【AWS中心／中核メンバー】10→100フェーズ◎特許取得済AIプロダクトの基盤を支えるインフラエンジニア

金融業界へのコンサルティング事業と、独自開発の革新的なAI自動化アプリ事業（特許取得済み）の2軸で事業展開しています。

◆◆革新的なテスト工程自動化AIアプリで急成長◆◆
・独自開発『Esplat』（特許取得済）は革新的なシステムテスト工程自動化AIアプリ。テスト工数を大幅削減。
・Esplat事業は2年連続で300％超成長で業績急拡大中。T2D3に向けて邁進中
・経営陣は豊富な経験実績のエキスパートが結集（経営陣は外資系コンサルファーム出身）
・2026年上場を目指しています。全社員にSO付与

◆◆社員・社風紹介◆◆
闇雲に人を増やすというよりは、少数精鋭のハイブリッドは組織体制を目指しています。
当社の理念である”圧倒的な差別化”は、案件だけではなく当然社員にも求められ、代表を筆頭に尖りのある人物や、それを是とする人間のみで構成されています。
出る杭は伸ばす文化のため、当然ながら昇進のスピードも速いです。
「世間とは違う大きなことを成し遂げたい」「ぬるま湯に浸からず尖っていきたい」といった視点に価値観を感じる人が、当社で活躍できる人材モデルです。

自社プロダクトの安定運用と進化を足元から支えるインフラの中核人材として、設計・構築・運用から、プロダクト導入時の技術支援・運用整備・セキュリティ対応までを一貫して担っていただくポジションです。

AIを軸とする自社サービスの拡張と顧客導入の加速に伴い、スケーラブルかつ堅牢なインフラ基盤の構築が急務となっており、技術的な信頼性・再現性を高めるインフラ設計・整備・運用力に長けた方を歓迎します。

【具体的な業務】
以下の業務を中心に、インフラ領域のプロとしてご活躍いただきます。
・自社AIプロダクト『Esplat』の運用基盤構築・改善（クラウド／オンプレ両対応）
・AWS（・EC2、Lambda、S3、RDSなど）を中心としたクラウド環境の設計・構築・運用
・製品導入に伴う要件定義・構成設計・初期構築・技術支援（ポストセールス含む）
・Zabbix, Grafana等を用いた監視システムの設計・導入・運用　
・障害発生時の切り分け・原因分析・恒久対策の立案と実施　
・セキュリティ要件の整理と対応（アクセス制御／ファイアウォール設定／脆弱性対策など）
・顧客ヒアリングに基づくインフラ提案、技術面での導入支援／折衝　
・社内ネットワーク、PC資産管理、Microsoft365などのIT運用業務
・ISMS・Pマーク運用（監査対応、ドキュメント整備、社内ルール策定等）

【募集背景】
当社は ソフトウェアテストの常識に挑み誰もが効率的かつ高品質なテストを実現できる未来を創ろうとしております。
多くの開発現場では、“人手に頼らざるを得ない”経験や勘に依存したテスト設計が今なお主流です。わたしたちが開発する『Esplat』は、こうした状況を変える革新的なテスト自動化プラットフォームです。
これまで、以下のような価値を開発現場にもたらしてきました。

・AIによるテスト自動生成で、工数を大幅に削減し、テスト品質の標準化を実現
・平均50%、最大80%という大幅な工数削減を達成
・ナレッジを蓄積しながら、AIがテスト精度を継続的に向上させる

わたしたちは少数精鋭のエンジニアチームで、フロント・バックエンド・AIが連携し、アジャイルに開発を進めています。お客様からのフィードバックを日々受けながらプロダクトを進化させ、今は開発そのものの在り方を再定義するフェーズへ。

現場の課題に本気で向き合い、プロダクトを通じて開発の未来を変えたい。そんな想いを持つエンジニアの方と、ぜひ一緒に挑戦したいと考えています。

・自社AIプロダクト『Esplat』におけるインフラをゼロから設計・構築でき、技術的な土台づくりから品質担保までリードする醍醐味が味わえます。
・AWSを中心としたクラウド基盤において、技術選定からアーキテクチャ設計、運用改善に至るまで一貫して携われ、自身の知見をプロダクトに反映できる環境です。
・顧客向けの導入支援や技術折衝も担当し、現場のリアルな課題に向き合いながら提案力・課題解決力を磨くことができます。
・社内ネットワークやIT資産管理なども含めて、社内外の技術基盤を横断的に支え、全社に影響を与えるインフラの要として活躍いただけます。
・セキュリティ・監視・スケーラビリティなど幅広いインフラテーマに触れながら、汎用的かつ専門性の高いスキルを身につけ、長期的なキャリアを構築できます。

【福利厚生】
・エンジニア職PC高スペック貸与
・社員交流の懇親会の飲食代を全額会社負担（2か月に1回、参加任意）
・関東IT健保組合の保養所利用可能
・ウォーターサーバー、コーヒー、栄養ドリンク飲み放題。無料お菓子。
・団体生命保険加入（全額会社負担）
・資格取得支援制度（会社指定資格合格の場合、受験費用＋一時金を支給）
・チャレンジカフェ制度（年間2万円まで書籍購入等を補助）
・メンター制度（他部門の上位職とのランチMTG、費用会社負担）