1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 新規開発/バックエンド◎土木×AIでインフラDXを推進するスタートアップ【フルリモート&フルフレックス】
通過ランク:B

新規開発/バックエンド◎土木×AIでインフラDXを推進するスタートアップ【フルリモート&フルフレックス】

正社員
求人メインイメージ

【土木×ITでインフラ老朽化や人材不足に挑むスタートアップ】
株式会社Malmeは2021年の設立以来、日本の土木業界が直面するインフラの老朽化、高齢化による人材不足、そして技術継承問題といった深刻な課題の解決を使命としています。
当社は、「土木×AI」によるインフラDXを推進することで、日本の土木業界を世界と戦える強さと魅力を持つ業界へと変革するために創業されました。

当社の事業の中核は2つの柱で構成されています。
1つは、土木技術者によるBIM/CIM支援を通じて、建設コンサルタントやゼネコンの現場が抱える具体的な課題を解決すること。
もう1つは、AIなどの最新技術を活用したSaaSプロダクトを開発することです。特に、このプロダクト開発では現場の実情理解を重視し、ベテラン技術者が持つ属人的な「経験知」を、テクノロジーの力で誰もが活用できる「集合知」へと変えることを目指しています。

この革新的なアプローチを通じて、未来のインフラをともに創造していく熱意あるエンジニアを募集しています!

《当社で働く魅力》
■柔軟性と自律性を重視した働き方
時間や場所に縛られない極めて柔軟な働き方を実践しています。勤務地は自由で、コアタイムなしのフルリモート・フルフレックスが可能です。これは、仕事と私生活を分断しない「ワークアズライフ」という考えに基づいています。仕事も趣味も暮らしの一部と捉え、人生を豊かにするための活動として業務に向き合える環境が提供されています。また、この柔軟な体制は子育て世代への大きな配慮にもなっており、メンバーの約半数が子育て中でありながら、スタートアップとして仕事と育児を高いレベルで両立させています。

■プロフェッショナルとしての成長と責任ある文化
当社のカルチャーでは、ひとりひとりに大きな裁量と責任が与えられ、多様なチャレンジを通じて自ら成長することが強く求められます。プロダクト開発やBIMCIM3D開発といった公共事業を担う技術集団として、特に高い倫理観と、「最初から最後まで責任を持つ」というやりきるマインドを大切にしています。この自律と責任の文化が、メンバーをプロフェッショナルとして育てています。

■多様な「集合天才」による圧倒的な成果
既存の概念や世論に囚われず、型破りな挑戦をする「尖りモノ」を歓迎する文化があります。「集合天才」という考え方を掲げ、チームで圧倒的な成果を出すことを目指しています。異なる文化や価値観を認め合うオープンネスな姿勢を重視し、互いの強みを生かすことで、円滑なコミュニケーションを通じた相互理解とシナジーを生み出しています。

■各分野のリーダーが集う優秀なメンバー構成
メンバーは、建設コンサルタント、スーパーゼネコン、構造設計企業、Sier、ベンチャーなど、各分野のリーダー経験者が集結しています。具体的にはパシフィックコンサルタンツ、八千代エンジニヤリング、清水建設、大成建設、NTTシステム開発、リクルート、Amazon Japan、ビズリーチといった多岐にわたるトップ企業出身者が在籍しており、高い専門性と経験を結集させています。

職種名
バックエンドエンジニア
ポジション
テックメンバー
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
TypeScript Python3
フレームワーク
React Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS

特徴
オンライン面談可 フルリモート制度あり ベテラン歓迎
募集人数
1名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Python3 実務1年以上
歓迎要件

■歓迎するスキル・経験
・スタートアップ、新規事業の開発経験がある方
・エンタープライズ向けB2B SaaSの開発経験
・React・Angular(TypeScriptまたはJavaScript)でのフロント開発経験
・AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウドサービス上でのプロダクト開発経験
・構造化データと非構造化をマッピングさせるシステム知見に明るい方

■生かせるスキル・経験
・Webアプリケーションアーキテクチャの設計と各種技術の選定経験
・Webアプリケーション開発の実務経験
・Next.jsをはじめとしたjs系、フレームワーク言語下の開発経験<2年以上>
・Node.js(Python)をはじめとした、フレームワーク言語下の開発経験<2年以上>

求める人物像

・スタートアップ企業で新しい事業に挑戦したい意欲があり、スピード感ある働き方ができる方
・知的好奇心旺盛で、建設DX関連の各種技術や建設業界について貪欲に学ぶ意欲のある方
・主体的に考えて行動することができ、社内外のメンバーと積極的にコミュニケーションをとれる方
・様々な情報を整理し、協力会社のメンバーと円滑なコミュニケーションを取れる力

選考フロー

カジュアル面談

1次面接+技術面談

最終選考

内定

面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし
面接方法:すべてオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【自社プロダクト】土木設計×AIの最前線で活躍!PMFに向けた新規SaaS開発を推進するバックエンドエンジニア/事業強化に伴う増員募集!

土木業界では労働人口が減少する中、DXが進んでいないという構造的な問題を抱えております。

各社未だに立体構造物の設計を2D上で実施しており、
・膨大な枚数の設計図作成
・QAにかかるリードタイム・精度課題
・手戻りのハードルの高さ
など、土木設計における課題感は残り数年以内に解決しなければ、業界そのものが瓦解する可能性が高く、待ったなしの状況となっております。

上記課題を解決するため、当求人ではバックエンドエンジニアとして、PMFに向け、PdMとご連携いただきながら新規プロダクト開発を担当していただきます。

【具体的には】
・バックエンドの開発業務
・新しい技術の導入提案
・プロダクト開発の優先度検討
・新しく出てきたアイデアのクイックな具現化(PoC)とプロダクト・マーケットフィット(PMF)までの計画策定
・開発プロセスの改善
状況に応じていろいろとお任せすることもあります。

《技術背景の詳細】》
・2次元の設計図面(PDFおよびその他拡張子)のファイルを読み込み、アプリ上に3次元DATAにコンバート・モデリングさせるシステムです。
・土木構造物を3次元化した際のデータ量は非常に大きいため、大容量のファイルを瞬時に展開・切り替えるできる仕組みを構築する必要があります。

【募集背景】
事業強化のため

仕事のやりがい

■ この環境で得られる経験
・UXの限界に挑む、パフォーマンスチューニングとUI高速化という最難関の技術課題に挑み、解決する経験
・自身の成果が**「瞬時のデータ展開」**という形でユーザーに届く、目に見える成果
・複雑なドメイン知識を整理し、革新的なUI/UXに落とし込む0→1フェーズ
・デザイン/プロダクトチームと対等に議論し、技術的視点からUI/UX改善を実現するクリエイティブな裁量
・**最新のモダンWeb技術(React/Next.js/TypeScript)**への挑戦機会
・巨大産業(数十兆円市場)における社会インパクト

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・フルリモート&フルフレックスのため、自由度の高い働き方を実現できます。
・土木業界の出身者がエンジニアにも複数名いるため、顧客目線の開発が可能です。
・穏やかなコミュニケーションが多く、お互いを尊重しながら意見を出し合う社風です。

主な開発実績

■任意立体骨組構造物 応力解析プログラム『Frame Web』
鉄筋コンクリート(RC)や鉄筋鉄骨コンクリート(SRC)、鋼構造、木造など、さまざまな土木構造物に対し、解析・設計をおこなうオンライン構造解析ソフトウェアです。

■鉄筋コンクリート構造物・性能照査支援プログラム『Web Dan』
鉄道構造物等設計標準・同解説に基づき、
鉄筋コンクリート(RC)および鉄骨鉄筋コンクリート(SRC)の照査をおこなう
オンライン性能照査ソフトウェアです。

■図面コミュニケーションを円滑にし、設計ミスをなくす『CiviLink』
・照査作業の 進捗管理・取りこぼし防止
・設計更新情報の 共有・連携
・図面判読AIによる業務プロセスの自動化
・土木設計経験者による導入サポート・改善提案

技術向上、教育体制

入社後は、土木業界特有の業務をOJTで学びながら、実プロジェクトを通じてDX開発に携わります。
レビューや技術共有の文化が根づいており、業界理解とエンジニアスキルの両面で成長できる環境です。
技術勉強会の開催や資格取得支援もあり、学び続けるエンジニアを全力で応援しています。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
GitHub
その他開発環境

デイリースクラムを毎朝、スプリントを(週1)、チーム定例、全体定例(週1)を30分程度実施しています。
25年の夏にβ版のリリースをおこなったため、顧客から回収した課題の解決やアップデートを細かくコミュニケーションをとって能動的におこなっています。

【開発環境】
・バックエンド:FastAPI
・フロントエンド:React(TypeScript)/Next.Js
・クラウド:AWS/Azure/Cloudflare/GitHub Pages
・プロジェクト管理:GitHub
・コミュニケーションツール:Slack/miro/figma

エンジニア評価の仕組み

半年ごとに上長と振り返りを実施しています。
エンジニアの評価はエンジニアによりおこなわれます。

組織構成

全社80名

配属部署
開発部(VPoE1名、CTO1名、PM3名、フロントエンジニア1名、テックリード2名、他)
配属部署人数
30名
平均的なチーム構成

15名
・VPoE:1名
・CTO:1名
・テックリード:2名
・フロントエンド:1名
・PM:1名
・バックエンド:1名
・AIエンジニア:2名
・UIUX担当:2名
・テスター:1名
・インターン:2名(テスター、CS)

勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階

基本的にはフルリモート勤務ですが、場合によってはオフラインでのコミュケーションが発生する場合もあります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

給与体系・詳細

年収500万円 ~ 800万円

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:416,667円〜583,333円(固定残業代を含む)
■基本給:324,484円~454,082円
■固定残業代:40時間分、92,183円~129,251円(超過分は別途支給)
■賞与実績:業績に応じて支給/昇給年1回
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間


■専門業務型裁量労働制(1日8時間)
フレックスタイム制度(コアタイムなし)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均残業時間:40時間

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均残業時間:40時間

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・リフレッシュ(夏季)休暇:3日
・有給休暇

諸手当

・通勤手当
・リモート手当

インセンティブ

・ストックオプション
・期末業績賞与

昇給・昇格

昇給年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月(待遇の変更はありません)

【福利厚生】
・リモートHQ(レンタルOA機器サービス)
・厚生年金基金
・慶弔金 など

企業メインイメージ

株式会社Malme

【土木×ITでインフラ老朽化や人材不足に挑むスタートアップ】 株式会社Malmeは2021年の設立以来、日本の土木業界が直面するインフラの老朽化、高齢化による人材不足、そして技術継承問題といった深刻な課題の解決を使命としています。 当社は、「土木×AI」によるインフラDXを推進することで、日本の土木業界を世界と戦える強さと魅力を持つ業界へと変革するために創業されました。 当社の事業の中核は2つの柱で構成されています。 1つは、土木技術者によるBIM/CIM支援を通じて、建設コンサルタントやゼネコンの現場が抱える具体的な課題を解決すること。 もう1つは、AIなどの最新技術を活用したSaaSプロダクトを開発することです。特に、このプロダクト開発では現場の実情理解を重視し、ベテラン技術者が持つ属人的な「経験知」を、テクノロジーの力で誰もが活用できる「集合知」へと変えることを目指しています。 この革新的なアプローチを通じて、未来のインフラをともに創造していく熱意あるエンジニアを募集しています! 《当社で働く魅力》 ■柔軟性と自律性を重視した働き方 時間や場所に縛られない極めて柔軟な働き方を実践しています。勤務地は自由で、コアタイムなしのフルリモート・フルフレックスが可能です。これは、仕事と私生活を分断しない「ワークアズライフ」という考えに基づいています。仕事も趣味も暮らしの一部と捉え、人生を豊かにするための活動として業務に向き合える環境が提供されています。また、この柔軟な体制は子育て世代への大きな配慮にもなっており、メンバーの約半数が子育て中でありながら、スタートアップとして仕事と育児を高いレベルで両立させています。 ■プロフェッショナルとしての成長と責任ある文化 当社のカルチャーでは、ひとりひとりに大きな裁量と責任が与えられ、多様なチャレンジを通じて自ら成長することが強く求められます。プロダクト開発やBIMCIM3D開発といった公共事業を担う技術集団として、特に高い倫理観と、「最初から最後まで責任を持つ」というやりきるマインドを大切にしています。この自律と責任の文化が、メンバーをプロフェッショナルとして育てています。 ■多様な「集合天才」による圧倒的な成果 既存の概念や世論に囚われず、型破りな挑戦をする「尖りモノ」を歓迎する文化があります。「集合天才」という考え方を掲げ、チームで圧倒的な成果を出すことを目指しています。異なる文化や価値観を認め合うオープンネスな姿勢を重視し、互いの強みを生かすことで、円滑なコミュニケーションを通じた相互理解とシナジーを生み出しています。 ■各分野のリーダーが集う優秀なメンバー構成 メンバーは、建設コンサルタント、スーパーゼネコン、構造設計企業、Sier、ベンチャーなど、各分野のリーダー経験者が集結しています。具体的にはパシフィックコンサルタンツ、八千代エンジニヤリング、清水建設、大成建設、NTTシステム開発、リクルート、Amazon Japan、ビズリーチといった多岐にわたるトップ企業出身者が在籍しており、高い専門性と経験を結集させています。
通過ランク:B

類似したおすすめの求人

バックエンドエンジニア
株式会社スナックミー
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
Webアプリケーションエンジニア
エムスリーキャリア株式会社
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
Webアプリケーションエンジニア
株式会社デジジャパン
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:C
フルスタックWebエンジニア
paiza株式会社
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B

類似したおすすめの求人

バックエンドエンジニア
株式会社スナックミー
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
Webアプリケーションエンジニア
エムスリーキャリア株式会社
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
Webアプリケーションエンジニア
株式会社デジジャパン
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:C
フルスタックWebエンジニア
paiza株式会社
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介