【案件確約】高松募集★UIターン歓迎！転居費用会社負担＆社宅家賃補助あり｜開発／インフラエンジニア募集
【今回の募集について】
今回は、JavaもしくはC#での詳細設計経験、Oracle SQLでの業務経験をお持ちの方、または・インフラの設計・構築の経験が1年以上ある方を対象に、案件確約型の採用を行います。
ご入社後すぐに、スキルにマッチしたプロジェクトに参画いただけます。
【高松での就業】
高松市への通勤圏内に県外から転居される場合、引越し費用を会社が負担し、ご希望に応じて社宅も利用いただけます。
※社宅利用時は月3万円（家族世帯の場合4万円）の家賃補助あり
【当社について】
株式会社BREXATechnologyは、エンジニア（技術者）派遣・請負によるテクノロジー（技術）支援を行っている人材サービス企業です。
3年間で在籍エンジニア数が約1.5倍に伸張している成長企業です。
2025年7月の社名変更以降を第二創業期と位置づけ、案件内容の精査、チーム派遣体制（当社から複数名のエンジニアがチームとして案件先に参画すること）の強化、ステップアップ体制の強化に注力中です。
【アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたしました。】
働き方含めて充実した体制をご用意しております。
・完全週休2日制
・年間休日123日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給取得率：80％（2024年実績）
・残業 月平均 月10時間40分
・リモートワーク勤務有
etc...
キャリアアップを叶えたい、今よりワークライフバランス整えたい等、
様々な思いがあるかと思います。
是非あなたのご要望を面談の場で是非お聞かせください！
- 職種名
- 開発／インフラエンジニア募集
- ポジション
- テックメンバー、SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 460万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 香川県
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- C＃ PL/SQL Bash
- フレームワーク
- React Node.js Struts Spring Hibernate MyBatis Java EE .NET Framework Angular Vue.js Express
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、IoT、大規模（秒間1万クエリー以上など）
- 特徴
- ベテラン歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ（技術転向）歓迎 女性リーダー活躍中 残業３０H以内 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 副業OK 女性エンジニアが在籍
「幅広いスキルを身に着けたい」「生涯エンジニアとして活躍したい」「安定した働き方を実現したい」 様々な思いでエンジニアが活躍しております。
グループ2.7万人の技術者を抱える企業グループの中核企業です。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・C＃, Java のいずれか 実務１年以上
- 歓迎要件
-
【必須スキル】
・JavaもしくはC#での詳細設計経験 1年以上
・Oracle SQLでの業務経験 1年以上
または
・インフラの設計・構築の経験が1年以上
(ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウド等)
【歓迎スキル】
・何らかの開発経験がある方 - 求める人物像
-
・自分自身のキャリアの方向性を固めたい方
・能動的にコツコツと自己研鑽ができる方
・将来的に上流工程を経験したい方
・エンジニアとしてマルチに活躍したい方 - 備考
-
弊社在籍エンジニア参画数：瓦町駅4名、潟元駅2名
◎弊社在籍エンジニア参画案件紹介
【Aさん】
大手電力会社様のお客様(一般法人・公共団体)向けの配送電システムの開発
・単体テスト、結合テスト、システムテスト
・内部設計書、外部設計書の修正
・手順書作成
・運用・保守
【Bさん】
大手電力会社様のお客様(一般法人・公共団体)の環境に
応じたインフラサーバーの構築、検証、保守監視
・Vmwareを用いた仮想サーバーの構築、検証
・Hinemosでの保守監視業務 - 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
①大手電力会社様のお客様(一般法人・公共団体)向けの
配送電システムの開発
製造、結合テスト、単体テスト、仕様書の修正、
既存システムの機能追加など業務をお任せいたします。
②大手電力会社様のお客様(一般法人・公共団体)の環境に
応じたインフラサーバーとネットワークの
提案・見積もり、設計、構築、図面作成の一連の業務を
お任せいたします。
【勤務地・働き方について】
勤務地は香川県高松市。
県外からのUIターンも歓迎します。
・転居費用は会社が全額負担
・社宅利用時は月3万円（家族世帯の場合4万円）の家賃補助あり
【こんな方におすすめ】
・地元に戻って働きたい方
・安定した条件でスキルを活かしたい方
・技術者として長く働ける環境を探している方
【制度・サポート】
（1）明確な評価制度
他の企業にはない、目で見てわかる、可視化された評価制度により明確に目標を定めて、給与アップやスキルアップを目指せる仕組みがあります。
（2）技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境です。
（3）充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自身で進めて行くことができます。キャリアチェンジの為の、リスキリング制度も充実しています。
（4）キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
システム開発関連業務／インフラ・ネットワーク関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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◆IT社員の在籍数は業界トップクラス
グループ社員数29,363名（2024年12月末日時点）のうち、技術社員は27,000名以上の在籍を占めています！
セキュリティ・5G・人工知能・クラウド・ビックデータなど最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広いです。
成長率も業界トップクラス！会社とともに成長していくことができます。
得意領域は、基幹業務開発をコアとした高い品質と優れたコストパフォーマンスです。 - 主な開発実績
-
【事例1】
■概要
・大手通信キャリアの公式サイトや社内専用サイトなどで使用されているFAQ機能
・直営店やコールセンター、家電量販などで導入されている接客支援システムをクラウドWeb化
■要素技術（要素業務知識）
・Python（フレームワーク：Flask）、AWS各種サービス知識、HTML5、
・既存の分散している機能の掌握、キャリアシステム情報システム側との折衝
■身につくスキル
・要件定義、機能定義など上流工程のスキル
・プロジェクトマネジメント能力（複数プロジェクトのマネジメントスキル／顧客折衝／ヒアリング／提案)
【事例2】
■概要
大手通信キャリア行動予測アプリケーションの実証実験
■要素技術（要素業務知識）
・開発：iOS（Swift)、PHP（サーバサイド）、AI、データサイエンス
・インフラ：AWS（EC2、Lambda、S3、API Gateway、CloudFront、RDS、DynamoDB、Cognito)
■身につくスキル
・通常開発スキル（Swift、PHP）に加え、AI（機械学習、データサイエンス）の経験、実績、知識の蓄積
・大手キャリアのR&D部門と連携をしながらの最先端技術の習得、技術調査能力の向上
【事例3】
■概要
大手建設業向け、AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験
■要素技術（要素業務知識）
Python、マシンラーニング、データサイエンス
■身につくスキル
・ユーザー企業への提案スキル、実証実験に伴う折衝スキル（※いかにユーザーへ分かりやすく技術要素を説明）
・AI、データサイエンススキル
【事例4】
■概要
大手電機メーカーが独自開発しようとしている、サイト運営時にユーザー行動等を分析し、
そのサイト訪問者の特性を統合管理できるデータプラットフォームの開発
■要素技術（要素業務知識）
TS、JS、Python、HTML5／CSS、Angular、AWS各種サービス、メモリDB（特殊なメモリデータベース）
■身につくスキル
・品質改善提案スキル（品質不良からのスタートになったため）
・プロジェクトマネジメントスキル
・比較的モダンな開発スキル - 技術向上、教育体制
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＜キャリア支援＞
・資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり
・キャリアアドバイザー制度
・eラーニング
・TOEIC団体受験割引
・オンライン英会話 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Git
- インフラ管理
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Terraform、Ansible
- 環境
- Linux、Windows Server
- エンジニア評価の仕組み
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◆年齢・経験年数に左右されない評価制度
「グレードアップ」と「累積経験値UP」の2軸で評価を行うエンジニアファーストの評価制度となっています。グレードアップは「社内アカデミー制度の受講」「資格取得」「累積経験値」によって、累積経験値UPは「客先報酬」「会社貢献」「業務工程UP」によって構成されています。プロジェクトにおける成果だけでなく、取り組み姿勢や自発的な成長においても大いに評価対象としています。また、本人の希望や特性を踏まえたキャリア形成のサポートを行います。
- 勤務地
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香川県瓦町駅より徒歩1分または結潟元駅から徒歩15
高松市内のクライアント先
※勤務地はご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。
※エリアをまたぐような異動・転勤はございません。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
香川県高松市
瓦町駅から徒歩1分または結潟元駅から徒歩15分
※ご自宅通勤圏。希望勤務地を最大限考慮。＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内禁煙 - 最寄り駅
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瓦町駅
結潟元駅
- 給与体系・詳細
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想定年収：4,000,000～4,600,000円
月給240,000～278,000円
※給与は、経験・スキルにより決定いたします。
※残業は1分単位で支給します。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
＜年収例＞
1000万円／41歳（月給83万円）
600万円／30歳（月給43万円）
450万円／27歳（月給30万円） - 給与(想定年収)
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400万 〜 460万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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8：40～17：20
休憩時間：休憩1時間
平均残業時間：平均10時間40分／月
- 休日休暇
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【年間休日123日以上】
・完全週休2日制（基本土日休み）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日）*取得率80％
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
*育休取得率（女性）99.16%・（男性）44.33%
・介護休暇
※配属先により異なります。
*2024年12月時点 - 諸手当
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・交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
・残業代（1分単位で支給）
・確定拠出年金制度
・出張手当
・家族手当（配偶者：月1万3000円、子1人につき6000円※18歳未満）
・引越費用全額支給
・着任交通費支給
・赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）
・借上げ寮あり（単身・家族）…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり
・慶弔金制度
・定期健康診断
・資格取得祝金
・育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校に入学するまで延長可能
・提携保養所
・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
・メンタルチェック
・キャリアデザイン支援
・労働組合有
・人事考課制度＝グレード制度・アカデミー制度 - インセンティブ
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賞与：年2回（7月・12月）
- 昇給・昇格
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昇給査定：年1回（4月）
【明確なポイント制度で、納得感のある評価制度を実現】
エンジニア一人ひとりに経験やスキルに応じた「累積経験値」「グレード」を設定。
評価項目ごとに明確な基準が用意されているため、
納得感ある評価を受けられます。
給与アップのために必要な行動を自身で把握できるので、
自身のスピードで計画的にキャリアアップを目指せます。 - 保険
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社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間：3ヶ月（条件の変更無し）
