総合職(セールス・エンジニア)◆AWS導入~伴走支援【全国どこからでも勤務可能/フルリモート可】
「企業のビジネスをさらなる発展に導く、クラウドのプロフェッショナル集団」
サーバーワークスは、クラウドを用いてお客様の課題解決を支援する、アマゾン ウェブ サービス(AWS)専業のクラウドインテグレーターです。
2009年よりいち早くAWSに特化したインテグレーション事業を開始し、AWS最上位パートナーである「AWS プレミアティア サービスパートナー」に2014年から継続して認定されています。
業界で唯一の「上場企業×AWS専業×プレミアティアサービスパートーナー」として、クラウド分野で先進的な取り組みを牽引しています。
これまでに1,440社以上、25,600件超のプロジェクトを手がけ、多様な業種・業界のお客様の事業成長を支援してきました。
特に、売上高100億円以上のエンタープライズ企業の導入実績が多く、クラウド戦略のコンサルティングから導入支援、クラウド移行後の運用・コスト最適化まで、一貫したサービス提供を行っています。
多くの企業が直面する「DXをどう推進するか」や、「ITを事業継続や競争力強化にどう活かすか」といった経営視点の課題に対して、単なるクラウド導入支援にとどまらず、「AIやクラウドを活用し、人が本来担うべき“価値創造”に集中できる環境をどう実現するか」といった本質に向き合い、伴走支援を行っています。
ビジネスとITの両面から支援する伴走型ソリューション支援のアプローチが、私たちの強みです。
今後、これまでのクラウド導入実績と知見を基に、顧客が安心してクラウドサービスを利用するためのセキュリティサービスを提供し、生成AIを最大限活用できる環境を提供する戦略的パートナーを目指していきます。
「ITの力で、ビジネスの変革を起こしたい」「変化の激しい環境で成長と挑戦をしていきたい」
そう考える方に、サーバーワークスは最適な環境です。
共に、クラウドの先にあるビジネスの未来を描いていきませんか?
- 職種名
- 総合職(セールス・エンジニア)
- 職種
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SEシステムエンジニアインフラエンジニア営業
- 業界
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IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティングIT・Web・通信 > その他(IT・Web・通信)
- 給与(想定年収)
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月収 26.2万 〜 28.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby Python2 Python3 Go言語 JavaScript TypeScript
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア 裁量労働 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 40人
- 必須要件
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2027年4月から正社員として入社可能な方
※第二新卒での応募は社会人経験3年以内、既卒の方の応募は卒業後3年以内とさせていただきます
※対象者:最終学歴が短大卒以上/大学院・大学・高等専門学校・専門学校(高専本科卒・2年制専門学校卒を含む) - 求める人物像
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・IT業界に興味がある人(学科・学部問わず)
・クラウドについて興味がある人
・お客様に寄り添い、課題の発見から解決までを一貫してサポートしたい人(伴走型ソリューション支援に興味がある方)
・世の中の課題や働き方を、ITを使って変えていきたい人
・目指すキャリアを、自分で考えて実現していきたい人 - 備考
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■説明会開催日程
弊社ではまずは説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、下記から参加希望日をご入力ください。
【1月の開催日程】
・1月15日(木)15:00~16:30
・1月20日(火)15:00~16:30
・1月23日(金)15:00~16:30
・1月27日(火)15:00~16:30
【2月の開催日程】
・2月04日(水)15:00~16:30
・2月12日(木)15:00~16:30
・2月17日(火)15:00~16:30
・2月20日(金)15:00~16:30
・2月24日(火)15:00~16:30
※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への希望日をご入力ください - 選考フロー
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説明会
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接
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2次面接
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最終面接
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内定
配属部署や課により担当業務は異なりますが、大きくは以下の業務をお任せします
【具体的な職務内容】
・AWS新規導入の要件定義・設計・構築・運用支援(一気通貫支援)
・エンタープライズ企業へのAWS導入/伴走支援
・AWSサービスを活用した開発・運用(DevOps、AmazonConnect、データ分析など)や内製化支援
・自社開発でAWS活用支援ツールである「Cloud Automator」の開発・運用対応
・セキュリティ・AI関連の案件対応
【募集背景】
①カルチャーの継承(新卒入社の方を迎え入れ、一定の割合で構成し、その比率を維持することで、当社のビジョンやカルチャーが社員から社員へ脈々と受け継がれていくことを期待しています。)
②社員育成としての意味合い(2年目以降は、先輩社員として新入社員を指導することで、自分自身の業務理解も深まり、成長が促されます。この「人は教えて育つ」という循環を、社員育成の重要な要素と考えています)
【入社後のフォロー】
会社のビジネスモデルを多角的に理解するために正式配属の前に〈OJT(On the Job Training)〉として様々な部署に入り、実際の業務を経験します。
技術とビジネスの両面から会社の仕事を理解し、配属後に即戦力として活躍できる人材を目指します。
・AWSのサービス数・技術領域が広くインフラ~アプリレイヤーまで関れるため、様々な課題解決ができます
・お客様へ伴走支援ができます
・クラウド・生成AI・セキュリティとモダンな技術を学びながらエンジニアとしてスキルを身につけられます
本配属時に決定する
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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【職場環境の強み】
・顧客への提供価値最大化を狙うクラウドワークスタイルを実践しています
・会社としてのパフォーマンスを最大化するためにはたらき方の選択肢 を複数用意し、社員それぞれが最もパフォーマンスを出しやすい方法を自分で選択することを大事にしています!
・ワークスタイル手当の支給も有、お住まいの地域で働きながらキャリアを築くことができます。
【開発環境の強み】
・基本的にはプライム案件受注で要件定義~運用まで一貫して対応をしています
・ストックビジネスで利益を得られるからこそ、比較的小規模な案件も積極的に取り組むため、若手やPMを目指す社員が挑戦しやすい環境です。
・タスク管理はBacklogを活用しており、顧客とは定例MTGやSlackを通じて日々やり取りをしながら、計画通り進むよう密に連携を取っています。
開発手法は案件により様々ですが、アジャイル開発手法をとることがほとんどです。 - 技術向上、教育体制
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・資格取得支援制度や・メンター制度あり
・社内勉強会の開催(2024年は年間500回以上
・案件共有会や技術勉強会、エンジニアブログなどインプット×アウトプットのサイクルを回しながら日々技術アップデートを行っています。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- Git
- インフラ管理
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Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Kubernetes、Amazon ECS、Amazon Elastic Kubernetes Service、Zabbix、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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BigQuery、Amazon Redshift
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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■開発環境
・言語:python、TypeScript、JavaScript、Ruby、Go
・OS:Linux、Windows
・DB:MySQL、SQL Server等
・バージョン管理:Git
・クラウドサービス:AWS、Google Cloud - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
- 組織構成
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・現在クライアントワークをするエンジニアの部署は5つ
・自社サービス開発や社内向けのサービス開発を行う部署は2つあります。
・部署の中でも配属される課により対応する仕事は異なります。1つの課は10人~15人単位で構成されています。 - 配属部署
- 初年度は研修のため人事管掌部門付 ※2年目以降は相談の上配属先を決定する
- 平均的なチーム構成
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平均2名~10名で開発をおこなっています。
1プロジェクトの単位期間は3カ月程度のものから年単位のものなど様々あります。
- 勤務地
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東京都新宿区揚場町1番 21号
飯田橋升本ビル2階
サーバーワークスではコロナ禍以前より在宅勤務での生産性など実証実験を重ね、クラウドワークスタイルでの勤務形態を推奨しております。
弊社オフィスがない地域での勤務を希望されている方も、お住まいの地域(地方)で仕事をすることが可能です。就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙/屋内禁煙
- 給与体系・詳細
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◆大学・専門学校(4年制)・高専(専攻科)卒
月給273,800円(基本給22.5万円・ワークスタイル手当2万円・15時間分の固定残業代28,800円を含む)
◆大学院卒
月給285,000円(基本給23.5万円・ワークスタイル手当2万円・15時間分の固定残業代30,000円を含む)
◆短大・専門学校(2・3年制)・高専(本科)卒
月給262,600円 (基本給21.5万円・ワークスタイル手当2万円・15時間分の固定残業代27,600円を含む)
※固定残業とは、実際に残業する・しないに限らず、月に15時間分の残業手当があらかじめ支給されるという仕組みです。
※15時間を超える残業については別途支給をさせていただきます。
※全社平均の残業時間は9.2時間になります
※既卒の方も最終学歴に基づきます。 - 給与(想定年収)
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月収 26.2万 〜 28.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00
休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:※全社平均の残業時間は9.2時間になります
- 休日休暇
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・残業代(15時間を超えた場合別途支給)
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇 - 諸手当
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・残業代(15時間を超えた場合別途支給)
・通勤手当
・資格取得支援制度
・住宅手当(月2万円:ご自身名義で住居を契約している方に支給) - 昇給・昇格
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昇給査定 年2回(8月、2月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
【全国フルリモートOK】
現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。
そのため勤務地は問わず採用活動を実施しています。直近、北海道や沖縄在住の方も入社しています。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数14人 離職者数0人2年度前 採用者数15人 離職者数0人3年度前 採用者数5人 離職者数5人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性10人 女性4人2年度前 男性6人 女性9人3年度前 男性5人 女性5人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
【本配属になるまでの研修】
新卒でご入社後、ITの基礎を学んだうえで、サーバーワークスのビジネスプロセスや仕事のやり方を学ぶため、On the Job Training として各部署の実務を体験して回ります。
OJT期間中は、OJT先のトレーナーが受け入れ期間中にどんなことを学んでほしいのかという目標を設定し、進捗管理を行います。
様々な部署を回ることで、お客様の課題を把握して具体的な案件を受注するところから、環境を構築して納品、運用する一連のフローを体験することができ、サーバーワークスの事業の全体像を把握することができます。
ビジネスプロセスや各部署の機能・業務を学んだ後、新入社員の方自ら最初のキャリア選択ができるようにしています。
(※年度により実施期間や内容は異なります。2024年度の新卒は約1年間OJTを行っています) - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績9.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数8.8日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性11人/1人女性1人/1人