次世代PR Tech企業/生成AI活用による自社Pdt開発/大企業多数導入【リモートOK】SRE
PR Analyzerは、2017年に立ち上げ後、導入企業が年々増加。アサヒビール株式会社、日本航空株式会社、株式会社メルカリ等、大手からメガベンチャー、地方自治体など、大企業・メガベンチャーなどの企業、地方自治体などを中心に、200社以上が導入しています。
「広報の成果を正しく伝える」をプロダクトビジョンに掲げ、これまで⾒えなかった広報の成果を可視化し、妥当でわかりやすい指標やグラフを提示できるプロダクトをめざし開発しています。
私たちは、創業以来広報・PRのプロフェッショナルとして多くの企業を支援してきました。
無数の情報があふれるなか、「正しく、共感され、届く」情報設計が企業活動の生命線になっている今の時代に、その最前線に立つ広報・PRの仕事はいまだに属人性が高く、非効率なアナログ業務に時間を奪われている、という課題があります。
その課題を解決し、企業がより適切で創造的な情報発信ができる土壌をつくるため、PR Analyzer事業を立ち上げました。
現在は、国内でも数少ないPR領域特化型のSaaSプロダクトである『PR Analyzer』のほか、祖業であるPRコンサルティング、メディアデータベースの3つの事業をお互いシナジーのある形で展開し、大企業や地方自治体の広報・PRを支援しています。
【提供サービスについて】
当社は、企業の広報部向けSaaSプロダクトを展開しています。
「テレビやSNSで話題になり商品が売れる」という事例を耳にしたことはないでしょうか。その裏側には、プレスリリースや記者会見をはじめとする企業の広報活動があります。そうした企業の広報に対してどの程度の反響があったか(メディアに掲載された・SNSで拡散されたなど)を可視化します。
さまざまな企業・地方自治体などの評判や株価、売上などに大きく影響するPR戦略の基盤となるデータを提供しているプロダクトです。
また、今後のプロダクトビジョンとして「広報活動のパーソナライズを実現する」を掲げ、これまで提供してきたデータ収集・分析に加え、情報発信や個別最適化の領域にもチャレンジを広げていきます。
2017年のローンチ以来蓄積している、記事データやSNSデータなどの膨大なデータを資産として活用し、よりユーザーにとって価値のあるプロダクトに進化させる挑戦ができる環境が整っています。
- 職種名
- インフラエンジニア(SRE)
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク、SRE
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP Go言語 TypeScript JavaScript
- フレームワーク
- FuelPHP Laravel Angular React
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 1名
半年に一度の開発合宿の様子。オープンなディスカッションを重視しています。
意見の言いやすい環境で、チームワークを大切にしています。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Amazon Web Services 実務1年以上
・インフラ構築 実務1年以上
・インフラ設計 実務1年以上
- 歓迎要件
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【生かせるスキル・経験】
・AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用経験(Fargate、ECS、Aurora、Redshift など)
・SREの実務経験(監視設計、アラート設定、インシデント対応、キャパシティプランニングなど)
・RDBの運用・最適化経験(パフォーマンスチューニング、障害対応)※パーティショニング経験があれば尚可
・セキュリティ対策の実務経験(WAF、脆弱性管理、データ保護など)
【歓迎するスキル・経験など】
・可観測性設計の知識・経験(Datadog、Prometheus、OpenTelemetry など)
・IaCの実践経験(Terraform、CloudFormation など)
・クラウドコストの最適化提案・改善経験(Savings Plans、コスト分析など)
・ポストモーテム(障害後の振り返り)とナレッジ共有の仕組み化経験
・複数クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)の構築・運用経験
・非エンジニアとの円滑なコミュニケーションスキル(ビジネス部門、経営層との連携経験)
・チーム立ち上げや運用プロセスの整備経験
・AWS認定資格(DevOps Engineer – Professional、SAA、DVA、SOA など)をお持ちの方 - 求める人物像
-
・プロダクトビジョンとクライアントの要望をどちらも大切に開発を進められる方
・チームワークよく物ごとを進められる方
・新しい技術や方法論に積極的に挑戦し、スキルを進化させ続けられる方 - 選考フロー
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カジュアル面談(ご希望の場合)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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一次面接
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筆記試験(SPI/リファレンスチェック)
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最終面接
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内定
※面談は初回のみオンライン対応可
SREとして、サービスの根幹を支えていただくお仕事です!
【具体的な職務内容】
・インフラの設計、構築、運用、保守
・SRE業務(監視、アラート設計、キャパシティプランニングなど)
・データベースの運用・最適化(パフォーマンスチューニング、障害対応など)
・インフラのセキュリティ対策(脆弱性管理、データ保護など)
・クラウドコストの最適化
・その他、技術選定、プロセスの改善提案など
【募集背景】
事業拡大のため
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
-
◼︎『PR Analyzer』
テレビ・新聞・雑誌・Web・Xを網羅。クリッピングから分析までを一元管理できる広報効果測定ツール
https://pranalyzer.jp/ - インフラ管理
-
Docker、Ansible
- AI・データ分析
-
BigQuery、Amazon Redshift
- その他開発環境
-
【オフィス環境】
オフィスでは、社内コミュニケーションが活性化。社会時流・トレンド情報のインプットがしやすい環境を目指しています。
【開発環境】
PR Analyzer
◎レガシー環境からのリプレイスをすすめています。
〈言語〉
リプレイス環境:Go、PHP8、TypeScript
レガシー環境:PHP7、JavaScript、
〈フレームワーク〉
リプレイス環境:Laravel、React、Redux
レガシー環境:AngularJS、FuelPHP、Lumen
〈インフラ・ミドルウェア〉
リプレイス環境:AWS Fargate、Amazon CloudFront、Docker
レガシー環境:Amazon EC2、Vagrant、Ansible
〈データベース〉
DynamoDB、Aurora MySQL、Google BigQuery、RedShift、CloudSearch - 組織構成
-
全社:約90名
PR Tech局 プロダクトグロース部:17名(業務委託含む)
内訳:PM・PdM・開発ディレクター・開発担当エンジニア・SRE担当エンジニア・運用担当エンジニア・QAエンジニア・メンテナンス担当(パートタイム)
※12月~CTO入社予定
- 勤務地
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東京都港区六本木6-2-31
六本木ヒルズノースタワー11F
◎リモート勤務可(週2日リモートでの勤務を選べる日を設けています)就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 最寄り駅
-
〈電車でのアクセス〉
東京メトロ 日比谷線 「六本木」駅1b出口より直結 徒歩1分
都営地下鉄 大江戸線 「六本木」駅3番出口より徒歩3分
◎「六本木駅」直結のアクセスのよい立地です。
〈バスでのアクセス〉
都営バス 「六本木駅前」下車 渋谷方面へ徒歩1分
- 給与体系・詳細
-
《年収550万~800万の事例の場合》
■賃金形態:月給/年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約45万〜約66万円(固定残業代45時間分を含む)
■基本給:約33万~約49万円
■固定残業代:45時間分、約12万~約17万円(超過分は別途支給)
〈年収825万円の事例の場合〉
※M等級(年収825万円以上)は固定残業代60時間分含む
■賃金形態:月給/年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:687,500円(固定残業代60時間分を含む)
■基本給:約47万円
■固定残業代:60時間分、約21万円(超過分は別途支給)
〈年収1,200万円の場合〉
※GM等級(年収1,050万円)以上は管理監督者等級のため固定残業代なし
■賃金形態:月給/年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:1,000,000円
※ご経験によって前後する可能性があります。 - 給与(想定年収)
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550万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
《フレックスタイム制》
コアタイム 月曜日:9:30〜14:30/火~金曜日:11:00〜16:00休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています 。
平均残業時間:平均20時間以内程度/月
- 休日休暇
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《年間休日122日 ※2024年実績》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季特別休暇(3日)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(勤続3年ごと)
など - 諸手当
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・ 通勤交通費(全額支給)
・役職手当(局長・部長)
※当社規定による - インセンティブ
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・勤続賞与(1年、3年、5年、10年、15年、20年、以降10年ごと)
・社内アワード賞金
・リファラル採用インセンティブ - 昇給・昇格
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人事考課:年2回(6月・12月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険〈東京都報道事業健康保険組合加入〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(期間中、待遇の変更はありません)
※M等級以上は6カ月
【そのほか福利厚生など】
・ビルゲンアワード(社内インセンティブ制度)
・ビルケア制度(育児・介護等に対応した特別休暇や柔軟な働き方調整ができる制度)
・資格取得支援制度(指定の資格への受験料補助・一部難関資格は資格手当支給)
・社内レクリエーション支援、交流支援(社内コミュニティ活動費補助、交流会費補助など)
・ウォーターサーバー、ネスカフェ