間:60分
平均残業時間:10~20時間/月
- 休日休暇
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【年間休日122日】※夏季特別休暇・年末年始休暇を含む
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・特別休暇(夏季休暇など)
・育児休暇・産後・介護休暇
・リフレッシュ休暇(5年勤続ごとに連続休暇付与/手当あり)
・各種慶弔休暇(入社日から付与)
・午前休/午後休/時間単位休導入 など - 諸手当
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・残業手当
・通勤交通費支給 - インセンティブ
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賞与:年2回
(※昨年実績:月給額に応じた基礎賞与:年2回+業績賞与)
・基礎賞与は、年額を2月、8月に2回にわけて支給します
・業績賞与は会社業績によって支給額が変動します(支給なしとなることがあります) - 昇給・昇格
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昇給・等級査定:年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(期間中、条件の変更はありません)
【そのほか待遇/福利厚生など】
・従業員持株会制度
・選択制確定拠出年金(401K)
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・産休・育休制度
・資格取得補助制度(Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担)
・社内勉強会のほか、外部研修機関でのプログラム受講制度あり
・書籍購入補助制度
・副業OK(事前申請制)
・カジュアル服装可
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数5人 離職者数0人2年度前 採用者数10人 離職者数1人3年度前 採用者数5人 離職者数2人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性5人 女性0人2年度前 男性8人 女性2人3年度前 男性5人 女性0人平均勤続年数4.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
【新入社員研修】
対象者:新卒入社社員
期間:入社後3か月間
研修内容:
・ビジネススキル研修(社会人基礎、ビジネススキル基礎、GPDCA等)
・技術研修(スクラッチ開発基礎、Salesforce基礎、自社サービス理解等)
・自社理解研修自己啓発支援の有無及びその内容社内勉強会
資格取得補助制度
書籍購入補助制度
オンライン動画学習サービス「Udemy」の提供メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績15.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数4.6日役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職3.0%