大阪【I・Uターン歓迎！】インフラエンジニア（オンプレ、仮想系、クラウド）
★エンジニアの皆さんが満足する収入を得ることと事業部の拡大が両立する程度、すなわち事業の有効性維持に最大の注意を払うことをITS事業部は心がけています。
所属するエンジニア全員で構成される組織有効性を維持しながら、そこで得た利潤をエンジニア皆さんのITスキル向上、ヒューマンスキル向上につぎ込んで、
私たちのお客さま、さらには社会に対して一層高いパフォーマンスを発揮することを目指しています。
そのような、ITS事業部の意志の元、以下の新制度をスタートさせました。
＼参画プロジェクトに応じてエンジニアの給与へ反映される新制度がスタート！／
参画プロジェクト契約額の一定額をエンジニアの給与に還元する新制度を始めます。エンジニアの皆さんが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増えます。
より高度なプロジェクトに取り組むことで収入を一層増やすには、エンジニアの皆さんへの教育プログラム提供が必要です。
当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、エンジニアの皆さんのIT関連資格の取得やスキルアップを最大限支援し、より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。
◆30社以上からなる上場グループ企業で活躍
東証プライム上場企業であるワールドホールディングスの100％出資子会社です。日本を代表する大手メーカーなど、企業のパートナーとして技術力を提供しています。案件数2000件以上を抱えており、幅広いプロジェクトで活躍できる環境です。トレンド案件も多数あり、先端技術を習得することもできます。自分らしいキャリアを追求していく新たな仲間を募集しています！
◆多様なプロジェクトで理想のエンジニアライフ
基本的にチーム参画のため、1人常駐はほとんどありません。上流・マネジメントに挑戦したり、開発をずっとし続けたり、フルリモートで自由度高く働いたり、技術面でも待遇面でもあなたの希望をかなえられます。充実の学習環境やサポート担当がつくなど、フォロー体制も万全です。経験業界・工程・年数・転職回数は不問ですので、お気軽にご応募ください！
- 職種名
- 【大阪】インフラエンジニア
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
306万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 女性リーダー活躍中 若手歓迎 副業OK
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・インフラ設計 実務２年以上
・インフラ構築 実務２年以上
・Amazon Web Services 実務２年以上
- 歓迎要件
-
・サーバ（Windows、Linux）、ストレージ、仮想化技術経験3年以上
・ネットワーク技術経験（キャリア、スイッチ、IPS、負荷分散等）2年以上
・インフラ関連プロジェクトのPL経験者
・クラウド基盤（ IaaS、PaaS等のクラウドサービス(AWS,Azure,M365) ）の設計構築経験2年以上 - 選考フロー
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
銀⾏、官公庁、製造業等、顧客のニーズに合わせてサーバーやネットワーク等のインフラ基盤やクラウド基盤の設計・構築、運用保守、マネジメント（AWS、Azure、M365等）
【入社後のフォロー】
◆サポート担当がついてあなたをフォローします！
バーチャルオフィスや対面面談などを通して、コミュニケーションを取りながら気軽に相談できる環境です。
半年に1回以上、サポート担当の社員と面談をおこないます。
働き方や将来設計のほか、技術的な質問にも対応できますのでご安心ください。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
-
◆芸能事務所のファンクラブ管理システムの開発・保守
◆人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発
◆業務効率化アプリケーションの開発
◆自動運転システム開発
◆小中学校のインフラシステムの開発
◆医療向けパッケージソフトの開発
◆大手企業のネットワーク運用・保守
◆社内ネットワークの設計・構築など - 技術向上、教育体制
-
◆スキルアップ支援が充実しています！
・オンライン帰社日／研修会を定期的に開催
◆豊富なキャリアパスが揃っています！
「家庭と両立するためリモート比率を増やしたい」「社内で教育・評価制度づくりなど組織運営に携わりたい」「グループ企業へ転籍したい」など、幅広いキャリア選択が魅力です。
営業が「仕事選びの相談」にのり、エンジニアが「技術の相談」にのりながら、あなたの理想とするキャリアの実現を応援します！ - 環境
- Linux、Windows Server、Windows、Red Hat Enterprise Linux
- その他開発環境
-
【開発環境例】
言語：Java、C/C++、C#、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Python、SQL、VBA、ASP.NET
DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite
OS：Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure
など - エンジニア評価の仕組み
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◆評価制度
エンジニアファースト実現の為にエンジニアが中心となって評価に関する制度や体制を整えております。「目標」「反省」「次やりたいこと」を記載したアピールシートをもとに、定期的にリーダーと一緒に振り返りを行います。一緒に振り返りができるので、評価やキャリア、目標が明確になり、納得して働くことができます。 - 組織構成
-
54,931名（連結）（2024年12月末時点）
18,479名（単体）（2024年12月末時点）
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田1-1-3-500号
大阪駅前第3ビル 5F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
会社の定める場所
＜変更範囲＞
本社および全国の支社、営業所、顧客先
受動喫煙防止措置に関する事項オフィス内禁煙・分煙としています。
- 給与体系・詳細
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月給：206,000円～500,000円
（月給内訳：基本給＋実務手当（10,000円～））
想定年収：306万円～700万円 - 給与(想定年収)
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306万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なる可能性もあります。休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：平均8.5時間／月
- 休日休暇
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【年間休日127日】※2025年実績
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（直近3年間の取得率は70％）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前／産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男性社員も含めて取得実績あり）
※プロジェクト先により、休日・休暇は異なる可能性もあります。 - 諸手当
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・交通費（全額支給）
・時間外手当（全額支給）
・地域手当 - インセンティブ
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賞与：年2回（7月・12月）
※2023年度実績：3カ月分 - 昇給・昇格
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昇給：年1回（2月）
- 保険
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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（条件などの変更はありません）
【福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・社員持株会
・介護保険
・報奨金
・選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度）
