【大阪】プロジェクトマネージャー/ワークライフバランス◎/突発的な休日出勤なし
管理職として課員の進捗状況の確認からアドバイスを含め、円滑に業務が進む様取りまとめて頂きます。
また新システム構築時にはチームの取り纏めを行いながら、必要に応じて製造にも携わって頂く事もございます。
その他、各拠点からシステムに関する要望を取りまとめて取引先との折衝もお願いする予定です。
【募集背景】
現システム部長が定年後の再雇用中にて、後任者の育成の為に募集致します。
現任者も永くシステム課に携わってきた為、数年かけながらしっかりと引継ぎ・育成を行いますのでご安心下さい!
突発的な休日出勤はなく、開発案件が立て込んだ時以外は19時頃には全員仕事を終えておりワークライフバランスの取れた部門です
【魅力】
旧来システムの移行時期に入りつつあり、システムを新たに作り上げていく楽しみがあります。
経営層に情報システムの理解があり「コスト」ではなく「投資」と言う位置づけです。
今まで物流にかかわるシステムは外部に開発を委託してきましたが、現在は自社内開発に向けて社内環境の整備を進めています。
開発にかかる時間やコストを最小限にすることで、お客様の声に迅速、かつ柔軟に応えていきたいと考えています。
- 職種名
- プロジェクトマネージャー
- ポジション
- PL・PM、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大阪府
- 開発言語
- Java PHP Python2 Python3 Visual Basic(VB.NET)
- フレームワーク
- Laravel
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)
- 特徴
- 残業30H以内 オンライン面談可 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・Java、PHP、Pythonでの開発経験
・倉庫管理システム、輸配送管理システム開発経験 - 求める人物像
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・物流関連システム、自社システムに興味がある方
・システム開発に関する、企画~要件定義~設計~実装~テスト~保守まで一連の業務の経験を得たい方 - 備考
-
・Web開発経験(3年以上)
・PG⇒PL⇒PM等プログラマーを経験した上でプロジェクト管理の経験(1年以上)があること - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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通常面接(1~2回)
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内定
弊社は、サプライチェーンマネジメント(SCM)の最適化を図るシステム開発を主業とするIT企業です。そんな当社でプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
■業務内容:
・自社開発の倉庫管理システム、輸配送管理システムなどの開発マネジメント
・新規システム開発プロジェクトのマネジメント
■業務詳細:
管理職として課員の進捗状況の確認からアドバイスを含め、円滑に業務が進む様取りまとめて頂きます。また新システム構築時にはチームの取り纏めを行いながら、必要に応じて製造にも携わって頂く事もございます。
その他、各拠点からシステムに関する要望を取りまとめて取引先との折衝もお願いする予定です。
<働き方>
突発的な休日出勤はなく、開発案件が立て込んだ時以外は19時頃には全員仕事を終えておりワークライフバランスの取れた部門です。
また、定年は60歳で退職金を清算致しますが、その後も引き続き同じ役割同じ給与で勤務頂けます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 環境
- Linux、Windows
- 勤務地
-
大阪府高槻市西冠3丁目34−3
就業場所の変更範囲<雇入時>
大阪本社
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約37万円~
・基本給:約37万円~
・賞与:年2回
※管理監督者のため、残業代無 - 給与(想定年収)
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550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均15時間/月
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、 特別(慶弔)休暇、有給休暇
※年間休日120日 - 諸手当
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤交通費 - 昇給・昇格
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昇給査定年 年1回(5月)
賞与:年2回 - 保険
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全国健康保険協会加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)