【2月6日(金)19:00〜20:00】CARTA HOLDINGS/データサイエンスエンジニア会社説明会
▼開催日時
2月6日（金）19:00〜20:00
▼実施コンテンツ
●会社説明会
●活躍している現場社員とじっくりQA
▼こんな方におススメ
●ES提出前に悩んでいる
●CARTAが何をやっているか知りたい
●データサイエンティストとしてどんな成長をできるか知りたい
- インターン種別
- 1DAYインターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
- なし
- 職種名
- オンライン説明会
- 職種
-
データサイエンティスト
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス（toC）IT・Web・通信 > Webサービス（toB）
- 開催日
-
2026年02月06日 (金) 〜 2026年02月06日 (金)
締切： 2026年02月05日 (木) まで - 日数
- 1日間
- 開催場所
- Web開催のみ
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C＃ PHP Ruby Python2 Python3 Perl Swift Scala Erlang TypeScript Go言語 Kotlin Rust JavaScript SQL
- フレームワーク
- Symfony Laravel Ruby on Rails Angular React Unity Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、ソーシャルメディア、EC、アドテク、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 裁量労働 残業３０H以内 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 必須要件
-
・2027年4月入社予定の方（学歴不問）
・データサイエンスエンジニアを志している方 - 選考フロー
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参加前アンケートに回答し、イベントへ参加をお願いします。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
データサイエンスエンジニア志望の学生に特化したイベントです。
- 開発部門の特徴・強み
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【フルサイクル開発】
アイデアが顧客に価値を届けるまでのサイクルの全てを担当します。企画から運用まで関われ、プロダクト全体への影響力が持てます。また、技術やビジネスなど学ぶ範囲が広く、エンジニアとしてだけでなくビジネスマンとしても進化できます。
【充実した成長環境】
「O'Reilly Online Learning」「AI利用支援」「カンファレンス参加費補助」などの制度だけでなく、半期の一度の「技術力評価会」で客観的な評価とフィードバックが得られます。また、Githubは全社公開なので稼働中サービスのコードも見放題です。
【自由な働き方】
スーパーフレックスタイムかつハイブリッドワークで自由な働き方ができるだけでなく、残業平均10h/月なのでプライベートも充実させているエンジニアが多いです。 - 技術向上、教育体制
-
【O’Reilly Online Learning】
一人ひとりが課題解決をするための技術的アプローチの精度を高めたり、選択肢を増やすために導入しています。常に信頼できる最新情報へアクセスできる学習支援体制を整え、本質的な課題解決に取り組む文化を支えています。
【技術力評価会】
半期に1回行っています。事業部外エンジニアや社外CTOに自身の仕事を伝え評価してもらいます。成果物だけではなく、仕事のプロセスや考え方も含めた広義の技術力として評価しフィードバックをもらえます。新たな気づきや学びに繋がったり、客観的な視点からの評価のため納得感もあります。
【OJT制度】
新卒1年目にはOJT制度を導入し、個々のスキルや個性に合わせた業務を先輩エンジニアと共に進めます。また、ペアプロやモブプロを通じて短期間でコードの質を高め、成長を全面的にサポートする環境を提供しています。 - 支給マシン
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PCは、Macbook Pro全部盛り、iMac、Windows、etcと自由に選べます。その他周辺機器も自由に購入OK。
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- GitHub、Jenkins、New Relic、CircleCI、GitHub Actions、Travis CI、Sentry、PagerDuty
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Ansible、Amazon ECS、Datadog、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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BigQuery、Embulk、Amazon Redshift、Jupyter Notebook、InfluxDB
- 環境
- Redis、Vim、Grafana、Redash
- その他開発環境
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【開発チームの雰囲気】
・朝会や夕会、おやつタイムの時間を設け、進捗確認や気軽な相談ができるような環境を整えています
・開発チームや事業部全体でのタスク共有会、ディレクターやデザイナーなど、ビジネスサイドも交えたMTGを頻繁におこなっています。
・開発チーム、ビジネスサイドの全員で事業を推進することを大切にしています。
【主な開発環境】
・開発言語: Go,TypeScript（React, Angular）, Scala, Node.js, Kotlin, PHP, JavaScript, Python,Ruby, Swift, Elixir, Erlang
・インフラストラクチャ:
AWS: EC2, RDS, ELB, DynamoDB, Kinesis, ECS, Lambda, CloudWatch, etc
GCP: BigQuery, etc
・Tool: Terraform, CloudFormation, etc
・モニタリング: New Relic, Datadog
・CI/CD: Circle CI, Jenkins, GitHub Workflow
・その他: GitHub, Slack, Kibela, etc - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは「技術力評価会」があり、能力での評価、先輩エンジニアから技術に関するフィードバックをおこなっています。 - 組織構成
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エンジニア約180名で構成されています。
- 配属部署
- ICT本部
- 平均的なチーム構成
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事業部にもよりますが、平均5名～10名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、プロジェクトによりさまざまです。
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-6-1
虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階
受動喫煙防止措置に関する事項
あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙専用室または加熱式たばこ専用喫煙室設置） - 最寄り駅
-
日比谷線の新駅「虎ノ門ヒルズ駅」直結 徒歩1分
- 勤務時間
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実施時間のみ
休憩時間：実施時間のみ
平均残業時間：-
- 休日休暇
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- 諸手当
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- 昇給・昇格
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- 保険
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各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可） - 雇用関係
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雇用関係なし
- 試用期間
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- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数11人 離職者数0人2年度前 採用者数14人 離職者数0人3年度前 採用者数15人 離職者数0人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性11人 女性0人2年度前 男性13人 女性1人3年度前 男性15人 女性0人平均勤続年数7.2年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
職種問わず、全社理解
総合職は業界・業態理解の研修、エンジニア職はセキュリティなどのエンジニアリング研修あり自己啓発支援の有無及びその内容必要に応じて研修を用意
エンジニア職ではカンファレンス参加費等の支援ありメンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容定期的に上長と面談
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績10.0時間
