通過ランク:B

150ヶ国に展開するメーカー|技術開発職:リテイル事業部 POSチーム

正社員
求人メインイメージ
更新日:2025/12/22

◆"他に造れぬものをつくる”技術力で世界150ヶ国に展開するメーカー
国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。

・皆様がスーパーで使うセルフレジ
・飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機
・食品加工センターで食品を真空パックする機械
・物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム
寺岡精工の製品はあらゆる場所で活躍しています。

◆寺岡精工では多様な社員たちが働いています!
お客さまがわくわくする姿を励みにして開発に没頭するエンジニア。
お店が新しく生まれ変わった姿を思い描いて熱く語る営業マン。
仲間が嬉々として働く姿をイメージして知恵をしぼるサポートスタッフなど。
役割こそ違いますが、これら社員たちが共有しているのは、イノベーティブに働くことの楽しさでしょう。

わたしたちのイノベーションは、お客さまの目的を問い直すことから始まります。
先ずお客さまの悩みを聴く。そして、お客さまの現場を観て学び
時には目的そのものを疑いながら、お客さまの目的を繰り返し考える。

そのような地道な挑戦によって導いた本質的な目的は、お客さまの隠れたニーズでもあります。
そしてその本質的ニーズと、わたしたちが持つ技術の可能性とを結び付けて飛躍させる。
その成果として新しい常識を生み出す。これこそわたしたちが実践しているイノベーション、わたしたちが実感している喜びです。

マーケットの常識を打ち破り、新しい常識を創造する。それが当たり前になったら再び、新しい常識づくりにチャレンジする。
ソリューションのプロとして、わたしたちはお客さまの期待を超えたお役立ちを追求し続けます。

職種名
技術開発職:リテイル事業部 POSチーム
ポジション
テックメンバー、SE・PG
職種
クライアントアプリ、組込・制御
給与(想定年収)
451万 〜 936万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C++ C# Visual Basic(VB.NET)
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、ミドルウェア、Win/Macアプリケーション

特徴
一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
1
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・デスクトップアプリ開発(Windows,Macなど) 実務1年以上
・C#, C++, Visual Basic(VB.NET) のすべて 実務1年以上
歓迎要件

・組み込み系Windowsでの開発経験
・組み込み製品のSE業務経験

求める人物像

・自主性をもち理路整然と物事に取り組める方
・知的好奇心が旺盛な方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※遠方の場合は1次⾯接、2次⾯接はWeb⾯接を実施いたします。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
POSハードウェアに搭載するWindowsソフトウェアの開発/Windowsパッケージ製品の開発

詳細:
・POSミドルウェアの開発
 各種POSデバイスを制御するミドルウェアの開発(C++)

・POSハードウェアのSDK環境の構築
 POSハードウェアにWindowsをインストール
 OSの設定
 ドライバのインストール、設定
 SDK環境の管理(マスタイメージの管理、SDKインストーラの作成)

・アプリケーションの開発
 POSオプション製品のパッケージ開発(デスクトップアプリケーション)
 POSデバイスの動作を確認するツールの開発

・システム環境
 OS:Windows
 言語:C++、VB、C#

仕事のやりがい

・市場規模が大きく、色々な方と触れ合うことができる
・学びを得ながら成長できる環境である

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

全ての業務への配置転換あり

主な開発実績

■ソフトウェア
・電子棚札・POP作成システム
売り場の売価変更を自在にする電子棚札、売り場のプロモーション用電子POP、紙のPOP作成システムなどを取り揃えています。

・クラウド・サーバ型システム
TERAOKAのPOSレジスター、計量器、ラベルプリンター、飲食店向けオーダリング端末などを一元管理するシステムです。

■ハードウェア
・量販店向けレジ
・飲食店・専門店向けPOS
・対面販売スケール
・セルフサービススケール
・計量包装値付機
・ラベルプリンター
・ドラッグストア関連機器
・リサイクル関連機器
・衛生・廃棄物計量管理
・逆浸透膜ろ過システム
・食品包装装置・荷捌装置
・ラベリング装置(センターシステム)
・食品検査装置
・物流計測器・出荷システム
・ピッキング・仕分システム
・産業用計量システム
・サプライ商品

技術向上、教育体制

■OJT研修
■各種研修(入社ガイダンス、ミッドキャリア研修、中堅社員向けリーダーシップ研修、営業・フィールドエンジニア向け研修 等)
■社内教育プログラム:BBT@MBAビジネス基礎講座、外国語会話修得⽀援プログラム、通信教育制度 等

環境
Windows
勤務地
東京都大田区久が原5-13-12
就業場所の変更範囲
<雇入時>

寺岡精工本社 東京都大田区久が原5-13-12

<変更範囲>

なし

受動喫煙防止措置に関する事項

喫煙室設置

給与(想定年収)
451万 〜 936万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間7時間50分)
※コアタイム:なし
※時間外労働:あり

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均26時間

休日休暇

【年間休日122日】
・週休2日制(土日祝休み)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日/年)
・子育て支援休暇
・ドナー休暇
・失効有給休暇
・結婚・忌引休暇
・産前産後・育児・介護休暇
・その他特別休暇
など

諸手当

・アクティブ手当
∟仕事の効率化を推奨するため、自由に発想する時間として20時間分の残業代を固定的に支給(※20時間超過分は別途支給)
・役職手当
・通勤手当
・⾷事⼿当
∟営業所勤務:12,000円/月(一律)、本社勤務:500円/日(テレワーク・外出時)
・資格手当
など

昇給・昇格

昇給、昇格 年1回(1月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
※その他:交通傷害保険、団体定期保険、海外旅行傷害保険(出張)

雇用関係

無期雇用

福利厚生・その他
■制度:退職金(確定拠出年金)制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児・介護制度、振替出勤制度、代休制度、持株会制度、健康診断(人間ドック)他
※当社は制度を活用し、充実したライフワークバランスを推奨しています。
■福利厚⽣サービス:ベネフィット・ステーション、社員旅行(ヨーロッパ、ハワイ等)
■優待施設:保養所(箱根、湯河原、軽井沢、⼭中湖、琵琶湖、ハワイ等 約50ヶ所)、全国スポーツジム施設 他
■本社施設:企業内保育園、屋外多⽬的コート、社員⾷堂(1食250円~360円程度で利⽤可能)、カフェテリア
■タブレットPC・スマートフォン貸与

教育制度/資格補助
■OJT研修
■各種研修(入社ガイダンス、二年目研修、階層別研修、営業・フィールドエンジニア向け研修 等)
■社内教育プログラム:ビジネス基礎講座(BBT)、外国語会話修得⽀援プログラム、通信教育制度 等

企業メインイメージ

株式会社寺岡精工

◆"他に造れぬものをつくる”技術力で世界150ヶ国に展開するメーカー 国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。 ・皆様がスーパーで使うセルフレジ ・飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機 ・食品加工センターで食品を真空パックする機械 ・物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム 寺岡精工の製品はあらゆる場所で活躍しています。 ◆寺岡精工では多様な社員たちが働いています! お客さまがわくわくする姿を励みにして開発に没頭するエンジニア。 お店が新しく生まれ変わった姿を思い描いて熱く語る営業マン。 仲間が嬉々として働く姿をイメージして知恵をしぼるサポートスタッフなど。 役割こそ違いますが、これら社員たちが共有しているのは、イノベーティブに働くことの楽しさでしょう。 わたしたちのイノベーションは、お客さまの目的を問い直すことから始まります。 先ずお客さまの悩みを聴く。そして、お客さまの現場を観て学び 時には目的そのものを疑いながら、お客さまの目的を繰り返し考える。 そのような地道な挑戦によって導いた本質的な目的は、お客さまの隠れたニーズでもあります。 そしてその本質的ニーズと、わたしたちが持つ技術の可能性とを結び付けて飛躍させる。 その成果として新しい常識を生み出す。これこそわたしたちが実践しているイノベーション、わたしたちが実感している喜びです。 マーケットの常識を打ち破り、新しい常識を創造する。それが当たり前になったら再び、新しい常識づくりにチャレンジする。 ソリューションのプロとして、わたしたちはお客さまの期待を超えたお役立ちを追求し続けます。
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