【27卒ビジネス職】知見×IT／世界No.1のプラットフォームを目指す上場企業◎圧倒的な成長環境＆在宅OK

《世界最大級のナレッジプラットフォームで、新しいマーケットを創る》
わたしたちビザスクは、世界190カ国・70万人超の知見と挑戦をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長を続け、知見の力で挑戦者を支えています。

▍【事業概要】1,800超のクライアントが活用する「知見のマッチング」
コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、多種多様なクライアントの「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。
▶︎提供サービス：エキスパートへのインタビュー、オンラインアンケート、業務委託型の実働型伴走支援、研修講師のマッチングなど
▶︎活用シーン：戦略立案、新規事業開発、DX、組織開発における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集

▍【グローバル展開】東京から世界7拠点へ、加速する成長
2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）へ上場。2021年11月には米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、現在は東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点で展開しています。国内市場の拡大とともに、グローバル市場の開拓も強力に推進しています。

▍【ミッション】挑戦者として、無限の可能性に挑む
「知見と、挑戦をつなぐ」このミッションを実現するために、わたしたちがやれることはまだ無限にあります。これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットをともに創り上げていく仲間を求めています！

ビジネス総合職として、ビジネス分野に特化したナレッジプラットフォームの運営、またこれに付随する業務をお任せします。

【想定される配属先】
◆ナレッジプラットフォーム事業部：プロジェクトマネジャー／インサイドセールス
◆Global ENS事業部：プロジェクトマネジャー
※配属先は入社前に希望を確認し、選考結果・適性、希望を考慮し決定します。
※総合職採用にて、上記職種以外に配属となる可能性もございます。

【募集ポジション】
①クライアントの課題解決の最前線に立つ『プロジェクトマネジャー』
・クライアントが抱えるビジネスにおける課題やニーズのヒアリング
・最適な知見を持つエキスパート候補者を提案
・クライアントの要件定義〜エキスパートの提案、調査完了までの一連のプロジェクト進行・管理
・メインサービス『ビザスクinterview』やその他サービス利用拡大に向けた深耕営業
・自社データベースから、クライアントの要望に応じたエキスパートをリサーチ&選定 など

②ビザスクのサービス拡大の司令塔を担う『インサイドセールス』
・見込み顧客に対して電話／メールを活用し商談機会の獲得（大手〜スタートアップまで幅広い業界業種を担当いただきます）
・マーケティング部門と連携した展示会やセミナーの企画・運営
・架電データの分析や商談獲得したクライアント情報の連携 など

【募集背景】
★★自らの手で「成長」と「会社」を創り出すビジネス職を募集中★★
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、多様な事業を展開しています。創業以来、ユーザー数・顧客数ともに右肩上がりの成長を続け、その勢いは今さらに加速しています。

◇成長の原動力は、圧倒的な「人の力」
この飛躍的な成長を支えているのは、他でもないメンバーひとりひとりの力です。 2018年から開始した新卒採用では、入社直後からスピード感を持って成果を出すメンバーが続出。現在では、後輩や中途社員を力強くリードする中心人物へと成長を遂げています。

◇求めるのは、共創を楽しめる挑戦者
わたしたちが求めているのは、完成された組織に収まる人ではありません。
「未知の挑戦を心から楽しみたい」
「最高の仲間とともに、自らの手で会社を創り上げていきたい」
そんな熱い想いを持つ方なら、ビザスクという環境で最大限にその力を発揮できるはずです。あなたのご応募を、お待ちしています！

【ビザスクで新卒で3つの働く魅力】
▍01.非連続的な成長の機会
新卒1年目から外資コンサルティングファーム・プライム上場企業などの「一流企業の担当者」に自社サービスを提案できるため、AI・自動車・化学・医療など最先端の経営課題に携わる中で、社会人としての汎用的なスキルを最速で習得できます。

▍02.日本企業の変革とすべての人の挑戦を後押しするサービス
企業と個人、双方の「挑戦」を支えるプラットフォームで、企業の新規事業や海外進出といった挑戦を「知見」で成功に導くお仕事です。同時に、登録エキスパートの働き方も改革できます。「ビザスクでの経験を機に転職した」「新しいキャリアに挑戦できた」という声も多数いただいており、やりがいを感じていただけます。

▍03."未完成"な成長企業だからこそ、主体的なチャレンジが可能
上場企業ですが、新規事業の創出、グローバル展開の加速など、会社は大きく変化し続けており、常に進化を求める「第二成長期」の真っただ中にいます。完成された仕組みに乗るのではなく、自ら仕組みや文化を創り、会社の成長を牽引できるおもしろさを味わえる環境です。

【組織風土】
◆自律的にキャリアを築く環境
自分のキャリアは自分で決める文化があり、努力と挑戦しだいで未来を自由に切り拓けます。成果や社内状況により、必ずしも希望通りになるとは限りませんが、社員の意思と成長を尊重する風土です。

【働く環境】
・月残業時間は20H以内で、プライベートも充実できます。
・リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。
・社内にはリラックススペースも完備しています。
・月2回まで提携先の家事代行サービスを無料で利用できます。

【福利厚生】
・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生あり（身体のメンテナンス、家事代行、ベビーシッター、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
・インフルエンザ予防接種
・健康状態改善のサポート
・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
・借上社宅制度
・遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
・社内部活動の活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・PC備品貸与
・労働環境改善のサポート体制充実