【TypeScript】人員配置最適化AI SaaSのWebエンジニア
人員配置最適化AI SaaS『スキルパズル』は、製造業における人員配置やスキル活用の課題を解決するプロダクトとして、導入・利用が拡大しています。
今後、プロダクトをより大きく成長させていくため、設計から実装まで主体的に関わり、機能拡張や改善スピードをさらに高めていただけるWebエンジニアを募集しています。
- 職種名
- webエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- 主要開発技術
- TypeScript Next.js
- フレームワーク
- React Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、AI、データベースの設計、チューニング、GUIデザイン開発
- 特徴
- 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 第二新卒歓迎 社長が現役or元エンジニア 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 産休育休取得実績あり 若手歓迎 女性エンジニアが在籍 イヤホンOK
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務１年以上
- 歓迎要件
-
以下のいずれかに当てはまる方
・React、Vue.jsなどのフロントエンドフレームワークを用いた開発経験
・TypeScriptを用いた開発経験
・AWS（ECS, Lambda, S3, Auroraなど）を用いたインフラ構築・運用経験
・数理最適化やアルゴリズムに関する知識・実装経験
・機械学習を組み込んだWebアプリケーションの開発経験 - 求める人物像
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・製造業に対する興味をお持ちの方
・大阪本社または関東支社に出社可能なこと（一部リモート可）
・ネイティブレベルの日本語コミュニケーションが可能な方 - 選考フロー
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プロフィール選考（場合によっては選考なし）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談（人事）
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自社コーディングテスト＋エンジニア面接
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役員面接
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内定
【このポジションについて】
自社SaaS『スキルパズル』の開発を中心に担当していただきます。
小規模な開発チームのコアメンバーとして、仕様策定・設計・実装まで主体的に関われるポジションです。
【主な業務内容】
・React / TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発・保守
・新規機能の企画・設計・実装
・データベース設計、AWSを用いたインフラ構築
・営業担当・プロダクトマネージャー・データサイエンティストと連携した仕様策定・要件定義
・技術選定や設計方針への関与
【開発内容・取り組み例】
・自社SaaSの開発、運用、新機能実装等
・顧客ごとのカスタム開発、営業担当との連携
・IoTデバイスのデータのクラウドへの蓄積・可視化の実装
・ノーコードのAI作成アプリケーションの構築
【主に担当いただくプロダクト】
人員配置最適化AI『スキルパズル』
【使用技術・環境】
使用言語: TypeScript
使用フレームワーク: Next.js, TailwindCSS, Prisma
インフラ: AWS
その他使用技術: Docker, Github Actionsなど
システム開発関連業務
研究開発本部におけるすべての業務
- 主な開発実績
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◆サービス概要
https://hutzper.com/product/
外観検査＆品質管理AI『メキキバイト』
人員配置最適化AI『スキルパズル』
受託開発サービス『カスタムHutzper AI』
ローカルLLM『ラクラグ』
◇開発環境についてのWEBエンジニアインタビュー
「新機能の計画から実装まで、全工程を1人で担当！プロダクト開発担当が語る、フツパーならではの開発環境のおもしろさ」
https://hutzper.com/recruit_post/yuki_yamamoto/
◇AIエンジニア責任者✕C#エンジニア対談
「AIなのにC#！？スマートファクトリーを目指すフツパーのモダンな開発環境と性能を追及する楽しさ」
https://hutzper.com/recruit_post/aiengineer_software/ - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会（全社、職種ごと、専門ごとなど）
・エンジニア用共有書籍あり
・研修実施 - 支給マシン
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ご相談の上、ご希望のPCを支給いたします。
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker、Amazon ECS
- その他開発環境
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開発メンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。
- エンジニア評価の仕組み
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6ヶ月を1期として人事評価を実施し、評価結果を、賞与（6月、12月）・昇給（1月、7月）に反映させております。
- 組織構成
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全社95名（2025年11月現在）
正社員73名（役員含む）
内訳：エンジニア59.7%、ビジネス29.2%、バックオフィス11.1%
大阪本社66.6%、関東支社33.3% - 配属部署
- 研究開発本部 プロダクト開発部
- 配属上司経歴
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◆弓場 一輝／取締役 兼 CTO(最高技術責任者)
広島県出身。広島大学大学院先端物質科学研究科卒業。研究テーマはゲノム編集。バイオ技術を主体とした専門分野の研究を行う中で、機械学習及び深層学習周辺の技術を習得。学生時代に複数のAIモデル構築を経験し、新卒で共同創業。NVIDIA「GTC 2020」登壇実績あり。
◆山田 裕太郎／プロダクト開発部長
福井県出身。大阪大学基礎工学部情報科学科卒業。専攻テーマはマルチコアCPU搭載デバイスの高速化。卒業後はシマノに入社し、電動変速機のファームウェア開発を担当。退職後は自作センサの開発等に取り組み、2021年2月よりフツパーに参画。 - 平均的なチーム構成
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Webエンジニアは東京2名、大阪3名で構成されており、2拠点で連携しながら業務を進めています。
どちらも20代で若いエンジニアが活躍中です。
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西中島一丁目11番16号
新大阪CSPビル北館4階
【必須要件】大阪本社もしくは関東支社に出社可能な方（一部リモート可）
大阪本社：大阪市淀川区西中島一丁目11番16号新大阪CSPビル北館4階（大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅から徒歩2分）
関東支社：東京都千代田区一番町19 全国農業共済会館3階（東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅より徒歩1分、東京メトロ有楽町線 麹町駅より徒歩5分）就業場所の変更範囲＜雇入時＞
大阪本社もしくは関東支社
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内原則禁煙（喫煙所あり）
- 給与体系・詳細
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年収450～700万円
・固定残業代30時間分（5.9～9.3万円）/月込み
・超過分支給
・月給32～50万円
・副業可（一部例外あり）
・賞与あり（年2回） - 給与(想定年収)
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450万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
休憩時間：60分（※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています）
平均残業時間：20～30時間程度／月
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制、祝日、創業記念日（4／1）、年末年始 - 諸手当
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交通費全額支給
- インセンティブ
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賞与あり（年2回）
- 昇給・昇格
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昇給査定年2回（1月、7月）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月
・残業30～45時間程度（案件による）
・一部リモート可
・コアタイムなしスーパーフレックス
・副業可（要事前相談）
