ゲーム業界のフロントエンドエンジニア募集中!
◆革新的な技術で、ココネグループが目指すデジタルワールドを創り続けます。
ココネグループはアバターを通したサービスで長年多くのお客様に支持され、グローバル市場において革新的なデジタルワールドサービスを提供しています。
その中心には私たちCocone Engineering 株式会社のエンジニア集団がおり、最先端の技術を基盤に未来をリードするサービス開発を主導しています。継続的な挑戦と成長によって、より良い世界をつくり上げることが私たちの目標です。
ココネグループのエンジニアは、それぞれの専門性をい生かし、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協力して、最高の結果を生み出そうとしています。技術的な限界を超える創造的な解決策を提示し、単なる問題解決にとどまらず、真のイノベーションを実現することに注力しています。
また、私たちは「ワークインライフ」を実現し、誰もが尊重される企業文化の構築に努めています。国籍、文化、言語の違いを尊重し、お互いの強みを最大限に活かす協力的な環境を整えています。
Cocone Engineeringは、技術を通じてよりよい未来を創造するために前進しています。私たちが歩むこの道をともにしてくださる方をお待ちしています。
◆事業紹介
《Cocone Engineering 株式会社の事業内容》
ココネグループのサービス開発/サーバー開発/Webコンテンツ制作/サービスインフラ全般の設計・構築・運用/ビリングシステム(決済システム)の開発・保守運用
《グループ企業を含む事業》
▍アバターサービス事業/『ポケコロ』シリーズ/『リヴリーアイランド』/『ピュアニスタ』/『ハロースイートデイズ』ほか多数
▍幼児園事業
『International Montessori Mirai Kindergarten』(Cocone Education)
▍オンラインゲームポータル
『ハンゲ』/『チョコットランド』
◆ ココネグループは、6カ国9都市の拠点、社員数約1,000名でさらに成長を続けています。
ココネグループは「感性をカタチに 感性を身近に」という言葉を掲げ、サービス提供と企業運営をおこなっています。
メタバース時代に向けたアバター事業を推進するとともに、グループ各社においては未来志向の教育をおこなう幼児園の運営、最新技術を用いたゲームやアプリの開発など、多彩な事業展開も私たちの強みです。
日本のほか、韓国・中国・アメリカ・エストニア・イギリスといった6カ国9都市で、グローバルにサービスを提供しています。
私たちは、お客様自身の感性を発揮し、さまざまなしがらみから解き放たれて自由に自分自身を表現することができる、新たな「デジタルワールド」の構築を進めています。
◆アバターサービスのみで年間売上100億円を超えており、順調に拡大しています。
スマートフォン向けアバターサービスの開発事業では、自社コンテンツのみならず、独自のノウハウと実績からサンリオ公式『ハロースイートデイズ』など、IPコンテンツの制作・運営も手がけています。
2025年、全世界のお客様数は1億5千万人を突破。右肩あがりで順調に業績を伸ばしています。
サービスの企画から開発・デザイン・運営・マーケティングを一貫しておこなっている強みを持ち、直近では複数の新規サービスの開発も進んでいます。
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
530万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 福岡県
- 主要開発技術
- React
- フレームワーク
- Vue.js Next.js
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 ベテラン歓迎
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
- 求める人物像
-
・プランナー、デザイナーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・将来的にリーダー候補として、チームを引っ張っていきたい方
・柔軟に物事に対応できる方
・問題や改善点を見つけ、成果物のクオリティアップができる方 - 選考フロー
-
▶︎任意:カジュアル面談をご希望の際はお気軽にお申し付けください。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼書類選考
▼課題選考
▼一次面接:現場リーダーなど
オンラインでの実施も可能です。
▼最終面接:CEOや事業責任者など
・アプリ内Webコンテンツ:アプリ内イベント開発や定常ページの改修、外部サービスを用いたお知らせ、お問い合わせシステムの構築
・公式Webサイトおよび関連コンテンツ:アプリ公式Webサイトやイベントランディングページ(LP)の開発
・社内向けライブラリの運用保守
・社内システムの開発、運用
・適性と状況によって、新規Webサービスへアサイン
・横断チームとして幅広く事業部との関わりを持ち、アプリ内外での様々な社内全般のウェブ開発業務に携わることができます。
・裁量を持って動ける環境で、デザイナーやプランナーと協力しながらものづくりに取り組めます。
・チーム全体の技術力、知識向上のために、様々な形式での勉強会や、フロントエンド技術キャッチアップのための共有会を定期的(週1)に実施しています。
・APIを用いたゲーム連動サイトを作成するため、自分の手で体験をつくる実感と、ものづくりの手応えを味わえるのがこの仕事の魅力です。
弊社が運用するアプリ内および公式Webサイト等のフロントエンド開発、運用、保守業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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◎デジタルワールド構築への開発ノウハウ
累計顧客数は1億6千万人を超え、アバタージャンルにおいて数多くのサービスを提供してきました。
主な技術スタックには、Unity、Golang、MongoDB、Redisクラスター、コンテナ、AWS/GCPクラウド環境があります。
◎グローバル感覚の開発環境
日本をはじめ、韓国、アメリカ、ヨーロッパに事業拠点があり、開発プロジェクトはグローバルに行える環境です。
◎AI技術など最先端技術へのチャレンジ
4年以上にわたり社内で AI 開発を進めてきた、活用実績があります。また、Web3 の分野でも4年以上チャレンジしてきた実績があります。 - 主な開発実績
-
■アバターサービス事業
全世界1億6千万人のお客様に愛されるアバターアプリを展開しています。
『ポケコロ』シリーズ
『リヴリーアイランド』
『ピュアニスタ』
『ハロースイートデイズ』ほか
■ゲーム事業
長年親しまれてきたタイトルの運営で培った経験をもとに、新たなゲーム開発にも取り組んでいます。
『hange』
『チョコットランド』
■幼児園事業
『International Montessori Mirai Kindergarten』(cocone education)
■オンラインゲームポータル
『ハンゲ』
※グループ企業の事業を含みます - 技術向上、教育体制
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・Lighting Talk:スライド2~3枚で技術・趣味等について5分以内で発表する場
└エンジニア同士の横の繋がりや、学習習慣づくりが目的
・CasualTechSession:スライド10ページ程度を用意し質疑応答・ディスカッション含め15〜30分程度で発表を行う場
└チームの知見向上、参加者同士の議論
└社内で技術・アーキテクチャを選定する際、オープンに議論する場を提供する
・ゆる勉強会(隔週開催)
└講演資料や記事を探し、資料を読み込みながら感想・意見交換を行う場。
└技術トレンドのキャッチアップや、学習習慣づくりが目的
・TechBonus:登壇・勉強会・ドキュメント作成でノウハウ共有を行うとポイントが付与。ポイント量に応じてAmazonギフト券を配布する制度
・TechChat:座談ベースで技術の話をする勉強会。 - 開発支援ツール
- Git
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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エンジニアは約200名ほど在籍しています。
クライアント40%、サーバーサイド30%、フロント10名、インフラ10名、ビリング6名、その他 - 平均的なチーム構成
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平均5名~20名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6カ月〜1年くらいです。
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2
東比恵ビジネスセンター3階
就業場所の変更範囲<雇入時>
福岡オフィス
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 給与(想定年収)
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530万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制度を導入しております。
・標準勤務時間 : 9:30~18:30
・コアタイム : 10:00~16:00
・フレキシブルタイム: 7:00~10:00、16:00~20:00
※1日の標準労働時間は8時間です。休憩時間:13:00~14:00
平均残業時間:平均15時間/月
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(法定より3日多く付与/半日でも取得可)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
<年間休日120日以上> - 諸手当
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・食事手当:毎月1万円を固定支給(福岡オフィスのみ)
・健康ボーナス:1ヶ月を通して継続的に運動した方に1万円支給
・交通費別途支給 - 昇給・昇格
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昇給査定年1回
- 保険
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・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
[その他福利厚生]
社食あり
社内ジム、スタジオ、更衣室やシャワールーム完備
ジュースバー、カフェ、バーあり - 雇用関係
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無期雇用