【残業20h以内】Teradataによる金融系ETLシステムの保守開発
エボルブアイティワークス株式会社は2008年に設立、大学や企業の研究事業、国際機関や公的機関などの事業に関する問題解決のためのITソリューションを提供してまいりました。
これまで培った技術力と人的ネットワークを強みとして、会社規模は小さいながらも発展段階にあると自負しております。
現在、常駐案件は商流が比較的浅く、弊社社員だけで1つの開発チームを組める体制作りが始まっています。
社内開発案件も常時行われ、その殆どがエンドユーザー企業様との直接契約です。
若手の採用なども積極的に進めており、就業扱いでの研修に力を入れています。
また、中途入社の方にも、スキルアップのための研修を用意しております。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・SQL 実務1年以上
・システム設計 実務1年以上
- 歓迎要件
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・SQLとExcelに関する高度な技量がある方
・チームリーダーとして、開発チームを牽引して頂ける方
・開発用ツールの生成や開発手法の改善等を積極的に提案して頂ける方
・社内教育(ご本人様含む)に積極的に貢献していただける方 - 求める人物像
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客先常駐になりますので、お客様と協力して問題解決に当たれる方を希望します。
- 選考フロー
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paiza (コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面談(1~2回)
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内定
※Webにて性格診断あり
※面接官は役員3名となります
※実績などがあればお持ちください。
大手メガバンク様の金融システムの保守開発のうち、客先常駐で詳細設計〜結合試験を担当して頂きます。
作業内容は、SQLによる実装とテストが中心です。
具体的には、以下のような作業をお願い致します。
・Redmineによる要件の絞り込みと工程管理
・Excelでの詳細設計書作成
・SQLによるデータ加工処理の実装とテスト
・データのインポート/エクスポート処理の実装
・VBScriptによる受領ファイルの加工処理
・JP1でのタスクフロー管理
案件によっては、Cによるユーザー定義関数の設計〜テストについてもお願いする場合がございます。
また、SourceTreeとGitBucketによりソースコードのバージョンを管理しています。
担当する案件によっては、ソースコードのマージ作業もお願い致します。
・Teradataによるビッグデータ処理(数千万〜数億件)を経験できます。
・将来的には、チームリーダーとして、他のメンバーを牽引していただければと思います。
・弊社の実績により、開発手法についての提案は通りやすいと思います。
- 開発部門の特徴・強み
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・これまで培った技術力と人的ネットワークが強みであり、いまだ会社規模は小さいながら発展段階にあると自負しております。
現在、常駐案件は商流が比較的浅く、弊社社員で1つの開発チームを組める体制作りが始まっており、社内開発案件も常時行われ、その殆どがエンドユーザー企業様との直接契約です。
・現場の開発チームのリーダー的ポジションは弊社役員が担当しています。当面はその下で体制強化を図り、さらなる人員追加により弊社社員でのチーム開発ができる体制づくりを目指しています。そのうえで、既存の技術だけでなく、新たな技術習得に向けた研究チーム等の発足も視野に入れております。
・社内研修を充実させており、役員もバックアップします。フロントエンドおよびAppサーバー開発のモデルケースとなるような開発チームの発足・拡充が目標です。
現在は特に若手(新人・中途)の採用を積極的に進め、就業扱いでの研修に力を入れています。 - 主な開発実績
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◆WebNewsletter System & Service
http://www.evolveit.jp/solutions_and_services/webnewsletter/
◆自社開発「ソーシャルネットワークサービス(SNS)」
http://www.evolveit.jp/solutions_and_services/developed_in-house_sns/
ほか - 技術向上、教育体制
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社内研修制度有り(自己研鑽目標に応じた予算付けも可)
- 支給マシン
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配属先に準じます。
- 開発手法
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ウォーターフォール、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Git
- エンジニア評価の仕組み
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・結果を残しつつ残業時間が少ない場合は賞与査定をプラスします
- 配属部署人数
- 3名
- 勤務地
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東京都新宿区市谷台町16番6号
16ビル 4F
※クライアント先:東京都内での勤務となります。
- 最寄り駅
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都営新宿線「曙橋駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は研修時間も含め分単位で支給します
※在籍6~8年間の間に年功給(年1回昇給:東京都平均賃上げ率目安)から実績給に移行します(中途の経験者採用は実績給のみ) - 給与(想定年収)
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400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00 ※現場によって変動あり ※平均残業時間は10~20h程度
- 休日休暇
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【年間休日約120日】
・土曜、日曜、祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(入社後半年10日~最高20日)
・忌引き
・結婚休暇 - 諸手当
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・交通費実費精算
・年1回会社負担による健康診断(業務扱いとして義務化) - インセンティブ
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原則、賞与夏冬合計2か月分(試用期間中は査定なし)
- 昇給・昇格
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年1回昇給
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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6ヶ月