通過ランク:D

【システム本部長/CTO募集】国内初!セキュリティトークン取引市場&株式PTS運営/経営×技術戦略を牽引

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/01/15

☆★金融の民主化を加速し、投資をもっと身近に★☆
〜デジタル金融の可能性に魅了され、その未来に心躍らせている人たち。それが、大阪デジタルエクスチェンジの仲間です!〜
大阪デジタルエクスチェンジは、資本市場の活性化に資するべく、新たな株式PTS市場運営と、国内初のセキュリティトークンの取引市場を運営する、大手金融機関が出資したPTS運営会社です。

日本において株式のPTSが誕生してから約20年。PTSがいよいよ成長期を迎え始めたと感じています。わたしたちは、伝統的資産である上場株式のみならず、ブロックチェーン技術により生まれたセキュリティトークンのPTSの運営を通じて、日本の金融市場のさらなる発展に貢献していきます。

【事業内容】
◆株式の私設取引システム(PTS)の運営
当社は、健全な競争のもとでの証券市場の活性化を目標に、株式の私設取引システム(PTS)の運営をおこなっています。 第3のPTSの登場により、市場間競争を促進し、投資家の最良執行の改善や株式の流動性向上に資することで、証券市場の持続的な発展に貢献します。

◆セキュリティトークンの取引市場「START」の運営
当社は、国内初のセキュリティトークン取引市場『START』の運営をおこなっています。 STOに組織化されたセカンダリー・マーケットを整備することにより、適正な価格形成や流動性の向上などが見込まれ、セキュリティトークンが投資家にとってより身近なものとなり得ます。 当社は、活発なセキュリティトークンのセカンダリー・マーケットを運営することにより、プライマリー・マーケットの活性化を促し、より利便性の高い新たな資本市場の形成を目指しています。

【当社の強み】
今、金融の世界は、時代の転換点に立っています。わたしたちは国内初のセキュリティトークンの取引の場を整備し、流通市場を創設することで、金融新時代の扉を開けることを目指しています。企業などの柔軟な資金調達を支援し、市場間競争の促進を通して日本経済のさらなる発展に資するとともに、株式PTS運営での知見やノウハウ・経験を蓄積している点が強みです。国内大手金融機関が株主になっており、業界一丸となって市場拡大に取り組んでいます。

【今後の展望】
デジタル証券は、ブロックチェーン技術等を用いて発行された有価証券です。グローバルで急速に拡大をしており、従来の有価証券がデジタル証券に代わることで、発行・流通・管理等のコストが大きく下がり、資金調達の多様化、投資の小口化が可能となります。将来的には海外のセキュリティトークン取引所とも接続し、世界各国の投資家が国境をまたいでさまざまなアセットに手軽に投資できる世界の実現を目指していきます。(グローバルコリドー構想)

職種名
システム本部長/CTO
ポジション
CTO
職種
その他
給与(想定年収)
1,200万 〜 2,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
開発言語
Python2 Python3
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、金融/保険

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり 服装自由
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・プロジェクトマネジメント 実務5年以上
歓迎要件

■歓迎するスキル・経験
・ST、ブロックチェーンに関する知識、または業務経験
・クラウド(AWS)のアーキテクチャ設計経験
・サイバーセキュリティ・内部統制・障害管理に関する実務経験
・外部ベンダー管理(契約、品質、進捗)および技術選定のリード経験
・システムリスク管理・金融庁検査対応の経験
・経営層・株主・監督官庁等との折衝・説明能力
・英語でのコミュニケーション能力(ベンダーとの対応)
・小規模チームを成長させる組織構築経験
・アジャイルでの開発組織の運営経験

■生かせるスキル・経験など
・金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))におけるシステム部門のマネジメント経験(部長級以上を想定)
・システム企画・開発・運用の一連のプロセスに関する深い知識
・複数プロジェクトを統括する PMO/プロジェクト管理スキル
・証券取引所、またはPTS、ダークプールとの接続・運用に関する実務経
・日本の金融・証券規制への理解

求める人物像

・事業戦略と技術戦略をつなげられる 経営視点をお持ちの方
・変化が激しい環境でもスピーディに意思決定できる方
・少人数の組織で 自ら手を動かすことも厭わない ハンズオン姿勢が持てる方
・最高水準の信頼性・安定性を担保する責任感とプロ意識がある方

選考フロー

通常面談(最大3回)

内定

※上記以外に、事前のカジュアル面談も可能です!
※面接対応可能時間:平日9:00〜17:00開始(調整可能)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
経営直下◎金融インフラそのものの構築〜グロースという極めて稀有な経験を積んでいただけます【リモート・時差出勤可/残業20H以内/ランチ手当】

【具体的な職務内容】
◼︎システム部門の統括マネジメントおよび組織づくり
・システム投資計画の作成、予算策定および予実管理
・エンジニア採用、育成、評価制度の構築・運用
・ベンダーマネジメント(開発会社との折衝、進捗・品質管理)
◼︎事業戦略に基づいたシステム企画・開発ロードマップの策定
・経営会議への参加と技術的知見に基づいた意思決定
・新規ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み
◼︎取引システム(株式・ST)の安定稼働と運用高度化
・ミッションクリティカルなシステムの可用性担保、障害対応指揮
・サイバーセキュリティ対策およびBCP(事業継続計画)の策定・運用
・監督官庁(金融庁等)への対応、システムリスク管理態勢の強化
◼︎最新技術(ブロックチェーン等)の活用検討と実装推進

【目指す姿】
・日本初のST流通市場を支える技術責任者として、金融の新たなスタンダードを創る
 経営陣と対等な視座で事業戦略を技術戦略へ落とし込み、従来の株式PTS市場の安定稼働と、黎明期にあるセキュリティトークン(ST)市場の拡大を両輪で牽引していただきます。
・「堅牢性」と「スピード」を両立する最強のエンジニア組織の構築
 少人数の組織だからこそ、ベンダーコントロールだけでなく自らも手を動かすハンズオンの姿勢で現場をリードし、金融インフラとしての絶対的な信頼性と、ベンチャーならではの機動力を兼ね備えた組織体制を確立することを目指します。

【募集背景】
■欠員による募集となります。

当社は資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場『START』の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。

仕事のやりがい

【身に付くスキル】
◎金融取引市場の立ち上げ・グロース経験
社会的意義の大きい「金融インフラ」そのものをゼロベースに近い段階から構築・運用し、育て上げるという、エンジニアキャリアのなかでも極めて稀有な経験が積めます。

◎経営直下のCTO/CIOクラスのマネジメント能力
スピード感のある意思決定の中で、事業と技術をリンクさせ、社内外のステークホルダー(株主、規制当局、ベンダー)を巻き込みながらプロジェクトを推進する高度な折衝・調整能力が磨かれます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

◆スタートアップ×安定経営の組織
・裁量あり/専門性に特化した業務遂行(グループのインフラ等の利用により)
・金融ビジネスにおける高い社会貢献性/ゲーム・チェンジャーになれる
・平均年齢は高め/根っからのスタートアップを楽しんでいる集団

◆システムと事業推進の両面で活躍
障害発生時はシステムだけではなく、どの取引・機能・顧客に影響があるか等を判断する必要があり、当然業務の知識も必要となります。世の中、業務の知識またはシステムのどちらかの知識がある人は大勢いますが、両方の知識がある人はほとんどいません。
どのような業務のためにシステムが利用されているか理解できると、システム側からビジネスの戦略を考えることも可能。経営戦略にも携われる可能性もあるおもしろい仕事です。

また、インフラ、アプリ、および業務に至るまで幅広い知識を身に付けられる点も魅力の1つ。さらにブロックチェーンという新しい技術を用いて運用することを想定している、デジタル証券場のシステムおよび業務構築に携われることは、システム/ビジネスの両方で新たな挑戦ができ、今後のキャリアに大きくプラスになると思います。

技術向上、教育体制

資格取得支援、学習支援あり
学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。

支給マシン

会社指定のマシンをご使用いただきます。

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Git
その他開発環境

開発したシステムを使用するのは主に社内となるため、業務要件を身近で確認しながら、アジャイル型での開発をおこなっています。
またビジネス的に、テクノロジーがリードしていくビジネスだと考えていますので、テクノロジーに対してのアンテナを高く持っている”テック好き”な方が多いです。

エンジニア評価の仕組み

1カ月に1度は、1on1で上司と話をしてもらいます。
業務の課題やキャリアについて等を話す機会を設けており、安心して働きやすい環境を整えています。

組織構成

全体22名のうち、システム本部は8名で構成されています。

◆システム開発部(3名)
バック業務の開発・保守をメインに担当しています。現状、膨大な注文データのデータ分析基盤の構築も進めており、将来的に分析アプリケーション開発も進めていく方針です。基本内製化をおこなう方針であり、開発は小規模なチームで取り組んでいます。

◆システム運用部(5名)
株式PTSの運営を支えるシステムの運用・保守を中心に、各顧客のオンボーディング対応(主に回線接続関係)、問い合わせ対応、外部委託先管理など、多岐にわたります。また、セキュリティトークンの取引をおこなうためのシステム構築・運用も行っています。

現状は、デジタル証券の立ち上げに関わるシステム設計および、株式PTSについても、短い期間での立ち上げを行ったため、運用フローの効率化に取り組んでいます。
システム部の社員が業務からシステムまで幅広い知識を持ち、各自が障害検知から解決までをおこなえるようなチームづくりを目指しています。

勤務地
東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー7階

東京本社での勤務となります。転勤はありません。

■リモート制度あり
社員の一部の方が利用中です。業務が効率的に進むのであればリモートOK!業務とタイミングによりますので、上司にご相談ください。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

最寄り駅

六本木一丁目駅(駅直結の泉ガーデンタワー内です!)

給与体系・詳細

年俸制(分割回数12回)

◎残業代は、残業時間に応じて別途支給
(管理監督者の場合は、深夜勤務手当のみ対象となります)

給与(想定年収)
1,200万 〜 2,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:15(実働7時間45分)
※時差出勤可

休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:会社平均20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土曜、日曜)
・祝祭日
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・有給休暇(10日~20日)
・特別休暇
・慶弔休暇
など

諸手当

・通勤交通費支給
・ランチ手当

昇給・昇格

年1回(6月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
東京証券業健康保険組合加入
総合福祉団体定期保険加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月(期間中、待遇の変更はありません)

◎月残業時間は20時間以内で、プライベートも充実してます。
◎時差出勤、リモートでの勤務も可能です。

【そのほか福利厚生など】
・健康サポートデスク
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金

企業メインイメージ

大阪デジタルエクスチェンジ株式会社

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