【若手エンジニア募集・フルリモート】フルスタック｜AI駆動開発で次世代でも通用するエンジニアへ
好きな場所に住み、通勤なしで働ける《完全リモートワーク》を採用。過去には海外旅行をしながら働いていたメンバーもいました。
当社はそのほかにもユニークで革新的な独自ルールを制定、運用しています。
働き方も、身につけたいスキルも、自分で能動的に選択し、設計できる。
しくみ製作所株式会社ならではの働きやすさを実現しています。（裁量労働制／残業平均20時間以内ほか）
しくみ製作所株式会社は「リモート」と「プロダクトづくり」を核にした会社です。受託開発を中心としながら、自社プロダクトの開発もおこなっています。
私たちが目指しているのは、利用者の“あたりまえ”を次にシフトするサービス。「リモート」をキーワードに、使う人が嬉しくなるような新たな“しくみ"を構築しています。
【 事業内容】
① つくらないプロダクト開発（新規事業に強いプロダクト開発パートナー事業）※受託開発
自社の新規事業・企画を日々実施していく中で苦労して得たノウハウと、受託開発の経験をもとにした独自の手法を用い、クライアントの事業領域での視点と、私たちのデザイン・エンジニアリングを中心としたモノづくりの視点を合わせて、1つのチームとして価値のあるプロダクト作りを支援します。
② 『reBako.io 』※自社開発
「イベント開催をオンラインで簡単に」を実現するオンラインイベントサービスです。
会場のデザインやアイテムの配置を自由にカスタマイズ。ブース型イベントやセミナー、交流会などの様々なテンプレートを用意しています。
- 職種名
- Webエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
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400万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 北海道
- 主要開発技術
- Ruby Ruby on Rails
- 開発言語
- JavaScript TypeScript SQL
- フレームワーク
- React Vue.js Flutter
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 裁量労働 残業３０H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ（技術転向）歓迎 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 5名程度
代表 車 拓哉
年2回開催している全社懇親会
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
- 歓迎要件
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■ Ruby on Rails／React／TypeScript の実務（設計〜レビュー）
■ RDB設計・性能最適化（正規化／インデックス／クエリ最適化／Redis 等）
■ AWS設計・運用＋IaC（Fargate／EB／CloudFront／S3／EC2／Route53、Docker、Terraform／CDK、CI/CD 改善）
■ 観測可能性とSLO運用（ログ／メトリクス／トレーシング［例：CloudWatch, OpenTelemetry］）
■ テスト設計と品質改善（RSpec／Minitest、E2E・負荷試験、再発防止のドキュメント化）
■ フロントエンド基盤（デザインシステム／コンポーネント設計、アクセシビリティ）
■ 技術選定とPoC（コスト／運用性／拡張性のトレードオフ整理）、ドキュメント力
■ DevEx改善・小規模チームのリード（レビュー体制／ブランチ運用／自動化で属人化を減らし、品質とリードタイムを安定）
■ AI活用の深化（Copilot／Claude／Cursor 等での要件抽出、設計レビュー支援、テスト自動化） - 求める人物像
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【尊重と学び合い】
互いの意見を尊重し、学び合える方。フィードバックを素直に受け取り、気づきを小さな改善につなげられる方。
【変化への柔軟さと検証】
変化があっても落ち着いて対応できる方。まずは小さく試し、事実やデータを手がかりに次の一手を考えられる方。
【前向きな行動と基本の徹底】
明るく前向きに動ける方。基本（約束の品質・期限・連絡）を大切にし、迷ったら早めに相談できる方。
【AI活用と知見共有】
AIを前提に手間を減らす工夫ができる方。調査・設計・検証・テスト・ドキュメントでAIを試し、得た知見をチームや組織に共有できる方。 - 選考フロー
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カジュアル面談 → 書類選考 → 1次面接（採用担当） → 2次面接（チームリーダー等、代表） → 内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
大体の案件が4~6名チームで1スプリント1~2週間のスクラム開発をAI駆動型で実施しています。
インフラはAWS、バックエンドはRuby on Rails、フロントはReact or Vue、モバイルアプリはFlutterといった技術を使っています。
受託開発ですので案件は状況に応じて変更になりますが、現時点では以下のような案件が候補となっております。
1. 小中高生向け学習アプリに付属している先生や保護者向けに学習状況の管理やコミュニケーション等を支援するWebアプリ
2. 企業向けe-Learningの研修コンテンツを管理するWebアプリ
3. テレビ局や衛星放送局のCMS
システム開発関連業務
ご希望のキャリアに従って、変更になることもあります。
- 開発部門の特徴・強み
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◎開発の進め方はプロジェクトごとに分かれますが、基本的にはアジャイル開発をベースに進めています。
◎対話を重視するため、ちょっとした仕様の確認もSlackのハドルを立ち上げて会話をしている事が多いです。時にはクライアントともハドルで会話することもあります。
◎開発に関するイベントとして、デイリースクラムがあります。デイリースクラムでは毎日その日にやることや困りごとをお互いに共有しあいます。困りごとがあればこの場で解消ができるので、日々安心して開発を進めることができます。
◎1~2週間に1回程度の振り返りを取り入れているプロジェクトも多いです。
◎年齢や立場を意識せずフラットに話せるメンバーが多く、風通しの良い雰囲気があります。 - 主な開発実績
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◆自社開発の事例
・『reBako.io』
「イベント開催をオンラインで簡単に」を実現するオンラインイベントサービスです。
会場のデザインやアイテムの配置を自由にカスタマイズ。ブース型イベントやセミナー、交流会などさまざまなテンプレートを用意しています。
・『BONDO』
ゲームコミュニティ構築・運用サービス。攻略記事を募る投稿キャンペーンやイラスト大賞を企画しファンコンテンツを促進し、ファンコンテンツを Twitter で紹介することでファン同士を繋げます。
・『Twiru』
顔の見えるTwitter運用、Twitter運用代行サービス。口調・口癖などを設計しファンと距離の近いアカウント運用を実現し、ゲームキャラクターのなりきりアカウントも運用します。一方的な発信だけでなく、ファンのツイートに対してリアクションが可能。魅力的なツイートを発掘しRTしたり、リプライを返すことでファンと交流します。
◆受託開発の事例
・IoT機器を活用した太陽光発電所監視サービス
・テレビ局による共同動画・情報配信サービス
・公式ファンクラブアプリ など - 技術向上、教育体制
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社内勉強会の開催
社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
メンター制度 - 支給マシン
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入社時に社員が購入したスペックを参考に、Appleのストアで選んで頂きます。Windows希望の方は別途相談となります。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Git、GitHub、CircleCI、GitHub Actions、Rollbar、Sentry
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Kubernetes、Amazon ECS、Datadog、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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BigQuery、Elasticsearch
- 環境
- Linux、Mac OS X、GraphQL
- 組織構成
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全社：50名
メンバーの8割以上がエンジニア
弊社は代表含むほぼ全メンバーがエンジニアです。残りの2割はデザイナー、バックオフィス専任メンバーのみです。 - 配属部署
- 面接を通して適した案件への配属となります。
- 配属部署人数
- 4名
- 平均的なチーム構成
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■チーム構成
1プロジェクト当たり3〜6名（PM：1名、エンジニア：2〜3名）
デザイナーやインフラエンジニア、テスターがスポットで入ることもあります。
- 勤務地
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北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番323号
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
自宅
＜変更範囲＞
フルリモートのため変更はありません。
ただし、案件によってはプロジェクトのキックオフや現場視察などで年1~2回の出張（主に東京）があります。受動喫煙防止措置に関する事項フルリモートのため特にありません。
- 給与体系・詳細
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専門業務型裁量労働制（1日8時間）を採用しています。
■賃金形態：年俸制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約28〜43万円
・基本給：25〜40万円
・物価手当：2025年は3.4万円（年によって変動します） - 給与(想定年収)
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400万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:20~18:20（フレックスタイム制）
専門業務型裁量労働制を採用しています。
標準労働時間：1日8時間休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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■ 完全週休2日制（土・日）
■ 祝日
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 年次有給休暇 - 諸手当
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【物価手当】
その年の消費者物価指数に合わせて毎月物価手当が支給されます。
【勉強会補助】
勉強会、カンファレンスへの参加や資格取得に関する費用について年間5万円まで補助を受けることができます。
【社内コミュニケーション補助】
普段交流が少ないメンバーと3人以上での飲食等での費用について、補助を受けることができます。 - 昇給・昇格
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年に2回程度の代表との1on1にて決定しています。
- 保険
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各種社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3ヶ月
