KADOKAWAグループ｜働き方改革に貢献するコーポレートエンジニア（サービスオーナー/アーキテクト）
当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。
◆◆◆事業内容◆◆◆
▼ニコニコ関連事業▼
日本最大級の動画・生放送プラットフォーム『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』をはじめとした、独自のコメント機能を使ってコミュニケーションを楽しむことができる様々なサービスを提供しています。2024年12月末時点の有効会員数は10,324万人となっており、いまなお多くのファンの方に支えられながら、クリエイターの支援や還元などにも注力しています。
▼モバイル事業▼
スマートフォン向けのコンテンツ配信サービスを中心に楽曲配信のほか、通販サイト、ニュースサイト、ラジオ番組、スマートフォンアプリなど多彩なコンテンツを提供しています。
▼ライブ・イベント事業▼
「ネットとリアルの融合」を実現した、リアルイベントの企画・運営しており、新しいエンタテインメントの形を創出するAR/VR技術を活用したライブ演出にも取り組んでいます。
▼教育事業▼
学校法人角川ドワンゴ学園が運営する「N高等学校」「S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた学びの場を提供しています。2024年12月末時点で「N高等学校」「S高等学校」の生徒数は3万人を超え、日本一の規模を誇ります。2025年4月には公益財団法人日本財団と提携し、新しいオンラインの大学「ZEN大学」も開学しています。
▼電子書籍関連事業▼
総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」、WEB・アプリマンガサービス「ニコニコ漫画」、読書管理サービス「読書メーター」などの開発・運営、国内外への電子書籍データの取次など行っています。そのほか、株式会社NTTドコモの「dマガジン」「dブック」などの電子書籍プラットフォームのシステム開発や運用にも携わっています。
▼技術・開発▼
KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛けています。働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。
◆ものづくりが好きなエンジニア集団です！
身の回りでも常に最適化・効率化に取り組んだり、業務外でWebサービスやスマートフォンアプリを開発しているエンジニアがたくさんいます。
自分で作ったサービスをデモしたところ好評を博し、そのまま社内で使われるようになったものもあります。
優秀なエンジニアとして活躍するためには「常に手を動かし、腕を磨き続けることが大切である」というメンバー全員の共通認識があります。
エンジニアの裁量が大きく自由度も高い環境の中、自分の可能性にチャレンジしませんか？
- 職種名
- コーポレートエンジニア（サービスオーナー／アーキテクト）
- ポジション
- 社内SE・情シス
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
-
640万 〜 696万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 残業３０H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務２年以上
- 歓迎要件
-
・IT全般に関する深い知識と、新しい技術トレンドに常に適応しようとするITリテラシーと適応⼒。
・チーム内外との円滑なコミュニケーションを築く優れたコミュニケーション能⼒。
・複雑な問題を特定し、論理的に解決する優れた問題解決能⼒と分析的思考⼒。
・技術的な内容を分かりやすく整理し、明確で簡潔なドキュメントを作成する能⼒。
・複数のタスクを優先順位付けし、同時にこなすことができる能⼒。
・ITサービスマネジメント（ITIL）の知識
・プロジェクトマネジメントの経験
以下に関する経験または知識
・大企業向けのアカウント管理
・ライセンス購入に関する販売元との交渉
・ライセンスの過不足管理
・アカウント、ライセンスの棚卸しシステムの導入
・Okta、Entraの管理
・Apple Developer Program、Google Play、GoogleCloudのコンソール管理
・ヘルプデスクまたはカスタマーサポート
・多様な顧客に対応できる多⾔語対応能⼒ - 求める人物像
-
・社⾵や働きやすさと、ガバナンスとのバランスを考慮できる⽅
・チームと連携し、積極的にコミュニケーションを図りながら主体的に業務を進められる⽅
・新しい技術を積極的に学び、⾃ら課題を⾒つけて解決できる⽅
・担当するサービスを⾃分事と捉え、能動的に取り組んでいける⽅ - 選考フロー
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書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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一次面接
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最終面接
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内定
面接対応可能日程：基本的に平日
面接方法：すべてオンライン対応
職務内容
EUCサービス部では、利便性とガバナンスのバランスがとれたEUC（End User Computing）サービスを提供し、利⽤者と運⽤者からのフィードバックとテクノロジーの進化に応じて、継続的かつ⾼速にサービス拡充と改善を⾏いながら、利⽤者の⽣産性最⼤化に貢献することで、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。
■EUCアカウントサービスセクションの具体的な業務例
担当するサービスにおける以下を担当しています。
・⼊社、退社、異動、組織変更などの⼈事イベントに対応したアカウント管理
・KADOKAWA及びKADOKAWAグループで利⽤するシステムのアカウント管理
・プロジェクト⽴案、推進
・社内認証・認可基盤の運⽤
・業務フローの⾃動化、効率化
・セキュリティ対策の推進
コーポレートエンジニアとして従事
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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ドワンゴにはニコニコ事業や教育事業などさまざまな事業があります。ニコニコ事業では動画や生放送、チャンネル、イラストなどのユーザーサービスのほか、アカウント基盤や決済基盤、映像配信基盤、など異なるレイヤーのシステムも多く存在してます。
教育事業はN高等学校で利用されている教務システムや、英語や数学だけでなくドワンゴエンジニアが監修した教材でプログラミングも学ぶことができる「ZEN Study」があります。
さらに、これらのシステムには共通基盤からサーバサイド、フロントエンド、iOS や Android などのクライアントアプリケーションまでと技術領域は多岐にわたります。他にも、AI・機械学習に関わる研究開発やプロダクトへの導入、製品化をしている部署もあります。
業務としてこれらの幅広いプロダクトに企画や設計から構築、運用に至るまで携わっていただきます。 - 技術向上、教育体制
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◆資格取得手当制度
社員自らのスキル向上を図ることを目的とし、会社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の手当を支給します。 - エンジニア評価の仕組み
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■人事評価制度
役割等級制度（グレード制度）に基づき、6月と12月に処遇を決定しています。
半年間での能力の成長を基本給に、期初および期中の目標に対する成果や会社業績を賞与に結び付ける仕組みです。 - 組織構成
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サービスの企画開発や広告企画営業などの現場最前線〜コーポレートなどのバックオフィスまで、社内のありとあらゆる部署がスピード感と裁量をもって各プロジェクトを推進しています。
- 勤務地
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東京都中央区銀座4-12-15
歌舞伎座タワー
必要に応じて出社していただきますが、基本リモート勤務となります。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与体系・詳細
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※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 給与(想定年収)
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640万 〜 696万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制（深夜割増分／休日出勤割増分を除き時間外は支給なし）
推奨勤務時間は、平日8：00〜22：00までの1日8時間、1週間40時間です。（コアタイムなし）
推奨時間外をメインとして就業する場合には、上長の許可が必要となります。休憩時間：60分（※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています）
平均残業時間：平均20時間以内／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇 - 諸手当
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・交通費支給
・在宅勤務生産性研究費 - 昇給・昇格
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評価：年2回（6月、12月）
- 保険
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・保険：健康保険、雇用保険、労災保険
・年金：厚生年金、確定拠出年金 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実できます。
・リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。
【福利厚生】
・企業方確定拠出年金
・持株会
・女性サポート休暇
【受動喫煙の対策】
・第一本社：敷地内禁煙
歌舞伎座オフィス
