新大阪｜代理店販売業務管理パッケージ『Power Position』の開発_PM候補

◆新規事業と顧客拡大を続ける、成長フェーズの企業です
センターフィールド株式会社は2003年設立。
代理店販売業務管理パッケージ『Power Position』を中心に、EC・通販ビジネスを支える各種システムを、企画から開発・運用までワンストップで提供してきました。
創業以来培ってきたコンサルティング力を活かし、自治体や金融機関と連携しながら、お客様の業務改善やDX推進を支援しています。
さらに、API連携プラットフォーム『連携革命！「Link Revo」』をはじめとした新たなサービスを次々に展開し、社会の幅広い分野で価値提供を行っています。
事業の多角化と新規サービスの立ち上がりに伴い、組織体制やマネジメントの強化を進め、企業として次のステージへのステップアップを目指しています。

◆クライアントと同じ目線に立った開発を行っています
クライアントが直面している課題や改善点に向き合い、そこから生まれる新しいビジネスモデルを提案しています。
少人数の組織だからこそ、一人ひとりが中核メンバーとして裁量を持ち、自身のスキルを存分に発揮できる環境です。
アジャイル開発を中心に、スピード感をもってソリューションを提供し、フィードバックを得ながら改善を重ねています。
主力メンバーとして早期から現場に携わり、実務経験を積みながら着実にスキルアップすることが可能です。

◆一体感のある職場で、会社をともに成長させる
開発スタッフ同士の距離が近く、アットホームで風通しの良い職場です。
社内プレゼンやコンペなど、コミュニケーションを深める機会を積極的に設け、部門を超えた横のつながりも自然に生まれています。
「人に寄り添うITを、人に寄り添う会社でつくりたい」という想いのもと、
柔軟な働き方を取り入れながら、社員一人ひとりを大切にしています。

自社パッケージサービスの開発、または自社パッケージを導入する顧客へのカスタマイズ開発をお任せします。
実装業務だけではなく、顧客との折衝やヒアリングから関わり、要望を形にする開発まで一貫して担当していただきます。

【具体的には】
・顧客要望に基づく設計書やドキュメント作成
・プロジェクト管理全般
・顧客向け教育やサポート
・開発業務全般（上流工程～下流工程）

案件は「経験・スキル・希望」に応じてアサインされ、幅広いプロジェクトで経験を積むことができます。

【募集背景】
将来、開発部門のマネジメント職を担える幹部候補を募集しています！
事業の多角化や新規サービス立ち上げに伴い、組織体制を強化し、技術力だけでなくマネジメント力も発揮できる人材を求めています。


【入社後のフォロー】
まずは既存メンバーと協力しながら業務を習得。
プロジェクトマネジャーから直接、マネジメント業務のノウハウを学べるため安心です。
その後、幹部候補として上席を目指すキャリアステップへ進んでいただけます。

・少人数でも成長中の企業で、中核メンバーとしてスキルをフルに発揮できる
・顧客折衝から開発、マネジメントまで幅広く携われるため、技術と経験の両面で成長できる
・将来的には開発部門の組織運営やマネジメントにも関わり、企業の成長を直接支えることができる

〇ワークライフバランス
・月平均残業時間は20h以内で、プライベートも充実
・育休・産休の取得実績あり
・時差出勤や事情に応じたテレワーク制度を導入
・リモートワーク希望は家庭事情や育児に応じて調整可能

〇社風・コミュニケーション
・社内イベントや交流が盛んで、コミュニケーションを大切にする文化
・ラジオ体操を毎日実施（朝礼前・15時）
・自由参加のクラブ活動や有志活動（キャンプ、ゴルフ、マイコン、サバゲ―、フラワーアレンジメントなど）

〇福利厚生
・退職金制度
・資格取得支援制度
・契約保養所利用可能
・社員旅行（旅行積立金月3,000円）
・休憩スペース設置（菓子類・インスタント味噌汁提供）
・ウォーターサーバー設置
・パーソナルロッカー完備

屋内原則禁煙としています。
※ビル内喫煙室あり