大阪◎アプリケーションソフト開発【スキルアップ環境／フルスタック】ソフトウェア開発技術職
【キーエンスの商品に欠かせないソフトウェアを開発しています】
キーエンスは、ファクトリー・オートメーション（FA）用センサ、測定器、画像処理機器などを手がける総合メーカーです。
世界初・業界初の商品を数多く生み出し、モノづくりの現場に革新をもたらしています。
当社は、これらの製品に欠かせないソフトウェアの開発を担っており、商品の価値を高める重要な役割を果たしています。
キーエンスの商品開発プロジェクトには初期段階から参画し、ハードウェアと二人三脚で開発を進めるスタイルです。
そのため、上流工程から下流工程まで、幅広い業務に携わることができます。
社内では複数のプロジェクトが並行して進行しており、プロジェクト間での情報共有も活発です。
プロジェクトは少人数体制で進められ、専任のリーダーを配置。若手社員も積極的に担当し、先輩社員がしっかりとフォローする体制が整っています。
モノづくりへの興味を持ち、新しい付加価値の創造にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。
- 職種名
- ソフトウェア開発技術職（大阪勤務）
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- 開発言語
- C＃ C++ JavaScript
- フレームワーク
- .NET Framework DirectX OpenGL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション、画像処理、GUIデザイン開発
- 特徴
- 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 社長が現役or元エンジニア 第二新卒歓迎 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・C＃, C++ のいずれか 実務３年以上
- 歓迎要件
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・オブジェクト指向を用いたソフトウェア開発の経験がある方。
・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験がある方、あるいは将来ソフトウェアアーキテクトを目指したい方。 - 求める人物像
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・技術的なことがとにかく好きな方
・エンジニアとして活躍し続けたい方
・ゆくゆくはフルスタックで力を発揮したい方
・言われ仕事ではなく、主体的に仕事に取り組みたい方 - 備考
-
！大阪エリアでエンジニアとして活躍したい方、ぜひお越しください！
- 選考フロー
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カジュアル面談（オンライン）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接（1～2回：オンラインを予定）
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面接（対面）
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内定
※適性テストあり
C#を中心としたオブジェクト指向設計技術を駆使し、キーエンス商品向けのアプリケーションソフトの開発を行います。
◆具体的には
・アプリケーション開発のプロとしてプロジェクトに携わるため、自らの考え・アイデアを積極的に提案し、ソフトウェアを仕上げます。もちろん、プロセス改善も積極的に行っていきます。
・ソフトウェアの要件定義，アーキテクチャ・インターフェース設計，実装，テストといった開発全般を担当していただきます。
◆仕事の流れ
基本的に製品ごとにチームを組んでプロジェクト単位で仕事を進めていきます。
マイナーチェンジのような小規模プロジェクトだと3～4名で半年程度、大規模な新製品開発のようなプロジェクトになると十数名で1～2年かけて進めていくケースもあります。
基本的には新製品開発がメインになりますので、新しいものを市場に作り出していく、非常にやりがいのある仕事です。
・世界初・業界初となる最先端機器開発に携われる
・エンジニアとしてのスキルアップ
・自分の意見，考えが開発に直結するモノづくり感
- 開発部門の特徴・強み
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・立場に関係なく意見を出し合える、フラットな開発文化
当社では、より良い商品を生み出すために、新人・ベテランを問わず、誰もが意見を出し合いながら仕事を進めるスタイルを大切にしています。
立場に関係なく意見交換ができるよう、社内ではキャリアに関係なく「さん」づけで呼び合う文化が根付いています。
・少人数体制でスピード感あるプロジェクト推進
プロジェクトは少人数体制で進めており、プロジェクトごとに専任のリーダーを配置。
若手社員にも積極的にリーダーや主要メンバーを担当してもらい、先輩社員がしっかりフォローする体制を整えています。
これにより、個々の成長を促しながら、スピード感のある開発を実現しています。 - 技術向上、教育体制
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・新卒入社研修（約半年）
基礎から応用まで、段階的に学べる研修を実施。技術だけでなく、業務理解やチームでの働き方も身につけられます。
・OJT研修
現場での実務を通じて、先輩社員のサポートのもと実践的なスキルを習得。個々の成長に合わせた指導を行います。
・スキルアップ奨励制度
技術力向上に向けた取り組みを積極的に支援。外部講座の受講や資格取得などに対して補助があります。
・Udemy見放題・書籍購入支援
オンライン学習プラットフォーム「Udemy」の講座を自由に受講可能。技術書の購入も会社がサポートします。
・コードレビュー文化
日常的にコードレビューを行い、品質向上と技術共有を推進。互いに学び合える環境が整っています。 - 支給マシン
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CPU：Core i7以上／メモリ：32GB／SSD：240GB＆HDD：1TB 程度のWindowsデスクトップマシン
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、ペアプロ、プロトタイピング、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Jira、Git、Jenkins
- 環境
- Windows
- エンジニア評価の仕組み
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当社では、3ヶ月ごとに「成果・アクション確認会」を実施しています。
3ヶ月ごとに「成果・アクション確認会」を実施しています。
この場では、社員が自身の業務内容や成果について責任者に直接説明・相談することができ、成果だけでなく、その成果に至るまでの行動や意欲も評価対象となります。
また、管理職が特別に優遇されるような制度ではなく、会社への貢献度に応じて待遇が決まる「クラス制度」を採用しています。
技術力を持つ社員も、専門性を活かしながら安心してキャリアを築ける環境です。 - 組織構成
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全社105名
大阪本社の商品開発グループ（約40名） - 配属部署
- 大阪本社
- 平均的なチーム構成
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基本的に製品ごとにチームを組んでプロジェクト単位で仕事を進めていきます。
マイナーチェンジのような小規模プロジェクトだと3～4名で半年程度、大規模な新製品開発のようなPJTになると十数名で1～2年かけて進めていくケースもあります。
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1
新大阪プライムタワー11階
※転勤や出向などはありません。
- 最寄り駅
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・JR線「新大阪」駅 1F正面口より徒歩7分
・地下鉄御堂筋線「西中島南方」駅北口より徒歩3分
・阪急京都線「南方」駅より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 - 給与(想定年収)
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550万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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08:45～17:30（実働7時間45分／休憩時間 60分）
休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：平均30～40時間／月 (プロジェクトの進行具合によって異なります)
- 休日休暇
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・週休2日制（土・日・祝／年2回出勤土曜日あり／社内カレンダーによる）
・GW／夏季休暇／冬季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇／特別休暇
※年3回の⻑期休暇は各7〜9⽇以上の連続休暇です。 - 諸手当
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・通勤交通費支給（非課税限度額まで実費支給）
・住宅手当
・時間外手当
・リフレッシュ手当
◎リフレッシュ手当として毎年のGW休暇の前に全社員に10万円を支給しています。
もちろん家族の分もプラスアルファされます。
この手当により、GWで十分にリフレッシュしてほしいと考えています。 - インセンティブ
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賞与あり（6月、12月）
- 昇給・昇格
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給与改定（年1回）
- 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 試用期間
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試用期間 6ヶ月
［社風］
社員はフラットな関係性。役職や年功序列的な考え方はありません。社員全員が名前を「さん」づけで呼び合い、意見交換を大切にしています。
［喫煙対策］
・従業員に対する受動喫煙対策：あり
・対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
